Este documento es una resolución de un juzgado laboral de Arequipa, Perú. Admite a trámite una demanda presentada por Julio César Galindo Chipana contra Tawa Consulting SAC sobre indemnización por despido arbitrario y pago de beneficios económicos. Se confiere traslado de la demanda a la demandada por 10 días para que conteste la demanda bajo apercibimiento de seguirse el proceso en su rebeldía.
Este documento es una resolución de un juzgado laboral de Arequipa, Perú. Admite a trámite una demanda presentada por Julio César Galindo Chipana contra Tawa Consulting SAC sobre indemnización por despido arbitrario y pago de beneficios económicos. Se confiere traslado de la demanda a la demandada por 10 días para que conteste la demanda bajo apercibimiento de seguirse el proceso en su rebeldía.
Este documento es una resolución de un juzgado laboral de Arequipa, Perú. Admite a trámite una demanda presentada por Julio César Galindo Chipana contra Tawa Consulting SAC sobre indemnización por despido arbitrario y pago de beneficios económicos. Se confiere traslado de la demanda a la demandada por 10 días para que conteste la demanda bajo apercibimiento de seguirse el proceso en su rebeldía.
EXPEDIENTE : 02936-2010-0-0401-JR-LA-05 MATERIA : PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES Y/O INDEMNIZACION U OTROS BENEFICIOS ECONOMICOS ESPECIALISTA : FERNANDEZ ESPEJO, KARELIA DEMANDADO : TAWA CONSULTING SAC , DEMANDANTE : GALINDO CHIPANA, JULIO CESAR
RESOLUCION N° 001
Arequipa, dieciocho de mayo
Del dos mil diez.-
Proveyendo en la fecha teniendo en cuenta la cantidad de escritos pendientes de
proveer remitidos por los juzgados laborales en los expedientes reasignados a este Juzgado, lo que ha ocasionado sobrecarga procesal. AL PRINCIPAL: VISTOS: La demanda con anexos. CONSIDERANDO: PRIMERO: Que, la demanda reúne los requisitos que establecen los artículos 15 y 16 de la Ley Procesal del Trabajo, desprendiéndose de los anexos acompañados que a la parte accionante le asiste capacidad procesal, interés y legitimidad para obrar. SEGUNDO: Que, asimismo, no se encuentra incursa, dentro de los supuestos generales de inadmisibilidad e improcedencia, previstos genéricamente por los artículos 17 y 18 de la Ley 26636, concurriendo así los presupuestos procesales y las condiciones de la acción, exigidos por los preceptos citados. TERCERO: Por último, el Juzgado resulta competente para el conocimiento del presente proceso, tal como se encuentra previsto en los artículos 3, 4 y 6 de la referida Ley Procesal de Trabajo, consecuentemente, estando a lo dispuesto por los artículos I del Título Preliminar del Código Procesal Civil y el 19 de la Ley 26636, RESUELVO: ADMITIR a trámite la DEMANDA presentada por JULIO CESAR GALINDO CHIPANA en contra de TAWA CONSULTING SAC, sobre INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ARBITRARIO Y PAGO DE BENEFICIOS ECONOMICOS; debiendo sustanciarse en la vía procedimental del PROCESO ORDINARIO. DISPONGO: Conferir traslado de la demanda a la demandada, por el plazo de diez días para que contesten la demanda, bajo apercibimiento de seguirse el proceso en su rebeldía. Téngase por ofrecidos los medios probatorios que se indica y agréguese a sus antecedentes los anexos adjuntados. Asimismo se exhorta a los abogados de las partes procesales para que en lo posterior adjunten a sus escritos copia de la constancia de habilitación expedida por el Colegio de Abogados correspondiente. TÓMESE RAZÓN Y HÁGASE SABER. AL PRIMER OTROSI: Téngase presente.- _________________________ KARELIA BELSY FERNANDEZ ESPEJO Especialista Legal Cuarto Juzgado Especializado Laboral
PODER JUDICIAL CORTE SUPERIOR DEL DISTRITO JUDICIAL DE AREQUIPA