Professional Documents
Culture Documents
VISTA; la causa número doce mil cuatrocientos sesenta y cinco, guión dos mil
catorce guión MOQUEGUA, en audiencia pública de la fecha; y luego de efectuada
la votación con arreglo a ley, se emite la siguiente sentencia:
Mediante resolución de fecha cinco de junio de dos mil quince, que corre en fojas
cuarenta a cuarenta y cuatro del cuaderno de casación, se declaró procedente el
recurso de casación, por las causales de infracción normativa del artículo 61°
el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, Ley de
Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N°
003-97-TR y artículo 5o de la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público;
correspondiendo a esta Sala Suprema emitir pronunciamiento de fondo al respecto
/hsümrARiA ,
CorffriTUClONAL ¡'SOCIAL TRANSITORIA
SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA
OpSIDERANDO:
^UMARI/NAUPARÍSALDIVAR
Quinto: Al respecto, el artículo 61° del Texto Único Ordenado del Decreto
Legislativo N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado
por Decreto Supremo N° 003-97-TR, que establece:
"Contrato de Suplencia
1
Sentencia emitida por el Tribunal Constitucional en el Expediente N° 04107-2011-PA/TC, emitida el treinta y no de
enero de dos mil doce. En esta ocasión el Tribunal Constitucional declaró infundada la demanda al no haberse
acreditado la vulneración de los derechos alegados; en los seguidos por doña Yessica Karin Quiroz Chávez contra la
Corte Superior de Justicia de La Libertad, sobre proceso de amparo.
ANA MARI0IAUPARISALDIVAR
/SECRETARIA .
y/du SALA DE DERECHO <
-'""' i/ YSOCW TRANSITORIA
SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA
Octavo: La Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, establece como
principios esenciales el mérito y la capacidad; en cuya virtud el ingreso,
permanencia, mejoras remunerativas y de condiciones de trabajo, así como los
ascensos en el empleo público, deben fundamentarse en el mérito y capacidad de
los postulantes y del personal de la administración pública, también los principios
e igualdad de oportunidades sin discriminación, el carácter irrenunciable de los
derechos reconocidos por la Constitución e interpretación más favorable al
trabajador en caso de duda, y que ninguna relación laboral puede limitar el
A. _..
ANA MARIAMUPARISALDIVAR
SECRETARIA
SALA DE DERECHO
->\'U Y SOCIAL TRANSITORIA
SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA
Décimo: El Poder Judicial constituye uno de los Poderes del Estado, donde una
arte de sus trabajadores se encuentran comprendidos en el régimen laboral de la
— j d a d privada desde el doce de abril de mil novecientos noventa y seis, de
conformidad con el artículo 1 o de la Ley N° 26586; en consecuencia, al formar
parte de la Administración Pública resulta aplicable a sus trabajadores la Ley N°
28175, Ley Marco del Empleo Público, conforme lo señala el inciso 3) del artículo
III del Título Preliminar de la citada Ley.
/
ANA MARIA'ÑAUPAR! SALDIVAR
SECRETARIA
/ii SALA DE DERECHO
' -iONA OC1AL TRANSITORIA
SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA
"ÁNTMÁRIA-ÑAVPAWSATDIVAR
SECRETARIA
Jtia. SALA DE DERECHO
r •Jh'-aONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA
Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial, aprobado por Decreto Supremo
017-93-JUS, establecer criterios jurisdiccionales de obligatorio cumplimiento por
las instancias inferiores respecto a la aplicación del precedente constitucional
vinculante N° 5057-2013-PA/TC JUNÍN. El cual no se aplica en los siguientes
casos:
DECISIÓN:
YRIVARREN FALLAQUE
DE LA ROSA BED
MALCA GUAYLU
Vbvv/RJRL
tyÜPARISALDIVAR
'SECR¿{TARIA
2du. SAL: DE DERECHO
C6NSTlTVC!0<\.i¿ ! SOCIAL TRANSITORIA