DISCRIMINACIÓN

Es toda aquella acción u omisión realizada por personas, grupos o instituciones,

que produce y reproduce desigualdades en el acceso a recursos y oportunidades
tan disímiles como comida, pruebas de embarazo, educación o empleo, en favor o
en contra de un grupo social y sus miembros. Es el acto de separar o formar grupos
de personas a partir de criterios determinados. Se refiere a la violación de la
igualdad de los derechos humanos por cuestiones sociales, raciales, religiosas, de
orientación sexual de género.

En filosofía moral se ha definido a la discriminación como un trato o consideración

«desventajosa». Esta definición es comparativa: una persona no tiene que ser
dañada para ser discriminada, simplemente tiene que ser tratada «peor» que otras
por razones arbitrarias.

La mayor parte de las personas afectadas por la discriminación son individuos

pertenecientes a las denominadas minorías, pequeños grupos dentro de una
sociedad, aunque hay muchos casos en los que estos grupos no son pequeños.

TIPOS DE DISCRIMINACIÓN
A día de hoy la discriminación constituye un problema central en las cuestiones de
la filosofía moral, por ello es de crucial importancia diferenciar que tipos de
discriminación se pueden dar, de manera que se distingan, ya no sólo la forma de
discriminación con respecto a un individuo o conjunto de individuos, sino también
cuales son los tipos de discriminación que se pueden hacer a partir de ellas. De este
modo, observaremos que el significado del término "discriminación" puede variar
según el contexto.
Discriminación directa
La discriminación de quienes no pertenecen a un cierto grupo por el hecho de no
pertenecer a tal grupo o en la creencia de que quienes no pertenecen a no
satisfacen alguna clase de criterio moralmente relevante.

Discriminación indirecta
La discriminación de quienes no pertenecen a un cierto grupo X por un motivo
distinto de los que tienen lugar en el caso de la discriminación directa.

Discriminación cognitiva
Se distinguen dos tipos de discriminación (cognitiva y no cognitiva) en función de la
actitud con la que se realiza.

Discriminación no cognitiva
La discriminación de quienes no pertenecen a un cierto grupo X debida a una mera
actitud no cognitiva contraria a quienes no pertenecen a X (como puede ser el mero
deseo de que les vaya mal). Se da siempre bajo la discriminación directa.

Discriminación jerárquica
La discriminación de quienes no pertenecen a un cierto grupo X que implica que
algunos o todos los intereses de quienes no pertenecen a X cuenten menos que los
de quienes sí pertenecen a X.

Discriminación reflexiva
La discriminación de quienes pertenecen a un cierto grupo en el que se encuentra
quien discrimina. Alguien puede pertenecer a un cierto grupo discriminando y
manteniendo también tal discriminación.
Discriminación de segundo orden
La discriminación de alguna agente moral X por la creencia o el hecho de que X se
oponga a alguna clase de discriminación de primer orden. Es decir, discriminar a
alguien por el hecho de que ese alguien se oponga a su vez a cierta discriminación.

Discriminación de primer orden

La discriminación de un individuo o ente X por razones distintas de la creencia o el
hecho de que X se oponga a alguna clase de discriminación de primer orden.

Discriminación epistémica
La opinión de una agente X es considerada menos fiable epistémicamente que la
de otros agentes por los mismos motivos por los que tiene lugar alguna otra forma
de discriminación.

RACISMO
es un sentimiento exacerbado del «sentido racial» de un grupo étnico, que
habitualmente causa discriminación o persecución contra otros grupos étnicos. La
palabra designa también la doctrina antropológica o la ideología política basada en
ese sentimiento

El racismo en Guatemala se define como las actitudes racistas que han ocurrido
en Guatemala principalmente contra los grupos indígenas que, a pesar de ser
mayoritarios en ese país centroamericano, han quedado al margen de los avances
culturales y económicos por las políticas de los gobiernos. Durante la época
prehispánica existían etnias indígenas que consideraban a otras como inferiores, y
luego de la conquista española se desarrolló una discriminación hacia el indígena
guatemalteco, que empezó a ser llamado «indio»; no solamente los indígenas eran
discriminados, sino también lo eran los mestizos por tener sangre indígena o
africana, y los mismos criollos, a quienes las autoridades españolas consideraban
superiores a las demás razas que poblaban el área, pero inferiores a los
peninsulares por el hecho de haber nacido en el Nuevo Mundo. Por supuesto, tanto
criollos como mestizos discriminaban a los indígenas, quienes quedaron relegados
a encomiendas y doctrinas con escaso acceso a la educación.

DIFERENCIAS
El concepto de discriminación es mucho más amplio que la idea de racismo. De
hecho, la discriminación puede referirse a un comportamiento perjudicial y
antagónico por motivos de, entre otros, orientación sexual, género, edad,
discapacidad y raza. Uno de los tipos de discriminación más extendidos es contra
las personas LGBTI, y varios países siguen prohibiendo, e incluso proscribiendo,
las uniones entre personas del mismo sexo. Por el contrario, el racismo sólo se
refiere a la creencia de superioridad racial;

El racismo es, en efecto, una forma de discriminación basada en diferencias raciales

y puede clasificarse como un subconjunto del concepto de discriminación. Al enfocar
el comportamiento antagónico y prejuicioso en características y aspectos raciales,
el racismo puede traducirse en acciones agresivas y violentas dirigidas a probar y
destacar la superioridad racial de uno (o de un grupo).