Comportamiento de La Presión en Pozos de Yacimientos Naturalmente Fracturados Con Efectos de Fronteras, Mediante Pozos Imagen

Curso de Seguridad en el Trabajo
mediante la disciplina STOP!
Módulo 1. Conociendo el Sistema STOP

Seguridad en el Trabajo por la Observación Preventiva
¿QUÉ ES EL PROGRAMA STOP?
STOP son las siglas de Seguridad en el
Trabajo por la Observación Preventiva,

nombre de un programa completo de
entrenamiento en seguridad del cual forma
parte este curso.
Diplomado en Seguridad en el Trabajo – MiDiplomado.com

EL CURSO STOP tiene como objetivo principal ayudarlos a prevenir las

lesiones recurriendo a la aplicación de las técnicas probadas y comprobadas
del Programa STOP.
Durante su entrenamiento en el CURSO STOP, adquirirá la habilidad para

reconocer y eliminar los actos inseguros y las condiciones inseguras, causas
principales de las lesiones en el trabajo.
Los principios y las técnicas del Programa STOP fueron desarrollados inicialmente
por la Compañía Du Pont, empresa de reconocido prestigio como líder en materia
de seguridad industrial por más de 20 años.
Mediante la aplicación de los principios y las técnicas del Programa STOP, los
empleados de Du Pont y de muchas otras organizaciones han logrado reducir las
lesiones en su personal. Ahora usted también va a poder acudir a las nuevas
técnicas mejoradas del Programa STOP como una ayuda para eliminar lesiones
en su persona y en sus compañeros de trabajo.

INTRODUCCIÓN
El sistema de Seguridad en el Trabajo

por la Observación Preventiva STOP, se
basa en la observación de la conducta
de los empleados con la finalidad de
modificarla aplicando un hábito de
seguridad que les permitirá el desarrollo
de habilidades de Observación y
Comunicación.

INTRODUCCIÓN
Esta orientado para gerentes, jefes de departamento, supervisores,

jefes de grupo, operadores sin distinción alguna del ramo en que se
desempeñen ya que el sistema STOP es un hábito de seguridad que
alcanza cualquier actividad que se desempeñe.

¿QUÉ VAMOS A APRENDER?
Conocer los pormenores de el sistema STOP.
Identificar las conductas seguras y las

conductas imprudentes.
Conocer las bases del Ciclo de Observación

de la seguridad STOP.
Describir la forma de usar la Lista de control

de las observaciones y el reporte de
Observación STOP.
¿QUÉ PUEDO ESPERAR AL APLICAR EL STOP?
Reducción de las lesiones y los incidentes en tu empresa en

un 60%.
Disminución de los costos derivados de accidentes.
Conciencia de seguridad por parte de todos los

colaboradores.
Eficiencia en las habilidades de supervisión de seguridad.
Mayor orden y limpieza en las áreas de trabajo.

PRINCIPIOS STOP
Todas las lesiones pueden prevenirse.
La seguridad es responsabilidad de
todos.
La gerencia es directamente
responsable de prevenir las lesiones.
Trabajar con seguridad es una

condición de empleo.

PRINCIPIOS STOP
La capacitación es un elemento esencial de

los lugares de trabajo seguros.
Deben llevarse a cabo auditorias de la

seguridad.
Deben de reforzarse las prácticas de

trabajo seguras y deben corregirse con
prontitud todos los actos inseguros y todas
las condiciones inseguras.

PRINCIPIOS STOP
Es esencial investigar las lesiones así como los incidentes con

el potencial de causar lesión.
La seguridad fuera del trabajo es un elemento importante del

esfuerzo global a favor de la seguridad.
PRINCIPIOS STOP
Prevenir lesiones es buen negocio.
Las personas son el elemento fundamental del éxito de todo

programa de seguridad y salud.

PRINCIPIOS STOP
STOP enfoca su atención en las personas y

sus conductas.
Esta sección explica por qué las conductas son

importantes para la seguridad.

LA SEGURIDAD Y USTED
Piense en las siguientes preguntas durante unos momentos:

 ¿Quiere trabajar con seguridad?
 ¿Quiere que en su lugar de trabajo los demás trabajen
con seguridad?
 ¿Quiere aprender a evitar los accidentes y las lesiones en
usted y en los demás?
Los más seguro es que haya contestado “SI” a estas preguntas...

Porque no hay nada más lógico que querer trabajar con
seguridad y evitar los accidentes y las lesiones.

Ahora piense en lo siguiente:

 ¿Que tan seguido piensa en la seguridad cuando trabaja?
 ¿Que tan seguido busca cosas que podrían causar lesiones?
Muchas personas, inclusive aquellas que quieren trabajar con seguridad, contestan
“Nunca” o “Muy pocas veces” a las pregunta anteriores. Esto se debe a que muchos de
nosotros no estamos acostumbrados a “Pensar en seguridad”.

Una ultima pregunta:

¿Esta dispuesto a dedicar el tiempo necesario para aprender a trabajar con más seguridad... Para
que pueda ayudar a prevenir accidentes y lesiones a usted mismo y a los demás.
Si quiere trabajar con seguridad y prevenir accidentes y lesiones, habrá contestado con un “Si” esta
pregunta. Querer trabajar con seguridad es importante, pero con solo quererlo no va a evitar los
accidentes.
Para vivir con seguridad es necesario que dé los pasos tendientes a mejorar su conciencia de la
seguridad... Y mejorar su conciencia de la seguridad es el primer y más importante paso hacia la
prevención de los accidentes y las lesiones.

EL ROL DEL OBSERVADOR EXPERTO
Conozcamos al OBSERVADOR EXPERTO… ¿Qué hace?

Es uno de los roles vitales para la disciplina STOP y tiene como
función:
Revisa todo el trabajo pero enfoca su
atención en las personas para verificar por
sus acciones si están trabajando en forma
segura.
Observa de modo sistemático fomentando

las prácticas seguras y rectificando las
conductas imprudentes.
EL ROL DEL OBSERVADOR EXPERTO
Para llevar esta disciplina a tu área laboral debes definir quien(es) llevará(n) la responsabilidad de
ser OBSERVADOR EXPERTO, tal como podrás encontrar que se indica en diversos texto que
hablan del tema y su implementación; sin embargo mi recomendación como instructor de este curso,
es que TODOS los involucrados a los que alcance esta disciplina en una organización se
desempeñen como OBSERVADORES EXPERTOS.
He colaborado en ambas prácticas de implementación y me ha resultado más eficaz involucrar a

todos los colaboradores con esta responsabilidad en virtud de aminorar lo que se conoce como
“ceguera de taller”, donde un mal hábito se deja de percibir como un acto inseguro y se pasa por alto
cuando hacemos las observaciones STOP.

SU RESPONSABILIDAD ANTE LA SEGURIDAD
El programa STOP se basa en varios principios básicos, uno de los cuales dice: “La seguridad es
responsabilidad de todos”. Esto significa que usted es responsable de su seguridad y de la de
quienes lo rodean.
Por sencillo que parezca, este enunciado tiene un significado de gran alcance para toda persona,
cualquiera que sea su lugar de trabajo. Significa que usted es la persona encargada de la seguridad
a su alrededor. Si ve que otras personal cometen actos inseguros, si descubre condiciones
inseguras, usted - y no “otro” - debe emprender una acción para corregir esa situación. En cierto
sentido, usted es el gerente de seguridad en su área. Estas ideas se aplican a cada persona de su
organización.

SU RESPONSABILIDAD ANTE LA SEGURIDAD
La gerencia de su empresa ya ha demostrado su compromiso con la seguridad al
proporcionar y apoyar el entrenamiento de CURSO STOP.
Otro principio de la seguridad dice: “La administración de línea es responsable de entrenar

a todos los empleados para que trabajen con seguridad”. Este curso integra a todos los
empleados de su organización en un esfuerzo de grupo por mejorar la seguridad.

¿QUÉ ES LA CONCIENCIA DE LA SEGURIDAD?
Vamos a recordar las siguientes preguntas para empezar a pensar en la seguridad,

¿Qué tan seguido piensa en la seguridad cuando trabaja?, ¿Qué tan seguido busca
cosas que podrían causar lesiones? No es raro que las personas contesten “nunca”
o “algunas veces” a las preguntas anteriores.
Las personas no nacen teniendo

conciencia de la seguridad. Las personas
aprenden a tener conciencia de la
seguridad.

Tener conciencia de la seguridad significa estar alerta a

todo lo que hacemos y a todo lo que sucede a nuestro
alrededor.
Conforme aprenda a observar, a cuestionarse y a ver cómo

usted y los demás desempeñan sus trabajos, usted irá
adquiriendo mayor conciencia de alrededor, mejor podrá
reconocer y eliminar las causas de las lesiones.

¿Esta usted consciente de cuales son las causas de las lesiones y los accidentes en
su área de trabajo?... Muchas personas no lo están, hasta que sufren una lesión o se
ven involucradas en un accidente.
¿Cuál cree usted que sea la causa de la mayor

parte de las lesiones en el trabajo?
Le sorprenderá saber que más de 90% de las

lesiones en el trabajo son causadas por los actos
inseguros de las personas.

En otra palabras…

Para ilustrar este punto, pensemos en la siguiente situación:
Una secretaria se encontraba buscado un expediente en

el cajón de un archivero. De pronto sonó el teléfono y ella
fue a contestarlo sin tomarse la molestia de cerrar el cajo.
Todavía estaba contestando la llamada telefónica cuando
otra persona entró a la oficina, tropezó contra el cajón
abierto y se lesionó una pierna.

¿Dejar abierto un cajón de archivero es una práctica de trabajo

segura?
Piense en la secretaria. ¿Cree que ella estaba consciente de

que dejar abierto el cajón era un acto seguro?
Ahora piense en la persona que se lesiono. ¿Cree que esa

persona estaba alerta a lo que estaba haciendo y a lo que
sucede?

Tener consciencia de la seguridad significa estar alerta a lo que usted y a lo que sucede
a su alrededor. La secretaria demostró no tener consciencia de la seguridad al dejar
abierto el cajón del archivero para ir a contestar el teléfono. No estaba consciente de los
riesgos potenciales de un cajón abierto. Pero tener consciencia de la seguridad es algo
que atañe a todos los empleados. La persona que se lesionó también era responsable
de tener consciencia de la seguridad. Las dos empleadas podrían haber evitado la
lesión. Ambas necesitan saber mas acerca de la conciencia de la seguridad.

CONDUCTA SEGURA Vs CONDUCTA IMPRUDENTE
Una conducta segura es

aquella que no expone al
empleado o a terceros al
riesgo de una lesión.

Una conducta imprudente es aquella que puede causar una

lesión al empleado o a terceros

En ambos casos, tanto en las conductas seguras como las imprudentes,

debemos tener presente que estas siempre las realizan personas y no
máquinas.
Esto lo menciono en virtud de que las conductas humanas pueden verse

afectadas por influencias hostiles propias del entorno, como algún
familiar enfermo o problemas financieros lo cual puede afectar el juicio
de nuestro colaboradores y no podemos permitirnos dar por hecho que
solo por indicar que se cumpla un reglamento de seguridad nuestro
colaboradores como si fueran maquinas siempre lo acatarán; es por esto
que la seguridad es de TODOS.

ACTOS INSEGUROS Y LESIONES
Los actos inseguros son cometidos por las personas y son la causa principal
de los accidentes y las lesiones.
Un acto inseguro es algo que una persona hace y que puede causar un
accidente o una lesión. Usted no debe cometer actos inseguros para así
evitar los accidentes y las lesiones. Usted debe eliminar todo acto inseguro
para hacer más segura el área de trabajo que lo rodea.


Ahora lea las preguntas siguientes.
¿Alguna vez ha cargado troncos sin ponerse guantes?

¿Alguna ves ha dejado en una área de paso algo contra lo que
los demás podrías tropezar?
¿Alguna vez ha cargado un montón de cajas que le impedía ver
las escaleras por las que bajaba?
¿Alguna vez ha empleado herramientas o equipos sin saber
como operarlos?
¿Alguna vez ha sufrido una lesión o ha visto a uno de sus
compañeros lesionarse en el trabajo?

Si usted contestó “SI” a alguna de ellas, quiere decir que usted cometió un acto
inseguro o que vio cometerse un acto inseguro.
El entrenamiento STOP va a ayudarle a reconocer y eliminar actos inseguros como

los anteriores.

He aquí algo importante que debe recordar.
Los accidentes y las lesiones no siempre ocurren a los demás,

y los demás no siempre son quienes cometen los actos
inseguros. Usted puede ser la persona que realiza ese “algo”
que provoca un accidente o una lesión… y puede ser la
persona que sufre la lesión.

En consecuencia, es muy importante reconocer y eliminar los actos inseguros. Por fortuna,
muchos de los actos inseguros le serán fáciles de reconocer si incrementa su conciencia
de la seguridad.
La reflexión de los siguientes casos le ayudaran a reconocer los actos inseguros. En cada
una de las situaciones imaginarias, trate de ponerse en el lugar del personaje en cuestión.


Caso 1.
Suponga que usted trabaja como mensajero para una compañía de paquetería aérea.
Todos los días recorre muchos kilómetros en su camioneta. Algunas veces, cuando la
distancia que va a recorrer no es muy larga, no se abrocha el cinturón de seguridad.
¿constituye un acto inseguro esto último?
Hasta manejar distancias cortas sin abrocharse el cinturón

de seguridad es un acto inseguro.
¿Cómo podría eliminar este acto inseguro?

Alguna veces creemos que podemos “olvidarnos” de la

seguridad porque el acto inseguro que pretendemos realizar
sólo nos va a tomar unos segundos. Como es obvio, esto no es
cierto.
La conciencia de la seguridad nunca descansa, ni siquiera un

segundo.


Caso 2.
Ahora suponga que trabaja en un almacén. Su trabajo consiste
en descargar, mover y acomodar muchos tipos de materiales.
Normalmente, carga las cosas para llevarlas de un lado a otro
porque son pequeñas y no pesan mucho. Sin embargo, hoy tiene
que mover una caja muy grande y pesada.
Como tiene prisa, no se toma el tiempo para ir a buscar una

carretilla y, por lo mismo, al tratar de levantar la caja sufre una
luxación en la columna vertebral.
¿Cometió un acto inseguro?

Este acto inseguro le provoco una lesión. ¿Podría haber
evitado ese acto inseguro si se hubiera tomado el tiempo
para ir a buscar una carretilla? Muchas veces hacemos las
cosas “a la carrera” y eso puede ser muy peligroso.
Nunca debemos dejar de pensar en lo que estamos haciendo

aunque nos tardemos uno o dos minutos mas… para no
cometes un acto inseguro.

Es estos ejemplos, ninguno de los empleados pretendió lesionarse. Sin embargo, también
es cierto que ninguno de ellos pensó en la seguridad. Su falta de conciencia de la
seguridad y su incapacidad para reconocer los riesgos posibles dieron lugar a que cada
uno de ellos cometiera un acto inseguro.
Recuerde que, un acto inseguro es algo que una persona hace y que puede provocar un
accidente y para poder eliminar los actos inseguros, los empleados deben saber como
reconocerlos.

Cuando los actos inseguros se eliminan, las lesiones pueden evitarse.
Paso a paso, este curso le esta ayudando a acrecentar su conciencia de la seguridad y a

convertirse en un experto observador de la seguridad. Cuando logre detectar y eliminar los
actos inseguros, usted se habrá convertido en un importante colaborador de la prevención
de lesiones.
Como ya dijimos, los actos inseguros con la causa principal de los accidentes y las
lesiones. Ahora vamos a ver que los actos inseguros pueden crear condiciones inseguras.

CONDICIONES INSEGURAS
Casi siempre las condiciones inseguras son el resultado de actos inseguros. Por sus
acciones, usted puede crear condiciones inseguras sin darse cuenta. Piense en las
preguntas siguientes:
¿Alguna vez ha dejado de poner letreros o señales de advertencia donde

eran necesarios?
¿Alguna vez ha dejado abiertos cajones de los archiveros?
¿Alguna vez ha dejado de identificar el contenido de un recipiente con una
etiqueta apropiada?

Con base en estas preguntas usted puede darse

cuanta de lo fácil que resulta que sus propias
acciones inseguras le pasen desapercibidas. Actos
inseguros como los anteriores pueden causar
condiciones inseguras que a su vez pueden
provocar una lesión, a usted o a los demás.

En pocas palabras…
Usted puede evitar lesionarse o lesionar a los demás si

reconoce y elimina los actos inseguros.
Si usted logra reconocer y eliminar los actos inseguros,

también podrá eliminar las condiciones inseguras.

Veamos un caso que nos muestra cómo el acto inseguro de una persona da lugar a una
condición insegura.
Un empleado derrama agua en el piso y no se

preocupa por limpiarla. Poco después, otro
empleado resbala sobre el agua y se fractura
un brazo.

Piense en este accidente. La persona que derramó el

agua y no la limpió cometió un acto inseguro. Si
hubiera limpiado el derrame en cuanto sucedió, no
habría creado una condición insegura.
La persona que resbaló y cayó no creó la condición

insegura, pero tampoco demostró practicar la
conciencia de la seguridad.

Mas del 90% de todas las lesiones es causado por actos inseguros. El 10% restante de
las lesiones es causado por condiciones inseguras relacionadas con el trabajo, tales
como productos peligrosos, fallas de los equipos, ruido y calor. El hábito del STOP
también ayuda a reconocer y eliminar las condiciones inseguras.
Este curso de seguridad nos enseña que “La seguridad es responsabilidad de

todos”. Un lugar sobre el cual usted ejerce un control especial en cuestión de
seguridad es su área de trabajo.

Recuerde que…
Todas las lesiones y enfermedades

ocupacionales pueden prevenirse.

APLICACIÓN DE STOP
POR TÚ SEGURIDAD EN EL ÁREA DE TRABAJO

Su área de trabajo es el lugar donde usted trabaja, el lugar donde usted lleva a
cabo sus labores. Incluye el equipo y el espacio sobre los cuales usted ejerce
cierto control. Como la seguridad es su responsabilidad personal, usted debe
estar al tanto de todo lo que ocurre en su área de trabajo en todo momento.
En pocas palabras, la forma en que usted trabaja en su área afecta su seguridad

y la seguridad de los demás.
Como dijimos, su área de trabajo incluye el
espacio sobre el cual usted ejerce cierto
control. Suponga que usted opera una
máquina que se encuentra instalada en un
taller grande donde hay otras máquinas,
con su propio operador. ¿Cuál sería su área
de trabajo en este caso?

En este caso su área de trabajo incluye su
máquina y el espacio que la rodea… porque
los demás operadores son responsables de
sus propias máquinas y de su espacio de
trabajo. .
De todas formas, hay veces en que su área de trabajo va más allá del equipo y
del espacio que usted controla directamente. En ocasiones su área de trabajo
puede extenderse a los lugares que usted afecta

Por ejemplo, suponga que usted trabaja como soldador en un taller grande. Su
área de trabajo se extiende más allá del lugar donde realiza físicamente su
trabajo. ¿Por qué? Por que lo que usted hace afecta a los demás en un área
mucho más extensa.
Por ejemplo, mientras usted se encuentra soldando es probable que los

empleados que lo rodean deban protegerse los ojos con algún equipo especial
contra el destello que usted produce al soldar. Ellos también deben protegerse
los oídos si usted esmerila las piezas en las que trabaja. Por lo mismo, su área
de trabajo es mayor y va más allá del espacio donde físicamente realiza la
soldadura.
Usted es responsable personalmente de su área de trabajo, pero también es
responsable de la seguridad en su área de trabajo. Sus decisiones pueden afectarlo
a usted, pero también a los empleados que se encuentran cerca de usted. Si
existen riesgos potenciales, más que nadie usted es quien mejor sabe cuáles son y
como pueden eliminarse.
Es muy importante que usted sepa hasta dónde se extiende

su área de trabajo y cuales son sus límites.

Cada empleado debe estar consciente de los riesgos
potenciales de su área de trabajo.
Cada empleado debe hacerse responsable de su

área de trabajo. La aplicación de los principios del
Programa STOP puede ayudarlo a cumplir su
responsabilidad de la seguridad en su área de
trabajo.

El último caso que vamos a examinar se refiere a las
veces en que su área de trabajo coincide parcialmente
con el área de trabajo de otro empleado.
En esta situación, ambos deben cooperar entre sí

para lograr que el trabajo se desarrolle con seguridad.

Suponga que su supervisor le pide que vaya a cierta área de producción a soldar una
ménsula a una máquina. Su área de trabajo se traslada al área de responsabilidad
de otro empleado. Antes de comenzar a trabajar, usted debe saber quien es el
encargado de esa área de trabajo y quienes trabajan en ella.
Entonces, todos ustedes deben repasar los procedimientos para que el trabajo de
soldadura pueda realizarse con seguridad. A partir de ese momento, y hasta que
termine el trabajo de soldadura, todos serán conjuntamente responsables de la
seguridad en esa área de trabajo.
Hasta aquí, usted ha emprendido todo lo referente a la conciencia de la seguridad del
mediante la aplicación del hábito STOP y que los actos inseguros causan la mayor
parte de los accidentes y las lesiones.
También ha aprendido acerca de su responsabilidad en cuestión de seguridad y de

su responsabilidad especial dentro de su área de trabajo.
En el Módulo 2, usted aprenderá un método que nos propone el programa STOP

para trabajar con seguridad… El ciclo de la Seguridad del STOP.

Has terminado éste Módulo
Procede con la elaboración de las actividades evaluables, consulta multimedia,

foros de discusión y examen de diagnóstico para finalizar el módulo.

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Para ilustrar este punto, pensemos en la siguiente situación:

Una secretaria se encontraba buscado un expediente en