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Guatemala como en otros países del mundo se ha visto afectada por una gran ola
de despidos injustificados de los cuales no se encuentran orientados bajo las
directrices propuestas en el código de trabajo, afectando así los esfuerzos
realizados para alcanzar la estabilidad y la implementación de las leyes
establecidas.
En la actualidad existen tasas considerables de renuncias presentadas en
Guatemala que en la mayoría de los casos se da por la falta de aplicación de las
normas establecidas en el código de trabajo generando una insatisfacción y
violación hacia los derechos de trabajador, conduciéndolos así a tomar la decisión
de renuncia de las actividades laborales.