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Preguntas críticas sobre Marca

Personal, Liderazgo y Gestión


Educativa

Dr. Vladimir Estrada


Marca Personal
• ¿Qué es y cuándo nace el concepto?
• ¿Qué es y cuándo nace el atributo?
• ¿Cómo está integrada?
• ¿Cómo se desarrolla?
• ¿La marca personal se es, se crea, se descubre, se porta, se deja, se
tiene, o se gestiona? Explique y argumente.
• ¿Cuál es su relación con el desempeño?
• ¿Cuál es su vínculo con las relaciones humanas y sociales?
• ¿Cuál es su importancia en la educación?
• ¿Cuál es su importancia en la gerencia educativa?
Liderazgo
• ¿Qué es?
• ¿El líder nace, o se hace?
• ¿Cómo está integrado?
• Tipos y estilos.
• ¿Cómo se ejerce y desarrolla?
• ¿Cuál es su relación con el desempeño?
• ¿Cuál es su vínculo con las relaciones humanas y sociales?
• ¿ Cómo se relaciona con la marca personal?
• ¿Cuál es su importancia en la educación?
• ¿Cuál es su importancia en la gerencia educativa?
Gestión educativa
• ¿Qué es?
• ¿El gerente educativo nace, o se hace? ¿ Por qué?
• ¿Cuáles son las funciones y los roles a cumplir por un gerente educativo?
• ¿Cómo se ejerce y desarrolla la gerencia educativa?
• ¿Cuál es la relación entre gerencia y desempeño?
• ¿Cuál es el vínculo entre gerencia educativa y las relaciones humanas y sociales?
• ¿ Cómo se relaciona la gerencia educativa con la marca personal y con el
liderazgo?
• ¿Cuál es su importancia en la educación?
• ¿Será necesario hoy y en el futuro, ejercer la gerencia educativa con base en una
marca personal de liderazgo genuino y efectivo? ¿ Por qué sí, o por qué no?