Considerando as assertivas abaixo (TJ-PR - TJ-PR - Analista de
Sistemas): I. A nomeação, segundo a Lei 16.024/2008, é o chamamento para a posse e para a entrada no exercício das atribuições do cargo público; e, a posse o ato expresso de aceitação das atribuições, dos deveres e das responsabilidades do cargo, formalizado com a assinatura do termo pelo empossado e pela autoridade competente. II. A posse, após a nomeação do funcionário, deverá ocorrer no prazo máximo de 30 (trinta) dias, contados da publicação desta, não se admitindo qualquer outra prorrogação, exceto se o funcionário aprovado for funcionário público. Marque a alternativa que julgar correta: a) A alternativa I está incorreta e a II correta. b) As alternativas I e II estão incorretas. c) As alternativas I e II estão corretas. d) A alternativa I está correta e a II incorreta.
2. A respeito das espécies de provimento do servidor do Poder Judiciário,
conforme Estatuto dos Funcionários do Poder Judiciário, numere a coluna da direita de acordo com sua correspondência com a coluna da esquerda (TJ-PR - TJ-PR - Técnico Judiciário). 1. Nomeação. 2. Readaptação. 3. Aproveitamento. 4. Reintegração. 5. Reversão. ( ) É o provimento de funcionário efetivo em cargo de atribuições compatíveis com a sua capacidade física ou mental, derivada de alteração posterior à nomeação e verificada em inspeção médica oficial. ( ) É o retorno de funcionário aposentado ao exercício das atribuições. ( ) É o retorno do funcionário ao exercício das atribuições de seu cargo, ou de cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a demissão por decisão administrativa ou judicial. ( ) É o retorno obrigatório do funcionário em disponibilidade ao exercício de cargo de atribuições e vencimentos compatíveis com o anteriormente ocupado. ( ) É o chamamento para a posse e para a entrada no exercício das atribuições do cargo público. Assinale a alternativa que apresenta a numeração correta da coluna da direita, de cima para baixo. a) 2 – 5 – 3 – 4 – 1. b) 2 – 5 – 4 – 3 – 1. c) 3 – 2 – 1 – 4 – 5. d) 2 – 4 – 3 – 1 – 5.
3. Após cinco anos de efetivo exercício, M.S., funcionário efetivo do TJ-PR,
apresentou importantes alterações em sua capacidade física e se submeteu a inspeção médica oficial para provimento em cargo de atribuições compatíveis com a sua atual capacidade. Assinale a alternativa que apresenta a forma de provimento em questão (TJ-PR - TJ-PR - Médico). a) Reintegração. b) Readaptação. c) Reversão. d) Aproveitamento.
4. Acerca do regime jurídico dos servidores do Poder Judiciário do Estado
do Paraná, assinale a alternativa correta (TJ-PR - TJ-PR - Economista). a) A nomeação do servidor para o cargo público é precedida pelo ato de posse. b) O servidor público de cargo efetivo adquire estabilidade ao entrar em exercício nas funções do cargo. c) Quando extinto o seu cargo ou declarada sua desnecessidade, o servidor público ocupante de cargo efetivo será exonerado. d) Inabilitado em estágio probatório relativo a outro cargo, preenchidos os requisitos legais, é possível ao servidor público de cargo efetivo retornar ao cargo anteriormente ocupado. 5. Indenizações, adicionais e gratificações, segundo as disposições da Lei 16.024/08 (TJ-PR - TJ-PR - Analista de Sistemas): a) são vantagens que, ao serem pagas aos funcionários, não se incorporam ao vencimento ou à remuneração. b) são vantagens que, ao serem pagas aos funcionários, incorporam-se ao vencimento ou à remuneração. c) excetuando-se os adicionais, as indenizações e as gratificações, não se incorporam ao vencimento ou à remuneração do funcionário. d) excetuando-se os adicionais, as indenizações e as gratificações, incorporam- se ao vencimento ou à remuneração do funcionário.
6. A partir da afirmação que ao funcionário público – ativo ou inativo – sob
o regime da Lei 16.024/2008, é devido o salário-família no valor fixado na legislação federal, mensalmente, desde que receba vencimento igual ou inferior a 01(um) salário mínimo federal, observada a proporção de dependentes econômicos, é certo considerar para fins dessa dependência, para efeitos de percepção do respectivo benefício econômico, entre outros (TJ-PR - TJ-PR - Analista de Sistemas): a) O cônjuge e os filhos, inclusive os enteados até 18 anos de idade, ou se estudante até 24 (vinte e quatro) anos, ou se inválido, de qualquer idade, excluindo-se o(a) companheiro(a). b) O cônjuge ou companheiro(a) e os filhos, inclusive os enteados até 18 anos de idade, ou se estudante até 24 (vinte e quatro) anos, ou se inválido, de qualquer idade. c) O menor de 18 (dezoito) anos que, mediante autorização judicial, viver na companhia e às expensas do funcionário, excluindo-se o inativo. d) A mãe ou o pai, independentemente de terem ou não renda própria.
7. Deixar de comparecer ao trabalho sem causa justificada, por 60 dias
alternados, no período de 12 meses, sujeita o funcionário à seguinte pena disciplinar: a) Advertência. b) Censura. c) Devolução de custas em dobro. d) Demissão. e) Suspensão.
8. Quanto ao Regime Jurídico dos Funcionários do Poder Judiciário do
Estado do Paraná, assinale a alternativa correta (TJ-PR - TJ-PR - Engenheiro Civil): I. O processo disciplinar será conduzido pela Comissão Disciplinar e antecederá necessariamente à aplicação das penas de advertência, suspensão por mais de 30 (trinta) dias, demissão, cassação de aposentadoria, cassação de disponibilidade ou destituição de cargo em comissão. II. O processo administrativo de rito sumário é de responsabilidade da Comissão Disciplinar e se aplica às infrações: de falta ao serviço, sem justa causa, por 60 (sessenta) dias alternados no período de 12 (doze) meses; de abandono de cargo e de acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas. III. Sempre que necessário, a Comissão Disciplinar dedicará tempo integral aos seus trabalhos, e seus membros justificarão previamente e por escrito ao superior e hierárquico o afastamento do serviço de suas repartições por ocasião dos trabalhos relativos aos procedimentos administrativos disciplinares. IV. As reuniões e as audiências da Comissão Disciplinar terão caráter público e serão registradas em atas que deverão detalhar as deliberações adotadas. a) Todas as alternativas estão corretas. b) As alternativas I e II estão corretas. c) As alternativas II e III estão corretas. d) A única alternativa incorreta é a I.
9. Assinale a alternativa correta.
a) É vedado ao servidor público civil o direito de associação sindical. b) A investidura em cargo ou emprego público depende de aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas e títulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em lei, ressalvadas as nomeações para cargo em comissão declarado em lei de livre nomeação e exoneração. c) O prazo de validade do concurso público será de até três anos, prorrogável uma vez, por igual período. d) É vedado o direito de greve ao servidor público.
10. Sobre o funcionário técnico judiciário estável, nos termos do Estatuto
dos Funcionários do Poder Judiciário, é correto afirmar (TJ-PR - TJ-PR - Técnico Judiciário): a) Completados 2 (dois) anos de efetivo exercício, o funcionário será considerado estável, podendo ser exonerado somente em razão de condenação criminal transitada em julgado. b) O funcionário estável pode perder o cargo em razão de inassiduidade habitual, bastando, para seu desligamento, ato motivado de seu superior hierárquico. c) A avaliação de desempenho constitui condição para aquisição da estabilidade e tem como finalidade avaliar a capacidade e a aptidão do funcionário para o exercício do cargo. d) O funcionário habilitado em concurso público e empossado em cargo de provimento efetivo, ou nomeado para cargo em comissão, adquirirá estabilidade no serviço público ao completar 3 (três) anos de efetivo exercício.