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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SUNAMPE

Comisión de Concurso Público de Méritos de Auxiliar Coactivo


R.A. N° 00361-2018-MDS/A

Bases del Concurso Público de Méritos de Auxiliar Coactivo

BASES CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS DE AUXILIAR COACTIVO


N° 2018-II - MDS

ENTIDAD CONVOCANTE:
1. MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SUNAMPE
DIRECCION: PLAZA DE ARMAS Nº 100 - SUNAMPE
RUC: 20147673478.
I. OBJETO:
Cubrir una (1) plaza de Auxiliar Coactivo de conformidad con el TUO-Texto Único Ordenado de la Ley de
Procedimiento de Ejecución Coactiva, Ley N° 26979. Art. 7º Inc. a).

II. BASE LEGAL:


 Ley N° 27972 - Ley Orgánica de Municipalidades.
 Ley N° 30057 - Ley del Servicio Civil
 Ley N° 26979 - Ley de Procedimientos de Ejecución Coactiva.
 Ley N°
 27204 - Ley que precisa que el cargo de Ejecutor y Auxiliar Coactivo no es cargo de confianza.
 Ley N° 28165 - Ley que modifica e incorpora diversos artículos a la Ley de Procedimientos de Ejecución
Coactiva N° 26979.
 Ley N° 28892 - Ley que modifica la Ley de Procedimientos de Ejecución Coactiva N° 26979.
 Decreto Legislativo N° 276
 D.S. Nº 040-2014-PCM - Aprueban Reglamento General de la Ley Nº 30057 - Ley del Servicio Civil.
 Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 161-2013-SERVIR/PE Aprueban la Directiva Nº 001-2013-
SERVIR/GDSRH, “Formulación del Manual de Perfiles de Puestos (MPP)” y sus anexos.
 TUO de la Ley Nº 27444.- Ley del Procedimiento Administrativo General.

III. DEL CONCURSO:


El concurso Público de Méritos para cubrir la plaza de un (01) Auxiliar Coactivo, comprende la siguiente plaza y fases de
convocatoria y selección:
 CARGO EN CONCURSO: AUXILIAR COACTIVO

LA FASE DE CONVOCATORIA COMPRENDE:


Publicación de aviso de convocatoria
La inscripción de los postulantes.

LA FASE DE SELECCIÓN COMPRENDE:


Evaluación curricular
Publicación de resultados
Entrevista personal
Evaluación de conocimientos
Publicación de resultados
Publicación del Cuadro de Méritos

Plaza de Armas Nº 100 – Sunampe – Chincha www.munisunampe.gob.pe


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IV. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES:


Corresponde a la Comisión fijar fecha de inicio del concurso de méritos abierto al público de acuerdo a lo siguiente:

 PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA:
Abril, 13 del 2018 Diario Oficial - Local
 ENTREGA DE BASES
Abril, 17 del 2018 (Gratuito) Horario de Oficina – Recursos Humanos Municipalidad Distrital Sunampe)
 RECEPCIÓN DE SOLICITUD Y CURRICULUM VITAE
Abril, 18 y 19 – del 2018 Mesa de Partes - Horario Oficina
 EVALUACIÓN DE CURRICULUM VITAE
Abril, 20 del 2018 - Comisión – Ejecutor Coactivo
 PUBLICACION POSTULANTES APTOS
Abril, 20 del 2018 – Portal Web y Mural Municipal
 ENTREVISTA PERSONAL
Abril, 24 del 2018 - 10:30 a 11:30 am Sala de Sesiones Municipalidad
 EVALUACION DE CONOCIMIENTOS
Abril, 25 del 2018 - 10:30 a 11:30 am Sala de Sesiones Municipalidad
 PUBLICACIÓN DE RESULTADOS – CUADRO DE MERITOS
Abril, 26 del 2018 - Portal Web y Mural Municipal.
 INFORME FINAL
Abril, 26 del 2018 Comisión
 RESOLUCION DE DESIGNACION AL CARGO
Abril, 27 del 2018

V. REQUISITOS PARA EL CARGO:


Se encuentra en los anexos respectivos en mérito al segundo párrafo del numeral 6.1 Normas de Adecuación al MPP de la
Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 161-2013-SERVIR/PE - Aprueban la Directiva Nº 001-2013- SERVIR/GDSRH,
“Formulación del Manual de Perfiles de Puestos (MPP)” y sus anexos.
 DEL AUXILIAR COACTIVO.- Ver el Anexo N° 01

VI. ENTREGA DE LAS BASES:


Las bases serán publicadas en la página Web de la Municipalidad Distrital de Sunampe (www.munisunampe.gob.pe) y en el
Portal Institucional. Y ENTREGADAS SEGÚN CRONOGRAMA EN OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Y PERSONAL.

VII. DE LA INSCRIPCION:
La inscripción del postulante se realizará a través de una solicitud dirigida a la Comisión del Concurso Público de Méritos,
debiendo indicar específicamente la plaza a la postula, (Auxiliar Coactivo), y ser presentados por Trámite Documentario (Mesa
de Partes) de la Municipalidad Distrital de Sunampe, ubicado en la Plaza de Armas Nº 100, en el siguiente horario de 8:00 a.m.
a 15.00 p.m. en sobre cerrado según el día fijado en el cronograma, indicando el cargo al cual postula. El incumplimiento a
cualquiera de los requisitos implica ser descalificado automáticamente.
El sobre estará integrado con los siguientes documentos:
 Solicitud del postulante, dirigido a la Comisión de Concurso Público de Auxiliar Coactivo. (Formato 1)
 Currículum Vitae debidamente documentado según perfil solicitado y debidamente foliado (Ficha de resumen
curricular - Formato 2).
 Declaración Jurada de no encontrarse inscrito en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos-REDAM
(Formato 3).

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 Declaración Jurada de Ausencia de Incompatibilidades (Formato 4).


 Declaración Jurada de Ausencia de Nepotismo (Formato 5).
 Declaración Jurada de conocimiento del Código de Ética de la Función Pública (Formato 6).
 Declaración jurada del puesto (formato 7).
Presentar documentación en sobre cerrado con el siguiente rótulo:

Señores:
Comité de Concurso Público de Méritos de Auxiliar Coactivo
Municipalidad Distrital de Sunampe
Descripción de la plaza a la que postula: AUXILIAR COACTIVO
………………………………………………………………………………………………………………
D.N.I.: ……….………………………….……………
Apellidos: ………………………………………………………………………………………………….
Nombres: ………………………………………………………………………………………………….

VIII. DE LAS EVALUACIONES.-


La evaluación curricular es de tipo eliminatorio, su puntaje mínimo es de 14. Sólo accederán a la prueba de conocimientos los
postulantes que cumplan con los requisitos para ser Auxiliar Coactivo y que hayan obtenido la calificación mínima aprobatoria.

CRITERIOS DE EVALUACION:

 EVALUACION CURRICULAR DEL AUXILIAR COACTIVO, PRESENTACION DEL


CURRICULUM VITAE (30) puntos.
a) Desarrollo profesional, 10 puntos como máximo: (Se califica al mayor grado)
-Título Profesional Universitario 8 puntos
-Con Estudios de post grado (2 Ciclo) 9 puntos
-Con Estudios concluidos de post grado o post grado 10 puntos
b) Experiencia Laboral profesional, 08 puntos como máximo:
-Hasta 5 años 2 puntos
-De 6 a 7 años 3 puntos
-De 8 a 10 años 5 puntos
-Más de 10 años 8 puntos
c) Experiencia como Auxiliar Coactivo, 06 puntos como máximo:
-Hasta Dos años y seis meses 4 puntos
-Más de dos años y seis meses 6 puntos
d) Capacitación, Ponencia u Organizador, 06 puntos como máximo:
Por haber asistido a cursos de capacitación en calidad de asistente, organizador y/o ponente a eventos
o seminarios que se encuentren relacionados estrictamente con derecho administrativo, tributario y/o
Delitos contra la administración pública, se calificará Medio (0.5) punto por cada documento, y
diplomado Un Punto (1) punto, hasta un máximo de 6 puntos.

 DE LA PRUEBA DE CONOCIMIENTOS:
El examen será escrito de 20 preguntas (hasta un máximo de 40 puntos) de la siguiente manera:
-Cada pregunta correctamente contestada vale dos puntos.
-Cada pregunta incorrecta o en blanco vale 0 puntos.
-El examen tendrá una duración de una hora.

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 DE LA ENTREVISTA PERSONAL:
La entrevista personal tendrá un puntaje máximo de 30 puntos, los que serán obtenidos de la siguiente
manera:
-Preguntas de conocimiento de la especialidad y de derecho administrativo.
-Preguntas de cultura general.
-Desenvolvimiento personal

IX. DISPOSICIONES FINALES:


 Al término del concurso, la Comisión presentará un informe sobre los resultados, adjuntando el Cuadro de Méritos del
personal que postula a los servicios previstos en la convocatoria.
 Si el postulante oculta o consigna información falsa será excluido del proceso de evaluación. En caso de haberse
producido la contratación se dispondrá su cese por comisión de falta grave, con arreglo en la normatividad legal vigente,
sin perjuicio de la responsabilidad administrativa, civil o penal a que hubiere lugar.
 La Comisión de Evaluación podrá reajustar el cronograma del proceso cuando las circunstancias lo requieran.
Son causales de descalificación automática del postulante:
No contar con los requisitos mínimos exigidos.
No presentar uno o más documentos exigidos en la convocatoria del concurso.
No presentar el DNI vigente.
No consignar la plaza a la que postula
No presentarse en la hora y fecha programada.
La suplantación de personas
Haber sido sancionado o ser miembro inhábil en el Colegio Profesional correspondiente.
Los que están contemplados en el artículo 242º de la Ley 27444, Ley del Procedimiento.

X. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS:
PRIMERO.- Los postulantes que intenten valerse del tráfico de influencias, a través de funcionarios o servidores
públicos y de los miembros de la Comisión de Evaluación, serán separados automáticamente del proceso, sin perjuicio de las
responsabilidades civiles y penales que hubiere lugar, conforme a ley.
SEGUNDO.- Cualquier aspecto no contemplado será de aplicación con lo establecido en la Ley N° 26979, Decreto
Legislativo N° 276 y su Reglamento D.S. N° 005-90 PCM. y/o serán resueltos por la Comisión del Concurso Público.

LA COMISION CONCURSO PÚBLICO

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