Riesgos ocupacionales Riesgo ergonómico – Riesgo psicosocial Desempeño laboral

biomecánico

Se entiende bajo esta Son los riesgos que involucran La interacción en el

denominación la existencia objetos, puestos de trabajo, ambiente de trabajo, las
Definición de elementos, fenómenos, maquinas, y equipos donde condiciones de
ambiente y acciones encontramos sobre esfuerzo organización laboral y las
humanas que encierran una físico, manejo de cargas, necesidades, hábitos,
capacidad potencial de posturas, entorno del trabajo, capacidades y demás
producir lesiones o daños diseño, de sillas, comando, aspectos personales del
materiales, y cuya superficies y relaciones de trabajador y su entorno
probabilidad de ocurrencia trabajo. social, en un momento
depende de la eliminación dado pueden generar
y/o control del elemento cargas que afectan la
agresivo. salud, el rendimiento en el
trabajo y la producción
laboral
Características negativas (produzca daño) y El mantener la misma postura se originan en la organización
con consecuencia de diferente durante un tiempo prolongado, del trabajo y que generan
severidad; este evento puede la posición del cuerpo fijas o respuestas de tipo fisiológico
ser generado por una condición restringidas, falta de apoyo de (reacciones neuroendocrinas),
de trabajo directa, indirecta o la espalda, flexión de la cabeza emocional (sentimientos de
confluente, capaz de debido a que la altura de la ansiedad, depresión,
desencadenar alguna pantalla es inadecuada o falta alienación, apatía, etc.)
perturbación en trabajador
de ratón y teclado
independientes y
levantamientos de carga
inadecuados
 Clases

Cuidados