“ANÁLISIS DE LA EMPRESA Y SU INFLUENCIA EN LA

ECONOMÍA”

Alumna:

Jiménez Peña Adda Dayana

Paiva Fiestas Junior

Estudiantes del III ciclo de la Escuela de Contabilidad sección “A”

ULADECH Católica Filial Piura

Curso:

Microeconomía

Docente Tutor:

Dr. Zapata Briceño, Marco Antonio

Piura – 2018
 ANÁLISIS DE LA EMPRESA

Es una metodología que aporta información muy útil para poder conocer mejor sus
fortalezas y debilidades. De esta forma, los directivos pueden tener un diagnóstico que
les ayuda a tomar decisiones que contribuyan a que la empresa alcance sus objetivos.

Al mismo tiempo, otras partes interesadas como accionistas, bancos, inversores, o

empleados, por ejemplo, pueden tomar decisiones con más conocimiento de causa.

Las empresas son diferentes entre sí. Cada empresa tiene una combinación de factores
internos única y una particular forma de gestionarlos; lo que establece los límites de su
potencialidad para alcanzar sus objetivos. Por ello, es fundamental conocer la calidad y
cantidad de estos factores.

El análisis sirve principalmente para que la empresa sepa hacia dónde quiere ir y hasta
dónde quiere llegar. Las preguntas principales que una empresa debe plantearse al realizar
un análisis son: ¿Cómo está constituido el mercado? ¿Cómo son los clientes activos en
este sector? Al hacer un análisis, la empresa debe identificar el mercado sobre el que
desea competir y así podrá definir sin problema una estrategia que la mantendrá presente
en el rubro en el que participa.

Una de las principales funciones de este análisis es dar lugar a los elementos claves acerca
de acontecimientos futuros, es decir, predecir lo que podrá o no suceder, así como la
consideración de escenarios alternativos, o diversas condiciones favorables o
desfavorables relacionados con los productos o servicios de la empresa.

Para llevar a cabo un análisis de una empresa, es necesario incluir las siguientes reglas:
 Datos de localización, identificación, accionistas, estructura, cargos directivos
principales.
 Historia de crecimiento de la empresa.
 Relaciones societarias con otras empresas. Por ejemplo: filiales, etc.
 Relaciones de cooperación o asociación con otras empresas: Por ejemplo: redes
de distribuidores, etc.
 Mercados en los que está presente
 Ferias a las que acude frecuentemente
 Datos económico-financieros
 Evolución histórica de productos y servicios.
  Gama actual de productos y servicios
 Marcas de productos y servicios que posee. Histórico e incidencias.
 Últimas noticias de prensa generadas por la empresa
 Últimas noticias en las que es citada
 Eventos en los que colabora
 Asociaciones a las que pertenece
 Desarrollos de tecnología/producto (patentes, proyectos de I+D, etc.)
 Patentes compradas (sobre qué, a quién) o vendidas (sobre qué, a quién)
 Desarrollo de diseños
 Identificación de personal experto en ciertas tecnologías
 Ayudas, proyectos o concursos públicos que se le han adjudicado
 Últimos puestos de trabajo que ha demandado

La finalidad del análisis de la empresa es el diagnóstico de los puntos fuertes o fortalezas

(factores internos positivos que contribuyen al logro de los objetivos de la empresa) y de
los puntos débiles o debilidades (factores internos negativos que impiden el logro de los
objetivos) de modo que pueda ser evaluado su potencial para desarrollar la estrategia que
permita lograr los objetivos establecidos.

INFLUENCIA DE LAS EMPRESAS EN LA ECONOMÍA

La empresa es una institución central en el funcionamiento de cualquier sistema

económico donde las personas satisfacen sus necesidades a través de la división del
trabajo, la colaboración en la producción y el intercambio de bienes y servicios. Como
parte del sistema a la empresa le corresponde la función de producir bienes o servicios
para su venta en el mercado, una función necesaria para que cada persona pueda hacer
compatible la especialización en el trabajo y la satisfacción de sus múltiples necesidades.

La economía de mercado se ha considerado la forma más eficiente de asignar recursos y

también distribuir el ingreso, pero hay mucha evidencia concreta de que en las modernas
economías capitalistas y las grandes empresas juegan un papel muy importante en
desempeño económico. Las empresas crecen por su afán de ganar una posición
competitiva en el mercado y a través del esfuerzo de sus directivos y estructura
organizacional para ofrecer mejores y mayor cantidad de bienes.
Sin embargo, el crecimiento de la empresa se da dentro de un contexto que tiene que ver
con la zona geográfica donde se localiza. La creación de nuevas empresas es la dinámica
principal que conduce al crecimiento económico.

Por lo tanto, las grandes empresas crean mucha riqueza y una parte importante del
empleo, aunque las micros, pequeñas y medianas empresas aportan un porcentaje
importante del empleo pero contribuyen muy poco a la creación de la riqueza de la
economía. Esto también por su parte puede conducirnos a concluir que la creación de
riqueza es tan importante como la creación del empleo, así que la economía tiene que
hacer esfuerzos por crear medianas y grandes empresas, si quiere tener un desarrollo
económico sostenido.

Por lo tanto, la empresa debe cumplir las siguientes funciones:

1. Coordinar los factores productivos: buscando formas más eficientes de

producir, que llevan a la especialización, aumenta la productividad a la vez que la
necesidad de coordinar a los distintos participantes.
2. Asumen riesgos: la empresa paga rentas por anticipad sin conocer el resultado de
su actividad.
3. Crear o aumentar la utilidad de los bienes: añaden valor a los bienes haciendo
que sean más útiles para las personas, es decir, aumenta su capacidad para
satisfacer necesidades.
4. Crean riqueza y empleo: importante función social al contribuir al desarrollo
económico de la sociedad.