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Este instrumento nos ayudará a procesar el tema Modelo Básico del Comportamiento
Organizacional.
Registrar información de manera organizada nos permitirá integrar todos los elementos
conceptuales del comportamiento organizacional para recuperarla como referencia para
elaborar el Modelo Básico del Comportamiento Organizacional.
Elementos
Stephen P. Robbins Idalberto Chiavenato John w. Newstrom
Diferencias Checa el ausentismo, la rotación. Renovación de la organización. Proporciona los recursos necesarios.
Ventajas Las variables de contingencia. Las innovaciones organizacionales. Una estructura mejor definida.