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Plan de
Seguridad y
Salud en el
Trabajo
COPRACSA
2018
SISTEMA DE GESTIÓN EN SST
INDICE
I. ALCANCE
II. POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
III. DESCRIPCION DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL
Y MEDIO AMBIENTE DE LA EMPRESA
IV. IDENTIFICACION DE REQUISITOS LEGALES Y CONTRACTUALES RELACIONADOS
CON LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
V. OBJETIVOS DEL PLAN DE SST
VI. PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
VII. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
VIII. IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION DE RIESGOS Y CONTROLES
IX. RESPONSABILIDADES
- Residente de Obra
- Jefe de Prevención.
- Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
- Administración de Obra
- Trabajadores de Obra
X. CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
- Programa de Capacitación y Sensibilización.
XI. PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO PARA LAS ACTIVIDADES DE LA OBRA CON
ENFASIS EN LAS DE ALTO RIESGO
XII. GESTION DE NO CONFORMIDADES – PROGRAMA DE INSPECCIONES
XIII. LINEAMIENTOS DE SEGURIDAD PARA SUBCONTRATISTAS
XIV. PLAN DE EMERGENCIA
XV. MECANISMOS DE SUPERVISIÓN Y CONTROL
Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo para la Obra “Implementación HyM Porongoche” Mall Aventura
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SISTEMA DE GESTIÓN EN SST
I. ALCANCE
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SISTEMA DE GESTIÓN EN SST
1. Política
2. Planificación
2.1. Identificación de peligros, evaluación y control de riesgos
2.2. Requisitos legales y otros requisitos
2.3. Objetivos
2.4. Programa de gestión de SSO
3. Implementación y operación
3.1. Estructura y responsabilidad
3.2. Entrenamiento, conocimiento y competencia
3.3. Consulta y comunicación
3.4. Documentación
3.5. Control de documentos y datos
3.6. Control operacional
3.7. Preparación y respuesta ante emergencias
4. Verificación y acción correctiva
4.1. Monitoreo y medición del desempeño
4.2. Incidentes, no conformidades y acciones correctivas y preventivas
4.3. Registros y gestión de registros
4.4. Auditoría
5. Revisión de la gerencia
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SISTEMA DE GESTIÓN EN SST
OBJETIVO OBJETIVOS
RESPONSABLE
GENERAL ESPECÍFICOS
1. Garantizar el cumplimiento
Residente de Obra, Jefe
de la gestión en seguridad y
de Prevención de la obra.
salud en el trabajo en la obra
e implementar acciones de
mejora continua.
2. Realizar la Identificación de
todos los peligros y riesgos
Buscar asociados a nuestras Jefe de Prevención de la
permanentemente actividades e implementar obra.
la mejora continua técnicas de control que
de la seguridad y garanticen la integridad de
salud en el trabajo todos los trabajadores.
de nuestro
personal y en los 3. Facilitar los recursos
servicios que necesarios para la
COPRACSA presta capacitación, entrenamiento, y
a sus Clientes. prevención de lesiones y Residente de Obra.
enfermedades ocupacionales
de nuestros trabajadores y
terceros.
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SISTEMA DE GESTIÓN EN SST
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO – OBRA: “Implementación HyM Porongoche” Mall Aventura - Arequipa
ACTIVIDAD
EMPRESA RUC DOMICILIO Nº TRABAJADORES EN EL CENTRO DE LABORES
ECONÓMICA
Acondicionamiento de
COPRACSA 20388197804 Jr. Preciados 781 Surco - Lima
Edificios
Buscar permanentemente la mejora continua de la seguridad y salud en el trabajo de nuestro personal y en los servicios que COPRACSA presta a sus
Objetivo General
Clientes.
Objetivo Específico 1 Garantizar el cumplimiento de la gestión en seguridad y salud en el trabajo en la obra e implementar acciones de mejora continua.
Recursos Ley N° 29783, D.S. N° 005-2012 -TR, Reglamento ISST, Recurso Humano, IPERC, Estándares, entre otros.
Estado
AÑO: 2018 (Realizado,
Descripción de la Responsable Fecha de
Nº Área pendiente, Descripción
Actividad de Ejecución ABRIL MAYO JUNIO JULIO Verificación
en
proceso)
Inspecciones diarias
verificando el
Jefe de Obra en Todos los
1 cumplimiento de los x x x x x x x x x x x x x x En proceso
Prevención. General. días.
estándares de
seguridad del RISST.
Inspección de
cumplimiento de la Jefe de Obra en Todos los
2 x x x x x x x x x x x x x x En proceso
normativa legal Prevención. General. días.
vigente
Inspección de
herramientas, equipos Jefe de Obra en Todos los
3 x x x x x x x x x x x x x x En proceso.
y Equipos de Prevención. General. días.
Protección Personal
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SISTEMA DE GESTIÓN EN SST
Buscar permanentemente la mejora continua de la seguridad y salud en el trabajo de nuestro personal y en los servicios que COPRACSA presta a sus
Objetivo General
Clientes.
Realizar la Identificación de todos los peligros y riesgos asociados a nuestras actividades e implementar técnicas de control que garanticen la integridad
Objetivo Específico 2
de todos los trabajadores.
Recursos Ley N° 29783, D.S. N° 005-2012 -TR, Reglamento ISST, Recurso Humano, IPERC, Estándares, entre otros.
AÑO: 2018 Estado
(Realizado,
Descripción de la Responsable Fecha de
Nº Área pendiente, Descripción
Actividad de Ejecución ABRIL MAYO JUNIO JULIO Verificación
en
proceso)
Todos los
Identificación visual de Obra en Todos los
1 trabajadores x x X x x x x x x x x x x x En proceso.
peligros y riesgos General. días.
de la obra.
De todas las
Elaboración de una Jefe de actividades
2 x x x x Mensual En proceso
matriz IPERC Prevención. productivas de
(actualización cada mes) la obra.
Residente y En todas las
Implementar controles
Jefe de actividades Todos los
3 operacionales del x x X x x x x x x x x x x x En proceso.
Prevención de productivas de días.
IPERC
la obra. la obra.
Difundir y publicar la Jefe de Obra en Todos los
4 x x X x x x x x x x x x x x En proceso.
Matriz IPERC Prevención. General. días.
A todos los
Capacitación Jefe de
5 trabajadores y x x X x x x x x x x x x x x Semanal En proceso.
específica de IPERC Prevención.
Contratistas.
Buscar permanentemente la mejora continua de la seguridad y salud en el trabajo de nuestro personal y en los servicios que COPRACSA presta a sus
Objetivo General
Clientes.
Facilitar los recursos necesarios para la capacitación, entrenamiento, y prevención de lesiones y enfermedades ocupacionales de nuestros trabajadores
Objetivo Específico 3
y terceros.
Recursos Ley N° 29783, D.S. N° 005-2012 -TR, Reglamento ISST, Recurso Humano, IPERC, Estándares, entre otros.
AÑO: 2018 Estado
(Realizado,
Descripción de la Responsable ABRIL MAYO JUNIO JULIO Fecha de
Nº Área pendiente, Descripción
Actividad de Ejecución Verificación
en
proceso)
Residente y
Difundir la Política de A todos los
Jefe de
1 SST y los Estándares trabajadores y x x x x x x X x x x x x x x Semanal. En proceso
Prevención de
de Seguridad Contratistas.
la obra.
Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo para la Obra “Implementación HyM Porongoche” Mall Aventura – Arequipa.
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SISTEMA DE GESTIÓN EN SST
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SISTEMA DE GESTIÓN EN SST
1. OBJETIVO
2. ALCANCE Y FRECUENCIA:
Se aplica a todas las áreas, cada vez que se brinde un servicio dentro de las instalaciones de
la empresa o en las instalaciones de nuestros clientes.
3. DEFINICIONES:
Puesto de trabajo: Es un concepto abstracto que implica la actividad por la cual uno es
contratado y a partir de la cual recibirá un sueldo que ha sido específicamente designado
de acuerdo al esfuerzo, la cantidad de horas, la necesidad de conocimientos, el peligro
que el trabajo suponga, etc.
Peligro: Fuente o situación con el potencial de daño en términos de lesión humana,
enfermedad, daño a la propiedad, daño al entorno del lugar de trabajo o una
combinación de éstos.
Riesgo: Combinación de la probabilidad que ocurra un hecho peligroso especificado y
sus consecuencias. Probabilidad que un peligro se materialice en determinadas
condiciones y genere daño a las personas, propiedad o ambiente.
Incidente: Suceso que pudo dar lugar a un accidente o que tuvo el potencial de provocar
un accidente.
Accidente: Suceso no deseado que puede dar lugar a muerte, enfermedad, herida, daño
u otra pérdida
Cuasi-accidente: Es un incidente que no resultó en enfermedad, lesión, daño u otra
pérdida, también se le llama “near miss”
Emergencia: Evento no deseado que se presenta debido a factores naturales o como
consecuencia de accidentes de trabajo, tales como: incendios, explosiones, sismos,
deslizamientos, accidentes de tránsito, entre otros.
Enfermedad ocupacional: También conocida como enfermedad profesional, es aquella
que se produce como consecuencia de la actividad desarrollada por una persona durante
su jornada laboral. Sus efectos generalmente se manifiestan después de varios años de
trabajo
SST: Seguridad y Salud en el Trabajo.
Matriz IPERC: Matriz de la Identificación de Peligros Evaluación y Control de Riesgos.
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4. RESPONSABILIDADES
Supervisor SSMA:
5. REFERENCIAS
6. DESCRIPCIÓN:
6.1 Identificación de puestos de trabajo: En el procedimiento de IPVCR se identifican
los puestos de trabajo evaluados y sus respectivos procesos/sub procesos que la
actividad/tarea conlleve, la identificación de estos mediante:
TABLA 1: TAREA
R : Rutinaria Se realiza a diario
NR: No Rutinaria Se realiza semanalmente
Eventual Se realiza mensualmente
Para realizar la identificación se cuenta con la ayuda de la Tabla 1: Categoría del peligro
(Anexo Nº 1), considerando dentro de ello: actividades rutinarias y no rutinarias, actividades
de todo el personal que tiene acceso a los lugares de trabajo, incluyendo trabajadores de las
contratistas y visitantes.
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Cada fuente de peligro generará uno o más riesgos distintos; cada peligro marcado en la tabla
1: Categoría del peligro, del Anexo Nº 1 deberá colocarse en un casillero de la Matriz IPER
para la respectiva evaluación de su(s) riesgo(s).
PROBABILIDAD:
Siendo:
A: Índice de número de personas expuestas
B: Índice de procedimientos existentes
C: Índice de capacitación
D: Índice de exposición al riesgo
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SEVERIDAD:
Para determinar el nivel de las consecuencias previsibles deben considerarse la naturaleza del
daño y las partes del cuerpo afectadas según la Tabla 4 que se presenta a continuación:VADE
LA SEVERIDAD
Para determinar el valor del riesgo se multiplica el índice de Probabilidad con el índice de
Severidad (Consecuencia), de la siguiente manera:
Con el valor del riesgo obtenido y comparándolo con el valor tolerable, se emite un juicio
sobre la tolerabilidad del riesgo en cuestión.
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En el anexo 1 encontraremos la tabla 7: Categoría de los Riesgos, las cuales nos ayudaran a
la evaluación y control de los mismos
IMPORTANTE:
Los riesgos intolerables e importantes serán considerados significativos para los que se
determinarán los objetivos, metas y Programas de Gestión de Seguridad y Salud en el
trabajo. También serán considerados como significativos aquellos riesgos cuyo índice de
severidad sea 3, calificada como extremadamente dañino (Lesión con incapacidad
permanente o muerte).
A medida que los riesgos significativos fueron gestionados y ya no tengan esta calificación,
se procederá a gestionar los riesgos de mayor puntuación. Los restantes no significativos se
gestionarán a través de controles operacionales.
Todos los riesgos deben ser controlados, esto incluye los monitoreos y mediciones que se
establecen en los requisitos legales y otros requisitos establecidos por la empresa y se hará
un seguimiento a la mejora de su gestión.
La identificación de peligros y evaluación de riesgos de las actividades, productos o
servicios, deberá ser revisada por lo menos una vez al año, con el fin de identificar mejoras
o modificaciones como producto de:
- Cambios en la metodología, sistemas de trabajo y tecnología.
- Cambios en la legislación aplicable.
- Eficacia de las medidas de control de los riesgos vigentes.
- Emergencias o simulacros.
- Incidentes y accidentes.
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6.5 REGISTROS:
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ANEXO 1:
Tabla 7: Categoría del Peligro
CATEGORÍA DE PELIGROS
MECÁNICO FÍSICOS
Pisos resbaladizos o disparejos Ruido
Altura inadecuada sobre la cabeza Iluminación insuficiente o mal direccionada.
Partes expuestas de máquinas en Ambientes térmicamente inadecuados: frío o
movimiento. calor
Guardas de seguridad en mal estado o Radiaciones Ionizantes
fuera de servicio Radiaciones No Ionizantes
Objetos sobresalientes Vibraciones
Objetos cortantes o punzantes en pisos
Proyecciones de partículas u objetos
Zonas de trabajos en áreas de tránsito
QUÍMICOS ERGONÓMICOS
Rótulos inadecuados o inexistentes de Diseño inadecuadas del puesto de trabajo
sustancias peligrosas Altura del plano de trabajo, zona de alcance
Envases dañados de sustancias que óptima del área de trabajo, etc
pueden ser inhaladas (gases, polvo, Posturas incorrectas de trabajo
vapores, humos) Levantamiento inadecuado de cargas
Manipuleo inadecuado de sustancias Movimientos repetitivos o monótonos
que pueden causar lesiones por Inactividad muscular o carga postural
contacto o absorción por la piel estática
Almacenamiento inadecuado de
sustancias que pueden causar
contaminación y daños a la salud
Exposición prolongada a sustancias
químicas
ELÉCTRICOS BIOLÓGICOS
Cables sin aislamiento o expuestos Presencia de virus
Energización de equipos Presencia de hongos
Falta de señalización Presencia de bacterias
OTROS TRABAJO PELIGROSOS
Fuga de gases inflamables Trabajos en altura mayores a 1.80 m.
Escape de líquidos combustibles. Trabajos en o cerca de circuitos eléctricos
Superficies calientes energizados
Trabajos en caliente
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IX. RESPONSABILIDADES
RESIDENTE DE OBRA
JEFE DE PREVENCIÓN
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ADMINISTRACION DE OBRA
TRABAJADORES DE OBRA
Conocer y hacer uso de todos los documentos del Sistema de Gestión de SST
de la empresa, en caso de duda consultar, pero siempre dejar constancia de
haber realizado gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Conocer y garantizar que todos los trabajadores bajo su cargo, conozcan de las
acciones a realizar en caso de emergencia y directorio telefónico señalados en el
Plan de Emergencia de la obra.
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PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Y SENSIBILIZACION PARA LA OBRA “Implementación HyM Porongoche ”Mall Aventura - Arequipa. COPRACSA
2018
TEMA DE ABORDAJE TIEMPO PARTICIPANTES FECHA DE EJECUCIÓN
ABR MAY JUN JUL
Inicio de obra / 11 de Abril
1 hora x
Análisis de Trabajo
Seguro
Uso de EPP 1 hora x 18 de Abril
Prevención en Trabajos en 25 de Abril
1 hora x
Altura
Prevención en el uso de x
1 hora 2 de Mayo
Equipos y Herramientas
Primeros Auxilios y Evacuación
1 hora x 9 de Mayo
por Sismo
Uso de Extintores 1 hora Todos los x 16 de Mayo
trabajadores de
Carga Manual de Materiales 1 hora obra x 23 de Mayo
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2. PROCEDIMIENTOS OPERACIONALES
- Material de cuero.
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- Sujetador: Poliuretano.
Protector de ANSI S3.19
oído - Nivel de Reducción de Ruido (NRR): 27 dB.
orejeras
- Aplicación: Protección auditiva en zonas donde
exista riesgo de exposiciónde ruido que superen los
85 dB.
implementos de seguridad.
Los EPP deberán ser anatómicos y tallados de acuerdo al trabajador que lo utilice Por
ejemplo cascos, guantes para la aplicación requerida, arneses, calzado de seguridad,
respirador de media cara, etc.
Los trabajadores de “El Contratista” deberá realizar una inspección visual de sus EPP a fin
de asegurar el buen estado del mismo. De encontrarse deteriorado deberá solicitar el
cambio.
a. Señalización de seguridad
Todos los pisos que comprende la obra estarán señalizados con carteles que
indiquen los peligros y riesgos presentes en las actividades productivas,
además de aquellas que faciliten el ingreso y salida de los trabajadores ante
una emergencia.
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c. Iluminación
Todos los ambientes de trabajo contaran con una adecuada iluminación.
Se contara con reflectores.
Se contara con linternas manuales.
Estará prohibido utilizar iluminación de llama.
d. Prevención de incendios
Se contara en obra con extintores de PQS mínimo de 6 Kg. proporcionados
por la empresa y Contratistas.
e. Acopios
Todo el material, así como las herramientas que se tengan que utilizar, se
encontrarán perfectamente almacenados en lugares preestablecidos,
señalizados y confinadas en zonas destinadas para ese fin, bajo el control de
un almacenero responsable.
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Para la obra se utilizara entre otros la siguiente lista de formatos, estos serán
entregados a los Prevencionistas de las Contratistas para su llenado y firma
respectiva.
Al término de la jornada se entregaran a Prevención de la obra quien los
archivara y mantendrá en obra hasta el término de la misma, posteriormente
se dispondrán en oficina ya que estos sustentaran la gestión en seguridad y
salud realizada en esta obra.
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