EXPLIQUE LA IMPORTANCIA DEL COMPROMISO ORGANIZACIONAL PARA LA EMPRESA Y PARA EL

TRABAJADOR Y APLIQUEN EN UN CASO REAL EN UNA EMPRESA.

El compromiso es muy importante, ya que tanto la empresa como el empleado si tienen objetivos
claros, ambos pueden beneficiarse económicamente y crecer, la empresa en el mercado y el
trabajador ascender en el puesto de trabajo. Para ello el trabajador debe tener valores, ideas, metas,
misma ideología y forma de pensar con la empresa.

Otra forma de compromiso del trabajador sería el deseo de permanecer en la empresa para ello
debe cumplir y respetar las normas, protocolos que se aplican en ella (empresa) y debe de tomar
acciones cuando sea necesario defender dicha empresa.

El compromiso que tome el trabajador hacia la empresa le va generar en lo afectivo, felicidad,

orgullo, satisfacción personal y familiar, ya que cada integrante de su familia se sentirá orgulloso de
él.

Un caso sería la dedicación que le pone uno y las ganas de crecer profesionalmente, para ello debe
de tener un comportamiento ejemplar, para que los demás integrantes vean e imiten esa gran
actitud de superación, pero ello debe de ser acompañado de ideas innovadoras, por que para que
crezca una empresa es importante mucha la creatividad.