IMPORTANCIA DE LOS SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD EN UNA
ORGANIZCION
Cuando se habla de sistema de gestión de calidad se refiere al conjunto de actividades
coordinadas para dirigir y controlar una organización con el fin de mejorar continuamente la efectividad y la eficiencia de su desempeño, por lo tanto, afecta a todas las actividades de la organización y a sus trabajadores. Existen muchas clases de sistemas de gestión de calidad, pero una de las más comunes es ISO, que es la denominación con que se conoce a la Internacional Organization for Standardization (IOS). Las normas ISO son un conjunto de normas orientadas a ordenar la gestión de una empresa en sus distintos ámbitos. Los beneficios que consiguen las empresas al implementar un sistema de calidad según las normas ISO son considerables, pues permiten obtener una mayor satisfacción de los clientes por la confianza en los productos y servicios que brindan, además favorece a la organización en: Reducción de costos, mayor rentabilidad, mejoras en la productividad, motivación y compromiso por parte del personal en una cultura de calidad y un mejor posicionamiento en el mercado, es decir, constituye una importante herramienta de marketing. Entre los sistemas de gestión de calidad mas usados se encuentran: 1. Sistema Medio Ambiental o ISO 14001:2015: Esta norma ha sido planteada para construir un perfecto equilibrio entre ahorro económico y la disminución de los impactos ambientales. Constituye los criterios necesarios para llevar a cabo un Sistema de Gestión Ambiental, pudiendo ser certificadas las empresas bajo esta norma. Se puede implantar en cualquier tipo de organización independientemente de la actividad que realice e incluso el sector en el que trabaje. Actualmente una ventaja competitiva que pueden tener las empresas es la de la protección al medio ambiente por lo tanto el sistema medio ambiental es una norma muy importante para que las organizaciones sean competitivas y diferenciadoras.
2. Sistema de Gestión de Seguridad y la Salud o ISO 18001:2007 (OSHAS): La
generalización de la aplicación de las normas ISO 9000 e ISO 14000, dio lugar a un creciente interés en lograr un tratamiento similar para la gestión de la seguridad y la salud ocupacional. Proporcionar a las organizaciones un Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud Ocupacional (OHSMS), permite identificar y evaluar riesgos laborales desde el punto de vista de requisitos legales y así lograr que los trabajadores se sientan más seguros e incentivados a la hora de realizar sus labores mejorando su productividad.
3. Sistema de gestión alimentaria o ISO 22001: 2015:. ISO-22000 es una norma
para desarrollar e implantar Sistemas de Gestión de Seguridad Alimentaria, cuya intención final es conseguir una armonización internacional en las muchas normas existentes y ser una herramienta para lograr mejora continua de la seguridad alimentaria a lo largo de la cadena del suministro de los productos alimenticios, pudiendo ser usada por todas las organizaciones involucradas con la seguridad alimentaria en dicha cadena.
Esta norma es muy importante ya que aplica en los procesos y actividades en el
sector alimentario hasta el consumo incluyendo elaboradores de alimentos, productores de ingredientes y aditivos, equipos para elaboración, suplementos nutricionales, aerolíneas, cruceros de turismo, barcos mercantiles, confección de alimentos, transporte de alimentos, empacadoras, materiales de empaque, embotelladoras y numerosos otros.
4. Sistema de análisis de peligros y puntos de control críticos o HACCP: Es un
Sistema de Control de procesos, que identifica los lugares donde pueden ocurrir PELIGROS, en la elaboración de un Alimento y establece medidas estrictas para evitar que esos PELIGROS ocurran. En las organizaciones alimentarias un HACCP garantiza la seguridad en la producción obteniendo una mejor productividad.
5. Sistema Integrado De Gestión SIG: En el ámbito actual de las organizaciones,
es indudable que los aspectos vinculados a la Calidad, el Medio Ambiente y la Salud y Seguridad Ocupacional se encuentran relacionados e interdependientes, de modo que desatender uno, repercute forzosamente en los otros. Esta circunstancia encuentra una explicación al advertirse el origen común de estos tres aspectos, ya que tanto cumplir con los requisitos del cliente, mantener un desempeño sustentable respecto del Medio Ambiente y asegurar la Salud y la Seguridad Ocupacional del personal son el resultado de un trabajo bien hecho, de forma tal que los defectos, impactos ambientales y los accidentes y enfermedades laborales significan que las cosas no se están haciendo bien.
6. Sistema de gestión de calidad del sector público o NTC GP 1000: La Norma
NTC GP 1000:2004 es importante para la actividad del CONTROL INTERNO en la medida que agrega valor a la gestión de las organizaciones públicas, pues está invitada a proporcionar los parámetros por medio de los cuales el Estado fortalece una legitimidad y a su vez las organizaciones logran imprimir una mayor credibilidad en sus fines. La norma además busca el nacimiento de productos relacionados con lo que buscan y necesitan los ciudadanos. Las organizaciones se pueden certificar en uno o varios sistemas según lo requiera la empresa, pero es uy importante que todas las organizaciones estén certificadas con el sistema integrado de gestión para así llegar a ser competitivas.