Facultad de Ingeniería

Departamento de Ingeniería en Minas.

Asignatura de Administración y gestión de proyecto minero

Profesor: Marco Márquez Delgado

Ayudante: Constanza Monteiro Mejías
Estudiante: Pablo González Romero

Accidentabilidad de la industria minera

La accidentabilidad laboral es un riesgo de vital importancia controlar ya que puede generar

perdida emocionales y económicas para la industria como es el caso de la paralización por
accidente o la inestabilidad de los empleados por la pérdida de un colega afectando
directamente a la productividad de la actividad.

Chile se destaca en los países sud americanos en que su actividades económica cumplen
con todas las normas internacionales impuesta por la OCDE como por ejemplo las
ISO9000(gestión de calidad),ISO1400(gestión del medio ambiente ) y OSHA18001 o
ISO2200( Gestión de riesgos y seguridad), esta última contempla las condiciones necesaria
para asegurar la seguridad y salud de los trabajadores donde cada año las exigencias son
mayores con el fin de prevenir las tasa de accidentabilidad y fatalidad de la empresas.

Las principales causas de accidentes que, en conjunto, representaron el 75% de los

accidentes fatales del sector minero en el año pasado corresponden a caídas desde altura
(la principal causa), caída de rocas, colisión de vehículos en movimiento y aprisionamiento
de trabajadores.

Las cuales se ocasionan principalmente:

 Régimen de turno que generan acumulación de fatiga

 Falta de concentración de tarea (imprudencia temeraria, acciones impulsivas)

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 Débil evolución previa del riesgo de las tareas (capacitación y supervisión

insuficiente)

Por lo que se llega a la conclusión que las principales causas de accidentes y fatalidad en
la industria es por una incorrecta capacitación y supervisión del empleado, como se observa
en el gráfico adjunto la cantidad

Que muestra que con una reducción de la supervisión genera un aumento en la frecuencia
de accidentes fatales, además a medida que mayor experiencia se tiene en la industria
reduce la frecuencia de accidentes mostrado en la gráfica siguiente.

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La minería nacional ha trabajado constantemente en prevenir y por consecuencia reducir la

tasa de accidentabilidad y fatalidad demostrando una reducción de del 80 % desde el año
1980 a 2010 en la tasa de fatalidad, pero con un alza a partir del año 2001 obteniendo un
peck en el 2010 tras la muerte de 45 trabajadores. A partir de ello se implementó una
campaña de prevención de accidente y se modificó el reglamento de seguridad minera
logrando obtener la menor tasa de fatalidad tras 18 años en el 2017 de 1.6 accidentes
fatales por cada 100 mil trabajadores con un total 14 fallecidos y una reducción del 33%
respecto al 2016 y en referencia al 2013 donde se obtuvo una tasa de fatalidad de 2.6.

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En comparación con otra actividad económica la minería posee una de las tasas de
mortalidad más bajos

La industria minera ha obtenido en crecimiento sostenido en la disminución de los

accidentes laborales mejorando la seguridad de sus trabajadores, lo que es muy valorable
y demuestra que el camino de acuerdo con esta temática es el correcto, pero aún existen
grandes desafíos ya que el objetivo por parte del ministerio y la industria minera es reducir
la tasa de mortalidad a 0. Para lograr aquello se han implementado diversas medidas que
combaten, por ejemplo, el efecto minero golondrina el que se genera por un aumento del
precio del metal provocando que la industria aumente de manera acelerado la fuerza laboral
para aumentar la producción sin un cheque y capacitación adecuada del personal
contratado (proveniente de la construcción o actividades similares, resultando en
accidentes fatales.

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