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Datos Informativos
REGIÓN : LIMA
UGEL : 03
UBICACIÓN : CERCADO
NIVEL : PRIMARIA
MODALIDAD : EBR
CICLO :
GRADO Y SECCIÓN :
TURNO :
N° DE ALUMNOS :
PROFESORA DE AULA :
1.- Carátula
2.- Datos generales del docente
3.- Misión – visión
5.- Propósitos De La Educación Básica Regular Al 2021
6.- Perfil del estudiante del nivel primario
7.- Perfil del maestro Mariniano
8.-Perfil del estudiante Mariniano del nivel primario
DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS
9.- Organización:
o Organigrama de La Institución Educativa
o Organigrama del Aula
o Organigrama de la Policía Escolar
o Comité de Defensa Civil
CARPETA DE TUTORÌA
DOCUMENTOS DE EVALUACIÓN:
MONITOREO Y SUPERVISIÒN
1. Cronograma de Monitoreo
2. Fichas de Monitoreo
3. Ficha de Monitoreo de la Hora de Tutoría
4. Recomendaciones y/o sugerencias del Personal Directivo
5. Documentos recibidos y/o remitidos a la Dirección o Sub Dirección
Datos Informativos
REGIÓN : Lima
UGEL : 03
UBICACIÓN : CERCADO
NIVEL : PRIMARIA
CICLO :
GRADO Y SECCIÓN :
TURNO : MAÑANA
N° DE ALUMNOS :
PROFESORA DE AULA :
TELEFONO :
………………………………………………………………………………………………………………
La equidad, que posibilite una buena educación para todos los peruanos sin
exclusión de ningún tipo y que dé prioridad a los que menos oportunidades
tienen.
VALORES DE LA I.E
VALORES ACTITUDES
OBJETIVO 6
Una sociedad que Objetivo 1
educa a sus Oportunidades y
ciudadanos y los resultados
compromete con su
educativos de
comunidad
igual calidad para
todos
Objetivo 3 “Nuestro
Objetivo 4 Maestros bien equipo se
preparados que compromete
Una educación ejercen con estos
financiada, profesional-mente objetivos
gobernada con la docencia
transparencia y que
logra resultados
PROPÓSITOS DE LA EDUCACION BASICA
REGULAR AL 2021
3. El estudiante practica una vida activa y saludable para su bienestar, cuida su cuerpo
e interactúa respetuosamente en la práctica de distintas actividades físicas,
cotidianas o deportivas.
Como persona
Valora la persona vivenciando los principios éticos, morales, espirituales y cristianos, respetando
las manifestaciones religiosas de otras confesiones.
demás
CALENDARIO CIVICO ESCOLAR 2018
19 ( Simulacro de Sismo)
22 Día de la Tierra
peruana
29 Día del sacrificio del mártir José Olaya Balandra –Día del
Papa
08 Día de la Alfabetización
23 Día de la Juventud
11 Simulacro de sismo
15 Simulacro de Sismo
RECURSOS TECNOLÓGICOS
BASE LEGAL:
Perfil
Docente titulado en Educación. Capacidad para emplear las tecnologías en tareas de gestión,
asesoría educativa, integración curricular y administración del AIP (por ejemplo: conocimientos
en ofimática, entornos de aprendizaje virtual y manejo de herramientas TIC para la producción
de material educativo).
Disposición y compromiso para atender el AIP. Capacidad para trabajar en equipo, a fin de
compartir con otros docentes sus conocimientos y experiencias. Capacidad de promover
experiencias innovadoras en el trabajo educativo. Ética profesional en su comportamiento y
acciones con la Institución Educativa. Estar permanentemente actualizado en los aspectos
pedagógicos y tecnológicos. Capacidad de gestión para planificar, organizar y liderar la
administración de los recursos del AIP.
Funciones:
PROFESORA:__________________________________________________________
GRADO:___________________ _ SECCIÓN:_______________
CANTIDAD DESCRIPCIÓN B R M
CUADRO ESTADÍSTICO
ALUMNOS TOTAL
EDAD H % M %
EQUIPOS DE TRABAJO DE LAS ALUMNOS(AS)
2018
Puntualidad
Mantener la disciplina del
Disciplina alumnado dentro y fuera del
aula.
LOS 7 ENFOQUES TRANSVERSALES
DEL CURRÍCULO NACIONAL
1. ENFOQUE DE DERECHOS
Reconoce al estudiante Fomenta la participación y la
como persona que ejerce convivencia pacífica, buscando
su ciudadanía. reducir la inequidad
3. ENFOQUE INTERCULTURAL
Respeta los diferencias y promueve Fomenta la convivencia así como el
el intercambio entre personas respeto a la identidad propia
culturalmente diversas.
5. ENFOQUE AMBIENTAL
Forma estudiantes con conciencia Promueve la conservación de la
crítica sobre la problemática biodiversidad y un estilo de vida
ambiental. saludable y sostenible
- DIVERSIFICADO, pues es en él cada región ofrece a las instancias locales los lineamientos de
diversificación, los cuales orientan a las instituciones educativas en la adecuación del currículo
a las características y demandas socioeconómicas, lingüísticas, geográficas y culturales de cada
región mediante un trabajo colegiado.
COMPROMISO 1. Los estudiantes de la IE Porcentaje de estudiantes que logran Resultados de la Todas y todos los estudiantes
Progreso anual de mejoran sus resultados de nivel satisfactorio en la Evaluación Censal Evaluación Censal logran aprendizajes de calidad.
aprendizajes de todas y aprendizaje respecto del año de Estudiantes (ECE). de Estudiantes,
todos los estudiantes de la anterior. SICRECE
IE.
Porcentaje de acciones de mejora de los Aplicativo PAT.
aprendizajes, establecidas a partir de los
resultados de la ECE, explicitadas en el
PAT que están siendo implementadas
COMPROMISO 2. La IE mantiene et número de Porcentaje de estudiantes matriculados Registros de la IE, Todas y todos los estudiantes
Retención anual de estudiantes matriculados al reportados oportunamente en el SIAGIE. SIAGIE. inician y culminan su educación
estudiantes en la IE. inicio del año escolar. básica oportunamente.
Porcentaje de asistencia de estudiantes Registros de la IE.
durante el año escolar
Porcentaje de estudiantes matriculados Registros de la IE.
que concluyen el año escolar. Aplicativo PAT
COMPROMISO 3. La IE realiza todas las Porcentaje de horas lectivas cumplidas Registros de la IE Las II.EE del país cumplen la
Cumplimiento de la actividades planificadas por nivel. Aplicativo PAT totalidad de sus horas lectivas y
calendarización planificada (sesiones de aprendizaje, actividades planificadas.
en la IE. jornadas de reflexión, entre Porcentaje de jomadas laborales Registros de
otras) para el año escolar. efectivas de los docentes. asistencia de
docentes de la IE.
Aplicativo PAT
COMPROMISO 4. El El equipo directivo de la IE Indicador aplicable en las IIEE donde el Ficha de monitoreo, Todas y todos los docentes tienen
Acompañamiento y realiza acompañamiento y director no tenga carga horaria: aplicativo PAT. un buen desempeño en su labor
monitoreo a la práctica monitoreo a los docentes pedagógica.
de acuerdo con la Porcentaje de visitas de monitoreo y
pedagógica en la IE.
planificación del año acompañamiento programadas en el PAT
escolar. que han sido ejecutadas.
Indicador aplicable en las IIEE donde el Actas de reunión,
director tenga carga horaria: aplicativo PAT.
Porcentaje de reuniones de
Interaprendizaje programadas en el PAT
que han sido ejecutadas’
Las reuniones de interaarendiza;e se
pueden realizar entre docentes de la IE o
a nivel de la red educativa
COMPROMISO 5. ElEl equipo directivo desarrolla Normas de convivencia consensuadas Reglamento Todas las II.EE. del pais son
Gestión de la convivencia acciones para la promoción incluidas en el Reglamento Interno, Interno. espacios seguros y acogedores
escolar en la IE. de la convivencia, la publicadas en algún espacio visible de la para los y las estudiantes
prevención y atención de la IE.
violencia en la IE.
Porcentaje de actividades implementadas Aplicativo PAT.
con padres y madres de familia, tutores
legales y/o apoderados para brindar
orientaciones (información de sus hijas e
hijos, aprendizaje, convivencia escolar,
etc.) planificada en el PAT.
“BUEN INICIO”
“HOMENAJE AL DÍA DE LA
MADRE”
“DÍA DEL PADRE”
“DÍA DEL MAESTRO”
FIESTAS PATRIAS
“DÍA DE LA PRIMAVERA”
“ANIVERSARIO DE LA
INSTITUCIÓN EDUCATIVA”
“NAVIDAD”
ORGANIGRAMA DE LA I.E N° 1035 “JOSÉ DEL CARMEN MARÍN ARISTA”
0RGANIGRAMA DE LOS ESTUDIANTES
EQUIPO DIRECTIVO DIRECCIÒN
ESTUDIANTES
REPORTE DE
FIN FECHA DE
TRIMESTRE INICIO NOTAS AL
ENTREGA
SIAGIE
Del 22 de octubre
IV BIMEST 21 de diciembre 26 de diciembre 27 de diciembre
BRIGADAS DE AULA
1
2
3
4
5
6
Considerar según su necesidad:
EQUIPOS DE
TRABAJO
2 SECRETARIO
3 TESORERO
4 VOCAL
Hora Días
Nacimiento
Código del Educando APELLIDOS Y NOMBRES
Sexo M/F
(Orden alfabético)
AÑO
MES
DIA
01.
02.
03.
04.
05.
06.
07.
08.
09.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
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24.
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26.
27.
28.
29
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34.
35.
36.
37.
38
39
40.
41
42
DIRECTORIO DE LOS PADRES DE FAMILIA
N° NOMBRES Y APELLIDOS DIRECCIÓN DNI TELÉFONO/ CEL
1
2
3
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5
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7
8
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38
39
40
41
42
ACUERDOS DE CONVIVENCIA 2018
ACUERDOS ESTÍMULOS
1.
2.
3.
4.
5.
DECLARACIÓN DE LOS DERECHOS DEL NIÑO
Proclama la presente Declaración de los Derechos del Niño a fin de que éste
pueda tener una infancia feliz y gozar, en su propio bien y en bien de la sociedad,
de los derechos y libertades que en ella se enuncian e insta a los padres, a los
hombres y mujeres individualmente y a las organizaciones particulares,
autoridades locales y gobiernos nacionales a que reconozcan esos derechos y
luchen por su observancia con medidas legislativas y de otra índole adoptadas
progresivamente en conformidad con los siguientes principios:
Principio 8 El niño debe, en todas las circunstancias, figurar entre los primeros
que reciban protección y socorro.
Principio 9 El niño debe ser protegido contra toda forma de abandono, crueldad
y explotación. No será objeto de ningún tipo de trata. No deberá permitirse al
niño trabajar antes de una edad mínima adecuada; en ningún caso se le dedicará
ni se le permitirá que se dedique a ocupación o empleo alguno que pueda
perjudicar su salud o su educación o impedir su desarrollo físico, mental o moral.
Principio 10 El niño debe ser protegido contra las prácticas que puedan
fomentar la discriminación racial, religiosa o de cualquier otra índole. Debe ser
educado en un espíritu de comprensión, tolerancia, amistad entre los pueblos,
paz y fraternidad universal, y con plena conciencia de que debe consagrar sus
energías y aptitudes al servicio de sus semejantes.
FEBRERO ABRIL
ENERO MARZO
DICIEMBRE
MAYO
NOVIEMBRE
JUNIO
OCTUBRE
JULIO
SETIEMBRE AGOSTO
REGLAMENTO INTERNO DEL AULA
I.- DATOS INFORMATIVOS:
D.R.E. :
UGEL. :
I.E. :
GRADO :
SECCIÓN :
PROFESORA :
El presente reglamento interno tiene como finalidad orientar los deberes, derechos y
responsabilidades de los niños y niñas, PPFF, docente de aula, a fin de ser un ejemplo
a llevar en alto el nombre de la institución y de sí mismo para lograr mayor eficiencia en
el servicio educativo.
PROFESORA DE AULA
PLAN DE TRABAJO DEL AULA
D.R.E. : Lima
UGEL. : 03
I.E. : José del Carmen Marín Arista
GRADO :
SECCIÓN :
PROFESORA :
II.- OBJETIVOS:
GENERALES:
Organizar las actividades del salón para una marcha adecuada, eficiente y
buscar las mejores estrategias para lograrlo
ESPECIFICOS:
ACTIVIDADES CRONOGRAMA
RESPONSABLES RECURSOS
M A M J J A S O N D
–
– Participar en las actividades por el
aniversario de la institución
----------------------------------------
PROFESORA DE AULA
DOCUMENTOS ADICIONALES
1. PROGRAMACIÓN ANUAL
2. UNIDADES DE APRENDIZAJE
3. SESIONES DE APRENDIZAJE
4. CARPETA DE TUTORÍA
5. CUADERNO DE INCIDENCIAS O ANECDOTARIO.