Este documento describe un taller de dos días sobre felicidad organizacional que se llevará a cabo los días 5 y 6 de agosto. El taller tiene como objetivo enseñar sobre la felicidad como estrategia organizacional, sus fundamentos científicos, y brindar herramientas para implementar modelos de felicidad en el trabajo. El taller será facilitado por Juliana Rueda Serpa de Colombia e Irene Kerner de Argentina y contará con 16 horas de contenido interactivo.
Este documento describe un taller de dos días sobre felicidad organizacional que se llevará a cabo los días 5 y 6 de agosto. El taller tiene como objetivo enseñar sobre la felicidad como estrategia organizacional, sus fundamentos científicos, y brindar herramientas para implementar modelos de felicidad en el trabajo. El taller será facilitado por Juliana Rueda Serpa de Colombia e Irene Kerner de Argentina y contará con 16 horas de contenido interactivo.
Este documento describe un taller de dos días sobre felicidad organizacional que se llevará a cabo los días 5 y 6 de agosto. El taller tiene como objetivo enseñar sobre la felicidad como estrategia organizacional, sus fundamentos científicos, y brindar herramientas para implementar modelos de felicidad en el trabajo. El taller será facilitado por Juliana Rueda Serpa de Colombia e Irene Kerner de Argentina y contará con 16 horas de contenido interactivo.
Si estás interesado en conocer nuevas formas de impactar
positivamente a tus colaboradores y facilitar espacios para organizaciones felices, entonces este Seminario-taller es para vos!!
OBJETIVOS
o Dar a conocer en qué consiste la felicidad como estrategia para
la organización. o Comprender el fundamento científico de la felicidad o La felicidad en el trabajo o Brindar entrenamiento y recursos acerca de cómo elaborar e implementar un modelo de felicidad. o Determinar el grado de madurez de la organización para la implementación del modelo, y el punto de partida para atar sus acciones de felicidad a la estrategia. o Facilitar espacios para la implementación de la cultura de la felicidad y el bienestar en el trabajo.
CONTENIDOS
o Fundamentos científicos de la felicidad y su aplicación al mundo
organizacional y corporativo o Beneficios de tener una cultura feliz/ casos de éxito o La felicidad y su incidencia en el bienestar de los trabajadores. Como crear un modelo de felicidad en organizaciones y empresas. La composición demográfica de la organización o Paso a paso para implementar el modelo de felicidad o Diálogos, liderazgo participativo y el reconocimiento como herramientas esenciales para una cultura sana o Recursos para crear un ambiente de trabajo agradable.
DIRIGIDO A: Líderes de equipos, Coach, Facilitadores, Consultores,
responsables de capacitar el talento Humano en organizaciones, responsables de gestión humana y todos los interesados en facilitar espacios para la felicidad en el trabajo y felicidad organizacional.
METODOLOGÍA: Taller Teórico – experiencial
MESA DE RECURSOS
Los asistentes contarán con una mesa de recursos donde podrán
conocer y adquirir materiales y herramientas para facilitar procesos de desarrollo y reconocimiento de colaboradores.
Si desarrollás materiales y herramientas, tenés un lugar en esta
mesa! Y nos encantará compartirlas.
Facilitadora: Juliana Rueda Serpa (COLOMBIA)
Profesional en psicología. Especialista en derecho del trabajo.
Fundadora y Gerente de la empresa “Fábrica de risas” y “Felicidad Empresarial” (Colombia) dedicada a consultoría en desarrollo y gestión del talento humano, felicidad empresarial, comunicación organizacional y despliegue estratégico a través de experiencias memorables. Cuenta con más de 18 años de experiencia en dirección de RRHH y capacitaciones para el desarrollo. Facilitadora Certificada en metodología Lego Serious Play. Representante Certificada de NODOS Herramientas Creativas. Integrante del equipo de facilitadores del proyecto INTERACTUANDO (Colombia y Perú). Facilita consultoría y talleres en felicidad y bienestar organizacional en Colombia y Latinoamérica.
Co-facilita: Irene Kerner (Argentina)
Lic. En Políticas y Administración de la Cultura. Docente de la
Universidad Nacional de Tres de Febrero. (UNTREF) Argentina. Facilitadora de procesos de fortalecimiento organizacional en el ámbito civil, estatal y empresarial. Facilitadora Visual y Documentación Gráfica. Documentación visual de procesos, eventos y jornadas. Desarrolla talleres en Argentina y Latinoamérica. Proyecto y coordinación de los Encuentros INTERACTUANDO (encuentro Itinerante en Latinoamérica.) Creadora de NODOS Herramientas Creativas.