1.

- Lo primero que debemos hacer es ingresar la información del trabajador que esta
dejando la empresa, consignar sus nombres, el cargo que desempeñaba y los datos más
importantes de los cuales dependerá todos los calculos, me refiero a la fecha de ingreso y
cese. Lo que esta de color gris se cálcula de forma automática y nos indica el periodo de
trabajo.

2.- Ahora consignaremos las remuneraciones computables que formaran la base para el
calculo de las gratificaciones, cts, vacaciones entre otras (Encerrdo en el recuadro de color
rojo).

Con respecto al cálculo de las CTS hay que tener en cuenta 1/6 de la gratificación
percibida anteriormente (si es que se da el caso)

3.- El cálculo de la CTS es automático para ello todo esta formulado, aqui hay que tener en
cuenta es 1/6 de la gratiicación si es que el trabajador la recibió anteriormente. Si ven las
formulas podran darse cuenta que como base imponible S/. 1775.00 toma el total de la
remuneración computable.
4.- El cálculo de las vacaciones truncas es automático para ello todo esta formulado, aqui
deben darse cuenta que ya no se toma en cuenta 1/6 de la gratificacion …..

Se debe tener en cuenta que que las vacaciones estan afectas a alguna AFP 0 SNP.

4.- El cálculo de las gratificaciones truncas es automático para ello todo esta formulado,
aqui también se debe tener en cuenta la Ley Nº 29714 que establece la inafectación de las
gratificaciones y pago de la bonificación del 9%.

Descargar Liquidación de beneficios sociales en Excel.xls

Si tienes algún problema al modificar las fechas es debido a la configuración de tu PC con

respecto al formato, mi PC trabaja con este formato dd/mm/aaaa mientras que tu
probablemente tienes configurado dd/mm/yyyy; para solucionar esto ve a panel de control,
configuración regional y modificalo.