Professional Documents
Culture Documents
Un liderazgo bueno y fuerte es lo que ocupa el mundo hoy. Nada sucede hasta que alguien
proporcione liderazgo.
Liderazgo es influencia. Cada vez que influimos sobre otra persona estamos asumiendo
liderazgo.
Nehemías es uno de los ejemplos de líderes más destacados en la Biblia. ¿Por qué?
La prueba de liderazgo es esta: ¿Alguien te sigue? Si quieres saber si eres líder o no ¿te sigue
alguien?
El liderazgo no es cuestión de puestos, es cuestión de influencia. Son muchas las personas con
autoridad que no tienen liderazgo.
Lo que también necesitas es carácter y credibilidad. Reputación es lo que la gente te dice que
eres, carácter es lo que realmente eres.
Se puede aprender a ser líder. Las personas se convierten en líderes por la forma en que
responden ante las circunstancias. Los líderes se levanten o se derrumban según las decisiones que
tomen. En el momento que dejemos de aprender dejamos de ser líderes.
Nehemías era sensible a las necesidades de la gente. Dios usa a personas que les importe lo
mismo que a Él le importa. A Nehemías le importo lo que le importo a Dios y eso lo hizo un líder.
Nehemías era digno de confianza. Dios usa personas que sean dignas de confianza, seguras y
fieles.
Nehemías era dispuesto. Él no tenía las habilidades necesarias para el trabajo, pero sí un corazón
dispuesto.
Capítulo 2. La Oración de un líder.
La iglesia anda en busca de métodos mejores. Dios anda en busca de mejores hombres.
Antes de hacer cualquier otra cosa un líder debe orar. El líder inteligente, el que anhela agradar a
Dios con su vida, no hace nada antes de orar. Nehemías era un hombre de acción.
Reconoce quien es Dios, reconocemos quienes somos delante de Dios, tenemos seguridad que el
hará lo que ha prometido y estoy dispuesto a formar parte de la solución.
- Un líder espera oposición. La gente tiene una resistencia natural a los cambios. Cuando
tus planes exijan que la gente cambie, espera oposición.
- Un líder espera el momento oportuno. El momento lo es todo.
- Un líder evalúa la situación real. Nehemías recorre los muros de la ciudad y los
inspecciona.
- Un líder se identifica con su gente.
- Un líder no oculta la seriedad del problema. Nehemías fue sincero con el mensaje.
- Un líder exige una respuesta específica
- Un líder anima con su testimonio personal
- Un líder responde a la oposición con rapidez y firmeza. La única forma de evita las críticas
en la vida, es no hacer nada, no ser nadie y no decir nada.
- Un líder simplifica. Nehemías tenía un proyecto enorme, pero para organizarlo tenía un
plan sencillo.
- Un líder selecciona un equipo. Trabaja con los que quieran trabajar. Un líder ama a
todos, pero se mueve con los que se mueven.
- Un líder delega. Divide el proyecto de acuerdo a las tareas a realizar y después asigna a
las personas apropiadas.
- Un líder motiva. Cuando organices algo permite que exista de idea de pertenencia.
- Un líder promueve la unidad. Como líder haz cuando puedas para animar a trabajar bien
en equipo.
- Un líder administra. En toda clase de proyectos es necesario que se supervise.
- Un líder agradece. Las buenas organizaciones agradecen el esfuerzo.
La descripción de las responsabilidades de un líder es hacerles frente a los ataques, las tácticas
de los oponentes, los efectos de esa oposición y la respuesta correcta de un líder.
El ridículo es constante y es eficaz por que ataca a nuestra autoestima. Herramientas típicas del
ridículo: ¿Piensan terminar en un solo día? Sin embargo, nadie había dicho tal cosa. La exageración de las
acusaciones es una táctica típica del ridículo, crean una imagen falsa de lo que sucede y después tratan
de tirarla al suelo.
1- Cuando estamos ante gente negativa, también nosotros nos volvemos negativos. Si el
enemigo puede meter a alguien dentro del campamento que diga: “eso no se puede hacer”
habrá logrado una gran victoria.
2- Los rumores se van exagerando a medida que se repiten.
El efecto de la hostilidad.
Confía en Dios, apóyate en El y ora. Necesitaras confiar más en Dios, la oración es tu gran aliada
cuando te están atacando.
Nehemías reforzó los lugares más vulnerables, aquellos lugares donde había una muralla más
baja.
Los líderes reafirman a su gente. Nehemías alivio sus temores, reforzó su confianza y les levanto
la moral. Cuando tu negocio, tu familia o tu iglesia están bajo ataque, tu trabajo consiste en darle nuevas
fuerzas a la gente. Cuando estés sufriendo un ataque, la meta del diablo es que tu atención esté puesta
en la oposición.
Los líderes se niegan a dejar su labor. Niégate a ser distraído, cuando el caminar es duro los
duros caminan. Satanás sabe que un cristiano desalentado es un cristiano ineficaz.
Cuando el enemigo ataca tu liderazgo usa la burla del desaliento y los peligros, también incluye
los conflictos internos como la división y la discordia. El sabotaje interno es uno de los peores problemas
a los que se puede enfrentar un líder como a una traición, a Satanás le encanta dividir y vencer. Los
conflictos sin resolver detienen la obra del Señor, el líder tiene que aprender a resolver los conflictos.
Cuando hay un conflicto entre lo que yo quiero y lo que tú quieres tenemos un problema, si no
se resuelve termina en divisiones. Trabajar con gente es la mayor satisfacción para un líder y también su
mayor frustración.
Nehemías sabía que tenía un serio problema en sus manos, aquello era peor que pelear contra
un enemigo, si peleamos entre nosotros nuestro equipo se destruye.
Primer paso: Enojarte. Cuando hay falta de armonía causada por el egoísmo, como líder lo mejor
que puedes hacer es enojarte. Tú tienes que enojarte cuando veas que el egoísmo obstaculiza la obra de
Dios. Muchos líderes son excelentes, pero dañan su eficacia a causa de una reacción impulsiva de ira
momentánea.
Segundo paso: Tomate tu tiempo para reflexionar. Piensa antes de hablar. Nehemías consulto a
Dios, que quieres que les diga Señor.
Tercer paso: Reprende, confróntate en privado con el que te ha ofendido. Cuando haya un
problema que necesite una solución va directamente a la fuente.
Cuarto paso: Confronta al ofensor en privado, a nadie le gusta el enfrentamiento entre personas.
Los problemas que se ignoran no mejoran. Mientras más esperes para el enfrentamiento más valor
necesitará. Los problemas a largo plazo fueron mayores debido a la falta de confrontación.
Quinto paso: determinación. Enfréntate en público a las divisiones públicas. Se necesita un gran
valor para hacer lo que hizo Nehemías enfrentándose en público a los líderes de la ciudad. Cuando una
iglesia gana reputación de que en ella hay divisiones pierde su eficacia.
Sexto paso: El esfuerzo muestra desprendimiento. Cuando Nehemías le pidió al pueblo que
reconstruyera los muros, salió también a reconstruir con ellos. Nunca le pidió a alguien algo que él
mismo no estuviera dispuesto a hacer. Nehemías era un hombre íntegro.
Capítulo 8 Las tentaciones del liderazgo.
¿Que parece más fácil manejar el éxito o el fracaso? De hecho, el éxito destruye a algunas
personas, el liderazgo viene acompañado de tres ventajas primordiales:
- Debes hacer más profunda tu reverencia hacia Dios. Temor de Dios y reverencia cuando
comprendo que Él me va a pedir cuentas.
- Desarrolle el amor por la gente. Los perdedores se centran en lo que pueden conseguir,
los líderes en lo que pueden dar. Los que abusan de su poder no tienen temor reverencial hacia
Dios y no aman a su pueblo.
- Disciplínate para buscar las recompensas eternas
Mientras mayor es tu posición de autoridad más se espera de ti, más restricciones se te ponen y
en realidad menos libertad posees. Si no hay responsabilidad tampoco hay autoridad. Los líderes son
juzgados de manera más estricta que los seguidores.
¿Cuál es el secreto de Nehemías? ¡No darse por vencido, siguió trabajando hasta terminarlo!
El líder necesita:
- Un propósito a impulsar.
Su capacidad de concentración, fue una de las razones primordiales; por los cuales los que
estaban edificando los muros, lograron lo imposible en tan solo cincuenta y dos días. Mientras no
descubras un propósito impulsor para tu vida lo que estás haciendo es existir. El refrán dice el que no
está firme en algo cualquier cosa lo tumba.
- Una perspectiva clara. Como líder se necesita percepción, se llama también sabiduría. ¿Cómo se
adquieres? Pídesela a Dios.
- Una vida de oración continua.
- Una perseverancia intrépida.
Uno de los momentos más peligrosos en tu vida es cuando haz alcanzado el éxito, como dijimos
anteriormente el éxito destruye a muchos.
- Reclutan lideres
- Registra el progreso
Nos parece aburrido leer la lista de genealogías, sin embargo, fue Dios que la puso ahí.
- Recoge apoyo económico. Alguien tenía que pedir el dinero para que la obra de Dios
siguiera adelante. Primero fueron los líderes, él fue el que más dio.
Cuando uno triunfa, tres cosas acompañan al triunfo: poder, prestigio y privilegios
Convicciones: Nadie sacó a Nehemías de sus propias convicciones. Él se basaba en cuatro cosas:
- Un motivo impulsor
- Una perspectiva clara
- Una oración continua
- Una intrépida perseverancia
Piensa en las cualidades de carácter que Dios quiere desarrollar en tu vida. ¿Estás dispuesto a ser
otro Nehemías, a hacer cuanto Dios te pida para cambiar las cosas en tu entorno?
¿Cuáles de estas cualidades de carácter son las más duras en mi vida, compasión,
meditación, actitud positiva, concentración, creatividad, valor, integridad, convicciones?
¿Cuáles de estas cualidades de carácter son las débiles en mí?
¿Cuáles de esas cualidades de carácter quisieras desarrollar más?
¿Qué puedes hacer tu para practicar esas cualidades?
Nehemías es un ejemplo maravilloso para nosotros, sabía ser un líder al estilo de Jesús.
Ejemplo: