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Hace  unos  10  años,  contar  con  un  título  universitario  bastaba  para  obtener  un  ascenso  o  ingresar  a  una
empresa con una posición jerárquica importante. Más tarde, esto ya no era suficiente, y la realización de un
postgrado, junto con cierta cantidad de años de experiencia, garantizaba una mejor oportunidad laboral.

En la actualidad, el mercado ha aumentado las exigencias educativas, lo que
obliga  a  los  profesionales  a  una  formación  continua  desde  temprana  edad, ¿Cuál  es  más
pero  con  poca  práctica.  Esto  trae  como  consecuencia  que  la  formación importante?
profesional  se  desnivele  con  la  experiencia  laboral  y  genere  grandes Ninguna  es  más
obstáculos a la hora de buscar empleo.
Trabajando.com Pe… importante  que  la
46 957 Me gusta otra,  hoy  en  día  es
Ninguna es más importante que la otra, hoy en día es necesario realizar ambas
necesario  realizar
actividades  (estudio  y  trabajo)  paralelamente.  El  tipo  de  especialización
ambas actividades.
siempre debe ir acorde con tu experiencia y con lo quieras lograr en tu carrera
Me gusta esta página Compartir profesional y los conocimientos que quieras profundizar.

Sin embargo, el estudio sigue siendo un aspecto básico en la mayoría de las ofertas de empleo. Pero las
Sé el primero de tus amigos en indicar
demandas  están  cambiando  nuevamente,  las  empresas  necesitan  personas  versátiles,  que  no  sólo
que le gusta esto.
manejen un tipo de conocimiento, sino que además de finanzas, por ejemplo, sepan de marketing y posean
habilidades  comunicacionales.  Mientras  más  destrezas  poseas,  más  puntos  tendrás  para  obtener  la
posición que quieres.

“Algunas universidades están comenzando a incluir la práctica como parte de su
malla  curricular,  de  manera  que  cuando  salgan  al  mercado,  sean  profesionales
más  competitivos,  seguros  de  sí  mismos  y  posean  las  herramientas  necesarias
para  poder  competir  por  un  empleo”,  señala  Ernesto  Velarde,  country  manager
de Trabajando.com Perú.

 
La sobrecualificación
La  antigua  creencia  a  mayor  formación,  mayor  posibilidad  de  progreso  laboral,  ha  ido  desapareciendo.
Según  el  informe  la  OIT  Tendencias  Mundiales  del  Empleo  2013,  la  crisis  ha  obligado  a  millones  de
trabajadores  a  buscar  un  nuevo  empleo,  pero  en  muchos  casos  las  calificaciones  que  los  trabajadores
poseen no son las mismas que los empleadores solicitan. Este desajuste se traduce en un incremento del
desempleo y tiene repercusiones sobre todo en los jóvenes.

http://blog.trabajando.pe/consejos/842­formacion­profesional­vs­experiencia­laboral 1/2
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Además, el informe de la OIT muestra que en países como Estados Unidos o España, los trabajadores de
TRABAJANDO PERÚ los sectores de la construcción o de finanzas figuraron entre los primeros en ser afectados por la crisis a
finales de 2008 y en 2009. Cuando personas de esos rubros perdieron sus empleos, se dieron cuenta de
que los sectores que no habían sido afectados no necesitaban las competencias que ellos tenían.

“Se  deseas  mejorar  o  perfeccionar  tus  conocimientos,  pero  no  cuentas  con  el
dinero  necesario  para  hacer  un  postgrado,  busca  cursos  gratuitos  que  permitan
especializarte.  Asiste  a  congresos,  seminarios  y  hasta  ferias  especializadas,  lo
importante  es  demostrar  interés  por  aprender  cosas  nuevas,  recuerda  que  al
competir con otro candidato, todo suma”, agrega Velarde.

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