Desarrollo sustentable

~ ¿Qué es el desarrollo sustentable? ~

El desarrollo sustentable, es aquel que

satisface las necesidades de la sociedad,
pero, si afectar a las futuras generaciones
en ningún aspecto. También “Implica
una preocupación por la equidad social
entre las distintas generaciones,
una inquietud que lógicamente debe ser
extendida a la equidad dentro de
cada generación.”

El desarrollo sustentable, además, implica

algunas áreas para que sea considerado
como tal. Dichas área son la economía, la sociedad y el medio
ambiente.

~Área económica~
En esta área, siempre se tiene que garantizar que el proyecto
genere buenas ganancias, ya sea, para la empresa o para la
sociedad. Y que siempre haya
trabajo y que sea viable con el
medio ambiente para no llegar
a afectarlo en un futuro.
~Área medioambiental~
En esta área se refiere más, al
cuidado y conservación de la
naturaleza, ya que si los
productos elaborados o las
área ocupadas siempre tienen que estar limpias y se tienen que
preservar su cuidado para futuras generaciones.
~Área social~
En esta parte, siempre tiene que a ver trabajo equitativo para las
personas para garantizar la parte económica, y las personas

Margarita Elorza Velásquez 3°”E”

tienen que conservar el ambiente para que lo que pase a futuro
sea vivible y se garantice el cuidado del medio ambiente.

~Equidad~

Se refiere a la disolución de los problemas ambientales

vinculados con el conflicto para así tener una vida muy equitativa
para todos. Además en relación a lo económico se refiere, a que
haya oportunidades para todas las personas de poder obtener un
empleo. “Las personas que habitan este planeta tienen el derecho
de adquirir los beneficios ambientales economices y sociales de
manera equivalente para que en un futuro no se tengan problemas,
para que no haya corrupción y toda la sociedad pueda respirar un
ambiente sano y tener la virtud de compartir conocimientos
sicológicos y físicos a los demás.”

~Equitativo, Viable y Soportable~

Es la relación entren el medio ambiente y la economía, se impulsa
a la población a quesean más eficiente para que todos los
proyectos que se quieran adquirir puedan ser desempeñados de
la mejor manera. Si se cumple la normatividad del medio
ambiente así se podrán adquirir más bienes y servicios que
pueden favorecer a las personas.

~Soportable~
Esta categoría nos presenta lo que tenemos cruzar para lograr las
metas, obtener un buen empleo y así incrementar los salarios
para tener una vida digna. Siempre y cuando haya una relación
armoniosa con la ecología.

~Principios del desarrollo sustentable~

1._ LAS PERSONAS SON LO PRIMERO:

Margarita Elorza Velásquez 3°”E”

Respetar sus derechos humanos fundamentales, privilegiando el
resguardo de su salud y seguridad, tanto en faena como en los
distintos ámbitos de nuestras actividades.
2._ EL DESARROLLO DEL NEGOCIO ES LA BASE:
Asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos, habiendo
integrado en el proceso de toma de decisiones, a lo largo de la
cadena de valor, las variables económicas, sociales y
ambientales.
3._ NUESTRO ACTUAR SE RIGE POR VALORES:
Desarrollar el negocio y velar por un comportamiento de acuerdo
a los principios éticos de la compañía, valorando el trabajo como
ámbito de responsabilidad y compromiso.
4._ LA GESTIÓN DE EXCELENCIA ES UN IMPERATIVO DONDE EL
EQUIPO HUMANO Y EL LIDERAZGO HACEN LA DIFERENCIA:
Contar con un proceso de planificación, asignación, ejecución y
control que nos asegure la efectividad organizacional en el uso
de los recursos, promoviendo la innovación y el mejoramiento
continuo.
5._ UN ENFOQUE PREVENTIVO ASEGURA Y FORTALECE LA
CALIDAD DE NUESTRO ACTUAR:
Identificar y evaluar los riesgos e impactos de nuestras
actividades, incorporando objetivos, acciones e indicadores para
gestionarlos.
6._ EL RESPETO ES EL INICIO DE UNA BUENA RELACIÓN:
Promover el conocimiento mutuo con las comunidades vecinas,
atendiendo su diversidad cultural, y contribuir con su desarrollo
sin crear relaciones de dependencia.
7._ RESPETAR EL MEDIO AMBIENTE ES NUESTRA
RESPONSABILIDAD:
Prevenir y controlar los impactos de nuestra actividad y usar
eficientemente los recursos naturales, generando mejoras
ambientales cuando ello sea posible.

8._ LA COMUNICACIÓN ES LA BASE DE LA CONFIANZA:

Establecer canales de diálogo con nuestros grupos de interés, que
sean efectivos, directos, transparentes y oportunos, que
consideren sus opiniones y den cuenta de nuestro desempeño.
9._ LOS CLIENTES Y LOS GRUPOS DE INTERÉS JUSTIFICAN
NUESTRO TRABAJO:

Margarita Elorza Velásquez 3°”E”

Generar valor a los destinatarios de nuestros productos,
servicios o programas, externos e internos, convirtiendo sus
requerimientos en un
Estímulo para nuestra superación.
10._ LA LEY Y LOS COMPROMISOS SON PARA CUMPLIRLOS:
Velar por el cumplimiento de la legislación aplicable y los
compromisos voluntariamente suscritos. Aplicar estándares
basados en buenas prácticas internacionales donde la ley se
considere insuficiente.

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