Gestion Pública

Gabriel Echegaray, MA.

Mayo, 2017
Modernización de la Gestión Pública
Modernización de la Gestión Pública
La SGP de la PCM, rector del Sistema Administrativo de Modernización
de la GP, viene impulsando el proceso de MGP, bajo el enfoque de una
gestión para resultados, al servicio de la ciudadanía y que rinda
cuentas.
Como producto de este proceso se aprobó, mediante DS N° 004-2013-
PCM, la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública al
2021, mientras que su Plan de Implementación fue aprobado a través
de la RM 125-2013-PCM.
 Gestión Publica Moderna
Es una gestión orientada a resultados al servicio del ciudadano.
Esto es una gestión en la que funcionarios públicos calificados y
motivados se preocupan-en el marco de políticas públicas del Estado y
las competencias de cada nivel de gobierno- por entender las
necesidades de los ciudadanos y organizan tanto los procesos de
producción o actividades (como conjunto de acciones que transforman
los insumos en productos en la “cadena de valor”) como los de soporte
(los sistemas administrativos), con el fin de trasformar los insumos en
productos (seguridad jurídica, normas, regulaciones, bienes o servicios
públicos) que arrojen como resultado la mayor satisfacción de los
ciudadanos, garantizando sus derechos y al menor costo posible.
 Pilares de la Modernización de la GP
1. Políticas Públicas, PEI, POI
2. Presupuesto para resultados
3. Gestión por procesos, Simplificación administrativa y organización
institucional
4. Servicio civil meritocrático
5. Sistema de información, seguimiento, evaluación y gestión del
conocimiento
Gestión para Resultados
Un Estado moderno al servicio de las
personas
Esto implica una transformación de sus enfoques y prácticas de gestión,
concibiendo sus servicios o intervenciones como expresiones de
derechos de los ciudadanos.
Estado Moderno: orientado al ciudadano, eficiente, unitario y
descentralizado, inclusivo y abierto (transparente y que rinde cuentas).
Gestión por Resultados – Gestion para
Resultados
Es una gestión en la que funcionarios públicos se preocupan por
entender las necesidades de los ciudadanos y organizan tanto los
procesos de producción como los de soporte, con el fin de trasformar
los insumos en productos que arrojen como resultado la mayor
satisfacción de los ciudadanos, garantizando sus derechos y al menor
costo posible. (SGP, PCM)
Gestión por (para) Resultados
Es un enfoque orientado a refocalizar la conducción y gerencia de los
organismos públicos hacia un modelo de gerencia que privilegie los
resultados por sobre los procedimientos y priorice la transparencia
(Marcos Makon, ILPES 2007).

Institute for Economic and Social Planning (ILPES)

En todos los casos:
En una gestión por resultados efectiva, las
organizaciones podrán:
I. Establecer objetivos claros y articulados, a nivel sectorial así como
territorial, expresados en metas de producción (cantidades de
servicios de una determinada calidad)
II. Formular el presupuesto en función de los objetivos establecidos
en los planes.
III. Desarrollar y optimizar los procesos de producción o trabajo y los
de soporte, con el fin de alcanzar los niveles de producción de
bienes y servicios públicos de calidad esperados por la población,
con la mayor eficacia y eficiencia posibles en el uso de los recursos.
En una gestión por resultados efectiva, las
organizaciones podrán:
IV. Reordenar o reorganizar a nivel nacional, regional y local, las
competencias y funciones contenidas en la estructura funcional
actual adecuándolos a una organización basada en procesos de la
cadena de valor.
V. Establecer un sistema de indicadores de desempeño y resultados
que le permitan monitorear y evaluar si los insumos se están
transformando en los productos cuyos resultados son los que los
ciudadanos demandan, y si están aplicando los procesos más
eficaces y eficientes.
Componentes de la Gestión Pública orientada
a resultados
a. Planificación del estado. Políticas públicas que sustentan la acción
pública
b. Planeamiento Estratégico: Prioridades del país y de sus ámbitos de
gobierno
c. Presupuesto por resultados: en función a los productos que los
ciudadanos esperan recibir
d. Gestión por procesos
e. Servicio civil meritocrático
f. Seguimiento, evaluación y gestión del conocimiento
Bibliografia
• Lectura obligatoria: Política Nacional de Modernización de la
Gestión Pública al 2021. SGP, PCM. Pag. 27-35 ó
• DECRETO SUPREMO Nº 004-2013-PCM Anexo. 3.1. Componentes de
la Gestión Pública orientada a Resultados.
• http://www.regionsanmartin.gob.pe/administracion/documentos_tra
nsparencia/doc_transparencia261.pdf