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Docente de Aula
REGIÓN :
UGEL :
INSTITUCIÓN EDUCATIVA “
UBICACIÓN :
NIVEL :
MODALIDAD :
CICLO :
GRADO Y SECCIÓN :
TURNO :
N° DE ALUMNOS :
PROFESORA DE AULA :
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VISIÓN COMPARTIDA
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PROYECTO EDUCATIVO
NACIONAL AL 2021.
Todos desarrollan su
potencial desde la primera
Objetivo 5 infancia, acceden al mundo
letrado, resuelven
Objetivo 2
Educaciףn Instituciones
problemas, practican valores,
superior de saben seguir aprendiendo, se
educativas que
calidad aporta al garantizan aprendizajes
asumen ciudadanos con pertinentes de calidad
desarrollo y derechos y
competitividad responsabilidades, y
contribuyen al desarrollo de
sus comunidades y del país
combinando su capital
cultural y natural con los
avances mundiales Objetivo 3
Objetivo 4 Maestros bien
preparados que
Una educaciףn ejercen
financiada, profesional-mente
gobernada con la docencia
transparencia y que
logra resultados
“Nuestro
equipo se
compromete
con estos
objetivos
4. El estudiante aprecia
manifestaciones artístico-culturales
para comprender el aporte del arte
a la cultura y a la sociedad, y crea
proyectos artísticos utilizando los
diversos lenguajes del arte para
comunicar sus ideas a otros.
5. El estudiante se comunica en su
lengua materna, en castellano como
segunda lengua y en inglés como
lengua extranjera de manera
asertiva y responsable para
interactuar con otras personas en
diversos contextos y con distintos
propósitos.
9. El estudiante aprovecha
responsablemente las tecnologías
de la información y de la
comunicación (TIC) para interactuar
con la información, gestionar su
comunicación y aprendizaje.
Competencias Desempeños
Competencia 6 30. Interactúa con sus pares, colaborativamente y
Participa activamente con actitud iniciativa, para intercambiar experiencias, organizar el tr
democrática, crítica y colaborativa pedagógico, mejorar la enseñanza y construir de m
en la gestión de la escuela, sostenible un clima democrático en la escuela.
contribuyendo a la construcción y 31. Participa en la gestión del Proyecto Educativo Instituc
mejora continua del Proyecto del currículo y de los planes de mejora continua, involucrán
Educativo Institucional para que activamente en equipos de trabajo.
genere aprendizajes de calidad. 32. Desarrolla, individual y colectivamente, proyecto
investigación, innovación pedagógica y mejora de la calida
servicio educativo de la escuela
Competencia 7 33. Fomenta respetuosamente el trabajo colaborativo co
Establece relaciones de respeto, familias en el aprendizaje de los estudiantes, reconociend
colaboración y corresponsabilidad aportes.
con las familias, la comunidad y 34. Integra críticamente, en sus prácticas de enseñanz
otras instituciones del Estado y la saberes culturales y los recursos de la comunidad y su ento
sociedad civil. 35. Comparte con las familias de sus estudiantes, autorid
Aprovecha sus sabe res y recursos locales y de la comunidad, los retos de su trabajo pedagóg
en los procesos educativos y da da cuenta de sus avances y resultados.
cuenta de los resultados.
DOMINIO IV: Desarrollo de la profesionalidad y la identidad docente
Competencias Desempeños
LOS 7 ENFOQUES
TRANSVERSALES
DEL CURRÍCULO
NACIONAL
1. ENFOQUE DE DERECHOS
Reconoce al estudiante Fomenta la participación y la
como persona que ejerce convivencia pacífica, buscando reducir la
su ciudadanía. inequidad
2. ENFOQUE INCLUSIVO 0 DE
ATENCIÓN
A LA DIVERSIDAD
Erradica la exclusión, discriminación y desigualdad de oportunidades entre los
estudiantes.
3. ENFOQUE INTERCULTURAL
Respeta los diferencias y promueve el Fomenta la convivencia así como el
intercambio entre personas respeto a la identidad propia
culturalmente diversas.
4. ENFOQUE DE IGUALDAD DE
GENERO
Reconoce que a pesar de las diferencias biológicas, hombres y mujeres son iguales
en derechos, deberes y oportunidades.
5. ENFOQUE AMBIENTAL
Forma estudiantes con conciencia Promueve la conservación de la
crítica sobre la problemática ambiental. biodiversidad y un estilo de vida
saludable y sostenible
6. ENFOQUE DE ORIENTACIÓN AL
Promueve valores, virtudes cívicas y sentido de la Justicia para la construcción de
BIEN COMUN
una vida en sociedad.
7. ENFOQUE DE BÚSQUEDA DE LA
Forma estudiantes que sean capaces de adaptarse a 'los cambios para garantizar
EXCELENCIA
su éxito personal v social
Principios educativos
declarados en la Ley General
de Educación
Los principios educativos son: calidad, equidad, ética,
democracia, conciencia ambiental, interculturalidad,
inclusión, creatividad e innovación, además de
igualdad de género y desarrollo sostenible.
COMPROMISO 3. La IE realiza todas las Porcentaje de horas lectivas cumplidas Registros de la IE Las II.EE
Cumplimiento de la actividades planificadas por nivel. Aplicativo PAT totalidad de
calendarización planificada (sesiones de aprendizaje, activida
en la IE. jornadas de reflexión, entre Porcentaje de jomadas laborales Registros de
otras) para el año escolar. efectivas de los docentes. asistencia de
docentes de la IE.
Aplicativo PAT
COMPROMISO 4. El El equipo directivo de la IE Indicador aplicable en las IIEE donde el Ficha de monitoreo, Todas y tod
Acompañamiento y realiza acompañamiento y director no tenga carga horaria: aplicativo PAT. un buen de
monitoreo a la práctica monitoreo a los docentes p
de acuerdo con la Porcentaje de visitas de monitoreo y
pedagógica en la IE.
planificación del año acompañamiento programadas en el PAT
escolar. que han sido ejecutadas.
Indicador aplicable en las IIEE donde el Actas de reunión,
director tenga carga horaria: aplicativo PAT.
Porcentaje de reuniones de
Interaprendizaje programadas en el PAT
que han sido ejecutadas’
Las reuniones de interaarendiza;e se
pueden realizar entre docentes de la IE o
a nivel de la red educativa
COMPROMISO 5. ElEl equipo directivo desarrolla Normas de convivencia consensuadas Reglamento Todas las
Gestión de la convivencia acciones para la promoción incluidas en el Reglamento Interno, Interno. espacios s
escolar en la IE. de la convivencia, la publicadas en algún espacio visible de la para los
prevención y atención de la IE.
violencia en la IE.
Porcentaje de actividades implementadas Aplicativo PAT.
con padres y madres de familia, tutores
legales y/o apoderados para brindar
orientaciones (información de sus hijas e
hijos, aprendizaje, convivencia escolar,
etc.) planificada en el PAT.
Porcentaje de casos atendidos Libro de
oportunamente* del total de casos incidencias,
reportados en el SiSeVe y en el Libro de SíSeVe.
Incidencias.
* La atención oportuna del caso, se
definirá de acuerdo con las acciones de la
IE en el marco de los protocolos de
atención
Cronograma de Periódicos Murales
FECHAS IMPORTANTES AULA RESPONSABLE DEL PERIÓDICO MURAL
Fecha en el Fecha de TEMA ALUSIVO/ACTIVIDAD TURNO MAÑANA TURNO TARDE
Calendario Celebración
“BUEN INICIO”
“HOMENAJE AL DÍA DE LA
MADRE”
“DÍA DEL PADRE”
“DÍA DEL MAESTRO”
FIESTAS PATRIAS
“ANIVERSARIO DEL
COLEGIO”
“DÍA DE LA PRIMAVERA Y EL
ESTUDIANTE”
“NAVIDAD”
ORGANIGRAMA DE LA I.E N° 1186 “SANTA ROSA DE
LIMA MILAGROSA”
COMITÉS DE AULA
CORDINADORAS CORDINADORA
DE TUTORIA
DESNA
DOCENTES
AUXILIARES DE
EDUCACIÓN INICIAL
TRABAJADORES DE
SERVICIO
ESTUDIANTES
0RGANIGRAMA DE LOS ESTUDIANTES
ESTUDIANTES
REPORTE DE
FIN FECHA DE
TRIMESTRE INICIO NOTAS AL
ENTREGA
SIAGIE
BRIGADAS DE AULA
EQUIPOS DE
TRABAJO
PRESIDENTE
(A) ................................................................
................DNI..........................
SECRETARIO
(A..................................................................
...............DNI..........................
TESORERO(A)
…..................................................................
..............DNI..........................
VOCAL(A)
………............................................................
...................DNI..........................
Siendo
las...............................................................
....................se levantó la sesión y
firmamos los asistentes a dicho acto.
Hora Días
RESULTADOS EN COMPRENSIÓN
LECTORA
2017
Matemática 2013 2014 2015 2016
Meta IE* Pronóstico**
Nivel de logro % de estudiantes en cada nivel de logro
Satisfactorio
En progreso
En inicio
RESULTADOS EN MATEMÁTICA
2017
Matemática 2013 2014 2015 2016
Meta IE* Pronóstico**
Nivel de logro % de estudiantes en cada nivel de logro
Satisfactorio
En progreso
En inicio
COMPRENSIÓN LECTORA
MATEMÁTICA
Sexo M/F
Código del Educando APELLIDOS Y NOMBRES Nacimiento
AÑO
MES
DIA
(Orden alfabético)
01.
02.
03.
04.
05.
06.
07.
08.
09.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
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25.
26.
27.
28.
29
30
31
32
33
34.
35.
36.
37.
38
39
40.
41
42
2.
3.
4.
5.
Principio 10 El niño debe ser protegido contra las prácticas que puedan
fomentar la discriminación racial, religiosa o de cualquier otra índole. Debe ser
educado en un espíritu de comprensión, tolerancia, amistad entre los pueblos,
paz y fraternidad universal, y con plena conciencia de que debe consagrar sus
energías y aptitudes al servicio de sus semejantes.
FEBRERO ABRIL
ENERO MARZO
DICIEMBRE
MAYO
NOVIEMBRE
JUNIO
OCTUBRE
JULIO
SETIEMBRE AGOSTO
REGLAMENTO INTERNO DEL AULA
I.- DATOS INFORMATIVOS:
D.R.E. :
UGEL. :
I.E. :
GRADO :
SECCIÓN :
PROFESORA :
El presente reglamento interno tiene como finalidad orientar los deberes, derechos y
responsabilidades de los niños y niñas, PPFF, docente de aula, a fin de ser un
ejemplo a llevar en alto el nombre de la institución y de sí mismo para lograr mayor
eficiencia en el servicio educativo.
PROFESORA DE AULA
PLAN DE TRABAJO DEL AULA
D.R.E. :
UGEL. :
I.E. :
GRADO :
SECCIÓN :
PROFESORA :
II.- OBJETIVOS:
GENERALES:
Organizar las actividades del salón para una marcha adecuada, eficiente y
buscar las mejores estrategias para lograrlo
ESPECIFICOS:
ACTIVIDADES CRONOGRAMA
RESPONSABLES RECURSOS M A M J J A S O N
----------------------------------------
PROFESORA DE AULA
FICHA DE MONITOREO DE LA PRÁCTICA
PEDAGÓGICA
I. DATOS DE IDENTIFICACIÓN
DOCUMENTOS ADICIONALES
1. PROGRAMACIÓN ANUAL
2. UNIDADES DE APRENDIZAJE
3. SESIONES DE APRENDIZAJE
4. CARPETA DE TUTORÍA
5. CUADERNO DE INCIDENCIAS O ANECDOTARIO.