GUIA PARA LA ELABORACION DEL INFORME FINAL DE PRÁCTICAS

PROFESIONALES

La práctica Profesional es ante todo una experiencia académica, pedagógica y

global que busca que el estudiante integre y aplique los conocimientos teóricos
adquiridos durante la carrera en contextos específicos de su profesión,
desarrollando además sus aptitudes y habilidades personales; igualmente,
mediante este ejercicio se facilita su aproximación al mercado laboral.

La guía que se relaciona a continuación se ha diseñado con el fin de orientar al

estudiante que realiza sus prácticas Profesionales, con el propósito de que pueda
presentar su informe final de práctica.

Dentro del Informe debe existir:

1. Identificación de la Práctica
El estudiante debe realizar una definición clara de la información referente a la
entidad donde fueron realizadas las prácticas, razón social, objeto social,
ubicación, duración, jefe inmediato y funciones asignadas.

2. Justificación de las practicas empresariales

En este punto el estudiante debe establecer las motivaciones y presentar los
argumentos que llevaron a realizar las prácticas. Se debe responder la pregunta
por qué se realizaron, las razones o por qué es importante realizar las prácticas
profesionales durante su formación como técnicos o tecnólogos.

3. Objetivos Generales y específicos alcanzados en la práctica

Profesional.

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VIGILADA MINEDUCACIÓN
 Una vez planteado el por qué de la realización de las practicas el estudiante debe
preguntarse el para qué, es decir, las metas que se propuso alcanzar. Los
objetivos son las metas o propósitos que se persiguen con el desarrollo de las
prácticas.

Generales: es el propósito general que tiene el estudiante, abarca la totalidad

de las prácticas empresariales.

Específicos: hacen referencia a los fines inmediatos del desarrollo de la práctica

empresarial. Se dirigen a la consecución del objetivo general y surgen del
análisis del objetivo general.

Las formulaciones de los objetivos deben plantearse en verbos infinitivos que

señalen la acción ejecutada por parte del estudiante frente a los resultados que
se persiguieron en el desarrollo de su práctica empresarial.

4. Marco operativo de la practica empresarial

A continuación, sustente cada uno de los siguientes ítems:

a. Conocimientos teóricos aplicados a la función diaria

El estudiante debe relacionar que conocimientos teóricos adquiridos durante su
carrera, fueron implementados y puestos en marcha en sus prácticas
empresariales.

b. Procesos desarrollados indicando el fin de cada uno(por que se realizo)

El estudiante debe describir los procesos que desarrollo durante sus practicas,
teniendo presente que se debe argumentar el objetivo de su aplicación y porque
se lleva a cabo el desarrollo de dichos procesos.

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VIGILADA MINEDUCACIÓN
 c. Dificultades que se le presentaron durante la practica
El estudiante debe de enunciar las dificultades que se le presentaron, y porque
se presentaron durante su práctica empresarial, también debe indicar cual fue
su respuesta ante estas situaciones.

d. Capacidad de mejoramiento frente a los distintos problemas presentados

El estudiante debe indicar que problemas a nivel operativo se le presentaron
durante las prácticas empresariales y cuales fueron las soluciones dadas a dichos
problemas.

e. Aplicación de los conocimientos metodológicos

El estudiante deberá indicar que metodología utilizo para el desarrollo de sus
actividades en su practica empresarial. La metodología es pues, una etapa, una
parte del proceso. Determina las metas y actividades para cada proceso, así
como la forma de alcanzar dichas metas y objetivos.

f. Calidad de trabajo y rapidez

El estudiante debe realizar una descripción de la forma en que se podría medir
o identificar la calidad del trabajo desarrollado a partir de que indicadores se
tendría referencia.

g. Desarrollo autónomo y grupal del trabajo

El estudiante debe realizar una descripción de sus actividades realizadas de
manera individual y grupal, indicando la forma de aceptación y dificultades que
tuvo durante el desarrollo de estas.

h. Planeación de tareas
El estudiante debe indicar las estrategias utilizadas para la planeación de las
labores desarrolladas dentro de la empresa y la forma como estas fueron
ejecutadas.

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VIGILADA MINEDUCACIÓN
 i. Adaptación
El estudiante debe indicar cuales fueron los patrones de comportamiento que
tuvo que ajustar para adaptarse a las normas imperantes en la empresa y que
dificultad se le presento al momento de realizar ciertos cambios.

j. Tolerancia al trabajo bajo presión

El estudiante debe indicar en que momento tuvo dificultades para desarrollar
sus actividades bajo presión, o cuales fueron las estrategias utilizadas para que
el trabajo se le facilitara.

k. Documentación del trabajo realizado (soportes)

El estudiante debe incluir en el informe final, los soportes de las actividades
desarrolladas en sus prácticas empresariales, si adicional a sus prácticas, la
empresa le brindo alguna capacitación que fue certificada, se deben de anexar.

l. Nivel de compromiso

El estudiante debe indicar algunos aspectos referentes que permitan medir su

nivel de compromiso con la empresa donde presento sus prácticas
empresariales.

l. Puntualidad
El estudiante debe relacionar el horario asignado por la empresa y la fecha de
iniciación y culminación de sus actividades, y expresar en que momento no se
pudo cumplir o no fue puntual con este horario.

m. Capacidad para asumir nuevas responsabilidades

El estudiante debe describir la manera en la cual tuvo nuevas responsabilidades
y la forma como fueron asumidas, indicando su nivel de interés, compromiso y
eficiencia para el desarrollo de nuevas actividades desarrolladas.

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