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Índice
1.
Introducción
..............................................................................................................................
2
2.
Análisis
Externo
.........................................................................................................................
2
3.
Herramientas
para
Análisis
Externo
..........................................................................................
3
Análisis
PESTEL
..............................................................................................................................
3
Matriz
de
Evaluación
de
Factores
Externos
(MEFE)
......................................................................
9
Matriz
de
las
5
Fuerzas
de
Porter
.................................................................................................
6
Actividad:
verdadero
o
falso
..........................................................
¡Error!
Marcador
no
definido.
Resumen
.....................................................................................................................................
10
Bibliografía
..................................................................................................................................
10
1. INTRODUCCIÓN
Para
definir
una
estrategia
precisa
y
correcta
resulta
necesario
analizar
el
entorno
en
el
cual
la
empresa
desarrolla
sus
actividades.
Hay
que
identificar
los
diferentes
factores
externos
que
pueden
afectar
positiva
o
negativamente
los
resultados
de
la
empresa.
En
este
análisis
se
deben
identificar
por
un
lado,
las
oportunidades
y
amanezas
vinculadas
al
negocio,
pero
por
otro
también
identificar
los
factores
críticos
de
éxito
(FCE)
de
la
industria.
Estas
tres
variables:
oportunidades,
amenazas
y
FCE
determinarán
las
estrategias
genéricas,
ofensivas
y
defensivas
externas
e
internas,
que
la
empresa
deberá
implementar.
2. DEFINICIÓN DE ANÁLISIS EXTERNO
Un ejecutivo con pensamiento estratégico siempre debe tener presente el entorno general y
específico de una industria y esto con el objetivo de definir una combinación de estratégias
necesarias para crear, desarrollar o potenciar sus ventajas competitivas.
Este análisis le permitirá tener mayores probabilidades de éxito en el mercado que ofrece su
propuesta de valor.
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3.1. Análisis PESTEL
Este
análisis
tiene
como
objetivo
identificar
las
diferentes
variables
políticas,
económicas,
sociales,
tecnológicas,
ecológicas
y
legales
que
pueden
o
podrían
afectar
positiva
o
negativamente
el
desarrollo
de
un
negocio.
Este
análisis
consiste
en
hacer
una
investigación
general
de
la
industria
identificando
en
dicho
proceso
las
diferentes
variables,
principales
y
secundarias,
que
están
vinculadas
al
desarrollo
de
las
actividades
de
un
negocio
en
determinada
industria.
A
continuación
presentamos
unos
cuadros
elaborados
por
Fernando
D’Alessio
en
su
libro
el
Proceso
Estratégico
donde
se
puede
observar
algunos
ejemplos
de
variables
en
los
diferentes
aspectos:
Las
variables
políticas,
gubernamentales
y
legales
se
generan
o
son
determinadas
por
el
aparato
estatal
de
una
país,
las
relaciones
políticas
existentes
con
otros
países
o
por
organismos
internacionales
que
influyen
en
las
diferentes
legislaciones
que
rigen
los
aspectos
políticos
o
jurídios
de
un
país.
3
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Si
bien
las
variables
económicas
y
financieras
también
pueden
ser
generadas
o
determinadas
por
el
aparato
estatal
de
un
país,
por
las
relaciones
políticas
existentes
con
otros
países
o
por
organismos
internacionales,
estas
tambien
pueden
surgir
por
crisis
económicas
generales
de
nivel
mundial
o
por
la
expansión
económica
de
países
en
vías
de
desarrollo.
Un
ejemplo
de
esto
son
las
crisis
asiáticas
que
tienen
un
impacto
en
las
exportaciones
de
los
países
emergentes
o
el
ingreso
de
productos
asíaticos
de
bajos
costo
a
otros
mercados.
Estos
son
factores
a
tener
en
cuenta
al
momento
de
diseñar
las
estrategias.
D’Alessio,
2008:
121.
Las
variables
sociales,
culturales
y
demográficas
tienen
relación
con
la
realidad
de
la
población
de
un
país,
por
supuesto
que
las
mismas
pueden
ser
resultado
de
variables
políticas
y
económicas,
sin
embargo,
pueden
nacer
de
la
misma
interacción
y
evolución
de
una
sociedad.
Un
ejemplo
de
esta
variable,
es
la
actual
tendencia
de
la
población
por
consumir
productos
naturales,
esto
definitivamente
afecta
las
estrategias
de
las
empresas,
McDonalds
es
un
caso
claro,
quien
tuvo
que
adaptar
sus
menús
a
esas
nuevas
necesidades.
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Variables Sociales, Culturales y Demográficas
Principales Secundarias
• Tasa de crecimiento poblacional • Esperanza de vida
• Tasa de desempleo y subempleo • Tasa de mortalidad
• Incidencia de la pobreza y pobreza extrema • Tasas de inmigración y emigración
• Distribución del ingreso en la población • Roles sociales según edad y género
• Tasa de analfabetismo • Valores y ética
• Nivel promedio de educación • Responsabilidad social
• Cultura e idiosincrasia • Uso del tiempo libre
• Estilos de vida de la población • Conflictos religiosos y étnicos
• Calidad de vida de la población
• Actitud hacia la globalización
D’Alessio,
2008:
122.
Las
variables
tecnológicas
y
científicas
son
determinadas
por
el
nivel
de
investigación
y
desarrollo
de
los
países
y
las
empresas.
Mientras
mayor
inversión
exista,
surgirán
nuevas
tecnologías
y
avances
científicos
que
pueden
afectar
la
dinámica
de
una
industria.
Ejemplo
de
esto
hay
varios,
lo
más
resaltantes
que
podemos
mencionar
son:
la
creación
de
las
computadoras
que
desplazaron
a
las
máquinas
de
escribir;
o
la
creación
de
las
cámaras
digitales
que
descartaron
el
uso
de
rollos
fotográficos.
En
principio
las
variables
ecológicas
y
ambientales
son
creadas
o
determinadas
por
la
propia
naturaleza,
pero
también
surgen
por
el
accionar
del
hombre.
Ejemplo
de
ambos
casos
son:
el
fenómeno
del
niño
que
afecta
la
producción
agrícola
de
nuestro
país
y
por
otro
lado,
el
cambio
climático
que
se
está
produciendo
en
el
mundo
a
consecuencia
del
alto
grado
de
industrialización
en
el
mundo.
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Variables Ecológicas y Ambientales
Principales Secundarias
• Protección del medio ambiente • Presencia de movimientos ambientalistas
• Preservación de recursos naturales no renovables (Greenpeace)
• Amenaza de desastres naturales • Contaminación del aire, del agua y de las tierras
• Cultura de reciclaje • Protección de la biodiversidad en flora y fauna
• Manejo de desperdicios y desechos • Deterioro de la capa de ozono
• Conservación de energía
D’Alessio,
2008:
123.
3.2. Matriz de las 5 Fuerzas de Porter
Esta
herramienta
tiene
como
objetivo
determinar
el
nivel
competitivo
de
una
industria
de
acuerdo
con
la
fuerza
que
tienen
5
actores
relevantes
y
que
están
directamente
vínculadas
a
la
empresa
bajo
análisis.
Si
una
industria
es
más
competitiva
será
menos
rentable,
por
lo
tanto
la
empresa
deberá
buscar
implementar
estrategias
que
minimizen
las
fuerzas
de
los
competidores,
clientes,
proveedoees,
potenciales
competidores
y
productos
sustitutos.
A
continuación
presentamos
algunos
“determinantes”
a
considerar
que
según
Michael
Porter
deben
tenerse
en
cuenta
para
el
análisis
de
cada
una
de
las
fuerzas:
Determinantes
de
las
5
Fuerzas
de
Porter
Barreras*de*entrada*
*
Economía*de*escala.* Determinantes*de*la*rivalidad*
Diferenciación*de*productos.* *
Iden&dad*de*marca.* Crecimiento*de*la*industria.*
Costes*cambiantes.* Costes*fijos*(de*almacenamiento)/valor*
Necesidad*de*capital.* agregado.*
Acceso*a*los*canales*de*distribución.*
Ventajas*absolutas*de*costes:** Compe&dores*
Exceso*intermitente*de*capacidad.*
Diferencia*de*productos.*
Curva*de*aprendizaje.* potenciales** Iden&dad*de*marca.*
Acceso*a*factores*produc&vos*
necesarios.*
Costes*cambiantes.*
Concentración*y*equilibrio.*
Diseño*de*productos*patentados* Complejidad*informa&va.*
baratos.*
Polí&ca*gubernamental.*
Diversidad*de*compe&dores.*
Intereses*corpora&vos.*
Represalia*esperada.** Poder*de*negociación* Poder*de*negociación* Barreras*de*salida.**
Compe&dores*
Proveedores*
de*los*proveedores*
de*la*industria*
de*los*clientes**
Clientes**
*
*
Determinantes*del*poder*de*los*
proveedores*
Intensidad*de*
la*rivalidad***
! *
Determinantes*del*poder*de*los*clientes**
* ! *
Diferenciación*de*factores.* Apalancamiento!de!negociación:! Sensibilidad!al!precio:!
Costes*cambiantes*de*proveedores*y* Amenaza*de*productos* Concentración*de*clientes*frente*a* Precio/compras*totales.*
concentración*de*empresas.* Diferencias*de*producto.*
empresas*de*la*industria.** sus&tutos*
Volumen*de*los*clientes*.* Iden&dad*de*marca.*
Presencia*de*factores*sus&tutos.* Costes*cambiantes*de*los*clientes*en*Impacto*de*la*calidad/rendimiento.*
Concentración*de*proveedores.* relación*con*los*de*la*empresas.* Beneficios*del*cliente.*
Importancia*del*volumen*para*el* Información*de*los*clientes.* Incen&vos*a*los*decisores.**
proveedor.* Productos* Capacidad*de*integrar*hacia*atrás.*
Coste*rela&vo*a*las*compas*totales* sus&tutos*
Determinantes*de*la*amenaza*
Producto*sus&tuto.*
Empuje.*
en*la*industria.**
Impacto*de*los*factores*en*el*coste*o* de*sus2tución*
la*diferenciación.* *
Amenaza*de*integración*hacía* Rendimiento*rela&vo*de*los*
adelante*rela&va*al*riesgo*de* productos*sus&tu&vos*en*el*
precio.**
integración*hacia*atrás*por*las*
empresas*de*la*industria.*** Costes*cambiantes.* 6
Propensión*de*los*clientes*a*
sus&tuir.*
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A
continuación
y
usando
algunos
“determinas”
propuestos
por
Porter
desarrollamos
los
pasos
a
seguir
para
aplicar
la
Matriz
de
las
5
Fuerzas:
1. Calificar
de
0
al
5
cada
uno
de
los
determinantes
de
las
5
fuerzas
de
la
industria
tal
y
como
se
puede
apreciar
de
los
siguientes
cuadros:
Poder&de&negociación&de&los&clientes Puntaje Promedio
Concentración+de+clientes+ 3
Integración+hacia+atrás 3
Costos+de+cambio+de+proveedor 4
2.75
Diferenciación+ 0
Información+acerca+del+negocio 4
Identificación+de+la+marca+ 2.5
Poder&de&negociación&de&los&proveedores Puntaje Promedio
Concentración+de+proveedores 2
Importancia+del+volumen++de+compra+para+los+proveedores+ 1
Costos+de+cambio 1
1.33
Disponibilidad+de+productos+sustitutos+ 1
Impacto+de+los+productos 2
+Integración+hacia+delante+ 1
Rivalidad'entre'competidores'actuales Puntaje Promedio
Concentración 4.5
Diferenciación0entre0los0productos0 2.5
Costos0de0cambio 4
2.83
Crecimiento0de0la0demanda 0
Barreras0de0salida 2.5
Intereses0estratégicos 3.5
Amenaza'de'entrada'de'nuevos'competidores Puntaje Promedio
Economías)de)escala 4
Curva)de)experiencia 2
Necesidades)de)capital 2
2.67
Diferenciación)de)producto 2
Costo)al)cambiar)de)proveedor 4
Acceso)a)canales)de)distribución 2
Amenaza'de'productos'sustitutos Puntaje Promedio
Disponibilidad+de+sustitutos 1
Precio+relativo+entre+el+producto+ofrecido+y+el+sustituto 1
1.00
Rendimiento+y+calidad 1
Costos+de+cambio+para+el+cliente 1
2. Si
la
calificación
es
más
cercana
al
0
la
empresa
bajo
análisis
tiene
más
fuerza,
si
la
calificación
es
más
cercana
al
5
el
actor
bajo
análisis
tendrá
más
fuerza.
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3. Al
final
se
obtiene
una
calificación
por
cada
una
de
las
fuerzas,
tal
y
como
se
puede
apreciar
del
siguiente
gráfico:
Nuevos%Compe5dores%
5.00%
4.00%
2.67%
3.00%
2.00%
Rivalidad% Clientes%
2.83% 1.00% 2.75%
0.00%
1.00%
1.33%
Proveedores% Sus5tutos%
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3.3. Matriz de Evaluación de Factores Externos (MEFE)
Es
recomendable
aplicar
esta
matriz
después
de
realizado
el
Análisis
PESTEL
y
tiene
como
obejtivo
identificar
y
evaluar
las
oportunidad
que
se
deben
aprovechar,
así
como
las
amenazas
que
hay
que
minimizar:
De
acuerdo
a
lo
señalado
por
Fernando
D’Alessio
en
su
libro
El
Proceso
Estratégico,
tenemos
que
seguir
los
siguientes
pasos
para
aplicar
la
MEFE1:
1. Listar
de
10
a
20
oportunidades
y
amenazas
que
afectan
la
organización
y
su
industria.
Primero,
anotar
las
oportunidades
y
luego,
las
amenazas.
2. Asignar
un
peso
a
cada
factor
de
0.0
(no
importante)
hasta
1.0
(muy
importante).
El
peso
indica
la
importancia
de
ese
factor
para
el
éxito
de
la
organización
en
la
industria.
La
suma
de
todos
los
pesos
asignados
debe
ser
igual
a
1.0
y
el
balance
entre
la
sumatoria
de
las
oportunidades
y
de
la
amenazas
puede
tener
cualquier
proporción
(Ejemplos:
0.6-‐0.4,
0.8-‐0.2,
0.5-‐0.5).
3. Para
determinar
si
efectivamente
la
estrategia
de
la
organización
responde
a
un
factor,
asignar
una
calificación
de
1
a
4
a
cada
factor
clave
externo,
considerando
la
siguiente
escala:
4
=
la
respuesta
es
superior
3
=
la
respuesta
está
por
encima
del
promedio
2
=
la
respuesta
es
promedio
1
=
la
respuesta
es
pobre
Mientras
la
calificación
está
orientada
hacia
la
organización,
los
pesos
del
paso
2
están
orientados
a
la
industria.
Es
importante
notar
que
tanto
las
amenazas
como
las
oportunidades
pueden
recibir
una
calificación
de
1,
2,
3,
ó
4.
4. Multiplicar
el
peso
de
cada
factor
por
su
calificación
para
determinar
el
peso
ponderado.
5.
Sumar
los
pesos
ponderados
de
cada
variable
para
determinar
el
peso
ponderado
total
de
la
organización.
Resultados:
El
resultado
total
más
alto
que
puede
obtener
una
organización
es
4.0,
y
el
más
bajo
posible
es
1.0.
El
resultado
medio
es
2.5.
Un
resultado
total
de
4.0
permite
concluir
que
la
estrategia
de
la
organización
está
respondiendo
excelentemente
a
las
oportunidades
y
amenazas,
es
decir,
permiten
se
están
aprovechando
las
oportunidades
y
minimizando
las
amenazas.
Un
resultado
total
de
1.0
indica
que
las
estrategias
de
la
organización
no
están
aprovechando
las
oportunidades
ni
evitando
las
amenazas.
1
Cfr.
D’Alessio,
2008:
125
-‐
126.
9
©
UPC.
Todos
los
derechos
reservados.
4. Resumen
En
la
presente
lección
multimedia
se
ha
destacado
la
importancia
de
estar
siempre
atentos
al
entorno
externo
general
y
específico,
así
como
las
diferentes
herramientas
que
nos
pueden
ayudar
a
identificar
en
dicho
entorno
aquellos
factores
o
actores
que
podrían
determinar
mis
estrategias
como
empresa.
Entre
los
factores
pueden
estar
los
políticos,
económicos,
sociales,
tecnológicos,
ambientales,
entre
otros,
de
los
cuales
pueden
surgir
oportunidades
y
amenazas,
mientras
que
entre
los
actores
pueden
estar
principalmente
los
clientes,
proveedores
y
competencia.
5. Bibliografía
• D’alessio,
Fernando
(2008).
El
proceso
estratégico:
Un
enfoque
de
gerencia.
México.
• Porter,
Michael
(1987,2002).
Ventaja
competitiva:
Creación
y
sostenibilidad
de
un
rendimiento
superior.
Madrid.
• Porter,
Michael
(1980).
Estrategia
competitiva:
Técnicas
para
el
análisis
de
la
empresa
y
sus
competidores.
España.
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