Accidentes laborales y enfermedades profesionales.

Nelson Huerta

Legislacion Previsional

Instituto IACC

29/07/2018
 Desarrollo

“¿Qué es la ley 16.744?

Es un seguro social que otorga prestaciones médicas y económicas a los trabajadores que sufren

un accidente del trabajo o contraen una enfermedad profesional. Además, otorga prestaciones

preventivas en los lugares de trabajo. Este seguro es de carácter obligatorio para todo empleador.”

Ley 16.744

Beneficiarios - Los beneficiarios de esta ley es todo

trabajador que cualquier sea su función
que ejecuten, sean manuales o
intelectuales o cualquier sea la
naturaleza de la empresa
- Los funcionarios de la administración
pública, de municipalidades y que estén
descentralizadas del estado.
- Los estudiantes que ejecuten trabajos
que signifiquen ingresos para sus casas
de estudio, los cuales tendrán derechos
a todos los beneficios de la ley, con
excepción de los subsidios, pero
tratándose de las prestaciones
económicas solo sobre de la base de lo
mínimo.
- Los trabajadores independientes y los
trabajadores familiares
Requisitos - A los beneficios de esta ley el
trabajador quedará afiliado
automáticamente, para todos los efectos
de la previsión, solo para el seguro, se
hará cuando la empresa este suscrita a
 una mutualidad
- En el artículo 83 de la ley 3500 se
reconoce que los afiliados de esta
tienen derecho de los beneficios de la
ley 17644 los cuales son los afiliados
de los IPS ex INP
Características - Esta ley ofrece un seguro obligatorio,
universal y automático
- Es el seguro social contra riesgos de
accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales, en forma y condiciones
que la ley ha establecido para este
efecto
- Es un seguro que se activa de manera
automática al suscribirlo y el trabajador
queda asegurado automáticamente
Beneficios otorgados Los beneficios que entrega el seguro son
prestaciones de salud que en el caso de que el
trabajador tenga un accidente de trabajo, de
trayecto o una enfermedad profesional, el
trabajador recibirá sin costo, hasta que el
trabajador reciba su alta médica o mientras los
síntomas persistan basándonos en las secuelas
que están puedan generar
- Atención médica, quirúrgica y dental
- Hospitalización
- Prótesis y aparatos ortopédicos
- Rehabilitación física y reeducación
profesional
- Gastos de traslado y sobre todo
cualquier otro para el otorgamiento de
 estos beneficios
Las prestaciones económicas que establece la
ley serán: subsidio de incapacidad laboral,
indemnización por accidente y enfermedad
laboral, pensión por invalidez laboral y pensión
de sobrevivencia, entre otras

Conclusión

Contar con este tipo de ley, debemos verla como un gran beneficio que los trabajadores recibirán

de manera gratuita, las prestaciones tanto medicas como las prestaciones económicas, todo por

las causales de accidentes sufridos por el trabajador en accidentes de trayecto o enfermedades

profesionales

Para los trabajadores estar cubiertos por esta ley, les ofrece una seguridad, ya que ellos estarán

protegidos desde el momento en que comiencen a trabajar; además los trabajadores

independientes estarán cubiertos siempre que el trabajador se encuentre al día con sus

cotizaciones.

Debemos asegurar que esta ley es de suma importancia en el sistema laboral chileno, ya que asi

se podrá fiscalizar y a la vez proteger al trabajador y sobre todo al estudiante

“¿Dónde puedo reclamar en caso de disconformidad con el otorgamiento de estas prestaciones?

Ante cualquier reclamo, apelación, denuncia o disconformidad, puedes dirigirte a la

Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl). Tratándose de disconformidad en el

porcentaje asignado a tu incapacidad, debes reclamar primero ante la Comisión Médica de

Reclamos (COMERE) que en la región de O’Higgins se ubica en teniente José Manuel Campos

# 466 Teléfonos: 722238298 - 722220658 -7222233533 – 722229437 E-mail:

cmrancagua@cmregionales.cl. “
Bibliografía

- Recursos de la semana

- ACHS resumen Ley 16.744 www.achs.cl/portal/trabajadores/Documents/ACHS-Ley-

16744.pdf