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MANUAL DE USUARIO

erp notcon Nómina – Cálculo esquema CFDI

erp netcon nómina


Sistema administrativo contable
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Contenido
Pagina
Introducción 3
1 Como entramos a los módulos del sistema 4
Trabajando con los catálogos. 7
Vista de Catálogo 7
Secciones de la vista de catálogo. 8
¿Cómo agregar un registro? 9
¿Cómo editar un registro? 10
¿Cuándo eliminar un registro? 10
¿Cómo consultar datos específicos en la vista de catálogo? 11
¿Cómo utilizar los filtros en la vista de catálogo? 12
¿Cómo imprimir los datos de la vista de catálogo? 13
¿Cómo exportar informacion formato CSV y XLS? 14
Trabajando con Reportes 15
Trabajando con los reportes personalizados 16
2 Estructura de menús (Modulo) 17
3. Estructura de los menús (módulo de catálogos) 17
3.1 Catálogo de PERSONAL (catálogo de personas) 18
3.2 Catálogo de PERSONAL (personal asimilable) 28
3.3 REPORTES (reportes personalizados) 32
3.4 CATÁLOGOS (departamentos) 34
3.5 CATÁLOGOS (áreas) 36
3.6 CATÁLOGOS (puestos) 38
3.7 CATÁLOGOS (lugar físico de trabajo) 40
3.8 CATÁLOGOS (turnos) 42
3.9 CATÁLOGOS (central obrera) 44
3.10 CATÁLOGOS (incidencias) 46
3.11 CATÁLOGOS (justificación hrs extras) 49
3.12 CATALOGOS(Dispositivos) 51
3.13 SUCURSALES(lista) 54
3.14 REPORTE (sucursales) 58
4. Estructura de los menús (módulo de cálculo) 59
4.1 Catálogo de CALCULO (cálculo de nóminas) 60
4.2 Catálogo de CALCULO (Asimilados) 64
4.3 Catálogo de CALCULO (Finiquito) 67
4.4 Catálogo de CALCULO (cálculo PTU) 70
4.5 Catálogo de CALCULO (cálculo aguinaldo) 73
4.6 Catálogo de CALCULO (Variabilidad) 76
4.7 Catálogo de CALCULO (impuesto definitivo) 79
4.8 Calculo de EDICION (percepciones y deducciones) 82
4.9 INFONAVIT (Infonavit empleado) 83
4.10 INFONAVIT (Cuota Bimestral) 85
4.11 REPORTES (listado de nómina) 87
4.12 REPORTES (dispersión de nómina) 89
4.13 REPORTES (solicitud tarjetas de despensa) 90
4.14 REPORTES (dispersión de vales de despensa) 91
4.15 REPORTES (reporte cedular) 92
4.16 REPORTES (control de infonavit) 93
4.17 REPORTE (reporte personalizado de nómina) 94
5. Estructura de los menús (módulo de configuración) 95
5.1 Tabla de CONFIGURACION (salario mínimo) 96
5.2 Tabla de CONFIGURACION (UMA) 98
5.3 Tabla de CONFIGURACION (registro patronal) 100
5.4 Tabla de CONFIGURACION (tabla vacaciones) 102
5.5 Tabla de CONFIGURACION (régimen de contratación). 104
5.6 Atributos de CONFIGURACION (atributos CFDI) 106
5.7 Tipo de CONFIGURACION (tipo de horas extras) 108
5.8 Catalogo de CONFIGURACION (póliza contables) 110
6. Estructura de los menús (módulo de fórmulas) 112
6.1 Formulas de OPERACIONES DE CÁLCULO (cálculo de nómina) 113
6.2 Formulas de OPERACIONES DE CÁLCULO (asimilables a salarios) 115

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MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

6.3 Formulas de OPERACIONES DE CÁLCULO (cálculo de finiquitos) 117


6.4 Formulas de OPERACIONES DE CÁLCULO (reparto PTU) 119
6.5 Formulas de OPERACIONES DE CÁLCULO (aguinaldo) 121
7. utilizando el módulo de Ahorro 123
7.1 CONTROL FONDO DE AHORRO (fondo de ahorro bancos) 124
7.2 CONTROL FONDO DE AHORRO (movimientos empleados) 126
7.3 Catalogo CONTROL FONDO DE AHORRO ( catálogo de periodo) 129
7.4 Catálogo de CONTROL FONDO DE AHORRO (catálogo de bancos) 133
7.5 REPORTES (Fondo de ahorro) 133
8 utilizando el módulo de prestamos 135
8.1 PRESTAMOS (Prestamos Empresas) 136
8.2 REPORTES (Reportes) 139
9 Utilizando el módulo de asistencia 141
9.1 CONTROL DE ASISTENCIA (reloj checador) 142
9.2 CONTROL DE ASISTENCIA (edición de registros) 143
9.3 CONTROL DE ASISTENCIA (autorización horas extras) 145
9.4 CONTROL DE ASISTENCIA (importación registros) 147
9.5 REPORTES (reportes de faltas) 149
9.6 REPORTES (reporte de horas extras) 150
9.7 REPORTES (control de horas trabajadas) 151
10 Utilizando el módulo de incidencias 152
10.1 INCIDENCIAS(listado) 153
10.2 REPORTES(incidencias) 155
11 Utilizando el módulo de contabilidad 157
11.1 Pólizas y auxiliares (listado) 158
11.2 Pólizas y auxiliares (validaciones). 162
11.3 REPORTE (póliza) 164
11.4 REPORTES(listado de pólizas) 166
11.5 REPORTES AUXILIARES (movimientos auxiliares de cuentas) 168
11.6 REPORTES AUXILIARES (saldos auxiliares de cuentas) 170
11.7 REPORTES AUXILIARES (balanza acumulada) 172
11.8 REPORTES AUXILIARES (saldos acumulados) 173
11.5 CATALOGOS(cuentas contables) 174
11.6 CATALOGOS(tipo póliza) 176
11.7 CATALOGOS(Divisiones) 178
11.8 REPORTES(catálogos de cuentas) 180
11.9 PROCESOS(reprocesar pólizas) 182
12 Utilizando el módulo de aspirantes 183
12.1 CATALOGOS(aspirantes) 184
13 Utilizando el módulo fiscal 188
13.1 ISR(sueldos y salarios) 189
13.2 CONFIGURACION(sueldos y salarios) 190
14 Utilizando el modulo tesorería 191
14.1 TESORERIA(cuenta bancaria) 192
15 Utilizando el módulo evaluaciones 196
15.1 EVALUACINES (análisis de personalidad) 197
15.2 EVALUACIONES (360 grados) 201
15.3 EVALUACIONES (ambiente laboral) 206
15.4 EVALUACIONES (periodos) 210
16 Utilizando el módulo Gráficos 212
16.1 GRAFICOS (empresa) 213
16.2 GRAFICOS (individual) 214
16.3 GRAFICOS (360 grados – empresa) 215
16.4 GRAFICOS (360 grados – individual) 216
16.5 GRAFICOS (ambiente laboral - empresa) 217
16.6 GRAFICOS (ambiente laboral - individual) 218

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MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Introducción.

erp netcon nómina.


El sistema simplifica el trabajo administrativo de la nómina, facilita el trabajo de
los encargados de recursos humanos o el contador. Se utiliza para realiza el pago
a los empleados en tiempo y forma. Adapta fórmulas utilizadas en el cálculo de la
nómina según la empresa, el sistema cuenta con los siguientes módulos:

 Catálogos (Personal).
 Cálculos (Nóminas).
 Configuración.
 Fórmulas (cálculo).
 Ahorro (Fondo).
 Prestamos (Empleados).
 Asistencia (Listado).
 Incidencias.
 Contabilidad. (Póliza – Financieras)
 Aspirantes (Bolsa)
 Fiscal (Declaraciones)
 Tesorería (bancos).
 Evaluaciones.
 Gráficos.
 Solicitudes (empleado).

El funcionamiento del sistema erp netcon nómina se diseñó para integrar y


ordenar la información de los procesos y actividades de la empresa, concentrándola
en un solo lugar, automatizando las actividades para operar de la manera más
óptima y lograr las metas planteadas desde la dirección.

El erp netcon nómina también se encarga de crear un flujo de información


actualizada en tiempo real, para una correcta tomar de decisiones; y poder conocer
la situación actual y futura de tu organización, además de aumentar la productividad.

El objetivo de este manual es describir lo aspectos generales del sistema y luego


describir uno a uno los módulos que comprende el software.

Este manual es una guía para referirse a los conceptos principales de los
módulos.

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MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Módulos.
1. Como entrar a los módulos del sistema.

Para abrir un módulo en el sistema erp netcon nómina, hacer clic en el


módulo requerido, los módulos aparecen para su reconocimiento en recuadros o
mosaicos, con diferentes colores, una descripción e imagen.

El sistema cuenta con varios módulos para manejar la nómina de la empresa


mencionándolos a continuación: Catálogos, Cálculos, Configuración, Fórmulas,
Ahorro, Préstamos, Asistencia, Incidencias, Contabilidad, Aspirantes, Fiscal,
Tesorería, Evaluaciones, Gráficos, Solicitudes. La siguiente imagen muestra los
módulos en la pantalla de opciones.

Nota: El modulo asistencia se muestra en el recuadro color naranja,


maneja el nombre y una imagen descriptiva.

4
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Cuando se selecciona un módulo, en la parte izquierda se muestra un menú de


opciones con varios componentes, del lado derecho un área de trabajo en blanco,
en espera de seleccionar una opción del submenú de opciones.
Menús de opciones. Componentes del Modulo

1. Área de trabajo.
5
2. Menú de Opciones.
4
3. Submenú de opciones.

4. Cerrar el modulo.
3 5. Regresar a la pantalla
de módulos.
1

Descripción de los componentes del módulo.


1 Area de trabajo. Es el lugar donde se muestran las ventanas de trabajo del
sistema.

2 Menú de opciones. Según el modulo elegido, se despliega un menú de opciones,


las opciones aparecen en una franja de color gris y con un título
descriptivo; cunado una opción es elegida se marca de color
azul.

3 Submenú de opciones. Es activado cunado se elige una opción del menú de opciones,
generando un submenu, en la parte superior aparece un titulo
con letras de color azul, indicando la opcion activa, en la parte
inferior del titulo mencionado, existen los submenus, los se
muestran en un arbol de opciones.

4 Cerrar el modulo Para regresar a los módulos del sistema y cerrar el modulo
actual, hacer clic en el botón marcado con una flecha encerrada
en un círculo, que esta apunta al lado izquierdo de la pantalla.

5 Regresar al menú de módulos Para regresar a los módulos del sistema, sin cerrar el menú de
opciones del módulo actual, hacer clic en el icono de color
verde que se encuentra, en la parte superior izquierda, esto
permite no cerrar el modulo con que se está trabajando, esto
es útil para poder moverse entre los diferentes módulos que
están abiertos.

5
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Para abrir el área de trabajo en alguna de sus vistas, hacer clic en el nombre
que se muestra en el menú de opciones. Después hacer clic en la opción del
submenú.
Catálogo Componentes del Modulo

1. Menú de Opciones.

2. Submenú de opciones.

Una vez que se eligió la opción del submenú, se muestra la Vista de Catálogo,
la cual contiene una barra de herramientas, filtros, cuadricula de datos y una cinta
con información, todo relacionado al módulo elegido.
Esta es la manera de entrar a los diferentes catálogos que te ofrece los
módulos del sistema de erp netcon nómina.
Vista de Catálogo. Este tipo de vista no es más que la denominación para la
ventana donde se muestra la información de un catálogo.

6
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Conociendo las área de trabajo de sistema erp netcon nómina.


Trabajando con los catálogos.
El sistema erp netcon nómina cuenta con un módulo que se denominó Vista de
Catálogo su funcionamiento es genérico y se utiliza en la gran parte de las opciones
con que cuenta el sistema de Nómina, antes de trabajar con los catálogos se
considera necesario adaptarnos al entorno de trabajo del sistema. Por lo que a
continuación se describe de manera general las herramientas y secciones con que
cuenta el sistema…
Módulos: Nómina / Vista de Catálogo
Vista de Catálogo Secciones del Modulo

1. Menú catálogos.

2. Vista de Catálogo

1 2

Secciones
Menú Catálogos: Se refiere a la opción elegida del menú.
Vista de Catálogo: Es el área en donde se mostrarán las vistas, registros y
datos informativos del módulo activo. Es un área dinámica ya que cambiará
constantemente según el módulo actual.
Se mencionan algunas de las herramientas generales con que cuenta este
tipo de catálogo. El campo filtrar, pertenece a la Vista de Catálogo, se muestra en
casi todos los módulos. En la parte superior de la cuadricula se encuentra las
diferentes columnas con el título y una descripción de la información a mostrar. Hay
una barra de herramienta con diferentes opciones, las cuales son señaladas: nuevo,
edición, imprimir, actualizar, exportar. Todas estas herramientas y secciones se
describen más adelante en este manual.

7
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Secciones de la vista de catálogo.


Para poder trabajar con los catálogos, hay que familiarizarse con las secciones
más genéricas del sistema estas son:
1. Título del Catálogo.
2. Barra de herramientas.
3. Cuadricula de Datos.
4. Filtros para la cuadricula de datos.
5. Barra de Mensajes

Título del Catalogo 1


Barra de Herramientas 2
Filtros 4

3
Cuadricula de Datos

Barra de Mensajes 5

El Titulo del Catálogo: Es el título de la ventana para identificar en que catálogo


te encuentras trabajando actualmente, este cambia según el modulo elegido.
Barra de Mensajes: Es para mostrar mensajes de las acciones que se están
realizando en el catálogo, como por ejemplo, el número de registros en la vista actual
o si tienes algún filtro activado.
Filtros: Funciona para localizar rápidamente algún registro en la vista o consulta
de información que este activa.
Cuadricula de Datos: En la cuadricula aparecen los datos del catálogo, estos se
muestran con un encabezado de color gris como un título, en la parte inferior de los
títulos se encuentran las filas que contienen la información consultada, el registro
actual está marcado con una franja azul, Para elegir un registro basta con hacer clic
en la fila y esta fila se marcara de color azul indicando que esta seleccionada.

Ordenar, si requiere de ordenar los registros, hacer clic en


el encabezado de la columna (títulos) y los datos se
ordenaran ascendente o descendentemente.

8
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Barra de herramientas. En la parte superior de la vista de catálogo se encuentran


diferentes opciones como: Nuevo, Edición, Eliminar, Imprimir, Exportar, Actualizar y
Filtros; estas opciones son genéricas para todos los módulos del sistema.
Descripción las opciones de la barra de herramientas:

Icono Acción Descripción


Atrás Cierra el área de trabajo actual.
Movimiento Ir al primer registro de la lista mostrada en la cuadricula de
atrás datos.
Movimiento Ir al último registro de la lista mostrada en la cuadricula de
adelante datos.
Nuevo Ingresar datos nuevos.
Edición Actualizar el registro seleccionado en la cuadricula de datos.
Eliminar Eliminar un registro seleccionado en la cuadricula de datos.
Imprimir Reporte con la información mostrada en la cuadricula de
datos.
Exportar CVS Exportar la información con los datos contenidos en la
cuadricula en formato CVS
Exportar XLS Exportar la información con los datos contenidos en la
cuadricula en formato XLS (Excel)
Actualizar Actualizar la información contenida en la cuadricula, según el
filtro activo o sin ningún filtro.
Filtrar Permite hacer una búsqueda personalizada para mostrar la
información en la cuadricula de datos

La barra de herramientas interactúa constantemente con los registros en la


cuadricula de datos.
¿Cómo agregar un registro?
Para agregar un nuevo registro, hacer clic en la barra de herramientas en el
botón de nuevo , te aparecerá una ventana en la que se llenaran los datos
del para un catálogo en específico.

Haz clic en nuevo

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MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

¿Cómo editar un registro?


Para modificar un registro, hay que hacer clic en el registro que deseas editar,
luego en la barra de herramientas hacer clic en el botón de Edición ,
entonces te aparecerá una ventana con los datos para su edición; también puedes
dar doble clic sobre el registro en la cuadricula de datos.

Haz clic en Edición

Elegir registro a editar

¿Cuándo eliminar un registro?


Se elimina un registro cuando el catálogo lo permita y este habilitada la opción
de eliminar, para eliminar un registro, hay que hacer clic en el registro que deseas
eliminar, luego en la barra de herramientas hacer clic en el botón de Eliminar
, entonces será borrado el registro de la base de datos, y desaparecerá
en la cuadricula.

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MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

¿Cómo consultar datos específicos en la vista de catálogo?


Para buscar un registro en una lista, hay que hacer clic en la opción de filtrar.
Hay que escribir lo que deseas buscar, de manera automática mientras se escribe,
el sistema revisa las similitudes y muestra en la cuadricula la información.

Hacer clic en filtrar, escribe lo que quieres encontrar

Ejemplo: En la imagen se puede ver que se cuenta con dos registros, uno con
nombre: Cliente1 Paterno1 Materno1, el segundo con nombre: Cliente 2 Paterno2
Materno2. Si quisiéramos que solamente el cliente con el número consecutivo 0221,
y lo queremos buscar por su nombre, escribiríamos en el filtro , la
palabra Cliente1, y así la consulta nos mostrara el registro con consecutivo 0221.

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MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

¿Cómo utilizar los filtros en la vista de catálogo?


Para utilizar un filtro, hacer clic en alguna opción del filtro que aparece en la
vista de catálogo, elige una de las opciones definidas por el sistema, luego hacer
clic en el botón de actualizar , para ejecutar la acción.

Ejemplo: En la imagen se muestra un filtro el cual se refiere al el Tipo de


Insumo para un catálogo de prueba, los insumos se
pueden observar en la columna “Tipo Insumo” son
“Depreciación” y “Otros”; para este caso
seleccionamos “Depreciación” en la opción de Tipo
indirecto, luego se da clic en
El resultado son tres registros en la vista actual.

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MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

¿Cómo imprimir los datos de la vista de catálogo?


Para imprimir lo que se encuentre en la cuadricula de datos de una vista de
catálogo hay que presionar el botón de imprimir y se cargara una ventana con la
información contenida en la vista de catálogo.
Ejemplo: En el catálogo de prueba se eligió un filtro para buscar el Tipo de
insumo “Depreciación” luego de actualizar los datos hay que mandar imprimir la
información que se muestra en la vista de catálogo, para ello solamente hacer clic
en el botón de Imprimir.

Esta es la ventana en la que se puede mandar imprimir el reporte. El reporte


consta de un encabezado donde aparece el logo y nombre de la empresa, así como
el catálogo que se muestra para imprimir, la lista de información que se despliega
es la misma que se muestra en la cuadricula de datos de la vista de catálogo.

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MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

¿Cómo exportar informacion formato CSV y XLS?


La información mostrada en la cuadricula de datos de la vista de catálogo, se
puede exportar a los formatos CSV (valores separados por comas) el cual se abre
en un editor de texto, tambien en formato XLS de hoja de cálculo. La información se
manejada según las necesidades de la empresa.
Para exportar hacer clic en una de las opciones de exportar “csv” o “xls”.

Icono Acción Descripción


Exportar CSV Exportar la información con los datos contenidos en la
cuadricula en formato CSV (Valores Separados por Comas)
Exportar XLS Exportar la información con los datos contenidos en la
cuadricula en formato XLS (hoja de cálculo)

Ejemplo de formatos “XLS” y “CSV”


Formato XLS Formato CSV

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MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Trabajando con los reportes.

El sistema erp netcon nómina cuenta con un módulo que se denominó


Reportes Estándar su funcionamiento es genérico y se utiliza en los módulos de
Nómina, antes de trabajar con los reportes se considera necesario adaptarnos al
entorno de trabajo para reportes.
Esta es la ventana de reportes.
Herramientas

Vista del reporte

Opciones de la barra de herramientas del reporte


Icono Acción Descripción
Movimiento Es una opción para moverse de las hojas que contiene
de paginas el reporte.
Ir pagina Para ir una página en específico.

Exportar Exportar información a formato RTF, DOC, XLS.

Imprimir Mandar imprimir el reporte a una impresora


seleccionada
Expandir Expandir la vista del reporte y ajustar a la página
completa
Zoom Realizar un acercamiento o alejar la vista del reporte.

A continuación se describe de manera general como funciona un reporte.

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MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Trabajando con los reportes personalizados.

El sistema erp netcon nómina cuenta con un módulos que se denominó


Reportes Personalizados su funcionamiento no es genérico y se utiliza en algunas
opciones de los módulos de Nómina, antes de trabajar con los reportes
personalizados se considera necesario adaptarnos al entorno de trabajo de este tipo
de reportes.
La diferencia que se tiene entre un reporte estándar y un personalizado es
básicamente que este reporte no proviene de un catálogo, y para poder acceder a
la información hay entrar a través de los menús.
Ejemplo: Para imprimir un reporte hay que seguir 4 pasos.

Paso 1. Escoger un parámetro para la búsqueda.


Paso 2. Hacer clic en el botón generar reporte.
Paso 3. El reporte aparecera del lado derecho de la pantalla.
Paso 4. hacer clic en la opción de imprimir mandando el reporte en una
impresora.
Este tipo de reporte, funciona igual que los reportes de la seccion anteriror
trabajando con reportes, la diferencia es que tiene diferentes parametros según el
tipo de reporte eligido en los menús.

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MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

2. Estructura de los menús (módulo catálogos)

3. Utilizando el módulo de catálogos.


Catálogos (personal). Este módulo contiene las
opciones de Personal, Catálogos, Sucursales.

Estructura grafica módulo catálogos Estructura del módulo catálogos

Catálogo de PERSONAL…
Personal
Personal CATALOGOS / personal /
Personal
CATALOGOS / personal / personal /
PERSONAL Asimilables
CATALOGOS / personal / personal / catálogo de personas
CATALOGOS / personal / personal / personal asimilable
Reportes
Reportes CATALOGOS / personal / reportes /
Personalizados
CATALOGOS / personal / reportes / reportes personalizados

Departamentos CATALOGOS…

CATALOGOS / catálogos /
Áreas
CATALOGOS / catálogos / catálogos/
CATALOGOS / catálogos / catálogos/ departamentos
CATALOGOS / catálogos / catálogos/ áreas
Puestos
CATALOGOS / catálogos / catálogos/ puestos
CATALOGOS / catálogos / catálogos/ lugar físico de trabajo
Lugar Físico de CATALOGOS / catálogos / catálogos/ turnos
Trabajo CATALOGOS / catálogos / catálogos/ central obrera
CATALOGOS / catálogos / catálogos/ incidencias
CATALOGOS Catálogos Turnos CATALOGOS / catálogos / catálogos/ justificación Hrs extra
CATALOGOS / catálogos / catálogos/ dispositivos

Central Obrera SUCURSALES…

CATALOGOS / sucursales/
Incidencias CATALOGOS / sucursales/ sucursales/
CATALOGOS / sucursales/ sucursales/ lista
Justificación Hrs CATALOGOS / sucursales/
Extra CATALOGOS / sucursales/ reportes/
CATALOGOS / sucursales/ reportes/ sucursales

Dispositivos

Sucursales Lista
SUCURSALES
Reportes Sucursales

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MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

3.1. Catálogo de PERSONAL (catálogo de personas).


CATALOGOS / personal / personal / catálogo de personas

El módulo de nómina tiene el catálogo de personas para registrar a quien


laboran en la empresa y reciben un salario. Para poder utilizar este catálogo se
tendrá que haber capturado información en los catálogos relacionados como:
departamentos, áreas, puestos, lugar físico de trabajo, turnos, central obrera,
incidencias, justificación hrs extras.

Está diseñado para que puedas realizar las acciones siguientes: mostrar,
agregar, actualizar, consultar, imprimir y exportar información referente al personal
que se tiene registrado.

La información del personal registrados se muestra en una ventana


denominada catálogo de personal, los datos se encuentran en una cuadricula de
datos, en la parte superior de la cuadricula hay columnas en un color gris, estas
corresponden al nombre del campo. Para este catálogo son: el “Código” “Nombre”,
“lugar físico”, “departamento”, “área”, “puesto”, “cuenta bancaria”, “clabe”. Bajo de
los títulos se encuentran las filas mostrando la información del personal.

Las acciones que se pueden realizar en este catálogo son generales para el
tipo de Vista de Catálogos, descritas en este manual, en la apartado de conociendo
las área de trabajo de sistema erp netcon nómina.
En la parte siguiente, se comentaran algunas particularidades del catálogo
de personal.

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MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Como agrego una nueva persona.


Para agregar un nuevo empleado, hacer clic en la barra de herramientas en
el botón de nuevo , aparecerá una ventana en la que se llenaran los datos de
la persona.

Para registrar un empleado, se deben de captura los datos que aparecen en


la ventana datos personales con los campos siguientes.

Pestaña datos generales

Clave : La clave es consecutiva y es determinada por el sistema.


hacer clic en el botón nombre para mostrar una ventana emergente y
poder captura el nombre completo del empleado.
Emergente…

RFC : Registro Federal de Contibuyente del empleado.


CURP : Capturar la Clave Unica de Registro de Poblacion del empleado.
NSS : Numero de seguro social

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MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

hacer clic en el boton de desarrollo labora para elegir los datos del
“departamento”, “area” y “puesto”
Emergente…

Departamento : Nombre del departamento a que pertenece el empleado, se obtiene


del botón emergente desarrollo laboral.
Area : Nombre del area del departamento que pertenece el empleado, se
obtiene del botón emergente desarrollo laboral.
Puesto : Nombre del puesto del empleado , se obtiene del botón emergente
desarrollo laboral.
Lugar Fisico : Lugar o sucursal a que pertenece la empresa.
Registro Patronal : Registro patronal de la empresa.
Tipo Salario : Elegir el tipo de salario, “fijo”, “variable”, “mixto”.
Tabla de Truno : Elegir el turno “Matutino”,
Dias Jornada : Elegir los dias de la jornada “jornada Normal”, “jornada reducida”, “1
dia”, “2 dias”, “3 dias”, “4 dias”, “5 dias”.
Central Obrera : Elegir tipo de organización en la empresa al que pertenece el empleado.
Tabla de Vacaciones :
Tipo de trabajador : Elegir tipo de trabajador “Permanente”, “Eventual ciudad”, “Eventual
Campo”, “eventual construccion”, “eventual campo”.
Tipo de Contrato : Elegir tipo de contrato “01 contrato de trabajo por tiempo
indeterminado”, “02 contrato de trabajao para obra determinada”, “03
contrato de trabajao por tiempo determinado”, etc…
Tipo Régimen : Elegir tipo de regimen “02 sueldos y salarios”, “03 jubilados”, “04
pensionados”, “05 asimilados a salarios miembros de la sociedad”, “11
asimilados otros”, etc…

pestaña datos personales

Calle Direccion del empleado.


No. Ext. Numero exterior de la direccion del empleado.
No. Int : Numero interior de la direccion del empleado.
Colonia : Nombre de la colonia, datos de la direccion del empleado.
Localidad : Nombre de la localidad, datos de la dirección del empleado.
Municipio : Nombre del municipio, datos de la dirección del empleado.
Estado : Nombre del estado, datos de la dirección del empleado.

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MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

C. Postal : Codigo postal, datos de la dirección del empleado.


Pais : Nombre del pais, datos de la dirección del empleado.
Referencia : Referencia del domicilio del empleado.
Tel. Casa : Teléfono de casa del empleado.
Tel. Movil : Teléfono celular del empleado.
E-Mail : Correo electronico del empleado.
Pais de Nacimiento : Elegir el pais de nacimiento del empleado.
Lugar de nacimiento : Elegir el lugar de nacimiento del empleado.
Clave lugar nacimiento : Clave del lugar de nacimiento del empleado.
Fecha de Nacimiento : Fecha de nacimineto del empleado.
Nombre Padre : Nombre del padre del empleado.
Nombre Madre : Nombre de la madre del empleado.
Estado Civil : Estado civil “soltero”, “casado”, “divorciado”, “viudo”, “union libre”.
Conyuge : Nombre del conyugue del empleado.
Escolaridad : Escolaridad del empleado “no estudio”, “primaria”, “secundaria”,
“preparatoria”, “universidad”.
Titulo : Titulo del empleado “tecnico”, TSU”, licenciatura”, “ingenieria”,
“maestria”, “doctorado”.
Agregar informacion de las redes sociales del empleado.

Se agregan las paginas en cada una de las cajas de texto precionando

el botón

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MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Pestaña datos complementarios

Banco : Elegir opción del banco relacionado con el empleado.


Cuenta bancaria : Cuenta bancaria del empleado.
Clabe : Clabe del empleado.
Cta vales despensa : Cuenta de vales de despensa del empleado.
Tarj, Solicitada : Casilla activada para tarjeta solicitada de vales de despensa.
Alergias : Describir algun tipo de alergia del empleado.
Tipo de sangre : Tipo de sangre del empleado.
Unidad de mediciona Numero de la unidad familiar del empleado.
familiar :
Emergente para elegir algún documento de forma digital.

Contactos de emergencia
Nombre :
Parentesco : Elegir el parentesco con el empleado “conyuge”, “hijo(a)”, “padre”,
“madre”, “hermano(a)”, “otro”.
Tel. Casa : Teléfono de casa del contacto.
Tel. Movil : Teléfono cerlular o movil del contacto.

Pestaña recursos humanos

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MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Fecha de alta : Fecha de alta del empleado.


Fecha Baja :
Casilla para activar la baja del empleado
Salario …
Tipo de nómina : Elegir el tipo de nómina a que pertenece el empleado.
Dias laborables : Numero de dias laborables del empleado.
Salario Base : Salario base del empleado.
Salario Diario : Salario diario del empleado.
Horas Base : Numero de horas base del empleado.
Aplicar registo Casilla para activar registro automatico, si aplica registro de entradas y
automatico : salidas de manera automatica.
Presenta declaracion Casilla activa para presentar declararacion ISR. Los datos a elegir son:
anual ISR : “carta aviso de declaracion voluntaria”, “presto servicios a mas de un
patron”, “ingresos acumulables de otras actividades”.
Beneficia juicio pago Casilla en caso de estar activa beneficiarce de alimentos, se da en
alimentos : porcentaje.
Percepciones y Lista de persepciones y deducciones del empleado. “Prestamo de fondo
desucciones : de ahorro”, “Gratificacion”, “Prestamo Personal”, “ISR a Favor ejercicio
Anterior”, “Prima cacacionale PEN”, “PTU”, “Bono”, “ISR Ajuste Anual”,
“Infonavit Empleado Ajuste”.
Aplica Infonavit : Al Activar la casilla aplica creditos Infonavit, nos activa las opciones del
numero de credito, cuando se iniciara el descuento, el porcentaje de
descuento, el valor, las veses de salario minimo de infonavit (SMDF), y
seguro de desastres.

Pestaña datos de personal

23
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

hacer clic en las herramientas para agregar, editar y eliminiar


incidencias, al agregar te aparecera una ventana emergente con las
opciones de “Alta”, “Baja”, “Modificacion de Salario”, “Reingreso”,
“Vacaciones”, “incapacidad”, “Ausentismo”.

Datos de Incidencia ( Alta )

Fecha Alta : Fecha de alta del empleado.


Registro Patronal : Registro patronal del empleado.
Salario Diario : Salario diario con que se registro el empleado.
Factor de Integracion : Factor de Integracion
Variabilidad : Variabilidad
Saldo Diario Integrado : Saldo Diario Integrado
Dias de Aguinaldo : Numero de dias de aguinaldo con que se registra al empleado.
Dias de Vacaciones : Dias de Vacaciones.
Prima Vacacional : Numero de idas de prima vacacional.

Datos de Incidencia ( Baja )

Fecha de baja : Fecha de baja del empleado.


Causa de baja : Describir la causa de la baja del empleado.
Observacion : Observaciones para la baja del empelado.

Datos de Incidencia (Modificacion de Salario)

24
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Fecha de modificación : Fecha en que se modifico el sueldo.


Salario Diario : Salario diario a modificar.
Factor de integracion : Factor de integracion.
Variabilidad : Variabilidad :
Sal. Diario integrado : Introducir el salario diario integrado.
Factor Integracion : Factor de integracion (sugerencia).

Datos de Incidencia ( Reingreso )

Fecha de reingreso : Fecha de reingreso del empleado.


Registro patronal : Elegir el registro patronal.
Salario diario : Salario diario del empleado.
Factor de Integracion : Factor de integración sugerido.
Variabilidad : Salario por persepciones, gratificaciones, etc….
Sal. Diario Integrado : Salario diario y todas las percepciones integradas.
Dias de Aguinaldo : Numero de dias de aguinaldo.
Dias de Vacaciones : Numero de dias de vacaciones.
Prima Vacacional : Numero de dias de prima vacacional

Datos de Incidencia ( Vacaciones )

Fecha de Inicio : Fecha de inicio de las vacaciones del empelado.


Dias de Vacaciones : Numero de dias de vacaciones del empleado.
Fecha Final : Fecha de termino de las vacaciones del empleado.
Fecha de Pago : Fecha de pago de vacaciones.

25
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Datos de Incidencia (Incapacidad)

Fecha de inicio : Fecha de inicio de la incapacidad del empleado.


Folio : Folio de registro de la incapacidad.
Dias : Dias de incapacidad.
Rama de seguro : Elegir opcion de la rama de seguro: 1 riesgo de trabaja, 2,
enfermedad general, 3. Maternidad.
Tipo de riesgo : Si es elegida la opcion de rama de seguro: 1 riesgo de trabajo te
permite elegir entre las opciones “1 accidente de trabajo”, 2
accidente de trayecto”, “3 enfermedad de trabajo”.
Secuela o Consecuencia : Elegir alguna de las secuelas “1 Incapacidad temporal”, “ 2
Valuacion inicial provisional”, “3 Valuacion inicial definitiva”, “4
defuncion”, “5 recaida”, etc…
Control de incapacidad : Elegir una opcion del controls de incapacidad.
Porcentaje : Porcentaje.

Datos de Incidencia (Ausentismo)

Fecha de inicio : Dia de incio de la ausencia del empleado.


Dias de ausentismo : Numero de dias de ausentismo del empleado.
Goce de sueldo : Elegir si el empleado tiene goce de sueldo o no.

Presionar el botón de para guardar los datos que se capturaron,


el sistema te validara la información capturada.

26
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Validación de la información. Este módulo debe de cumplir con cierta


información requerida, cuando una de estas no es capturada, el sistema maneja una
alerta para informarte que no se puede guardar hasta que no se cumpla con todo lo
requerido.

Lista de datos a considerar para al momento de guardar la información

 Selecciones un puesto valido.


 Seleccione un lugar físico de trabajo valido.
 Selecciones un tipo de contratación (Tipo de Trabajador).
 El texto solicitado es requerido (NSS)

27
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

3.2. Catálogo de PERSONAL (personal asimilable).


CATALOGOS / personal / personal / personal asimilable.

El módulo de nómina tiene el catálogo de personas asimilable para registrar


a quien laboran en la empresa y reciben un salario y es personal asimilado. Para
poder utilizar este catálogo se tendrá que haber capturado información en los
catálogos relacionados como: departamentos, áreas, puestos, lugar físico de
trabajo, turnos, central obrera, incidencias, justificación hrs extras.

Está diseñado para realizar siguientes acciones: mostrar, agregar, actualizar,


consultar, imprimir y exportar información referente al personal que se tiene
registrado.

La información del personal registrados se muestra en una ventana


denominada catálogo de personal asimilable, los datos se encuentran en una
cuadricula de datos, en la parte superior de la cuadricula hay columnas en un color
gris, estas corresponden al nombre del campo. Para este catálogo son: el “código”
“nombre”, “lugar físico”, “departamento”, “área”, “puesto”, “cuenta bancaria”, “clabe”.
Bajo de los títulos se encuentran las filas mostrando la información del personal
asimilable.

Las acciones que se pueden realizar en este catálogo son generales para el
tipo de Vista de Catálogos, descritas en este manual, en la apartado de Conociendo
las área de trabajo de sistema erp netcon nómina.
En la parte siguiente se comentaran algunas particularidades del catálogo de
persona asimilables.

28
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Como agrego una personas asimilables.


Para agregar una nueva persona asimilable, hacer clic en la barra de
herramientas en el botón de nuevo , aparecerá una ventana en la que se
llenaran los datos de la persona asimilable.

Hacer clic en nuevo

La ventana que aparece al hacer clic en nuevo la describimos en la siguiente


parte, también los campos a capturar. .

Agregar: pestaña datos generales

Clave : La clave es consecutiva y es determinada por el sistema.


hacer clic en el botón nombre para mostrar una ventana emergente y
poder captura el nombre completo del empleado asimilado.
Emergente…

RFC : Registro federal de Contibuyente


CURP : Capturar la Clave Unica de Registro de Poblacion del empleado
asimilado.
NSS : Numero de seguro social
hacer clic en el boton de desarrollo labora para elegir los datos del
“departamento”, “area” y “puesto”.

29
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Emergente…

Departamento : Nombre del departamento a que pertenece el empleado, se obtiene


del botón emergente desarrollo laboral.
Area : Nombre del area del departamento que pertenece el empleado, se
obtiene del botón emergente desarrollo laboral.
Puesto : Nombre del puesto del empleado , se obtiene del botón emergente
desarrollo laboral.
Lugar Fisico : Lugar o sucursal a que pertenece el empleado asimilado.
Banco : Elegir opcion del banco relacionado con el empleado asimilado.
Cuenta bancaria : Cuenta bancaria del empleado asimilado.
Clabe : Clabe del empleado asimilado.
Regimen contable: Regimen contable del empleado “02 sueldos y salarios”, “03 jubilados”,
“04 pensionados”, “05 asimilados a salarios miembros de la sociedad”,
“11 asimilados otros”, etc…

Pestaña (Datos Personales)

Calle Dirección del personal asimialdo.


No. Ext. Número exterior de la direccion del personal asimialdo.
No. Int : Número interior de la direccion del personal asimialdo.
Colonia : Nombre de la colonia, datos de la direccion del personal asimialdo.
Localidad : Nombre de la localidad, datos de la dirección del personal asimialdo.
Municipio : Nombre del municipio, datos de la dirección del personal asimialdo.
Estado : Nombre del estado, datos de la dirección del personal asimialdo.
C. Postal : Codigo postal, datos de la dirección del personal asimialdo.
Pais : Nombre del pais, datos de la dirección del personal asimialdo.
Referencia : Referencia del domicilio del personal asimialdo.
Tel. Casa : Teléfono de casa del personal asimialdo.
Tel. Movil : Teléfono Celular del personal asimialdo.
E-Mail : Correo electronico del personal asimialdo.
Sexo : Tipo de sexo masculino o femenino.
Fecha de nacimiento : Fecha de nacimiento del personal asimialdo.
Nombre Padre : Nombre del padre del personal asimialdo.
Nombre Madre : Nombre de la madre del personal asimialdo.

30
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Estado Civil : Estado civil “soltero”, “casado”, “divorciado”, “viudo”, “union libre”.
Conyuge : Nombre del conyugue del empleado.
Escolaridad : Escolaridad del empleado “No estudio”, “Primaria”, “Secundaria”,
“Preparatoria”, “Universidad”.
Tipo de sangre: Tipo de sangre del empleado asimilado.

Pestaña recursos humanos

Fecha de alta : Fecha de alta del empleado.


Fecha Baja :
Casilla para activar la baja del empleado
Salario …
Tipo de nómina : Elegir el tipo de nómina a que pertenece el empleado.
Dias laborables : Numero de dias laborables del empleado.
Salario Base : Salario base del empleado.
Salario Diario : Salario diario del empleado.
Percepciones y
Deducciones :

Presionar el botón de para guardar los datos que se capturaron,


el sistema te validara la información capturada.

Validación de la información. Este módulo debe de cumplir con cierta


información requerida, cuando una de estas no es capturada, el sistema maneja una
alerta para informarte que no se puede guardar hasta que no se cumpla con todo lo
requerido.

Lista de datos a considerar para al momento de guardar la información

 Selecciones un puesto valido.


 Seleccione un lugar físico de trabajo valido.
 Selecciones un tipo de contratación (Tipo de Trabajador).
 El texto solicitado es requerido (NSS)

31
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

3.3. Catálogo de REPORTES (personalizado de personal).


CATALOGOS / personal / reportes / reportes personalizados

El módulo de reportes personalizados de personal, muestre un listado


personas de manera tabular.

Este tipo de reporte te permite personalizar los campos a mostrar desde las
opciones de entorno, permite personalizar los campos a mostrar, como son fecha
de alta, nombre de personal, , etc., Los parámetros para utilizar en este módulo son
las opciones “Desde”, “Hasta, “Status”.
Para configurar las opciones de entorno, leer el manual guía configuración es
de entorno, en el apartado opciones de entorno en la sección de catálogos el botón
de reportes personalizados de personas.
Parametros.

Parámetros reportes personalizados de persona

Desde: Este parámetro te envía una ventana emergente donde seleccionas


desde que nombre de persona se requiere imprimir.
Hasta : Este parámetro te envía una ventana emergente donde seleccionas hasta
que nombre de persona se requiere imprimir.
Status : Imprimir los clientes con Status “Activo”, “Baja”, Todos”.

El reporte funciona como se describe en la seccion: 2.3 trabajando con los


reportes, 2.4. trabajando con los reportes personalizados.

La vista del reporte después de proporcionar los parámetros requeridos se


muestra a continuación.

32
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Continuación de personal…

El reporte muestra un reporte personalizado del personal de manera tabular.

Cuenta con un encabezado donde se muestra el “logotipo de la empresa”,


“nombre de la empresa”, “nombre del empleado” y periodo “desde” “hasta” para el
reporte de personal.

Las columnas a mostrar son: “el consecutivo”, “nombre”, “departamento”,


“fecha”, “incidencia”, “salario diario”, “salario integrado”, “fecha incapacidad”, “días
de vacaciones”.

El reporte funciona como se describe en la seccion: 2.3 trabajando con los


reportes, 2.4. trabajando con los reportes personalizados.

33
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

3.4. CATÁLOGOS (catálogo de departamentos).


CATALOGOS / catálogos / catálogos/ departamentos

El módulo de nóminas tiene el catálogo de departamentos para dar de alta la


estructura orgánica de la empresa. Para poder utilizar este catálogo tendrás
solamente tendrás que hacer la captura de información para este catálogo:

Está diseñado para que puedas realizar las acciones siguientes: mostrar,
agregar, actualizar, eliminar, consultar, imprimir y exportar información referente al
departamento que se tiene registrado.

La información de los departamento registrados se muestra en una ventana


denominada catálogo de Departamentos, los datos se encuentran en una
cuadricula de datos, en la parte superior de la cuadricula hay columnas en un color
gris, estas corresponden al nombre del campo. Para este catálogo son: el “Nombre”.
Bajo de los títulos se encuentran las filas mostrando la información del
departamento.

Las acciones que se pueden realizar en este catálogo son generales para el
tipo de Vista de Catálogos, descritas en este manual, en la apartado de conociendo
las área de trabajo de sistema erp netcon nómina.
En la parte siguiente se comentaran algunas particularidades del catálogo
departamentos.

34
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Como agrego un departamento.


Para agregar un nuevo departamento, hacer clic en la barra de herramientas
en el botón de nuevo , te aparecerá una ventana en la que se llenaran los
datos del departamento.

Hacer clic en nuevo

La ventana que aparece al hacer clic en Nuevo la describimos en la siguiente


parte, también los campos a capturar. .

Agregar: Departamento

Nombre : El nombre del departamento.


hacer clic en el boton usuarios asignados para mirar una ventana
emergente con los usuarios asignados a este departamento.

Presionar el botón de para guardar los datos que se capturaron,


el sistema te validara la información capturada.

Validación de la información. Este módulo debe de cumplir con cierta


información requerida, cuando una de estas no es capturada, el sistema maneja una
alerta para informarte que no se puede guardar hasta que no se cumpla con todo lo
requerido.

35
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

3.5. CATÁLOGOS (catálogo de áreas).


CATALOGOS / catálogos / catálogos/ áreas

El módulo de nóminas tiene el catálogo para áreas de trabajo, la información


se relaciona con los catálogos relacionados como: personal.

Está diseñado para que puedas realizar las acciones siguientes: mostrar,
agregar, actualizar, consultar, imprimir y exportar información referente al área que
se tiene registrado.

La información del área se muestra en una ventana denominada catálogo de


áreas, los datos se encuentran en una cuadricula de datos, en la parte superior de
la cuadricula hay columnas en un color gris, estas corresponden al nombre del
campo. Para este catálogo son: el “Nombre”. Bajo de los títulos se encuentran las
filas mostrando la información de áreas.

Las acciones que se pueden realizar en este catálogo son generales para el
tipo de Vista de Catálogos, descritas en este manual, en la apartado de Conociendo
las área de trabajo de sistema erp netcon nómina.
En la parte siguiente se comentaran algunas particularidades del catálogo de
áreas.

36
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Como agrego una área de trabajo.


Para agregar una nueva área de trabajo, hacer clic en la barra de
herramientas en el botón de nuevo , te aparecerá una ventana en la que se
llenaran las áreas de trabajo.

Hacer clic en nuevo

La ventana que aparece al hacer clic en Nuevo la describimos en la siguiente


parte, también los campos a capturar. .

Agregar area.

Nombre : El nombre del area de trabajo.

Presionar el botón de para guardar los datos que se capturaron,


el sistema te validara la información capturada.

Validación de la información. Este módulo debe de cumplir con cierta


información requerida, cuando una de estas no es capturada, el sistema maneja una
alerta para informarte que no se puede guardar hasta que no se cumpla con todo lo
requerido.

37
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

3.6. CATÁLOGOS (puestos).


CATALOGOS / catálogos / catálogos/ puestos

El módulo de nóminas tiene el catálogo para puestos de trabajo, la


información se relaciona con los catálogos relacionados como personal.

Está diseñado para que puedas realizar las acciones siguientes: mostrar,
agregar, actualizar, consultar, imprimir y exportar información referente al puesto
que se tiene registrado.

La información del puesto registrado se muestra en una ventana denominada


catálogo de puestos, los datos se encuentran en una cuadricula de datos, en la
parte superior de la cuadricula hay columnas en un color gris, estas corresponden
al nombre del campo. Para este catálogo son: el “Nombre”. Bajo de los títulos se
encuentran las filas mostrando la información de puestos.

Las acciones que se pueden realizar en este catálogo son generales para el
tipo de Vista de Catálogos, descritas en este manual, en la apartado de Conociendo
las área de trabajo de sistema erp netcon nómina.
En la parte siguiente se comentaran algunas particularidades del catálogo
depuestos.

38
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Como agrego un nuevo puesto.


Para agregar un nuevo puesto, hacer clic en la barra de herramientas en el
botón de nuevo , te aparecerá una ventana en la que se llenaran los datos
del puesto.

Hacer clic en nuevo

La ventana que aparece al hacer clic en Nuevo la describimos en la siguiente


parte, también los campos a capturar.

Agregar: pestaña datos generales

Nombre : El nombre del puesto.

Presionar el botón de para guardar los datos que se capturaron,


el sistema te validara la información capturada.

Validación de la información. Este módulo debe de cumplir con cierta


información requerida, cuando una de estas no es capturada, el sistema maneja una
alerta para informarte que no se puede guardar hasta que no se cumpla con todo lo
requerido.

39
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

3.7. CATÁLOGOS (lugar físico de trabajo).


CATALOGOS / catálogos / catálogos/ lugar físico de trabajo

El módulo de nóminas tiene el catálogo para lugares físicos de trabajo, la


información se relaciona con los catálogos relacionados como son: el catálogo de
personal.

Está diseñado para que puedas realizar las acciones siguientes: mostrar,
agregar, actualizar, consultar, imprimir y exportar información referente al lugar
físico de trabajo que se tiene registrado.

La información del lugar físico de trabajo se muestra en una ventana


denominada catálogo lugar físico de trabajo, los datos se encuentran en una
cuadricula de datos, en la parte superior de la cuadricula hay columnas en un color
gris, estas corresponden al nombre del campo. Para este catálogo son: el “Nombre”.
Bajo de los títulos se encuentran las filas mostrando la información de áreas.

Las acciones que se pueden realizar en este catálogo son generales para el
tipo de Vista de Catálogos, descritas en este manual, en la apartado de Conociendo
las área de trabajo de sistema erp netcon nómina.
En la parte siguiente se comentaran algunas particularidades del catálogo de
lugar físico de trabajo.

40
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Como agrego un nuevo lugar físico de trabajo.


Para agregar un nuevo lugar físico de trabajo, hacer clic en la barra de
herramientas en el botón de nuevo , te aparecerá una ventana en la que se
llenaran los datos del lugar físico de trabajo.

La ventana que aparece al hacer clic en Nuevo la describimos en la siguiente


parte, también los campos a capturar.

Agregar lugar fisico de trabajo.

Nombre : Nombre del lugar fisico de tabajo

Presionar el botón de para guardar los datos que se capturaron,


el sistema te validara la información capturada.

Validación de la información. Este módulo debe de cumplir con cierta


información requerida, cuando una de estas no es capturada, el sistema maneja una
alerta para informarte que no se puede guardar hasta que no se cumpla con todo lo
requerido.

41
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

3.8. CATÁLOGOS (Turnos).


CATALOGOS / catálogos / catálogos/ turnos

El módulo de nóminas tiene el catálogo para turnos de trabajo. Está diseñado


para que puedas realizar las acciones siguientes: mostrar, agregar, actualizar,
consultar, imprimir y exportar información referente al turno que se tiene registrado.

La información del turno registrado se muestra en una ventana denominada


catálogo turnos, los datos se encuentran en una cuadricula de datos, en la parte
superior de la cuadricula hay columnas en un color gris, estas corresponden al
nombre del campo. Para este catálogo son: el “Descripción”. Bajo de los títulos se
encuentran las filas mostrando la información de áreas.

Las acciones que se pueden realizar en este catálogo son generales para el
tipo de Vista de Catálogos, descritas en este manual, en la apartado de Conociendo
las área de trabajo de sistema erp netcon nómina.
En la parte siguiente se comentaran algunas particularidades del catálogo de
turnos.

42
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Como agrego un nuevo turno.


Para agregar un nuevo turno, hacer clic en la barra de herramientas en el
botón de nuevo , te aparecerá una ventana en la que se llenaran los datos
del turno.

Hacer clic en nuevo


La ventana que aparece al hacer clic en nuevo la describimos en la siguiente
parte, también los campos a capturar.

Agregar fatos de turnos

Descripcion : Nombre del turno que se dara de alta


Tipo Jornada (SAT) : Tipo de jornada si es “01 – diurna”, “02 – nocturna”, “03-Mixta”, “04 – por
hora”, “5 – reducida”, “06 – continia”, “07 – partida”, “08 – por turnos”,”09-
otra jornada”.
Horas Base : El numero de horas que se acumulan en la jornada de trabajo de todos
los dias seleccionados.
Opciones para dias : Seleccionar los dias que corresponden a la jornada de trabajo..

Hora Entrada : Según el dia seleccionar la hora de entrada .


Inicia Comida : Según el dia seleccionar la hora de inicio de comida.
Termina Comida : Según el dia seleccionar la hora de termino de comida.
Hora Salida : Según el dia seleccionar la hora de salida.
TE Minutos de Toleranca de Entrada.
TS Tolerancias de Salida.
Horas diarias : Suma las horas de trabajo de la hora de entrada a la hora de salida.
Presionar el botón de para guardar los datos que se capturaron,
el sistema te validara la información capturada.

43
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

3.9. NÓMINA (Central Obrera).


CATALOGOS / catálogos / catálogos/ central obrera

El módulo de nóminas tiene el catálogo central obrera. Es para describir algún


tipo de Sindicato, o si los empleados son de confianza, etc. Este módulo se relaciona
con el catálogo de personal.

Está diseñado para que puedas realizar las acciones siguientes: mostrar,
agregar, actualizar, consultar, imprimir y exportar información referente a la central
obrera que se tiene registrado.

La información de central obrera se muestra en una ventana denominada


catálogo de central obrera, los datos se encuentran en una cuadricula de datos, en
la parte superior de la cuadricula hay columnas en un color gris, estas corresponden
al nombre del campo. Para este catálogo son: el “Descripción”, “Total de horas
trabajadas”. Bajo de los títulos se encuentran las filas mostrando la información de
centrales obreras.

Las acciones que se pueden realizar en este catálogo son generales para el
tipo de Vista de Catálogos, descritas en este manual, en la apartado de Conociendo
las área de trabajo de sistema erp netcon nómina.
En la parte siguiente se comentaran algunas particularidades del catálogo de
central obrera.

44
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Como agrego un nueva central obrera.


Para agregar un nueva central obrera, hacer clic en la barra de herramientas
en el botón de nuevo , te aparecerá una ventana en la que se llenaran los
datos de la central obrera.

Hacer clic en nuevo

La ventana que aparece al hacer clic en Nuevo la describimos en la siguiente


parte, también los campos a capturar.

Agregar: pestaña datos generales

Descripcion : Descripcion de la central obrera.


Aplica PTU: Si aplica la participacion de los trabajadores en las utilidades.
No Aplica PTU : Si no aplica la particiapacion de los trabajadores en las utilidades.
Empleado de confianza : Seleccionar casilla si la central obrera es de confianza.

Presionar el botón de para guardar los datos que se capturaron,


el sistema te validara la información capturada.

Validación de la información. Este módulo debe de cumplir con cierta


información requerida, cuando una de estas no es capturada, el sistema maneja una
alerta para informarte que no se puede guardar hasta que no se cumpla con todo lo
requerido.

45
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

3.10. CATÁLOGOS (Incidencias).


CATALOGOS / catálogos / catálogos/ incidencias

El módulo de nóminas tiene el catálogo de incidencias. Es para describir


alguna incidencia del trabajador llámese “Incapacidad”, “Baja”, “Alta”. Este módulo
se relaciona con el catálogo en nóminas los procesos de incidencias.

Está diseñado para que puedas realizar las acciones siguientes: mostrar,
agregar, actualizar, consultar, imprimir y exportar información referente a las
incidencias que se tiene registradas.

La información de incidencias se muestra en una ventana denominada


catálogo de incidencias, los datos se encuentran en una cuadricula de datos, en la
parte superior de la cuadricula hay columnas en un color gris, estas corresponden
al nombre del campo. Para este catálogo son: la “clave”, “Descripción”, “tipo de
incidencia”. Bajo de los títulos se encuentran las filas mostrando la información de
incidencias.

Las acciones que se pueden realizar en este catálogo son generales para el
tipo de Vista de Catálogos, descritas en este manual, en la apartado de Conociendo
las área de trabajo de sistema erp netcon nómina.
En la parte siguiente se comentaran algunas particularidades del catálogo de
incidencias.

46
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Como agrego una incidencia.


Para agregar una nueva incidencia, hacer clic en la barra de herramientas en
el botón de nuevo , te aparecerá una ventana en la que se llenaran los datos
de las incidencias.

Hacer clic en nuevo

La ventana que aparece al hacer clic en Nuevo la describimos en la siguiente


parte, también los campos a capturar. .

Agregar: pestaña datos generales

Clave : Calve de la incidencia es numerica y es generada por el sistema


Descripcion : Descripcion de la incidencia.
Tipo de Incidencia : Seleccionar entre los tipos de incidencia, es “Asistencia”, “Falta”, “dia
descanso”, “incapacidad general”, “incapacidad por riesgo de trabajo”,
“incapacidad por maternidad”.
Aplica dias especificos : Si aplica en algún día especifico de Lunes a Domingo según la
incidencia.

Presionar el botón de para guardar los datos que se capturaron,


el sistema te validara la información capturada.

47
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Validación de la información. Este módulo debe de cumplir con cierta


información requerida, cuando una de estas no es capturada, el sistema maneja una
alerta para informarte que no se puede guardar hasta que no se cumpla con todo lo
requerido.

Lista de datos a considerar para al momento de guardar la información

 El texto solicitado es requerido (Descripción).

48
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

3.11. CATÁLOGOS (justificación hrs extras)


CATALOGOS / catálogos / catálogos/ justificación Hrs extra

El módulo de nóminas tiene el catálogo de justificación de hrs extras. Es para


describir alguna justificación de hrs. Extras. Este módulo se relaciona con el
catálogo en nóminas en los procesos de asistencias.

Está diseñado para que puedas realizar las acciones siguientes: mostrar,
agregar, actualizar, consultar, imprimir y exportar información referente a las
justificaciones de horas extras que se tiene registrado.

La información de justificación de hrs extras se muestra en una ventana


denominada catálogo justificación de hrs extras, los datos se encuentran en una
cuadricula de datos, en la parte superior de la cuadricula hay columnas en un color
gris, estas corresponden al nombre del campo. Para este catálogo son: la “clave”,
“Descripción”, “tipo de incidencia”. Bajo de los títulos se encuentran las filas
mostrando la información de justificación hrs. extras.

Las acciones que se pueden realizar en este catálogo son generales para el
tipo de Vista de Catálogos, descritas en este manual, en la apartado de Conociendo
las área de trabajo de sistema erp netcon nómina.
En la parte siguiente se comentaran algunas particularidades del catálogo
justificación de hrs extras.

49
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Como agrego una justificación hrs extras.


Para agregar una nueva justificación de hrs extras, hacer clic en la barra de
herramientas en el botón de nuevo , te aparecerá una ventana en la que se
llenan los datos de la justificación hrs extras.

Hacer clic en nuevo

La ventana que aparece al hacer clic en Nuevo la describimos en la siguiente


parte, también los campos a capturar. .

Agregar justificacion hora extras

Clave : La clave es proporcionada por el usuario, permite numeros y letras tiene


un limte de 10 caracteres.
Justificación : Descripcion de la justificacion del pago de horas extras.
Departamento : Departamento a que pertenece la justificacion de las horas extras.

Presionar el botón de para guardar los datos que se capturaron,


el sistema te validara la información capturada.

Validación de la información. Este módulo debe de cumplir con cierta


información requerida, cuando una de estas no es capturada, el sistema maneja una
alerta para informarte que no se puede guardar hasta que no se cumpla con todo lo
requerido.

50
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

3.12. CATÁLOGO (Dispositivos)


CATALOGOS /catalogo / catalogo/ dispositivos

El módulo de catálogo de dispositivos para reloj checador, es el lugar donde


se agregan los dispositivos de la empresa.

El módulo de catálogo de dispositivos está diseñado para que puedas


realizar las acciones siguientes: mostrar, agregar, eliminar, actualizar, consultar,
imprimir y exportar información referente a las sucursales registradas.

La información de dispositivos registrados se muestra en una ventana


denominada catálogo de dispositivos, la información se encuentra en una
cuadricula de datos, en la parte superior de la cuadricula hay columnas en un color
gris, estas corresponden al nombre del campo. Para este catálogo son: el “nombre”,
“IP”, “puerto”, “status”. Bajo de los títulos se encuentran las filas mostrando la
información de dispositivos.

Las acciones que se pueden realizar en este catálogo son generales para el
tipo de Vista de Catálogos, descritas en este manual, en la apartado de conociendo
las área de trabajo de sistema erp netcon nómina.
En la siguiente parte se comentaran algunas particularidades del módulo
catálogo de dispositivos.

51
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Como agregar un nuevo dispositivo.


Para agregar un nuevo dispositivo, hacer clic en la barra de herramientas en
el botón de nuevo , te aparecerá una ventana en la que se llenaran los datos
del nuevo dispositivo chocador.

Haz clic en nuevo

La ventana que aparece al dar clic en nuevo, así como los campos a capturar
se describe a continuación.

Agregar dispositivos

Tipo : Tipo de dispositivo.


Nombre : Descripción del tipo de dispositivo.
Mascara : Mascara de red del dispositivo, Ejemplo: (255.255.255.0)
Puerto : Puerto de conexión del dispositivo.
Gateway : Puerta de enlace, Ejemplo (0.0.0.0)
Numero : Número del dispositivo registrado
Hacer clic para probar la conexión del dispositivo.

52
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Cuadricula personal: La cuadricula se utiliza para poder realizar las acciones de cargar personal,
agregar personal, cambio de contraseñas, mantenimiento de huellas,
eliminar dispositivos.

Columnas: Las columnas para la cuadricula de datos son: ID, Nombre, password,
privilegios y si esta activo el personal.
Cargar datos del dispositivo.
Agregar datos de una sola persona del dispositivo.
Cambio de contraseñas en el dispositivo,
Mantenimiento de huellas digitales en el dispositivo.
Eliminar datos de personas del dispositivo.

Hacer clic en el botón de aceptar para guardar la información del catálogo


de dispositivos.

Validación de la información. El módulo de catálogo activo fijo debe de


cumplir con cierta información requerida, cuando una de estas no es capturada, el
sistema maneja una alerta para informarte que no se puede guardar hasta que no
se cumpla con todo lo requerido.

53
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

3.13. CATÁLOGO SUCURSALES (Listado)


CATALOGOS /sucursales/ sucursales / lista

El módulo de catálogo de sucursales, es el lugar donde se agregan las


sucursales de la empresa.

El módulo de catálogo de sucursales está diseñado para que puedas realizar


las acciones siguientes: mostrar, agregar, eliminar, actualizar, consultar, imprimir y
exportar información referente a las sucursales registradas.

La información de las sucursales registradas se muestra en una ventana


denominada catálogo de sucursales, la información se encuentra en una cuadricula
de datos, en la parte superior de la cuadricula hay columnas en un color gris, estas
corresponden al nombre del campo. Para este catálogo son: el “nombre”, “gerente”,
“dirección”, “teléfono 1”, “teléfono 2”, “fax”, “CFDI nómina”. Bajo de los títulos se
encuentran las filas mostrando la información de las sucursales.

Las acciones que se pueden realizar en este catálogo son generales para el
tipo de Vista de Catálogos, descritas en este manual, en la apartado de conociendo
las área de trabajo de sistema erp netcon nómina.
En la siguiente parte se comentaran algunas particularidades del módulo
catálogo de sucursales.

54
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Como agregar un nueva sucursal.


Para agregar un nueva sucursal, hacer clic en la barra de herramientas en el
botón de nuevo , te aparecerá una ventana en la que se llenaran los datos de
la sucursal.

Haz clic en nuevo

La ventana que aparece al dar clic en nuevo, así como los campos a capturar
se describe a continuación.

Capturar los datos de una sucursal

Agregar : Datos sucursal

Pestaña datos generales

Nombre : Nombre de la sucursal.


Teléfono 1: Primer teléfono de la sucursal.
Telefono 2: Segundo teléfono de la sucursal.
Tel. Fax : Teléfono y fax de la sucursal.
E-Mail : Correo electrónico de la sucursal.
Gerente Gerente de la sucursal.
Alta : Fecha de alta de la sucursal.

55
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Pestaña datos anexos

Calle: Nombre de la calle de la sucursal.


No. Exte. : Numero exterior de la sucursal.
No. Int. : Numero Interior de la sucursal.
Colonia : Colonia de la sucursal.
Localidad : Localidad de la sucursal.
Municipio : Nombre del municipio de la sucursal.
Estado : Nombre del estado de la sucursal.
Código Postal : Código postal de la sucursal.
País : País de la sucursal.
Referencia : Alguna referencia para llegar a la sucursal.

Pestaña Folios

Documento : Los tipos de documentos que se les puede asignar una serie, un folio y el
régimen fiscal son: “factura”, “recibos de honorarios”, “recibo de
arrendamiento”, “recibo de donativos”, “nota de cargo”, “nota de crédito”,
“nota de devolución”, “carta porte”, “recibo nómina”, “nota de mostrador”.
Serie : Inicio del número de serie para el documento.
Folio Siguiente : Folio siguiente para el documento
Régimen Fiscal : Hacer doble clic en el régimen fiscal para que aparezca una ventana
emergente con las opciones de regímenes fiscales, esto son: “persona
moral del régimen general”, “Persona Moral con fines no lucrativos”,
“persona moral del régimen simplificado”, “persona del régimen
consolidado”, persona física del régimen de incorporación fiscal”, persona
física servicios profesionales”, “persona física arrendamiento”

56
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Validación de la información. El módulo de catálogo activo fijo debe de


cumplir con cierta información requerida, cuando una de estas no es capturada, el
sistema maneja una alerta para informarte que no se puede guardar hasta que no
se cumpla con todo lo requerido.

57
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

3.14. REPORTES (Sucursales)


CATALOGOS /sucursales/ reportes / reportes

El módulo de reportes sucursales, muestra un listado las sucursales de la


empresa.

Este tipo de reporte muestra los campos de manera tabular, los campos que
se muestran en el reporte son el “nombre”, “gerente”, “dirección”, “teléfono”.
Parametros.

Parámetros reportes sucursales

Status : Elegir si la sucursal esta activa, baja o todas.

La vista del reporte después de proporcionar los parámetros requeridos se


muestra a continuación.

El reporte funciona como se describe en la seccion: 2.3 trabajando con los


reportes, 2.4. trabajando con los reportes personalizados.

58
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

4. Estructura de los menús (módulo Cálculos)


Cálculo (Nóminas). Este módulo
contiene las opciones de cálculo y
reportes.

Estructura grafica módulo catálogos Estructura del módulo catálogos

Cálculo de Nomina
CALCULO…
Asimilables a
Salarios CALCULO/ Cálculos /
CALCULO / Cálculos / nóminas /
CALCULO / Cálculos / nóminas / catálogo de nómina
Finiquitos
CALCULO / Cálculos / nóminas / asimilables a salarios
CALCULO / Cálculos / nóminas / finiquitos
CALCULO / Cálculos / nóminas / reparto de PTU
Nominas Reparto de PTU
CALCULO / Cálculos / nóminas / Aguinaldo
CALCULO / Cálculos / nóminas / Variabilidad
Aguinaldo CALCULO / Cálculos / nóminas / Impuesto definitivo
CALCULO / Cálculos / edición de importes / percepciones y deducciones
CALCULO / Cálculos / control de infonavit /infonavit empleado
Variabilidad CALCULO / Cálculos / control de infonavit /cuota bimestral

CALCULOS Impuesto
Definitivo REPORTES…

Edicion de Persepciones y CALCULO / Reportes/


importes deducciones CALCULO / Reportes / reportes/
CALCULO / Reportes / reportes / lista de nómina
infonavit CALCULO / Reportes / reportes / dispersión de nómina
empleado CALCULO / Reportes / reportes / solicitud tarjeta de despensa
Control de
infonavit CALCULO / Reportes / reportes / dispersión de vales de despensa
cuota bimestral CALCULO / Reportes / reportes / reporte cedular
CALCULO / Reportes / reportes / control de inforanvit
CALCULO / Reportes / reportes / reporte personalizado
Lista de Nómina

Dispersion de
Nómina

Solicitud tarjetas
de despensa

Dispersion de
REPORTES Reportres
valas de despensa

Reporte cedular

Control de
infornavit

Reportes
personalizados

59
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

4.1. Catálogo de CALCULO (cálculo de nóminas).


NÓMINA / cálculos / nómina / cálculo de nóminas

El módulo de nóminas tiene el apartado de cálculo de nóminas para registrar.


Para poder utilizar este catálogo tendrás que haber capturado información la
información de los catálogos generales y de personal.

Está diseñado para que puedas realizar las acciones siguientes: Moverse
entre los registros, mostrar, agregar, actualizar, eliminar, consultar, imprimir y
exportar información referente al cálculo de nómina.

La información para el cálculo de nómina se muestra en una ventana


denominada cálculo de nómina, los datos se encuentran una cuadricula de datos,
en la parte superior de la cuadricula hay columnas en un color gris, estas
corresponden al nombre del campo. Para este catálogo son: el “clave nómina”
“desde”, “hasta”, “póliza”. Bajo de los títulos se encuentran las filas mostrando la
información del cálculo de nómina.

Las acciones que se pueden realizar en este catálogo son generales para el
tipo de Vista de Catálogos, descritas en este manual, en la apartado de conociendo
las área de trabajo de sistema erp netcon nómina.
En la parte siguiente se comentaran algunas particularidades del cálculo de
nómina.

60
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Como agrego un nuevo cálculo de nómina.


Para agregar un nuevo cálculo de nómina, hacer clic en la barra de
herramientas en el botón de nuevo , te aparecerá una ventana en la que se
llenaran los datos del cálculo de la nómina.

Hacer clic en nuevo

La ventana que aparece al hacer clic en Nuevo la describimos en la siguiente


parte, también los campos a capturar y descripción de algunas áreas para calcular
la nómina.

Calcular : pestaña cálculo de nómina.

Parametros de nómina : Los parametros de la nómina se utilizan para elegir un periodo de


semana o quincena, los periodos se eligen desde una fecha inicial hata
una fecha final asi como la fecha de pago

61
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Menú de Opciones :

Opción Cálculo de Nómina Las opciones son Nómina, Empleado, Guardar Encabezado.

Opción Empelado : Las opciones de empleado son: Agregar, Eliminar, Agrerar Masivo,
Eliminar Masivo.

Opción CFDI : Las opciones de CFDI son Timbrar Nómina, Timbrar Empleado. Mostrar
XML empleado, Mostrar PDF Empleado, Imprimir PDFs de Nómina,
Descargar PDF’s de Nómina, Cancelación CFDI Empleado.

Cuadriculas Relacionadas

Cuadriculas : Las cuadriculas de datos contenidas en el modulo son: empleados,


totales, costos, datos de cálculo, percepciones, deducciones.

62
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Empleados : La cuadricula de datos empleados muestra : “#”, “clave”,


“nombre”, “*T”; y contiene una lista de empleados de la empresa.
Totales : La cuadricula de datos totales muestra : “conceptos”, “importe”; y
contine una lista de datos como son: total de percepciones, total de
deducciones, total de costos, total a pagar.
Costos : La cuadricula de datos costos muestra : “conceptos”, Importe”; y
contiene una lista con: IMSS patron, infonavit patron, estatal, retiro.
Datos de Cálculo : La cuadricula de datos cálculo : “conceptos”, Importe”. y contine
una lista de : salario diarios, dias trabajados, dias de vacaciones, dias
vacaciones pagadas, falta sin goce de sueldo, horas extras, horas
exxtras especiales .
Percepciones : La cuadricula de datos percepciones : “conceptos”, “importe”,
“ISR grav”, “ISR Ex”, “Est Grav”,”Est Ex” ; y contiene una lista de:
salario, horas extras, horas especiales, vales de despensa, premio de
asistencia, premio de puntualidad, prima dominical, descanso trabajo,
fondo de ahorro patron, dia festivo, subsidio para el empleo,
gratificacion, ISR afavor ejercicio anteriror, prima nocturna, aguinaldo,
indemnizacion, prima vacacional, vacaciones, prima vacacional
pendiente, no aplica descuento vales de despensa, prima de
antiguedadm bono, ayuda para gastos..
Deducciones : La cuadricula de datos deducciones : “conceptos”, “importe”, “ISR
grav”, “ISR Ex”, “Est Grav”,”Est Ex” ; y contiene una lista: Fondo de
ahorro empleado, fondo de ahorro patron retenciones, imss, infonavit
empleado, ISR, prestamo fondo de ahorro, prestamo personal, ISR
ajuste anual, Infornavit empleado ajuste, pension alimenticia.

63
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

4.2. Catálogo de CÁLCULO (Asimilados).


NÓMINA / cálculos / nómina / asimilados

El módulo de asimilados tiene el apartado de cálculo de nóminas asimilados


para registrar. Para poder utilizar este catálogo tendrás que haber capturado
información la información de los catálogos generales y de personal asimilado.

Está diseñado para que puedas realizar las acciones siguientes: Moverse
entre los registros, mostrar, agregar, actualizar, eliminar, consultar, imprimir y
exportar información referente del cálculo de asimilables a salario.

La información del cálculo de asimilables a salario se muestra en una


ventana denominada empleados asimilados, los datos se encuentran una
cuadricula de datos, en la parte superior de la cuadricula hay columnas en un color
gris, estas corresponden al nombre del campo. Para este catálogo son: el “clave
nómina” “desde”, “hasta”. Bajo de los títulos se encuentran las filas mostrando la
información del cálculo de nómina de los empleados asimilados.

Las acciones que se pueden realizar en este catálogo son generales para el
tipo de Vista de Catálogos, descritas en este manual, en la apartado de conociendo
las área de trabajo de sistema erp netcon nómina.
En la parte siguiente se comentaran algunas particularidades del cálculo de
asimilables a salario.

64
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Como agrego un nuevo cálculo de nómina de empleados asimilados.


Para agregar un nuevo cálculo de nómina empleados asimilados, hacer clic
en la barra de herramientas en el botón de nuevo , te aparecerá una ventana
en la que se llenaran los datos de la persona asimilable.

Hacer clic en nuevo

La ventana que aparece al hacer clic en Nuevo la describimos en la siguiente


parte, también los campos a capturar y descripción de algunas áreas para calcular
una nómina de personas asimilables.

Calcular : pestaña cálculo de nómina asimilable.

Parametros de nómina : Los parametros de la nómina se utilizan para elegir un periodo de


semana o quincena, los periodos se eligen desde una fecha inicial hata
una fecha final asi como la fecha de pago

65
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Menú de Opciones :

Opción Cálculo de Nómina Las opciones son nómina, Empleado, Guardar Encabezado.

Opción Empelado : Las opciones de empleado son: Agregar, Eliminar, Agrerar Masivo,
Eliminar Masivo.

Opción CFDI : Las opciones de CFDI son Timbrar Nómina, Timbrar Empleado. Mostrar
XML empleado, Mostrar PDF Empleado, Imprimir PDFs de Nómina,
Descargar PDF’s de Nómina, Cancelación CFDI Empleado.

Cuadriculas Relacionadas

Cuadriculas : Las cuadriculas de datos contenidas en el modulo son: empleados,


totales, costos, datos de cálculo, percepciones, deducciones.

Totales : La cuadricula de datos totales muestra : “conceptos”, “importe”; y


contine una lista de datos como son: total de percepciones, total de
deducciones, total de costos, total a pagar.

66
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

4.3. Catálogo de NÓMINA (Finiquito).


NÓMINA / cálculos / nómina / finiquito

El módulo de finiquito tiene el apartado de cálculo de finiquito. Para poder


utilizar este catálogo tendrás que haber capturado información la información de los
catálogos generales y de personal.

Está diseñado para que puedas realizar las acciones siguientes: Moverse
entre los registros, mostrar, agregar, actualizar, eliminar, consultar, imprimir y
exportar información referente delos finiquitos.

La información de los finiquitos se muestra en una ventana denominada


cálculo de finiquitos, los datos se encuentran una cuadricula de datos, en la parte
superior de la cuadricula hay columnas en un color gris, estas corresponden al
nombre del campo. Para este catálogo son: el “clave nómina” “desde”, “hasta”. Bajo
de los títulos se encuentran las filas mostrando la información del cálculo de
finiquitos.

Las acciones que se pueden realizar en este catálogo son generales para el
tipo de Vista de Catálogos, descritas en este manual, en la apartado de conociendo
las área de trabajo de sistema erp netcon nómina.
En la parte siguiente se comentaran algunas particularidades del cálculo de
finiquitos.

67
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Como agrego un nuevo cálculo de finiquito para un empleado.


Para agregar un finiquito, hacer clic en la barra de herramientas en el botón
de nuevo , te aparecerá una ventana en la que se llenaran los datos de la
persona asimilable.

Hacer clic en nuevo

La ventana que aparece al hacer clic en Nuevo la describimos en la siguiente


parte, también los campos a capturar y descripción de algunas áreas para calcular
un finiquito.

Calcular : pestaña cálculo de finiquitos.

Parametros de finiquitos : Los parametros de los finiquitos se utilizan para elegir un periodo para
realizar los finiquitos, se eligen desde una fecha inicial hata una fecha
final asi como la fecha de pago.

Menú de Opciones :

Opción Cálculo de Nómina Las opciones son nómina, Empleado, Guardar Encabezado.

68
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Opción Empelado : Las opciones de empleado son: Agregar, Eliminar, Agrerar Masivo,
Eliminar Masivo.

Opción CFDI : Las opciones de CFDI son Timbrar Nómina, Timbrar Empleado. Mostrar
XML empleado, Mostrar PDF Empleado, Imprimir PDFs de Nómina,
Descargar PDF’s de Nómina, Cancelación CFDI Empleado.

Cuadriculas Relacionadas
Cuadriculas : Las cuadriculas de datos contenidas en el modulo son: empleados,
totales, costos, datos de cálculo, percepciones, deducciones.

Empleados : La cuadricula de datos empleados muestra : “#”, “clave”,


“nombre”, “*T”; y contiene una lista de empleados de la empresa.
Totales : La cuadricula de datos totales muestra : “conceptos”, “importe”; y
contine una lista de datos como son: total de percepciones, total de
deducciones, total de costos, total a pagar.
Percepciones : La cuadricula de datos percepciones : “conceptos”, “importe”,
“ISR grav”, “ISR Ex”, “Est Grav”,”Est Ex”; y la Indemnizacion mes,
indemnizacion a, prima de antigüedad, aguinaldo, Vacaciones, prima
cacacional, otras percepciones, subsidio al empleo.
Deducciónes : La cuadricula de datos deducciones : “conceptos”, “importe”, “ISR
grav”, “ISR Ex”, “Est Grav”,”Est Ex” ; y contiene una lista: ISR, prestamo
personal, pension alimenticia.

69
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

4.4. Catálogo de CALCULO (cálculo PTU).


NÓMINA / cálculos / nómina / Reparto PTU

El módulo de PTU (participación de los trabajadores en las utilidades) tiene


el apartado de cálculo de PTU que se registra. Para poder utilizar este catálogo
tendrás que haber capturado información la información de los catálogos generales,
de personal asimilado y nóminas.

Está diseñado para que puedas realizar las acciones siguientes: Moverse
entre los registros, mostrar, agregar, actualizar, eliminar, consultar, imprimir y
exportar información referente al cálculo del PTU.

La información de PTU se muestra en una ventana denominada cálculo de


PTU, los datos se encuentran una cuadricula de datos, en la parte superior de la
cuadricula hay columnas en un color gris, estas corresponden al nombre del campo.
Para este catálogo son: el “clave nómina” “desde”, “hasta”. Bajo de los títulos se
encuentran las filas mostrando la información del cálculo del PTU.

Las acciones que se pueden realizar en este catálogo son generales para el
tipo de Vista de Catálogos, descritas en este manual, en la apartado de conociendo
las área de trabajo de sistema erp netcon nómina.
En la parte siguiente se comentaran algunas particularidades del cálculo del
PTU.

70
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Como agrego un nuevo cálculo reparto de PTU.


Para agregar un nuevo cálculo PTU, hacer clic en la barra de herramientas
en el botón de nuevo , te aparecerá una ventana en la que se llenaran los
datos para el cálculo de PTU.

Hacer clic en nuevo

La ventana que aparece al hacer clic en Nuevo la describimos en la siguiente


parte, también los campos a capturar y descripción de algunas áreas para calcular
una nómina de personas asimilables.

Calcular : pestaña cálculo PTU.

Parametros de nómina : Los parametros de la nómina se utilizan para elegir un periodo de


semana o quincena, los periodos se eligen desde una fecha inicial hata
una fecha final asi como la fecha de pago

Menú de Opciones :

71
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Opción Cálculo de Nómina Las opciones son nómina, Empleado, Guardar Encabezado.

Opción Empelado : Las opciones de empleado son: Agregar, Eliminar, Agrerar Masivo,
Eliminar Masivo.

Opción CFDI : Las opciones de CFDI son Timbrar Nómina, Timbrar Empleado. Mostrar
XML empleado, Mostrar PDF Empleado, Imprimir PDFs de Nómina,
Descargar PDF’s de Nómina, Cancelación CFDI Empleado.

Cuadriculas Relacionadas
Cuadriculas : Las cuadriculas de datos contenidas en el modulo son: empleados,
totales, costos, datos de cálculo, percepciones, deducciones.

Totales : La cuadricula de datos totales muestra : “conceptos”, “importe”; y


contine una lista de datos como son: total de percepciones, total de
deducciones, total de costos, total a pagar.
Percepciones : La cuadricula de datos percepciones muestra : “conceptos”,
“importe”, “ISR grav”, “ISR Ex”, “Est Grav”,”Est Ex” ; y contine una lista
de datos como son: PTU, Subsidio al empleado.
Deducciones : La cuadricula de datos deducciones muestra : “conceptos”, “importe”,
“ISR grav”, “ISR Ex”, “Est Grav”,”Est Ex” ; y contine una lista de datos
como son:ISR, pension alimenticia.

72
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

4.5. Catálogo de CALCULO (cálculo de aguinaldo).


NÓMINA / cálculos / nómina / aguinaldo

El módulo de catálogo de aguinaldo tiene el apartado de registro de cálculo


de aguinaldo. Para poder utilizar este catálogo tendrás que haber capturado
información la información de los catálogos generales y personal.

Está diseñado para que puedas realizar las acciones siguientes: Moverse
entre los registros, mostrar, agregar, actualizar, eliminar, consultar, imprimir y
exportar información referente de los aguinaldos.

La información de aguinaldo se muestra en una ventana denominada cálculo


de aguinaldo, los datos se encuentran en una cuadricula de datos, en la parte
superior de la cuadricula hay columnas en un color gris, estas corresponden al
nombre del campo. Para este catálogo son: el “clave nómina” “desde”, “hasta”. Bajo
de los títulos se encuentran las filas mostrando la información del cálculo de
aguilandos.

Las acciones que se pueden realizar en este catálogo son generales para el
tipo de Vista de Catálogos, descritas en este manual, en la apartado de conociendo
las área de trabajo de sistema erp netcon nómina.
En la parte siguiente se comentaran algunas particularidades del cálculo de
aguinaldo.

73
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Como agrego un nuevo cálculo de aguinaldo.


Para agregar un nuevo cálculo de aguinaldo, hacer clic en la barra de
herramientas en el botón de nuevo , te aparecerá una ventana en la que se
llenaran los datos de aguinaldo.

Hacer clic en nuevo

La ventana que aparece al hacer clic en Nuevo la describimos en la siguiente


parte, también los campos que se capturan así como la descripción de algunas áreas
utilizadas en el cálculo del aguinaldo.

Calcular : pestaña cálculo de aguinaldo.

Parametros cálculo de Los parametros del calculo de aguinaldo se utilizan para elegir un
aguinaldo : periodo anual, los periodos se eligen desde una fecha inicial hata una
fecha final asi como la fecha de pago

Menú de Opciones :

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MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Opción Cálculo de Nómina Las opciones son nómina, Empleado, Guardar Encabezado.

Opción Empelado : Las opciones de empleado son: Agregar, Eliminar, Agrerar Masivo,
Eliminar Masivo.

Opción CFDI : Las opciones de CFDI son Timbrar Nómina, Timbrar Empleado. Mostrar
XML empleado, Mostrar PDF Empleado, Imprimir PDFs de Nómina,
Descargar PDF’s de Nómina, Cancelación CFDI Empleado.

Cuadriculas Relacionadas
Cuadriculas : Las cuadriculas de datos contenidas en el modulo son: empleados,
totales, costos, datos de cálculo, percepciones, deducciones.

Totales : La cuadricula de datos totales muestra : “conceptos”, “importe”; y


contine una lista de datos como son: total de percepciones, total de
deducciones, total de costos, total a pagar.
Percepciones : La cuadricula de datos percepciones muestra : “conceptos”,
“importe”, “ISR grav”, “ISR Ex”, “Est Grav”,”Est Ex” ; y contine una lista
de datos como son: aguinaldo, subsidio al empleo.
Deducciones : La cuadricula de datos deducciones muestra : “conceptos”, “importe”,
“ISR grav”, “ISR Ex”, “Est Grav”,”Est Ex” ; y contine una lista de datos
como son:ISR, pension alimenticia.

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MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

4.6. Catálogo de CALCULO (Variabilidad).


NÓMINA / cálculos / nómina / variabilidad.

El módulo de variabilidad tiene el apartado de cálculo de variabilidad para


hacer este tipo de registro. Para poder utilizar este catálogo se tiene que tener
información capturada en los catálogos generales y de personal.

Está diseñado para que puedas realizar las acciones siguientes: Moverse
entre los registros, mostrar, agregar, actualizar, eliminar, consultar, imprimir y
exportar información referente del cálculo de variabilidad.

La información de la variabilidad se muestra en una ventana denominada


cálculo de variabilidad, los datos se encuentran una cuadricula de datos, en la parte
superior de la cuadricula hay columnas en un color gris, estas corresponden al
nombre del campo. Para este catálogo son: el “clave nómina” “desde”, “hasta”. Bajo
de los títulos se encuentran las filas mostrando la información del cálculo de las
variabilidades.

Las acciones que se pueden realizar en este catálogo son generales para el
tipo de Vista de Catálogos, descritas en este manual, en la apartado de conociendo
las área de trabajo de sistema erp netcon nómina.
En la parte siguiente se comentaran algunas particularidades del cálculo de
variabilidad.

76
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Como agrego un nuevo cálculo de variabilidad.


Para agregar un nuevo cálculo de variabilidad, hacer clic en la barra de
herramientas en el botón de nuevo , te aparecerá una ventana en la que se
llenaran los datos cálculo de variabilidad.

Hacer clic en nuevo

La ventana que aparece al hacer clic en Nuevo la describimos en la siguiente


parte, también los campos que se capturan así como la descripción de algunas áreas
utilizadas en el cálculo de variabilidad.

Calcular : Cálculo de variabilidad.

Parametros cálculo de Los parametros del calculo de variabilidad se utilizan para elegir un
variabilidad : numero de nómina, los periodos se eligen desde una fecha inicial hata
una fecha final asi como la fecha de pago

Menú de opciones :

77
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Opción Calculo Las opciones de calculo variabilidad son: Variabilidad, empleado,


Variabilidad: Guardar Encabezado.

Opcion Empleado: Las opciones de empleado son: Agregar, Eliminar, Agrerar Masivo,
Eliminar Masivo.

Cuadriculas Relacionadas

Cuadriculas : Las cuadriculas de datos contenidas en el modulo son: empleados,


datos, desglose, acumulado.

Datos : La cuadricula desglose cuenta con los titulos de : “sal. diario”,


“F. integ”, “SDI”, “variabiliada” “SDI final”.
Desglose : La cuadricula de desglose cuenta con los titulos de : “concepto”,
“nómina”, “importe”.
Acumulado : La cuadricula de acumulado cuenta con los titulos de :
“concepto”, “importe”.

Totales : La cuadricula de datos totales muestra : “conceptos”, “importe”;


y contine una lista de datos como son: total de percepciones, total de
deducciones, total de costos, total a pagar.

78
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

4.7. Catálogo de CALCULO (impuesto definitivo).


NÓMINA / cálculos / nómina / impuesto definitivo.

El módulo nómina tiene el apartado de impuesto definitivo para hacer este


tipo de registro se utiliza el catálogo cálculo de impuesto definitivo para utilizar este
catálogo se requiere información capturada en los catálogos generales y de
personal.

Está diseñado para que puedas realizar las acciones siguientes: Moverse
entre los registros, mostrar, agregar, actualizar, eliminar, consultar, imprimir y
exportar información referente los impuestos definitivos.

La información de la variabilidad se muestra en una ventana denominada


cálculo de variabilidad, los datos se encuentran una cuadricula de datos, en la parte
superior de la cuadricula hay columnas en un color gris, estas corresponden al
nombre del campo. Para este catálogo son: el “clave nómina” “desde”. Bajo de los
títulos se encuentran las filas mostrando la información del cálculo de impuestos
definitivos.

Las acciones que se pueden realizar en este catálogo son generales para el
tipo de Vista de Catálogos, descritas en este manual, en la apartado de conociendo
las área de trabajo de sistema erp netcon nómina.
En la parte siguiente se comentaran algunas particularidades del cálculo de
impuestos definitivos.

79
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Como agrego un nuevo cálculo de impuesto definitivo.


Para agregar un nuevo cálculo de impuesto definitivo, hacer clic en la barra
de herramientas en el botón de nuevo , te aparecerá una ventana en la que
se llenaran los datos de impuesto definitivo.

Hacer clic en nuevo

La ventana que aparece al hacer clic en Nuevo la describimos en la siguiente


parte, también los campos que se capturan así como la descripción de algunas áreas
utilizadas en el cálculo de impuesto definitivo.

Calcular : Cálculo de impuesto definitivo.

Parametros cálculo de Los parametros del calculo de impuesto definitivo se utilizan para
impueto definitivo : elegir un numero de nómina, los periodos se eligen desde una fecha
inicial hata una fecha final.

Menú de opciones :

Opcion Impueto : Las opciones de impuesto son: impuesto definitivo, empleado,


guardar encabezado.

80
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Cuadriculas Relacionadas

Cuadriculas : Las cuadriculas de datos contenidas en el modulo son: empleados,


datos, desglose, acumulado.

Empleados : La cuadricula de empleados cuenta con los titulos de “#”,


“clave”, “*C”
Datos : La cuadricula de datos cuenta con los titulos de : “ing.
gravados”, “ing. exentos”, “ISR calculo”, “ISR retenido” “ISR saldo”.
percepciones : La cuadricula de acumulado cuenta con los titulos de :
“configuracion”, “concepto”, “importe”, “ISR grav”, “ISR Ex”.

81
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

4.8. Catálogo de EDICION (percepciones y deducciones).


NÓMINA / cálculos / edición de importes / percepciones y deducciones.

El módulo nómina tiene el apartado de percepciones y deducciones para


hacer este tipo de registro se utiliza el catálogo para la edición de percepciones y
deducciones para utilizar este catálogo se requiere información capturada en los
catálogos generales y de personal.

La información de percepciones y deducciones se muestra en una ventana


denominada edición percepciones y deducciones, los datos se encuentran una
cuadricula de datos, en la parte superior de la cuadricula hay columnas en un color
gris, estas corresponden al nombre del campo. Para este catálogo son: el “código”
“nombre”, “puesto”, “Departamento”, “Área”. Bajo de los títulos se encuentran las
filas mostrando la información de percepciones y deducciones.

Cuadricula de empleado Cuadricula percepciones

Para editar el valor de la cuadricula de percepciones, hacer clic en una


empelado de la cuadricula de empleado, la cuadricula interactúa con la de
percepciones, para cada empleado corresponde una de percepciones, por lo tanto
los datos que modifique serán para cada empleado.

Modificar percepciones

Los datos se actualizan automaticamente la ser modificados en la


cuadricula de percepciones.

82
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

4.9. INFONAVIT (Infonavit empleado).


NÓMINA / cálculos / control de infonavit/ Infonavit.

El módulo de nómina tiene el apartado de infonavit para hacer este tipo de


registro se utiliza el modulo infonavit empleado para utilizar este catálogo se
requiere información capturada en los catálogos generales y de personal.

Está diseñado para que puedas realizar las acciones siguientes: mostrar,
actualizar, eliminar, consultar, imprimir y exportar información referente los
impuestos definitivos.

La información de Infonavit empleado se muestra en una ventana


denominada infonavit empleado, los datos se encuentran una cuadricula de datos,
en la parte superior de la cuadricula hay columnas en un color gris, estas
corresponden al nombre del campo. Para este catálogo son: el “Clave”, “Nombre”,
“Departamento”, “puesto”. Bajo de los títulos se encuentran las filas mostrando la
información del cálculo de infonavit.

Las acciones que se pueden realizar en este catálogo son generales para el
tipo de Vista de Catálogos, descritas en este manual, en la apartado de conociendo
las área de trabajo de sistema erp netcon nómina.
En la parte siguiente se comentaran algunas particularidades del infonavit
empleado.

83
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Como modifico datos de empleado infonavit


Para modificar el infonavit del empleado, hacer clic en la barra de
herramientas en el botón de estado de cuenta, te aparecerá una ventana en la que
se llenaran los datos de Infonavit empleado.

Hacer clic en estado cuenta


La ventana que aparece al hacer clic en estados de cuenta la describimos en
la siguiente parte, también los campos que se capturan así como la descripción de
algunas áreas utilizadas.

Calcular infonavit empleado

Empeado : Nombre completo del empleado.


Periodo : Periodo fecha incial y fecha final.
Saldo Inicial : Saldo incial.
Saldo Final : Saldo Final.
Retenciones : Retenciones para el pago.
Suma Abonos : Suma de los abonos.
Diferencia : Resto del credito.

Fecha : Fecha del cargo del empleado a infonavit


Referencia : Referencia del cargo.
Importe : Importe del cargo.
Observacion : Observaciones.

84
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

4.10. INFONAVIT (Cuota Bimestral).


NÓMINA / cálculos / control de infonavit/ cuota bimestral.

El módulo de nómina tiene el apartado cuota bimestral de infonavit para hacer


este tipo de registro se utiliza el modulo cuota bimestral de infonavit para utilizar este
catálogo se requiere información capturada en los catálogos generales y de
personal.

Está diseñado para que puedas realizar las acciones siguientes: mostrar,
actualizar, consultar, imprimir y exportar información referente los impuestos
definitivos.

La información de la cuota bimestral del infonavit se muestra en una ventana


denominada cuota bimestral de infonavit, los datos se encuentran una cuadricula
de datos, en la parte superior de la cuadricula hay columnas en un color gris, estas
corresponden al nombre del campo. Para este catálogo son: el “Periodo”,
“Bimestre”, “Importe”. Bajo de los títulos se encuentran las filas mostrando la
información de la cuota de infonavit.

Las acciones que se pueden realizar en este catálogo son generales para el
tipo de Vista de Catálogos, descritas en este manual, en la apartado de conociendo
las área de trabajo de sistema erp netcon nómina.
En la parte siguiente se comentaran algunas particularidades de la cuota de
infonavit.

Como agrego una cuota bimestral de infonavit


Para modificar una cuota bimestral de infonavit, hacer clic en la barra de
herramientas en el botón de estado de cuenta, te aparecerá una ventana en la que
se llenaran los datos de las cuotas bimestrales.

Hacer clic en nuevo

85
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

La ventana que aparece al hacer clic en cuotas bimestrales la describimos en


la siguiente parte, también los campos que se capturan así como la descripción de
algunas áreas utilizadas.

Calcular infonavit empleado

Periodo : Periodo de la couta bimestral


Bimestre : Bimestre de la couta
Observaciones : Alguna observacion para el bimestre
Suma importes : Suma de importes del empleado.
Emergente para seleccionar el empleado.

86
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

4.11. REPORTES (listado de nómina).


NÓMINA / cálculos / reportes / lista de nómina

El módulo reportes listado de nómina, muestra un listado de empleados su


departamento y salario sea quincenal o semanal, y permite elegir un periodo de
nómina además de mostrar varios reportes según la configuración de los
parámetros.

Este tipo de reporte muestra los campos según el parámetros seleccionado


en tipo de listado “general” muestra el: “código”, “trabajador”, “área”, “puesto”,
“percepciones”, “deducciones”, “a pagar”; para el tipo de listado “transferencia”
muestra el: “código”, “trabajador”, “percepciones”, “deducciones”, “total”, “vales
despensa”, “a pagar”, “cuenta bancaria”; para el tipo de listado “cheques” muestra
el: “código”, “trabajador”, “percepciones”, “deducciones”, “total”, “vales despensa”,
“a pagar”, “cuenta bancaria”, cuando se combinan los de tipo de listado con las
opciones de detallar importes cambia la forma mostrar los reportes de una forma
tabular a una forma detallada, más adelante en esta sección se muestran los dos
tipos de reportes.

Los parámetros para utilizar en este módulo son las opciones de


“configuración”, “Nómina”, “tipo de listado”.
Parametros.

Parámetros para reportes de listado de nómina

Configuración : Elegir una configuración como “Nómina”, Asimilables”, “Finiquito”, “PTU”,


“Aguinaldo”, “variabilidad”, “impuestos definitivo”.
Nómina : Emergente para seleccionar una nómina.

Tipo de Listado : Listados de tipo “General”, “transferecias”, “cheques”.

El reporte funciona como se describe en la seccion: 2.3 trabajando con los


reportes, 2.4. trabajando con los reportes personalizados.

87
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

La vista del reporte después de proporcionar los parámetros requeridos en el


tipo listado “general”, sin activar las casillas de detalle de importes se muestra a
continuación.

Listado general desactivada la casilla de detallar importes.

Listado general activada la casilla para detallar importes.

El reporte funciona como se describe en la seccion: 2.3 trabajando con los


reportes, 2.4. trabajando con los reportes personalizados.

88
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

4.12. REPORTES (dispersión de nómina).


CALCULO / Reportes / reportes / dispersión de nómina

El módulo de reportes dispersión de nómina, genera un archivo tipo texto


según las opciones que aparecen en la ventana dispersión de nómina.

Este tipo de reporte genera un archivo de texto a partir de la información de


capturada en la ventana dispersión de nómina:

Parametros.

Parámetros para dispersión de nómina

Fecha creación : Fecha creación de la nómina,


Aplicación pago : Fecha de aplicación del pago.
Banco : Cuenta bancaria.
Configuración : Las opciones de configuración son :”Nómina”, “Asimilables a salarios”,
“vacaciones”, “finiquito”, “PTU”, “Aginaldo”, Variabilidad”, Impuesto
definitivo”.
Nómina : Ventrana emergente para elegir la nómina que generar el archivo txt.

Archivo destino : Ventana emergente para elegir la ruta donde se guardara el archivo txt.

Vista del archivo


generado:

89
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

4.13. REPORTES (solicitud tarjetas de despensa).


CALCULO / reportes/ reportes / solicitud tarjetas de despensa

El módulo de reportes solicitud tarjetas de despensa, genera un archivo tipo


hoja de cálculo según las opciones que aparecen en la ventana solicitud tarjeta de
despensa.

Este tipo de reporte genera un archivo con extensión .xls a partir de la


información de capturada en la ventana solicitud de tarjetas de vales de despensa:

Parametros.

Parámetros para dispersión de nómina

Destino : Elegir el lugar destino para enviar el archivo de dispersión.


Envio : Fecha de envió del archivo para la solicitud de informacion de las
tarjetas.
Responsable : Responsable de generar el archivo.
Ubicación : Ubicación donde se guardara el archivo con formato hoja de cálculo.
Generar el archivo en la carpeta especificada.

90
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

4.14. REPORTES (Dispersión de vales de despensa).


CALCULO / reportes/ reportes / dispersión de vales de despensa

El módulo de reportes dispersión de vales de despensa, genera un archivo


tipo hoja de cálculo según las opciones que aparecen en la ventana dispersión de
vales de despensa.

Este tipo de reporte genera un archivo con extensión .xls a partir de la


información de capturada en la ventana solicitud de tarjetas de vales de despensa:

Parametros.

Parámetros para dispersión de nómina

Destino : Elegir el lugar destino para enviar el archivo de vales de despesa.


Envio : Fecha de envió del archivo para la dispersión.
Responsable : Responsable de generar el archivo.
Ubicación : Ubicación donde se guardara el archivo con formato hoja de cálculo.
Generar el archivo en la carpeta especificada.

91
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

4.15. Catálogo de REPORTES (reporte cedular).


CALCULO / reportes/ reportes / cedular

El módulo reportes cedular, muestra un listado de empleados con el impuesto


cedular gravado y el que está exento y permite elegir un periodo para mostrar el
reporte de impuesto cedular.

Este tipo de reporte muestra los campos según el parámetros de periodo los
datos a mostrar son: “código”, “trabajador”, “departamento”, “presupuesto”,
“gravado”, “exento”, “total”, la forma en que se muestra esta información es de
manera tabular.

Parametros.

Periodo :

Reporte cedular:

El reporte funciona como se describe en la seccion: 2.3 trabajando con los


reportes, 2.4. trabajando con los reportes personalizados.

92
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

4.16. REPORTES (control de infonavit).


CALCULO / reportes/ reportes / control de infonavit

El módulo reportes control de infonavit, muestra un listado de empleados con


la prestación de infonavit permite elegir un periodo para mostrar el reporte de del
empleado.

Este tipo de reporte muestra los campos según los parámetros de periodo los
datos a mostrar, la forma en que se muestra esta información es de manera tabular.

Parametros.

Periodo : Periodo de los pagos de infonavit del empleado.


Empleado : Nombre del empleado que se requiere el reporte de movimientos.

Reporte control de infonavit:

El reporte funciona como se describe en la seccion: 2.3 trabajando con los


reportes, 2.4. trabajando con los reportes personalizados

93
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

4.17. REPORTES (reporte personalizado de nómina).


CALCULO / reportes/ reportes / cedular

El módulo reportes personalizado de nómina, muestra un listado de las


nóminas según los periodos seleccionados en los parámetros del reporte.

Este tipo de reporte muestra los campos según el parámetros de periodo los
datos a mostrar son: “código”, “trabajador”, “departamento”, “presupuesto”,
“gravado”, “exento”, “total”, la forma en que se muestra esta información es de
manera tabular.

Parametros.

Desde : Elegir la primer nomina.


Hasta : Elegir la segunad nomina.

Reporte Nomina:

El reporte funciona como se describe en la seccion: 2.3 trabajando con los


reportes, 2.4. trabajando con los reportes personalizados.

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MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

5. Estructura de los menús (módulo configuración)


Configuración: Este módulo contiene las opciones de
configuración de los salarios mínimos, tablas de
cálculo, registro patronal, régimen contratación, tipos
de horas extras, pólizas contables.

Estructura grafica módulo configuración Estructura del módulo configuración

CONFIGURACION…

CONFIGURACION/ configuración /
Salario Mínimo CONFIGURACION / configuración / configuración /
CONFIGURACION / configuración / configuración / salario mínimo
CONFIGURACION / configuración / configuración / UMA
UMA CONFIGURACION / configuración / configuración / tabla de calculo
CONFIGURACION / configuración / configuración / registro patronal
CONFIGURACION / configuración / configuración / tabla de vacaciones
Tabla de Cálculo CONFIGURACION / configuración / configuración / régimen contratación
CONFIGURACION / configuración / configuración / atributos CFDI
CONFIGURACION / configuración / configuración / tipo horas extras
Registro Patronal CONFIGURACION / configuración / configuración / póliza contable

Tabla de
CONFIGURACION Configuración
Vacaciones

Régimen
Contratación

Atributos CFDI

Tipo Horas Extras

Póliza Contable

95
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

5.1. Tabla de CONFIGURACIÓN (salario mínimo).


CONFIGURACION / Configuración / configuración / salario mínimo

El módulo de configuración tiene la tabla de salarios mínimos para dar de alta


los salarios de cada zona y año del salario mínimo para la empresa. Este módulo es
utilizado para el cálculo de la nómina.

Está diseñado para que puedas realizar las acciones siguientes: mostrar,
agregar, actualizar, eliminar, consultar, imprimir y exportar información referente a
los salarios mínimos registrados.

La información de salarios mínimos se muestra en una ventana denominada


tabla de salarios mínimos, los datos se encuentran en una cuadricula de datos, en
la parte superior de la cuadricula hay columnas en un color gris, estas corresponden
al nombre del campo. Para este catálogo son: el “año”, “zona”, “salario mínimo”. En
la parte baja de los títulos, se encuentran las filas de muestra la información de los
salarios mínimos.

Las acciones que se pueden realizar en este catálogo son generales para el
tipo de Vista de Catálogos, descritas en este manual, en la apartado de conociendo
las área de trabajo de sistema erp netcon nómina.
En la parte siguiente se comentaran algunas particularidades de la tabla de
salarios mínimos.

96
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Como agrego un salario mínimo.


Para agregar un nuevo salario mínimo, hacer clic en la barra de herramientas
en el botón de nuevo , te aparecerá una ventana en la que se llenaran los
datos del salario mínimo.

Hacer clic en nuevo

La ventana que aparece al hacer clic en Nuevo la describimos en la siguiente


parte, también los campos a capturar.

Agregar: datos salario mínimo.

Zona : Zona del salario minimo.


Año : Año del salario minimo.
Salario minimo : Salario minimo.
Aplica desde : Fecah desde donde aplicar el salario minimo.

Presionar el botón de para guardar los datos que se capturan, el


sistema te validara la información capturada.

Validación de la información. Este módulo debe de cumplir con cierta


información requerida, cuando una de estas no es capturada, el sistema maneja una
alerta para informarte que no se puede guardar hasta que no se cumpla con todo lo
requerido.

Lista de datos a considerar para al momento de guardar la información.

 El valor numérico es requerido.

97
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

5.2. Tabla de CONFIGURACIÓN (UMA).


CONFIGURACION / Configuración / configuración / UMA

El módulo de configuración tiene la tabla de valores de medida y


Actualización para dar de alta los valores de medida. Este módulo es utilizado para
el cálculo de la nómina.

Está diseñado para que puedas realizar las acciones siguientes: mostrar,
agregar, actualizar, eliminar, consultar, imprimir y exportar información referente a
los valores de medida y actualización (UMA) que se tiene registrado.

La información del UMA se muestra en una ventana denominada Tabla de


valores de medida y actualización, los datos se encuentran en una cuadricula de
datos, en la parte superior de la cuadricula hay columnas en un color gris, estas
corresponden al nombre del campo. Para este catálogo son: el “Año”, “valor diario”,
“valor mensual”, “valor anual”. Bajo de los títulos se encuentran las filas mostrando
la información de las tablas UMA.

Las acciones que se pueden realizar en este catálogo son generales para el
tipo de Vista de Catálogos, descritas en este manual, en la apartado de Conociendo
las área de trabajo de sistema erp netcon nómina.
En la parte siguiente se comentaran algunas particularidades de la tabla de
valores de medida y actualización.

98
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Como agrego una nueva tabla UMA.


Para agregar una tabla de UMA, hacer clic en la barra de herramientas en el
botón de nuevo , te aparecerá una ventana en la que se llenaran los datos de
una nueva tabla UMA.

Hacer clic en nuevo

La ventana que aparece al hacer clic en nuevo se describe en la siguiente


parte, también los campos a capturar.

Agregar datos UMA

Año : Año de la tabla de medida y actualizacion.


Valor diario : Valor diario de la tabla de medida y actualizacion.
Valor mensual : Valor mensual de la tabla de medida y actualizacion.
Valor anual : Valor anual de la tabla de medida y actualizacion.
Presionar el botón de para guardar los datos que se capturan, el
sistema te validara la información capturada.

Validación de la información. Este módulo debe de cumplir con cierta


información requerida, cuando una de estas no es capturada, el sistema maneja una
alerta para informarte que no se puede guardar hasta que no se cumpla con todo lo
requerido.

99
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

5.3. Registro de CONFIGURACIÓN (registro patronal).


CONFIGURACION / Configuración / configuración / registro patronal

El módulo de configuración tiene el registro de patrones, para dar de alta el


registro patronal. Este módulo es utilizado para el catálogo de personal.

Está diseñado para que puedas realizar las acciones siguientes: mostrar,
agregar, actualizar, eliminar, consultar, imprimir y exportar información referente a
la configuración del registro patronal que se tiene registrado.

La información del cálculo del registro patronal se muestra en una ventana


denominada registro patronal, los datos se encuentran en una cuadricula de datos,
en la parte superior de la cuadricula hay columnas en un color gris, estas
corresponden al nombre del campo. Para este catálogo son: el “registro patronal”,
“descripción”, “fecha de alta”, “factor de riesgo”, “zona”. Bajo de los títulos se
encuentran las filas mostrando la información de registro patronal.

Las acciones que se pueden realizar en este catálogo son generales para el
tipo de Vista de Catálogos, descritas en este manual, en la apartado de Conociendo
las área de trabajo de sistema erp netcon nómina.
En la parte siguiente se comentaran algunas particularidades de la tabla de
registro patronal.

100
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Como agrego un nuevo dato al registro patronal.


Para agregar un nuevo registro patronal, hacer clic en la barra de
herramientas en el botón de nuevo , te aparecerá una ventana en la que se
llenaran los datos de una nueva tabla de registro patronal.

Hacer clic en nuevo

La ventana que aparece al hacer clic en nuevo se describe en la siguiente


parte, también los campos a capturar.

Agregar: datos del registro patronal.

Registro patonal : Clave del registro patonal.


Descripcion : Descripcion de la empresa.
Fecha de alta : Fecha de alta de la empresa.
Clase de riesgo : Clase de riesgo “clase I”, “clase II”, “clase III”, “clase IV”, “clase V”.
Factor de riesgo : El factor de riesgo
Zona : Zona de a la que poertenece la empresa. “A”, “B”, “C”.
Guía : Guia.

Presionar el botón de para guardar los datos que se capturan, el


sistema te validara la información capturada.

Validación de la información. Este módulo debe de cumplir con cierta


información requerida, cuando una de estas no es capturada, el sistema maneja una
alerta para informarte que no se puede guardar hasta que no se cumpla con todo lo
requerido.

101
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

5.4. Tabla de CONFIGURACIÓN (tabla vacaciones).


CONFIGURACION / Configuración / configuración / tabla vacaciones

El módulo de configuración tiene el modulo tabla vacaciones para poder dar


de alta los periodos de vacaciones. Este módulo es utilizado para el cálculo de
vacaciones.

Está diseñado para que puedas realizar las acciones siguientes: mostrar,
agregar, actualizar, eliminar, consultar, imprimir y exportar información referente a
la tabla de vacaciones que se tiene registrada.

La información de la tabla de vacaciones se muestra en una ventana


denominada registro patronal, los datos se encuentran en una cuadricula de datos,
en la parte superior de la cuadricula hay columnas en un color gris, estas
corresponden al nombre del campo. Para este catálogo son: la “descripción”. Bajo
de los títulos se encuentran las filas mostrando la información de tabla de
vacaciones.

Las acciones que se pueden realizar en este catálogo son generales para el
tipo de Vista de Catálogos, descritas en este manual, en la apartado de conociendo
las área de trabajo de sistema erp netcon.
En la parte siguiente se comentaran algunas particularidades de la tabla de
vacaciones.

102
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Como agrego una nueva tabla de vacaciones.


Para agregar una nueva tabla de vacaciones, hacer clic en la barra de
herramientas en el botón de nuevo , te aparecerá una ventana en la que se
llenaran los datos de una nueva tabla de vacaciones.

Hacer clic en nuevo


La ventana que aparece al hacer clic en nuevo se describe en la siguiente
parte, también los campos a capturar.

Agregar: datos de tabla vacaciones.

Clave : Clave del registro patronal.


Descripcion : Descripcion de la empresa.
Agregar : Fecha de alta de la empresa.
Eliminar : Clase de riesgo “clase I”, “clase II”, “clase III”, “clase IV”, “clase V”.
Tabla de vacaciones
Año : Numero de años trabajando.
Dias : Dias correspondeintes de vacaciones.
Prima Vacacional : Prima vacacional.
Aguinaldo : Aguinaldo.

Presionar el botón de para guardar los datos que se capturan, el


sistema te validara la información capturada.

Validación de la información. Este módulo debe de cumplir con cierta


información requerida, cuando una de estas no es capturada, el sistema maneja una
alerta para informarte que no se puede guardar hasta que no se cumpla con todo lo
requerido.

103
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

5.5. Tabla de CONFIGURACIÓN (régimen de contratación).


CONFIGURACION / Configuración / configuración / régimen de contratación

El módulo de configuración tiene el modulo régimen de contratación para


poder agregar los diferentes regímenes. Este módulo es utilizado para el cálculo de
nómina.

Está diseñado para que puedas realizar las acciones siguientes: mostrar,
agregar, actualizar, eliminar, consultar, imprimir y exportar información referente al
régimen de contratación que se tiene registrada.

La información del cálculo del régimen de contratación se muestra en una


ventana denominada registro patronal, los datos se encuentran en una cuadricula
de datos, en la parte superior de la cuadricula hay columnas en un color gris, estas
corresponden al nombre del campo. Para este catálogo son: la “descripción”. Bajo
de los títulos se encuentran las filas mostrando la información de tabla de
vacaciones.

Las acciones que se pueden realizar en este catálogo son generales para el
tipo de Vista de Catálogos, descritas en este manual, en la apartado de conociendo
las área de trabajo de sistema erp netcon.
En la parte siguiente se comentaran algunas particularidades de la tabla de
vacaciones.

104
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Como agrego una régimen de contratación.


Para agregar un régimen de contratación, hacer clic en la barra de
herramientas en el botón de nuevo , te aparecerá una ventana en la que se
llenaran los datos de un nuevo régimen de contratación.

Hacer clic en nuevo

La ventana que aparece al hacer clic en nuevo se describe en la siguiente


parte, también los campos a capturar.

Agregar regimen de contratacion.

Clave : Clave del regimen de contratacion.


Descripcion : Descripcion del regimen de contratacion

Presionar el botón de para guardar los datos que se capturan, el


sistema te validara la información capturada.

Validación de la información. Este módulo debe de cumplir con cierta


información requerida, cuando una de estas no es capturada, el sistema maneja una
alerta para informarte que no se puede guardar hasta que no se cumpla con todo lo
requerido.

105
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

5.6. Atributos de CONFIGURACIÓN (atributos CFDI).


CONFIGURACION / Configuración / configuración / atributos CFDI

El módulo de configuración tiene el modulo atributos CFDI para poder agregar


los atributos CFDI percepciones y deducciones.

Está diseñado para que puedas realizar las acciones siguientes: mostrar,
agregar, actualizar, eliminar, consultar, imprimir y exportar información referente a
los atributos CFDI que se tiene registrado.

La información del cálculo del registro patronal se muestra en una ventana


denominada registro patronal, los datos se encuentran en una cuadricula de datos,
en la parte superior de la cuadricula hay columnas en un color gris, estas
corresponden al nombre del campo. Para este catálogo son: el “tipo”, “descripción”,
“clave CFDI. Bajo de los títulos se encuentran las filas mostrando la información de
atributos CFDI.

Las acciones que se pueden realizar en este catálogo son generales para el
tipo de Vista de Catálogos, descritas en este manual, en la apartado de conociendo
las área de trabajo de sistema erp netcon.
En la parte siguiente se comentaran algunas particularidades de atributos
CFDI.

106
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Como agrego un nuevo atributo CFDI.


Para agregar un nuevo atributo CFDI, hacer clic en la barra de herramientas
en el botón de nuevo , te aparecerá una ventana en la que se llenaran los
datos de un nuevo atributo CFDI.

Hacer clic en nuevo

La ventana que aparece al hacer clic en nuevo se describe en la siguiente


parte, también los campos a capturar.

Agregar: datos de atributos CFDI percepcion/deduccion.

Tipo : Tipo “deduccion”, “percepcion”, “incapacidad”, “otro pago”


Descripcion : Descripcion de la empresa.
Clave CFDI : Clave CFDI para el tipo de prestacion/deduccion.
Manejo para creación
XML (CFDI) :
Horas extras : Seleccinar si tiene horas extras
ISR deducción : Seleccionar si tiene deduducciones ISR

Presionar el botón de para guardar los datos que se capturan, el


sistema te validara la información capturada.

Validación de la información. Este módulo debe de cumplir con cierta


información requerida, cuando una de estas no es capturada, el sistema maneja una
alerta para informarte que no se puede guardar hasta que no se cumpla con todo lo
requerido.

107
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

5.7. Catálogo de CONFIGURACIÓN (tipo de horas extras).


CONFIGURACION / Configuración / configuración / tipo de horas extras

El módulo de configuración tiene el modulo tipo de horas extras para poder


agregar lar los tipos de horas extras que maneja la empresa.

Está diseñado para que puedas realizar las acciones siguientes: mostrar,
agregar, actualizar, eliminar, consultar, imprimir y exportar información referente al
tipo de horas extras que se tiene registrado.

La información del cálculo del registro patronal se muestra en una ventana


denominada registro patronal, los datos se encuentran en una cuadricula de datos,
en la parte superior de la cuadricula hay columnas en un color gris, estas
corresponden al nombre del campo. Para este catálogo son: el “tipo”, “descripción”,
“clave CFDI”. Bajo de los títulos se encuentran las filas mostrando la información del
tipo de horas extras.

Las acciones que se pueden realizar en este catálogo son generales para el
tipo de Vista de Catálogos, descritas en este manual, en la apartado de conociendo
las área de trabajo de sistema erp netcon.
En la parte siguiente se comentaran algunas particularidades de la
configuración de tipos de horas extras.

108
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Como agrego un tipo de horas extras.


Para agregar un nuevo tipo de hora extra, hacer clic en la barra de
herramientas en el botón de nuevo , te aparecerá una ventana en la que se
llenaran los datos de horas extras.

Hacer clic en nuevo

La ventana que aparece al hacer clic en nuevo se describe en la siguiente


parte, también los campos a capturar.

Agregar: datos de tipo de horas extras

Clave SAT : Tipo “deduccion”, “percepcion”, “incapacidad”, “otro pago”


Descripcion : Descripcion de la empresa.
Aplica a extras : Opciones de “Dobles”, “Triples”, “simples”

Presionar el botón de para guardar los datos que se capturan, el


sistema te validara la información capturada.

Validación de la información. Este módulo debe de cumplir con cierta


información requerida, cuando una de estas no es capturada, el sistema maneja una
alerta para informarte que no se puede guardar hasta que no se cumpla con todo lo
requerido.

109
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

5.8. Catálogo de CONFIGURACIÓN (pólizas contables).


CONFIGURACION / Configuración / configuración / póliza contable

El módulo de configuración tiene el módulo pólizas de nómina para poder


agregar las pólizas de nómina que maneja la empresa.

Está diseñado para que puedas realizar las acciones siguientes: mostrar,
agregar, actualizar, eliminar, consultar, imprimir y exportar información referente de
las pólizas contables que se tiene registrado.

La información del cálculo del registro patronal se muestra en una ventana


denominada registro patronal, los datos se encuentran en una cuadricula de datos,
en la parte superior de la cuadricula hay columnas en un color gris, estas
corresponden al nombre del campo. Para este catálogo son: el “configuración”,
“departamento”, “formula”, “cuenta contable”, “descripción cuenta”, “tipo”. Bajo de
los títulos se encuentran las filas mostrando la información de pólizas de nómina.

Las acciones que se pueden realizar en este catálogo son generales para el
tipo de Vista de Catálogos, descritas en este manual, en la apartado de conociendo
las área de trabajo de sistema erp netcon.
En la parte siguiente se comentaran algunas particularidades de la
configuración póliza de nómina.

110
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Como agrego un tipo de póliza de nómina.


Para agregar un nuevo tipo de hora extra, hacer clic en la barra de
herramientas en el botón de nuevo , te aparecerá una ventana en la que se
llenaran los datos de póliza de nómina.

Hacer clic en nuevo

La ventana que aparece al hacer clic en nuevo se describe en la siguiente


parte, también los datos de póliza de nómina.

Agregar: datos de póliza de nómina

Configuración : Tipo “deduccion”, “percepcion”, “incapacidad”, “otro pago”


Departamento : Descripcion de la empresa.
Formula : Opciones de “dobles”, “triples”, “simples”
Cuenta contable : Ventana emergente de cuenta contable para elegir la correspondiente.

Aplica como : Escoger en las opciones “cargo”, “abono”

Presionar el botón de para guardar los datos que se capturan, el


sistema te validara la información capturada.

111
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

6. Estructura de los menús (módulo formulas)


Formulas: Este módulo contiene las
opciones para las fórmulas en las
operaciones de cálculo de nómina,
asimilables a salarios, finiquitos,
reparto de TPU, aguinaldos.

Estructura grafica módulo formulas Estructura del módulo formulas

FORMULAS…

Cálculo de FORMULAS / operaciones de cálculo /


Nomina FORMULAS / operaciones de cálculo / operaciones de cálculo /
Asimilables a FORMULAS / operaciones de cálculo / operaciones de cálculo / cálculo de nómina
Salarios FORMULAS / operaciones de cálculo / operaciones de cálculo / asimilables a salarios
FORMULAS / operaciones de cálculo / operaciones de cálculo / finiquitos
Operaciones de FORMULAS / operaciones de cálculo / operaciones de cálculo / reparto de TPU
FORMULAS Finiquitos
Cálculo FORMULAS / operaciones de cálculo / operaciones de cálculo / aguinaldo

Reparto de PTU

Aguinaldo

112
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

6.1. Formulas OPERACIONES DE CALCULO (cálculo de nómina).


FORMULAS / operaciones de cálculo / operaciones de cálculo / cálculo de nómina

El módulo de operaciones de cálculo tiene la sección de cálculo de nómina


para poder configurar las fórmulas de la nómina.

Está diseñado para que puedas realizar las acciones siguientes: mostrar,
agregar, actualizar, eliminar, consultar, imprimir y exportar información referente al
cálculo de nómina que se tiene registrado.

La información de cálculo de nómina se muestra en una ventana denominada


fórmulas de cálculo de nómina, los datos se encuentran en una cuadricula de datos,
en la parte superior de la cuadricula hay columnas en un color gris, estas
corresponden al nombre del campo. Para este catálogo son: el “descripción”,
“formula”. Bajo de los títulos se encuentran las filas mostrando la información de
fórmulas de cálculo de nómina.

Las acciones que se pueden realizar en este catálogo son generales para el
tipo de Vista de Catálogos, descritas en este manual, en la apartado de conociendo
las área de trabajo de sistema erp netcon.
En la parte siguiente se comentaran algunas particularidades para las
fórmulas de cálculo de nómina.

113
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Como agrego una fórmula para el cálculo de nómina.


Para agregar una nueva fórmula para el cálculo de nómina, hacer clic en la
barra de herramientas en el botón de nuevo , te aparecerá una ventana en la
que se llenaran los datos del cálculo de nómina.

Hacer clic en nuevo

La ventana que aparece al hacer clic en nuevo se describe en la siguiente


parte.
Agregar: datos de fórmula para el cálculo de la nómina

Tipo de fórmula : Elegir el tipo de formula: “percepcion”, “deduccion”, “costo”,


“datos”.
Descripción : Descripcion de la formula.
Fórmula : Fórmula para la prima dominical.
Individual : Casilla para habilitar que la fórmula es individual.
Editable : Casilla para habilitar que la fórmula es editable.
Aplica a totales : Casilla para habilitar que la fórmula es aplicable a los totales.
Clave CFDI : Seleccionar la clave CFDI adecuada para el tipo de “percepcion”,
“deduccion”, “costo” o “dato”.
Ingresos Gravados ISR : Formula de ISR para los ingresos grabados.
Ingresos Gravados IMSS : Formula de IMSS para los ingresos grabados.
Ingresos Gravados Estatal : Formula Estatal para los ingresos grabados.
Ingresos Exento ISR : Formula de ISR para los ingresos externos.
Ingresos Exento IMSS : Formula de IMSS para los ingresos externos.
Ingresos Exento Estatal : Formula Estatal para los ingresos externos.

Presionar el botón de para guardar los datos que se capturan, el


sistema te validara la información capturada.

114
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

6.2. Formulas OPERACIONES DE CALCULO (asimilables a salarios).


FORMULAS / operaciones de cálculo / operaciones de cálculo / asimilables a salarios

El módulo de operaciones de cálculo tiene la sección de asimilables a salarios


para poder configurar fórmulas de cálculo de asimilables a salario.

Está diseñado para que puedas realizar las acciones siguientes: mostrar,
agregar, actualizar, eliminar, consultar, imprimir y exportar información referente al
cálculo de asimilables a salarios que se tiene registrado.

La información de asimilables a salarios se muestra en una ventana


denominada fórmulas de cálculo de asimilables a salario, los datos se encuentran
en una cuadricula de datos, en la parte superior de la cuadricula hay columnas en
un color gris, estas corresponden al nombre del campo. Para este catálogo son: la
“descripción”, “formula”. Bajo de los títulos se encuentran las filas mostrando la
información de fórmulas de cálculo de nómina.

Las acciones que se pueden realizar en este catálogo son generales para el
tipo de Vista de Catálogos, descritas en este manual, en la apartado de conociendo
las área de trabajo de sistema erp netcon.
En la parte siguiente se comentaran algunas particularidades para las
fórmulas de cálculo de nómina.

115
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Como agrego una fórmulas de cálculo de asimilables a salarios.


Para agregar una nueva fórmula para el cálculo de asimilables a salarios,
hacer clic en la barra de herramientas en el botón de nuevo , te aparecerá
una ventana en la que se llenaran las fórmulas de cálculo de asimilables a salarios.

Hacer clic en nuevo


La ventana que aparece al hacer clic en nuevo se describe en la siguiente
parte.
Agregar: datos de fórmula de cálculo de asimilables a salarios.

Tipo de fórmula : Elegir el tipo de formula: “percepcion”, “deduccion”, “costo”,


“datos”.
Descripción : Descripcion de la formula.
Fórmula : Fórmula para la prima dominical.
Individual : Casilla para habilitar que la fórmula es individual.
Editable : Casilla para habilitar que la fórmula es editable.
Aplica a totales : Casilla para habilitar que la fórmula es aplicable a los totales.
Clave CFDI : Seleccionar la clave CFDI adecuada para el tipo de “percepcion”,
“deduccion”, “costo” o “dato”.
Ingresos Gravados ISR : Formula de ISR para los ingresos grabados.
Ingresos Gravados IMSS : Formula de IMSS para los ingresos grabados.
Ingresos Gravados Estatal : Formula Estatal para los ingresos grabados.
Ingresos Exento ISR : Formula de ISR para los ingresos externos.
Ingresos Exento IMSS : Formula de IMSS para los ingresos externos.
Ingresos Exento Estatal : Formula Estatal para los ingresos externos.

Presionar el botón de para guardar los datos que se capturan, el


sistema te validara la información capturada.

116
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

6.3. Fórmulas de OPERACIONES DE CALCULO (cálculo de finiquitos).


FORMULAS / operaciones de cálculo / operaciones de cálculo / cálculo de finiquitos

El módulo de operaciones de cálculo tiene la sección de cálculo de finiquitos


para poder configurar las fórmulas de finiquitos.

Está diseñado para que puedas realizar las acciones siguientes: mostrar,
agregar, actualizar, eliminar, consultar, imprimir y exportar información referente al
cálculo de finiquitos que se tiene registrado.

La información de cálculo de finiquitos se muestra en una ventana


denominada fórmulas cálculo de finiquitos, los datos se encuentran en una
cuadricula de datos, en la parte superior de la cuadricula hay columnas en un color
gris, estas corresponden al nombre del campo. Para este catálogo son: el
“descripción”, “formula”. Bajo de los títulos se encuentran las filas mostrando la
información de fórmulas de finiquitos.

Las acciones que se pueden realizar en este catálogo son generales para el
tipo de Vista de Catálogos, descritas en este manual, en la apartado de conociendo
las área de trabajo de sistema erp netcon.
En la parte siguiente se comentaran algunas particularidades para las
fórmulas de cálculo de finiquitos.

117
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Como agrego una fórmula para el cálculo de finiquitos.


Para agregar una nueva fórmula para el cálculo de finiquitos, hacer clic en la
barra de herramientas en el botón de nuevo , te aparecerá una ventana en la
que se llenaran los datos del cálculo de finiquitos.

Hacer clic en nuevo

La ventana que aparece al hacer clic en nuevo se describe en la siguiente


parte.
Agregar: datos de fórmula para el cálculo de finiquitos

Tipo de fórmula : Elegir el tipo de formula: “percepcion”, “deduccion”, “costo”,


“datos”.
Descripción : Descripcion de la formula.
Fórmula : Fórmula para la prima dominical.
Individual : Casilla para habilitar que la fórmula es individual.
Editable : Casilla para habilitar que la fórmula es editable.
Aplica a totales : Casilla para habilitar que la fórmula es aplicable a los totales.
Clave CFDI : Seleccionar la clave CFDI adecuada para el tipo de “percepcion”,
“deduccion”, “costo” o “dato”.
Ingresos Gravados ISR : Formula de ISR para los ingresos grabados.
Ingresos Gravados IMSS : Formula de IMSS para los ingresos grabados.
Ingresos Gravados Estatal : Formula Estatal para los ingresos grabados.
Ingresos Exento ISR : Formula de ISR para los ingresos externos.
Ingresos Exento IMSS : Formula de IMSS para los ingresos externos.
Ingresos Exento Estatal : Formula Estatal para los ingresos externos.

Presionar el botón de para guardar los datos que se capturan, el


sistema te validara la información capturada.

118
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

6.4. Fórmulas de OPERACIONES DE CALCULO (reparto PTU).


FORMULAS / operaciones de cálculo / operaciones de cálculo / reparto PTU

El módulo de operaciones de cálculo tiene la sección de cálculo de reparto


PTU para poder configurar las fórmulas de cálculo PTU.

Está diseñado para que puedas realizar las acciones siguientes: mostrar,
agregar, actualizar, eliminar, consultar, imprimir y exportar información referente al
reparto de PTU que se tiene registrado.

La información de cálculo de reparto de PTU se muestra en una ventana


denominada fórmulas calculo PTU, los datos se encuentran en una cuadricula de
datos, en la parte superior de la cuadricula hay columnas en un color gris, estas
corresponden al nombre del campo. Para este catálogo son: el “descripción”,
“formula”. Bajo de los títulos se encuentran las filas mostrando la información de
fórmulas de cálculo PTU.

Las acciones que se pueden realizar en este catálogo son generales para el
tipo de Vista de Catálogos, descritas en este manual, en la apartado de conociendo
las área de trabajo de sistema erp netcon.
En la parte siguiente se comentaran algunas particularidades para las
fórmulas de cálculo de PTU.

119
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Como agrego una fórmula para el cálculo de PTU.


Para agregar una nueva fórmula para el cálculo de PTU, hacer clic en la barra
de herramientas en el botón de nuevo , te aparecerá una ventana en la que
se llenaran los datos del cálculo de PTU.

Hacer clic en nuevo


La ventana que aparece al hacer clic en nuevo se describe en la siguiente
parte.
Agregar: datos de fórmula para el cálculo de PTU

Tipo de fórmula : Elegir el tipo de formula: “percepcion”, “deduccion”, “costo”,


“datos”.
Descripción : Descripcion de la formula.
Fórmula : Fórmula para la prima dominical.
Individual : Casilla para habilitar que la fórmula es individual.
Editable : Casilla para habilitar que la fórmula es editable.
Aplica a totales : Casilla para habilitar que la fórmula es aplicable a los totales.
Clave CFDI : Seleccionar la clave CFDI adecuada para el tipo de “percepcion”,
“deduccion”, “costo” o “dato”.
Ingresos Gravados ISR : Formula de ISR para los ingresos grabados.
Ingresos Gravados IMSS : Formula de IMSS para los ingresos grabados.
Ingresos Gravados Estatal : Formula Estatal para los ingresos grabados.
Ingresos Exento ISR : Formula de ISR para los ingresos externos.
Ingresos Exento IMSS : Formula de IMSS para los ingresos externos.
Ingresos Exento Estatal : Formula Estatal para los ingresos externos.

Presionar el botón de para guardar los datos que se capturan, el


sistema te validara la información capturada.

120
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

6.5. Fórmulas de OPERACIONES DE CALCULO (aguinaldo).


FORMULAS / operaciones de cálculo / operaciones de cálculo // aguinaldo

El módulo de operaciones de cálculo tiene la sección de cálculo de reparto


aguinaldo para poder configurar las fórmulas de cálculo Aguinaldo.

Está diseñado para que puedas realizar las acciones siguientes: mostrar,
agregar, actualizar, eliminar, consultar, imprimir y exportar información referente al
aguinaldo que se tiene registrado.

La información de cálculo de aguinaldo se muestra en una ventana


denominada fórmulas calculo aguinaldo, los datos se encuentran en una cuadricula
de datos, en la parte superior de la cuadricula hay columnas en un color gris, estas
corresponden al nombre del campo. Para este catálogo son: el “descripción”,
“formula”. Bajo de los títulos se encuentran las filas mostrando la información de
fórmulas de cálculo aguinaldo.

Las acciones que se pueden realizar en este catálogo son generales para el
tipo de Vista de Catálogos, descritas en este manual, en la apartado de conociendo
las área de trabajo de sistema erp netcon.
En la parte siguiente se comentaran algunas particularidades para las
fórmulas de cálculo de aguinaldo.

121
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Como agrego una fórmula para el cálculo de aguinaldo.


Para agregar una nueva fórmula para el cálculo de aguinaldo, hacer clic en
la barra de herramientas en el botón de nuevo , te aparecerá una ventana en
la que se llenaran los datos del cálculo de aguinaldo.

Hacer clic en nuevo


La ventana que aparece al hacer clic en nuevo se describe en la siguiente
parte.
Agregar: datos de fórmula para el cálculo de aguinaldo

Tipo de fórmula : Elegir el tipo de formula: “percepcion”, “deduccion”, “costo”,


“datos”.
Descripción : Descripcion de la formula.
Fórmula : Fórmula para la prima dominical.
Individual : Casilla para habilitar que la fórmula es individual.
Editable : Casilla para habilitar que la fórmula es editable.
Aplica a totales : Casilla para habilitar que la fórmula es aplicable a los totales.
Clave CFDI : Seleccionar la clave CFDI adecuada para el tipo de “percepcion”,
“deduccion”, “costo” o “dato”.
Ingresos Gravados ISR : Formula de ISR para los ingresos grabados.
Ingresos Gravados IMSS : Formula de IMSS para los ingresos grabados.
Ingresos Gravados Estatal : Formula Estatal para los ingresos grabados.
Ingresos Exento ISR : Formula de ISR para los ingresos externos.
Ingresos Exento IMSS : Formula de IMSS para los ingresos externos.
Ingresos Exento Estatal : Formula Estatal para los ingresos externos.

Presionar el botón de para guardar los datos que se capturan, el


sistema te validara la información capturada.

122
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

7. Estructura de los menús (Ahorro)


Ahorro: Este módulo contiene las
opciones para las fórmulas en las
operaciones de cálculo de nómina,
asimilables a salarios, finiquitos,
reparto de TPU, aguinaldos.

Estructura grafica módulo formulas Estructura del módulo formulas


FONDO DE AHORRO…

Movimientos de FONDO DE AHORRO / fondo de ahorro /


bancos FONDO DE AHORRO / fondo de ahorro / fondo de ahorro /
FONDO DE AHORRO / fondo de ahorro / fondo de ahorro / movimientos de bancos
Movimientos FONDO DE AHORRO / fondo de ahorro / fondo de ahorro / movimientos empleados
Empleados FONDO DE AHORRO / fondo de ahorro / fondo de ahorro / catálogo de periodos
Fondo de ahorro
Catálogo de FONDO DE AHORRO / fondo de ahorro / fondo de ahorro / catálogo de bancos
periodos
FONDO DE REPORTES…
AHORRO Catálogo de
bancos FONDO DE AHORRO / fondo de ahorro /
Fondo de FONDO DE AHORRO / fondo de ahorro / reportes /
Reportes FONDO DE AHORRO / fondo de ahorro / reportes / fondo de ahorro
Ahorro

123
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

7.1. CONTROL FONDO DE AHORRO (fondo de ahorro bancos).


FONDO DE AHORRO / fondo de ahorro / fondo de ahorro / fondo de ahorro bancos

El módulo de control fondo de ahorro tiene la sección de movimientos de


bancos para poder configurar el fondo de ahorro bancos.

Está diseñado para que puedas realizar las acciones siguientes: mostrar,
agregar, actualizar, eliminar, consultar, imprimir y exportar información referente al
fondo de ahorro de bancos que se tiene registrado.

La información del movimiento bancos se muestra en una ventana


denominada fondo de ahorro bancos, los datos se encuentran en una cuadricula
de datos, en la parte superior de la cuadricula hay columnas en un color gris, estas
corresponden al nombre del campo. Para este catálogo son: el “fecha”, “concepto”,
“cargo”, “abono”, “saldo”. Bajo de los títulos se encuentran las filas mostrando la
información de movimientos de bancos.

Las acciones que se pueden realizar en este catálogo son generales para el
tipo de Vista de Catálogos, descritas en este manual, en la apartado de conociendo
el área de trabajo de sistema erp netcon.
En la parte siguiente se comentaran algunas particularidades para el fondo
de ahorro banco.

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MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Como agrego un fondo de ahorro bancos.


Para agregar un fondo de ahorro en bancos, hacer clic en la barra de
herramientas en el botón de nuevo , te aparecerá una ventana en la que se
llenaran los datos del fondo de ahorro.

Hacer clic en nuevo


La ventana que aparece al hacer clic en nuevo se describe en la siguiente
parte.
Agregar: datos de cargo en fondo de ahorro banco

Periodo : Periodo del fondo de ahorro.


Cuenta bancaria : Numero de cuenta bancaria
Fecha : Fecha del fondo de ahorro.
Tipo Movimineto : Tipo de movimiento “cargo”, “abono”
Concepto : Los conceptos son “fondo ahorro empresa”, “fondo ahorro
empleado”, “pago prestamo empleado”, “prestamo otorgado a
empleado”, “entrega fondo de ahorro”, “intereses bancarios”,
“comicion bancaria”, “cheque inversión”, “otro cargo y abono”
Documento : Tipo de documento.
Referencia : Referencia del empelado.
Importe : Importe del ahorro.
Observaciones : Observaciones del fondo de ahorro.

Presionar el botón de para guardar los datos que se capturan, el


sistema te validara la información capturada.

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MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

7.2. CONTROL FONDO DE AHORRO (movimientos empleados).


FONDO DE AHORRO / fondo de ahorro / fondo de ahorro / movimientos empleados

El módulo de control fondo de ahorro tiene la sección de movimientos de


empleados para poder configurar el fondo de ahorro empleado.

Está diseñado para que puedas realizar las acciones siguientes: mostrar,
actualizar, consultar, imprimir y exportar información referente a movimientos de
empleados que se tiene registrado.

La información del movimiento empleados se muestra en una ventana


denominada fondo de ahorro empleado, los datos se encuentran en una cuadricula
de datos, en la parte superior de la cuadricula hay columnas en un color gris, estas
corresponden al nombre del campo. Para este catálogo son: el “clave”, “nombre”,
“departamento”, “puesto”. Bajo de los títulos se encuentran las filas mostrando la
información del fondo de ahorro de empleados.

Las acciones que se pueden realizar en este catálogo son generales para el
tipo de Vista de Catálogos, descritas en este manual, en la apartado de conociendo
las área de trabajo de sistema erp netcon nómina.
En la parte siguiente se comentaran algunas particularidades para el fondo
de ahorro de empleados.

126
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Como agrego un fondo de ahorro empelados.


Para agregar un nuevo fondo de ahorro empleado, hacer clic en la barra de
herramientas en el botón de nuevo , te aparecerá una ventana en la que se
llenaran los datos del fondo de ahorro de empleados.

Hacer clic en nuevo

La ventana que aparece al hacer clic en nuevo se describe en la siguiente


parte.
Agregar: datos de cargo en fondo de ahorro empleados

Periodo : Periodo del prestamo.


Saldo a la Fecha : Saldo pendiente hasta la fecha actual.
Opciones de la cuadricula …

Préstamo : Datos de prestamos …

Fecha : Fecha del prestamo.


Documento : Documento firmado, convenio, pagare, otro ….

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MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Referencia : Referencias del empleado.


Importe : Importe del prestamo.
Pagos : Numero de pagos.
%Interes: Porcentaje de interes.
Meses : Numero de meses.
Interés : Total del intertes.
Total : Total del prestamos
Observaciones : Observaciones del prestamo
Abono : Datos de abonos …

Fecha : Fecha del abono.


Importe : Importe del abono.
Observación : Algún tipo de observación del abono.
Saldo : Saldos del prestamo.
Patrón : Aportación del patrón.
Empleado : Aportación del empleado.
Liquidación : Datos de liquidación …

Fecha : Fecha de liquidación del prestamo.


Importe : Importe del prestamo.
Saldo : Saldo del prestamos.
Observaciones : Observaciones de los datos de liquidación.
Patrón : Aportación del patrón.
Empleado : Aportación del empleado.

128
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

7.3. Catálogo CONTROL FONDO DE AHORRO (catálogo de periodo).


FONDO DE AHORRO / fondo de ahorro / fondo de ahorro / catálogo de periodo

El módulo de control fondo de ahorro tiene la sección de movimientos de


bancos para poder agregar un periodo en el catálogo de periodos.

Está diseñado para que puedas realizar las acciones siguientes: mostrar,
agregar, actualizar, eliminar, consultar, imprimir y exportar información referente al
catálogo de periodos del fondo de ahorro que se tiene registrado.

La información de los periodos se muestra en una ventana denominada


catálogo de periodo, los datos se encuentran en una cuadricula de datos, en la parte
superior de la cuadricula hay columnas en un color gris, estas corresponden al
nombre del campo. Para este catálogo son: “desde”, “hasta”. Bajo de los títulos se
encuentran las filas mostrando la información de periodos de fondo de ahorro.

Las acciones que se pueden realizar en este catálogo son generales para el
tipo de Vista de Catálogos, descritas en este manual, en la apartado de conociendo
las área de trabajo de sistema erp netcon nómina.
En la parte siguiente se comentaran algunas particularidades para el periodo
de fondo de ahorro.

129
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Como agrego un catálogo de periodos.


Para agregar un catálogo de periodos, hacer clic en la barra de herramientas
en el botón de nuevo , te aparecerá una ventana en la que se llenaran los
catálogos de periodos de fondo de ahorro.

Hacer clic en nuevo

La ventana que aparece al hacer clic en nuevo se describe en la siguiente


parte.
Agregar: datos de cargo en fondo de ahorro banco

Desde : Periodo del fondo de ahorro.


Hasta : Numero de cuenta bancaria

Presionar el botón de para guardar los datos que se capturan, el


sistema te validara la información capturada.

130
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

7.4. Catálogo de CONTROL FONDO DE AHORRO (catálogo de bancos).


FONDO DE AHORRO / fondo de ahorro / fondo de ahorro / catálogo de bancos

El módulo de control fondo de ahorro tiene la sección de movimientos de


bancos para poder agregar un periodo en cuentas bancarias de fondo de ahorro.

Está diseñado para que puedas realizar las acciones siguientes: mostrar,
agregar, actualizar, eliminar, consultar, imprimir y exportar información referente al
catálogo de bancos del fondo de ahorro que se tiene registrado.

La información de los periodos se muestra en una ventana denominada


cuentas bancarias de fondo de ahorro, los datos se encuentran en una cuadricula
de datos, en la parte superior de la cuadricula hay columnas en un color gris, estas
corresponden al nombre del campo. Para este catálogo son: “desde”, “hasta”. Bajo
de los títulos se encuentran las filas mostrando la información de cuentas bancarias
de fondo de ahorro.

Las acciones que se pueden realizar en este catálogo son generales para el
tipo de Vista de Catálogos, descritas en este manual, en la apartado de conociendo
las área de trabajo de sistema erp netcon nómina.
En la parte siguiente se comentaran algunas particularidades para el periodo
de fondo de ahorro.

131
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Como agrego un fondo de ahorro bancos.


Para agregar un fondo de ahorro en bancos, hacer clic en la barra de
herramientas en el botón de nuevo , te aparecerá una ventana en la que se
llenaran los datos de cuentas bancarias de fondo de ahorro.

Hacer clic en nuevo

La ventana que aparece al hacer clic en nuevo se describe en la siguiente


parte.
Agregar: datos de cargo en fondo de ahorro banco

Desde : Periodo del fondo de ahorro.


Hasta : Numero de cuenta bancaria

Presionar el botón de para guardar los datos que se capturan, el


sistema te validara la información capturada.

132
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

7.5. Catálogo de REPORTES (fondo de ahorro).


FONDO DE AHORRO / fondo de ahorro / reportes / fondo de ahorro

El módulo reportes fondo de ahorro, muestra un reporte según las opciones


configuradas en los parámetros del reporte de fondo de ahorro,

Los parámetros para utilizar en este módulo son: procesar, “saldos ( * )”,
“documentos ( * )”, “dispersión ( * )”
Parametros. Parámetros para reportes de listado de nómina

opción procesar saldo ( Activo )

Procesar : Para este caso la opción activa es (Saldos)


Periodo : Elegir algún periodo que aparece para elegir.
Seccion de vista: Las vistas para esta opción son: “fondo de ahorro”, “prestamos”,
“acumulado”, interes sobre préstamos”, “recibos de liquidación”.
Esta casilla esta visible solo si la seccion de vista esta seleccionado
“recibos de liquidación”. Entonces habilita los tipos de dispersión.
Esta casilla esta visible solo si la seccion de vista esta seleccionado
“recibos de liquidación”. Entonces habilita los tipos de dispersión.
Del empleado : Ventana emergente para elegir desde que empleado se requiere el
reporte.
Al empleado : Ventana emergente para elegir hasta que empleado se requiere el el
reporte.
Status : El estatus de los empleados “Activo”, “Baja”, “Todos”
El tipo de dispersión aplica solo si la casilla de listado esta activa.

opción procesar documento (Activo)

Procesar : Para este caso la opción activa es (Docuento)


Periodo : Elegir algún periodo que aparece para elegir.
Documento : Nombre del documento.

133
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

opción dispersión (Activo)

Procesar : Para este caso la opción activa es (Dispersión)


Fecha Creación : Fecha de creacion de la dispersión.
Aplicación pago : Fecha de aplicación del pago.
Banco : Cuenta bancaria.
Archivo Destino : Archivo donde se guardara la informacion.

La vista del reporte después de proporcionar los parámetros requeridos en el


tipo listado “general”, sin activar las casillas de detalle de importes se muestra a
continuación.

Listado general desactivada la casilla de detallar importes.

Listado general activada la casilla para detallar importes.

El reporte funciona como se describe en la seccion: 2.3 trabajando con los reportes,
2.4. trabajando con los reportes personalizados.

134
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

8. Utilizando el módulo de (Préstamos)


Prestamos: Este módulo contiene las
opciones para Movimientos de
préstamos para los empleados, y
reportes de los partamos de la empresa.

Estructura grafica módulo formulas Estructura del módulo formulas


FONDO DE AHORRO…

PRESTAMOS / prestamos/
PRESTAMOS / prestamos/ prestamos/
PRESTAMOS / prestamos/ prestamos / movimientos empleados

Movimientos REPORTES…
PRESTAMOS Prestamos
empleados
PRESTAMOS / reportes/
Prestamos
REPORTES Reportes PRESTAMOS / reportes / reportes /
empresas
PRESTAMOS / reportes / reportes / fondo de ahorro

135
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

8.1. PRESTAMOS (Prestamos Empresa).


PRESTAMOS / prestamos/ prestamos / movimientos empleados

El módulo de control fondo de ahorro tiene la sección de movimientos


empleado para poder agregar un préstamo de la empresa a un empleado.

Está diseñado para que puedas realizar las acciones siguientes: mostrar,
consultar, imprimir y exportar información referente a los préstamos que se tiene
registrado.

La información de movimientos de empleado en una ventana denominada


prestamos empresa, los datos se encuentran en una cuadricula de datos, en la parte
superior de la cuadricula hay columnas en un color gris, estas corresponden al
nombre del campo. Para este catálogo son: “desde”, “hasta”. Bajo de los títulos se
encuentran las filas mostrando la información de cuentas bancarias de fondo de
ahorro.

Las acciones que se pueden realizar en este catálogo son generales para el
tipo de Vista de Catálogos, descritas en este manual, en la apartado de conociendo
las área de trabajo de sistema erp netcon nómina.
En la parte siguiente se comentaran algunas particularidades para los
préstamos empresa.

136
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Como modifico un préstamo empresa.


Para editar un préstamo de la empresa, hacer clic en la barra de herramientas
en el botón edición , aparecerá una ventana en la que se llenaran los datos
con los datos de préstamos de la empresa.

La siguiente imagen, muestra la ventana que aparece al hacer clic en edición.

Editar : datos del empleado que recibe un prestamo de la empresa

Empleado : Empleado que tiene el prestamo, muestra la clave, nombre completo,


departamento, puesto.
Periodo : Periodo del prestamo fecha de incio, fecha final.
Saldo Inicial : Saldo inicial del prestamo, para el empleado.
Saldo final : Saldo final del prestamo, para el empleado.

Opciones de la cuadricula …

Préstamo : Datos de prestamos …

137
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Fecha : Fecha del prestamo.


Documento : Documento firmado, convenio, pagare, otro ….
Referencia : Referencias del empleado.
Importe : Importe del prestamo.
Pagos : Numero de pagos.
Meses : Numero de meses.
Abono por pago : Abono por pago
Total : Total
Observaciones : Observaciones

Abono : Datos de abonos …

Saldo : Fecha del abono.


Fecha :
Importe : Importe del abono.
Observación : Algún tipo de observación del abono.
Liquidación : Datos de liquidación …

Fecha : Fecha de liquidación del prestamo.


Importe : Importe del prestamo.
Saldo : Saldo del prestamos.
Observaciones : Observaciones de los datos de liquidación.
Patrón : Aportación del patrón.
Empleado : Aportación del empleado.

Presionar el botón de para guardar los datos que se capturan, el


sistema te validara la información capturada.

138
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

8.2. Catálogo de REPORTES (Préstamos empresa).


PRESTAMOS / prestamos/ prestamos / movimientos empleados

El módulo reportes Préstamos empresa, muestra un reporte según las


opciones configuradas en los parámetros del reporte de fondo de ahorro

Parametros del reporte de prestamos de la empresa.

Parámetros

Periodo : Seleccionar periodo fecha de inicio y fecha final.

Del Empleado : Seleccionar un empleado en la ventana emergente, para seleccionar


el empleado hacer clic en el empleado y clic en el botón seleccionar.
Emergente….

Al Empleado : Seleccionar un empleado en la ventana emergente, para seleccionar


el empleado hacer clic en el empleado y clic en el botón seleccionar.
Emergente…

Status : Los status para seleccionar son “Activos”, “Baja” y “Todos”

139
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

El reporte funciona como se describe en la seccion: 2.3 trabajando con los


reportes, 2.4. trabajando con los reportes personalizados.

140
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

9. Utilizando el módulo de (Control de Asistencias)


Asistencia: Este módulo contiene las
opciones para el control de asistencias, del
Reloj checador, Edición de registros,
automatización horas extras importación
registros, reportes.

Estructura grafica módulo Control de Asistencia

Estructura del módulo Asistencia


CONTROL DE ASISTENCIA…
Reloj checador
ASISTENCIA/ control de asistencia/
Edicion de ASISTENCIA/ control de asistencia/ control de asistencia/
CONTROL DE Control de Registros
ASISTENCIA/ control de asistencia/ control de asistencia/ Reloj checador
ASISTENCIA asistencia Automatización ASISTENCIA/ control de asistencia/ control de asistencia/ Edición de
Horas Extras registros
ASISTENCIA/ control de asistencia/ control de asistencia/ Automatización
Importación Horas Extras
registros ASISTENCIA/ control de asistencia/ control de asistencia/ importación
Reportes de registros
Faltas
Reportes REPORTES…
Reporte de horas
REPORTES extras ASISTENCIA/ reportes /
ASISTENCIA/ reportes / reportes /
Control de Horas
Formatos ASISTENCIA/ reportes / reportes / reportes de faltas
Trabajadas
ASISTENCIA/ reportes / reportes / reportes de horas extras
ASISTENCIA/ reportes / formatos / control de horas trabajadas

141
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

9.1. CONTROL DE ASISTENCIAS (reloj checador).


ASISTENCIA/ control de asistencia/ control de asistencia/ Reloj checador

El módulo de asistencias tiene el catálogo de reloj checador que es utilizado


para el registro de entradas y salidas de los empleados. Para poder utilizar este
catálogo se tiene que ingresar el nombre del empleado, seleccionándolo de una
ventana emergente.

La información del personal registrados se muestra en una ventana


denominada reloj checador, los datos se encuentran en una cuadricula de datos,
en la parte superior de la cuadricula hay columnas en un color gris, estas
corresponden al nombre del campo. Para este módulo de reloj checador son: el
“Código”, “nombre”, “Entrada”, “inicia comida”, “termina comida”, “salida”, “retardo”.
Bajo de los títulos se encuentran las filas mostrando la información del
personal registrado en las entradas y salidas.

Para seleccionar un empleado, hacer clic en la opción de empleado:

Luego te aparecerá una ventana emergente para que escojas el número


y nombre de empleado.

Las acciones que se pueden realizar en este módulo son generales son las
de registro de asistencias

142
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

9.2. CONTROL DE ASISTENCIAS (Edición de registros entrada salida).


ASISTENCIA/ control de asistencia/ control de asistencia/ Edición de registros

El módulo de asistencia tiene la sección de Edición de registros entrada salida


de los empleados, que fueron registrados en el reloj chacador. Para editar un
registro de un empleado, este es el lugar para hacerlo.

Está diseñado para que puedas realizar las acciones siguientes: mostrar,
actualizar, consultar y exportar información referente al personal que se tiene
registradas en el reloj checador.

La información del personal registrados se muestra en una ventana


denominada catálogo de Departamentos, los datos se encuentran en una
cuadricula de datos, en la parte superior de la cuadricula hay columnas en un color
gris, estas corresponden al nombre del campo. Para este catálogo son: el “Fecha”,
“#empl”, “nombre”, “depto”, “turno”, incid”, “cal”, “entrada”, “ini comida”, “fin comida”,
“salida”, htrabreal”, “htrbcal”, “hturno”, “hnormal”, “hextr”, justhe”. Bajo de los títulos
se encuentran las filas mostrando la información de la personal que checo.

Las acciones que se pueden realizar en este catálogo son el de editar los
datos de la información capturada al momento del registro de entrada o salida en el
módulo, para modificar un registro hacer clic en el botón de la barra de herramientas

de edición y capturar los datos en la pantalla de registro de entradas y


salidas.
Modificar : Registro de entrada y salidas

143
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

hacer clic en el botón clave de empleado.

Departamento : Depatamento a que pertenece al empleado “según el catálogo de


departamentos en la empresa”.
Tabla de turno: Turno que pertenece al empleado “según el catálogo de turnos en la
empresa”.
Fecha : Fecha de captura de la entrada o salida.
Entrada : Hora de entrada, inicio de comida, termino de comida, salida, horas
extras.

Incidencia Asignada : Incidencias asignadas al empleado “según el catálodo de incidencias


en la empresa”
Justificacion HExtras : Justificacion de las horas extras

Procesar registros automáticos.

El proceso de registros automáticos, es utilizado para


registrar

144
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

9.3. CONTROL DE ASISTENCIAS (Autorización horas extras).


ASISTENCIA/ control de asistencia/ control de asistencia/ autorización horas extras

El módulo de control de asistencia tiene la sección de autorización de horas


extras de los empleados, Está diseñado para que realizar la edición y autorización
de las horas extras.

La información de autorización de horas extras se muestra en una ventana


denominada autorización de horas extras, los datos se encuentran en una
cuadricula de datos, en la parte superior de la cuadricula hay columnas en un color
gris, estas corresponden al nombre del campo. Para este catálogo son los campos:
el “Fecha”, “dia”, “#empl”, “Nombre”, “Depto”, “Incidencia”, “HExtras”, “Justificación
HE”, “*M”. Bajo de los títulos se encuentran las filas mostrando la información de la
personal que checo.

Barra de filtros

Filtros: para poder mostrar la información de los empleados con horas extras,
hay que seleccionar los filtros fecha desde y fecha hasta; así como el departamento,
hacer clic en el botón de actualizar, para llenar la cuadricula con datos
de los empleados con horas extras.

145
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Modificar Horas extras y la Justificación de las horas extra: para modifica las
horas extra hacer clic en la fila de la cuadricula en el empleado que requiere
actualizar y escribir los nuevos datos.
Cuadricula con información del empleado y las horas extras:

Columnas editables :

HExtras : Horas extras que se pueden editar.


Justificación HE : Justificacion de las Horas extra.
*M: Hacer clic para seleccionar la autorizacion de las horas extreas

146
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

9.4. CONTROL DE ASISTENCIAS (importación de registros).


ASISTENCIA/ control de asistencia/ control de asistencia/ importación de registros

El módulo de control de asistencia tiene la sección de importación de


registros, que fueron registrados desde algún tipo de dispositivo y se deben de
importar de algún dispositivo sea reloj, lector de huellas, lector retina, sensor
presencial, etc. o desde un archivo.

Está diseñado para que puedas realizar las acciones siguientes: nuevo,
edición. Mostrar, actualizar, consultar y exportar información referente al personal
que se tiene registradas en el reloj checador.

La información de importación de entrada y salida de empleados se muestra


en una ventana denominada importación de registros, los datos se encuentran en
una cuadricula de datos, en la parte superior de la cuadricula hay columnas en un
color gris, estas corresponden al nombre del campo. Para este catálogo son: el “Tipo
Importación”, “Dispositivo”, “Fecha”. Bajo de los títulos se encuentran las filas
mostrando la información del tipo de importación.

Las acciones que se pueden realizar en esta sección son generales para el
tipo de Vista de Catálogos, descritas en este manual, en la apartado de conociendo
las área de trabajo de sistema erp netcon nómina.
En la parte siguiente se comentaran algunas particularidades para la
importación de registros.

147
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Como importo registros de un dispositivo.


Para importar registros de un dispositivo, hacer clic en la barra de
herramientas en el botón de nuevo , te aparecerá una ventana que permite
seleccionar los registros.

La ventana que aparece al hacer clic en nuevo se describe en la siguiente.

Importacion de registros de asistencia

Tipo : Elegir tipo de importación, desde archivo o dispositivo


Dispositivo : Tipo de dispositivo reloj, lector de huellas, lector retina, sensor
presencial, etc.
Fecha : Fecha de importación de la información del dispositivo.
Si el tipo de importación es archivo, se habilita el botón de examinar
para obtener el archivo con la informacion.

Cuando estén cargados los datos, hacer clic en el botón aceptar para que se
guarde la informacion.

148
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

9.5. REPORTES (reporte de faltas).


ASISTENCIA/ reportes / reportes/ reporte de faltas

El módulo asistencias de la empresa, muestra un reporte de las inasistencias


de los empleados

Parametros del reporte de prestamos de la empresa.

Parámetros

Periodo : Seleccionar periodo fecha de inicio y fecha final.

Empleado : Seleccionar un empleado en la ventana emergente, para seleccionar


el empleado hacer clic en el empleado y clic en el botón seleccionar.
Goce de sueldo ….

Reporte tipo:

El reporte funciona como se describe en la seccion: 2.3 trabajando con los


reportes, 2.4. trabajando con los reportes personalizados.

149
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

9.6. REPORTES (reporte de faltas).


ASISTENCIA/ reportes / reportes/ reporte de faltas

El módulo asistencias de la empresa, muestra un reporte de las inasistencias


de los empleados

Parametros del reporte de prestamos de la empresa.

Parámetros

Periodo : Seleccionar periodo fecha de inicio y fecha final.


Departamento :
Empleado : Seleccionar un empleado en la ventana emergente, para seleccionar
el empleado hacer clic en el empleado y clic en el botón seleccionar.
Ordenar por : Elegir si el reporte sse ordena por Fecha o empleado
Acumulado :

Reporte tipo:

150
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

9.7. REPORTES (control de horas trabajadas).


ASISTENCIA/ reportes / reportes/ control de horas trabajadas

El módulo asistencias de la empresa, muestra un reporte de las inasistencias


de los empleados

Parametros del reporte de prestamos de la empresa.

Parámetros

Tipo Nómina: Seleccionar periodo fecha de inicio y fecha final.


Periodo :

Reporte tipo:

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MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

10. Utilizando el módulo de (Incidencias)


Incidencias: Este módulo contiene las opciones para
el manejo de incidencias y reportes de las mismas.

Estructura grafica módulo formulas Estructura del módulo formulas


INCIDENCIAS…

INCIDENCIAS / incidencias/
INCIDENCIAS / incidencias/ incidencias/
INCIDENCIAS / incidencias/ incidencias/ listado

REPORTES…
INCIDENCIAS Incidencias Listado
PRESTAMOS / reportes/
REPORTES Reportes Incidencias PRESTAMOS / reportes / reportes /
PRESTAMOS / reportes / reportes / incidencias

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MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

10.1. INCIDENCIAS (listado)


INCIDENCIAS / incidencias/ incidencias/ listado

El módulo de nómina tiene el apartado de incidencias de personal para


registrar poder utilizar las incidencias del personal. Para poder utilizar este catálogo
tendrás que haber capturado información.

Está diseñado para que puedas realizar las acciones siguientes: Moverse
entre los registros, Exportar incidencias, consultar, imprimir y exportar información
referente de las incidencias de personal.

La información de las incidencias del personal se muestra en una ventana


denominada incidencias de personal, los datos se encuentran en dos cuadriculas
de datos, en la parte superior de la cuadricula hay columnas en un color gris, estas
corresponden al nombre del campo. Para este catálogo son: el “Código” “Nombre”,
“Puesto”, “Departamento”, “”, “Área”, “cuenta bancaria”, segunda parte “Fecha”,
“Incidencia”, “Reg. Patonal”, “sal. Diario”, “faltas”, “Dias Vacac”, “Dias Incap”. Bajo
de los títulos se encuentran las filas mostrando la información de Incidencias de
personal.

Las acciones que se pueden realizar en este catálogo son generales para el
tipo de Vista de Catálogos, descritas en este manual, en la apartado de conociendo
las área de trabajo de sistema erp netcon nómina.
En la parte siguiente se comentaran algunas particularidades de incidencias
del personal.

153
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Como agrego una nueva incidencia.


Para exportar las incidencias del personal a un archivo con formato
reconocido por IDSE, SUA, hacer clic en la barra de herramientas en el botón de
Exportar Incidencias te aparecerá una ventana para seleccionar
si se exportara en formato IDSE y SUA.
Paso 1. Hacer clic en el empelado.
Paso 2. Hacer clic en incidencias.
Paso 3. Hacer clic en Exportar Incidencias.

La ventana que aparece al hacer clic en Nuevo la describimos en la siguiente


parte, también los campos a capturar.

Agregar: pestaña datos generales

Exportar : Elegir opcion si el formato es IDSE o SUA


Tipo de incidencia : La incidencia es alta o reingreso, modidicacion slario o baja.
Reango Fechas : Fecha de inicio de la incidendia, fecha final de incidencia.
Archivo Destino : Archivo Destino.
Abrir Archivo : Seleccionar casilla si se requiere abrir el archivo al exportar.
Botón de exportar incidencias.

154
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

10.2. REPORTES (incidencias).


PRESTAMOS / reportes / reportes / incidencias

El módulo de reportes personalizados de incidencias, muestra un listado de


las incidencias del empleado, te permite elegir un cliente. Algún tipo de incidencia,
el periodo en que fue la incidencia.

Este tipo de reporte muestra los campos, como son: : “el consecutivo”,
“nombre”, “departamento”, “fecha”, “incidencia”, “salario diario”, “salario integrado”,
“fecha incapacidad”, “días de vacaciones”.

Los parámetros para utilizar en este módulo son las opciones “Empleado”,
“Incidencia”, “Periodo Fecha desde, Fecha hasta”.
Parametros.
Parámetros reportes personalizados

Empleado : El empleado es la persona registrada en el catálogo de personas.


Incidencia : Las incidencias elegibles en son: “Todas”, “Alta – Reingreso”, “Baja”,
“Modificación de Salario”, “Vacaciones”, “Incapacidad”, “Ausentismo”.
Periordo : Periodo de fecha inicio (desde) – final (hasta).

La vista del reporte después de proporcionar los parámetros requeridos se


muestra a continuación.

155
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Continuación de incidencias…

El reporte muestra las incidencias de manera tabular.

Cuenta con un encabezado donde se muestra el “logotipo de la empresa”,


“nombre de la empresa”, “nombre del empleado” y periodo “desde” “hasta” el que se
requirieron las incidencias.

Las columnas a mostrar son: “el consecutivo”, “nombre”, “departamento”,


“fecha”, “incidencia”, “salario diario”, “salario integrado”, “fecha incapacidad”, “días
de vacaciones”.

El reporte funciona como se describe en la seccion: 2.3 trabajando con los


reportes, 2.4. trabajando con los reportes personalizados.

156
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

11. Utilizando el módulo de (Contabilidad)


Contabilidad: Este módulo contiene
las opciones para el manejo de
pólizas y auxiliares, catálogos,
procesos.

Estructura grafica módulo formulas Estructura del módulo formulas


PÓLIZAS Y AUXILIARES…
Listado
CONTABILIDAD/
Polizas CONTABILIDAD/ pólizas y auxiliares/
Validación CONTABILIDAD/ pólizas y auxiliares/pólizas/ listado
CONTABILIDAD/ pólizas y auxiliares/pólizas/ validación
CONTABILIDAD/ pólizas y auxiliares/reportes pólizas/ pólizas
Pólizas
CONTABILIDAD/ pólizas y auxiliares/reportes pólizas/ listado
Reportes Pólizas CONTABILIDAD/ pólizas y auxiliares/reportes auxiliares/ movimientos auxiliares
POLIZAS Y
Listado CONTABILIDAD/ pólizas y auxiliares/reportes auxiliares/ saldos auxiliares de cuentas
AUXILIARES
CONTABILIDAD/ pólizas y auxiliares/reportes auxiliares/ balanza acumulada
Moviminentos CONTABILIDAD/ pólizas y auxiliares/reportes auxiliares/ saldos auxiliares acumulados
auxiliares
CATALOGOS…
Saldos auxiliares
Reportes de cuentas
CONTABILIDAD /
Auxiliares Balanza CONTABILIDAD / catálogos/
Acumulada CONTABILIDAD / catálogos /catálogos / cuentas contables
Saldos CONTABILIDAD / catálogos /catálogos / tipo póliza
Auxiliares CONTABILIDAD / catálogos /catálogos / divisiones
Acumulados CONTABILIDAD / catálogos /reportes / catálogo de cuentas
Cuentas
contables PROCESOS…

Catálogos Tipo Póliza CONTABILIDAD / procesos/procesos / reprocesar póliza

CATALOGOS Divisiones

Catálogo de
Reportes
cuentas
reprocesar
PROCESOS procesos
póliza

157
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

11.1. PÓLIZAS Y AUXILIARES (listado).


CONTABILIDAD/ pólizas y auxiliares/pólizas/ listado

El módulo de contabilidad tiene la sección de listado de pólizas, para


utilizarse en la captura o edición de las pólizas, se cargan automáticamente desde
otros módulos o se cargan de forma manual.

Está diseñado para realizar las acciones de: agregar, edición, mostrar,
actualizar, consultar y exportar información relacionada a las pólizas.

La información de la póliza se muestra en una ventana denominada póliza,


los datos se encuentran en una cuadricula de datos, en la parte superior de la
cuadricula hay columnas en un color gris, estas corresponden al nombre del campo.

Para este catálogo son: la “fecha”, “tipo póliza”, “póliza”, “nombre”,


“concepto”, “referencia”, “cargo”, abono”. Bajo de los títulos se encuentran las filas
mostrando la información las pólizas.

Filtros: para consultar información de la póliza se utilizan los filtros,


encontrados en la parte superior de la cuadricula de datos, los filtros utilizados por
el catálogo póliza son: Tipo de póliza (“diario”, “ingresos”, “cheques”, “egresos”,
“todo”), fechas para mostrar desde y hasta que periodo se requieren las pólizas.

Las acciones que se pueden realizar en esta sección son generales para el
tipo de Vista de Catálogos, descritas en este manual, en la apartado de conociendo
las área de trabajo de sistema erp netcon nómina.
En la parte siguiente se comentaran algunas particularidades para las
pólizas.

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MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Como agrego una nueva póliza.


Para agregar una póliza, hacer clic en la barra de herramientas en el botón
de nuevo , te aparecerá una ventana que permite seleccionar los registros.

La ventana que aparece al hacer clic en nuevo se describe a continuación.

Datos de póliza

Tipo de Póliza : Capturar el tipo de póliza “ingresos”, “cheque”, “egresos”.


Nombre : Nombre o descripción del proveedor, según el tipo de póliza.
Concepto : Descripcion del concepto de la póliza.
Póliza : Número de la póliza.
Fecha : Fecha de la póliza.
Referencia : Datos de referencia de la póliza.
Cargo ME : Cargo ME
Abono ME : Abono ME
Cargo : Cargos de la póliza, no es editable en este lugar.
Abono : Abono de la póliza, no es editable en este lugar.

159
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Cuadricula de Movimientos :

Hacer clic en el botón nuevo

Cuenta : Hacer clic en una cuenta contable para seleccionarla y hacer clic en el boton
seleccionar.
Emergente :

Hacer clic en el botón nuevo para agregar informacion de cargos, abonos.

Cuenta : Cuenta contable.


Descripcion : Nombre o descripcion de la cuenta contable.
Cargo : Editar Cargo de la cuenta contable.
Abono : Abono en la cuenta contable.
Division : Division de la cuenta contable.
Referencia : Referencia del documento para la póliza contable.
Concepto : Concepto del documento para generar la póliza.
Hacer clic para imprimir la información, delante de este documento se explica
Imprimir : este tipo de reporte.

160
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Hacer clic en aceptar para guardar los datos capturados en la ventana de cuenta
contable

Cuando estén cargados los datos, hacer clic en el botón aceptar para
que se guarde la información.

Reportes de movimientos en la póliza

El reporte muestra los movimientos de la póliza de manera tabular.

Cuenta con un encabezado donde se muestra el “logotipo de la empresa”,


“nombre de la empresa”, “Movimiento de la póliza” y “periodo”.

Las columnas que se muestran: “cuenta”, “nombre”, “concepto”, “referencia”,


“T.C.”, “División”, “cargo”, “abono”.

El reporte funciona como se describe en la seccion: 2.3 trabajando con los


reportes, 2.4. trabajando con los reportes personalizados.

161
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

11.2. PÓLIZAS Y AUXILIARES (validación).


CONTABILIDAD/ pólizas y auxiliares/pólizas/ validación

El módulo de contabilidad tiene la sección validación de pólizas, para ser


utilizado en la validación de las pólizas. Está diseñado para realizar las acciones de
mostrar, consultar y exportar información relacionada para las pólizas.

La información de la póliza se muestra en una ventana denominada


validación de póliza, los datos se encuentran en una cuadricula de datos, en la parte
superior de la cuadricula hay columnas en un color gris, estas corresponden al
nombre del campo. Para este catálogo son: la “fecha”, “tipo póliza”, “nombre”,
“concepto”, “referencia”, Cargo”, Abono” y la columna de “*M”. Bajo de los títulos se
encuentran las filas mostrando la información las pólizas.

Filtros

Validar póliza

Filtros:
 Tipo de póliza (“diario”, “ingresos”, “cheque”, “egresos”).
 Módulo Origen: (“compras”, “ventas”, “contabilidad”, “pagos”, “cobranza”,
“tesorería”, “recursos humanos”, “Fiscal”).
Validar la póliza: La validación de las pólizas se realiza en la columna *M
seleccionando la casilla en cada una de las pólizas, al momento de seleccionarla se
está validando.

162
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Como agrego una nueva validación de póliza.


Para agregar una póliza, hacer clic en la barra de herramientas en el botón
de nuevo , te aparecerá una ventana que permite seleccionar los registros.

Hacer clic en mostrar

La ventana que aparece al hacer clic en nuevo se describe en la siguiente.

Datos de la póliza

Tipo de Póliza : Capturar el tipo de póliza “ingresos”, “cheque”, “egresos”.


Nombre : Nombre o descripción del proveedor, según el tipo de póliza.
Concepto : Descripcion del concepto de la póliza.
Póliza : Número de la póliza.
Fecha : Fecha de la póliza.
Referencia : Datos de referencia de la póliza.
Cargo ME : Cargo ME
Abono ME : Abono ME
Cargo : Cargos de la póliza, no es editable en esta parte.
Abono : Abono de la póliza, no es editable en esta parte.

163
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

11.3. REPORTES (póliza).


CONTABILIDAD / catálogos /reportes / reporte póliza

El módulo de reportes de póliza, muestra un listado de movimientos para las


pólizas.

Este tipo de reporte muestra los campos, como: “consecutivo”, “cuenta”,


“nombre”, “concepto”, “referencias”, “moneda”, “T.C”, “División”, “Cargo”, “abono”.

Los parámetros para utilizar en este módulo son las opciones “Desde Folio”,
“hasta”, “periodo, tipo de póliza”.

Parametros
Parámetros para el reportes de pólizas

Desde folio : Elegir el folio desde donde se imprime el tipo de reporte


Hasta: Elegir el folio hasta donde se imprime el tipo de reporte.
Periodo : Elegir el periodo de las opciones que se muestran.
Tipo de Póliza : Todas, Diario, Ingresos, Cheques, Egresos.

La vista del reporte después de proporcionar los parámetros requeridos se


muestra a continuación.

164
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Continuación de reporte póliza…

El reporte muestra los movimientos de las pólizas de manera tabular.

Cuenta con un encabezado donde se muestra el “logotipo de la empresa”,


“nombre de la empresa”, y periodo “desde” el que se requieren en los movimientos
de pólizas.

Las columnas a mostrar son: “el consecutivo”, “cuenta”, “nombre”, “concepto”,


“referencias”, “moneda”, “T.C”, “División”, “Cargo”, “abono”.

El reporte funciona como se describe en la seccion: 2.3 trabajando con los


reportes, 2.4. trabajando con los reportes personalizados.

165
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

11.4. REPORTES (listado de pólizas).


CONTABILIDAD / catálogos /reportes / listado pólizas

El módulo de reportes, muestra un listado de las pólizas, en forma de listado.

Este tipo de reporte muestra los campos, como son: Fecha”, “Tipo”, “Póliza”,
“Nombre”, “Concepto”, “Cargo”, “Abono”.

Los parámetros para utilizar en este módulo son “rango de fechas, rango de
folios”, “perdido desde, hasta”, “tipo de póliza”.
Parametros.
Parámetros reportes personalizados

Rango : Elegir el rango del reporte, por fechas o por folios.


Desde : Fecha desde donde se requiere la lista de las pólizas
Tipo de Póliza: Escoger el tipo de póliza: Todas, Diario, Ingresos, Cheques, Egresos

La vista del reporte después de proporcionar los parámetros requeridos se


muestra a continuación.

166
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Continuación de listado de pólizas…

El reporte muestra las pólizas de manera tabular.

Cuenta con un encabezado donde se muestra el “logotipo de la empresa”,


“nombre de la empresa”, los que se requieren para el listado de pólizas.

Las columnas a mostrar son: “Fecha”, “Tipo”, “Póliza”, “Nombre”, “Concepto”,


“Cargo”, “Abono”.

El reporte funciona como se describe en la seccion: 2.3 trabajando con los


reportes, 2.4. trabajando con los reportes personalizados.

167
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

11.5. REPORTES AUXILIARES (Movimientos auxiliares de cuentas).


CONTABILIDAD / pólizas y auxiliares / reportes auxiliares / movimiento auxiliares de cuentas

El módulo de reportes, muestra los movimientos de cuentas, de forma da


lista.

Este tipo de reporte muestra los campos, como son: “Fecha”, “Póliza”,
“Nombre”, “Concepto”, “Referencia”, “Cargo”, “Abono”, “Saldo”.

Los parámetros para utilizar en este módulo son “desde”, “hasta”, “de la
cuenta hasta la cuenta”, monedas.
Parametros.
Parámetros reportes movimientos auxiliares de cuentas

Desde : Fecha desde cuando se requiere la póliza.


Hasta : Fecha hasta cunado se requiere la póliza.
De cuenta : Cuanda desde la que se require el reporte auxiliar.
Hasta : Fecha hasta la cua lse requiere le reporte auxiliar.
Moneda: Tipo de moneda del reporte “Todas”, “pesos”, “dolares”

La vista del reporte después de proporcionar los parámetros requeridos se


muestra a continuación.

168
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Continuación de movimiento auxiliar de cuentas…

El reporte muestra el auxiliar de cuentas de manera tabular.

Cuenta con un encabezado donde se muestra el “logotipo de la empresa”,


“nombre de la empresa”, y “periodo “desde” “hasta” el que se requieren para el
auxiliar de cuentas.

Las columnas a mostrar son: “Fecha”, “Póliza”, “Nombre”, “Concepto”,


“Referencia”, “Cargo”, “Abono”, “Saldo”.

El reporte funciona como se describe en la seccion: 2.3 trabajando con los


reportes, 2.4. trabajando con los reportes personalizados.

169
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

11.6. REPORTES AUXILIARES (saldos auxiliares de cuentas).


CONTABILIDAD / pólizas y auxiliares / reportes auxiliares / saldos auxiliares de cuentas

El módulo de reportes, para los movimientos auxiliares de cuentas, se


muestra en forma de listado.

Este tipo de reporte muestra los campos, como son: “cuenta”, “descripción”,
“inicial”, “abono”, “saldo”.

Los parámetros para utilizar en este módulo son “periodo”, “de cuenta”, “hasta
la cuenta”, “monedas”, “incluir movimientos cero”
Parametros.
Parámetros reportes saldos auxiliares de cuentas

Periodo : Periodo para auxiliar que se requiere el reporte.


De cuenta : Desde una determinada cuenta.
Hasta : Hasta una cuenta determinada.
Moneda : Tipo de moneda, “todos, “pesos”, “dolares”
movimientos cero: Selccionar si el reporte requiere cuentas en cero.

La vista del reporte después de proporcionar los parámetros requeridos se


muestra a continuación.

170
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Continuación de movimiento saldo auxiliar de cuentas…

El reporte muestra el auxiliar de saldos de cuentas de manera tabular.

Cuenta con un encabezado donde se muestra el “logotipo de la empresa”,


“nombre de la empresa”, “nombre del empleado” y periodo “desde” “hasta” el que se
requiere para saldos auxiliares de cuentas.

Las columnas a mostrar son: “cuenta”, “descripción”, “inicial”, “abono”,


“saldo”.

El reporte funciona como se describe en la seccion: 2.3 trabajando con los


reportes, 2.4. trabajando con los reportes personalizados.

171
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

11.7. REPORTES AUXILIARES (balanza acumulada).


CONTABILIDAD / pólizas y auxiliares / reportes auxiliares / balanza acumulada

El módulo de reportes, para la balanza acumulada, se muestra en forma de


listado. Este tipo de reporte muestra los campos: “cuenta”, “descripción”, “inicial”,
“abono”, “saldo”.

Los parámetros para utilizar en este módulo son el “periodo”.


Parametros.
Parámetros reportes balanza acumulada

Periodo : Periodo de la balanza

La vista del reporte después de proporcionar los parámetros requeridos se


muestra a continuación.

Cuenta con un encabezado donde se muestra el “logotipo de la empresa”,


“nombre de la empresa”, el que se requiere en la balanza acumulada.

El reporte funciona como se describe en la seccion: 2.3 trabajando con los


reportes, 2.4. trabajando con los reportes personalizados.

172
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

11.8. REPORTES AUXILIARES (saldos auxiliares acumulados).


CONTABILIDAD / pólizas y auxiliares / reportes auxiliares / saldos auxiliares acumulados

El módulo de reportes, de los saldos auxiliares acumulados, se muestra en


un listado. Este tipo de reporte muestra los campos: “cuenta”, “descripción”, “inicial”,
“cargo”, “abono”, “saldo”.

Los parámetros para utilizar en este módulo son “periodo”, “desde cuenta”,
“hasta”.
Parámetros : reportes saldos auxiliares de cuentas

Periodo : Periodo de la balanza

La vista del reporte después de proporcionar los parámetros requeridos se


muestra a continuación.

Cuenta con un encabezado donde se muestra el “logotipo de la empresa”,


“nombre de la empresa” y periodo el que se requirieron la balanza.

El reporte funciona como se describe en la seccion: 2.3 trabajando con los


reportes, 2.4. trabajando con los reportes personalizados.

173
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

11.9. CATÁLOGOS (cuentas contables).


CONTABILIDAD / catálogos /catálogos / cuentas contables

El módulo de contabilidad tiene la sección catálogo de cuentas contables,


para ser utilizado en las pólizas y módulos que lo quieran en el sistema de nómina.

Está diseñado para realizar las acciones de: nuevo, edición, mostrar,
actualizar, consultar y exportar información referente a las cuentas contables.

La información de cuentas contables se muestra en una ventana denominada


cuentas contables, los datos se encuentran en una cuadricula de datos, en la parte
superior de la cuadricula hay columnas en un color gris, estas corresponden al
nombre del campo. Para este catálogo son: el “cuenta”, “descripción”, “naturaleza”,
“tipo de cuenta”, “subcuenta”, “moneda”, “divisiones”, “afectable”, “costos”, “código
SAT”, “Nivel”. Bajo de los títulos se encuentran las filas mostrando la información de
las cuentas contables.

Las acciones que se pueden realizar en esta sección son generales para el
tipo de Vista de Catálogos, descritas en este manual, en la apartado de conociendo
las área de trabajo de sistema erp netcon nómina.
En la parte siguiente se comentaran algunas particularidades para las
cuentas contables.

174
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Como agrego una nueva cuenta contable.


Para agregar una nueva cuneta contable, hacer clic en la barra de
herramientas en el botón de nuevo , te aparecerá una ventana que permite
seleccionar los registros.

Hacer clic en nuevo

La ventana que aparece al hacer clic en nuevo se describe en la siguiente.

Cuentas contables

Ubicación de la cuenta
Cuenta : Cuenta contable.
Nombre : Nombre de la cuenta contable.
Naturaleza : Si la naturaleza de la cuenta es deudora o acreedora.
Registra divisiones : Si registra divisiones o no registra
Moneda : Tipo de moneda Pesos, dólares.
Cta de costos : Seleccionar casilla si es cuenta de costos.

Cuando estén cargados los datos, hacer clic en el botón aceptar para
que se guarde la información.

175
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

11.10. CATÁLOGOS (tipo póliza).


CONTABILIDAD / catálogos /catálogos / tipo póliza

El módulo de contabilidad tiene la sección catálogo tipos póliza, para ser


utilizado en las pólizas y módulos requeridos en el sistema de nómina.

Está diseñado para realizar las acciones de: nuevo, edición, mostrar,
actualizar, consultar y exportar información referente a las cuentas contables.

La información de tipo póliza se muestra en una ventana tipo póliza, los datos
se encuentran en una cuadricula de datos, en la parte superior de la cuadricula hay
columnas en un color gris, estas corresponden al nombre del campo. Para este
catálogo son: la “clave”, “nombre”. Bajo de los títulos se encuentran las filas
mostrando la información de los tipos de póliza.

Las acciones que se pueden realizar en esta sección son generales para el
tipo de Vista de Catálogos, descritas en este manual, en la apartado de conociendo
las área de trabajo de sistema erp netcon nómina.
En la parte siguiente se comentaran algunas particularidades para las
cuentas contables.

176
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Como agrego una nuevo tipo de póliza.


Para agregar un nuevo tipo de póliza, hacer clic en la barra de herramientas
en el botón de nuevo , te aparecerá una ventana que permite seleccionar los
registros.

Hacer clic en nuevo

La ventana que aparece al hacer clic en nuevo se describe en la siguiente.

Cuentas contables

Clave: Clave asignada por el sistema


Nombre: Nombre del tipo de póliza
SAT: 1 ingresos, 2, egresos, 3, diario

Cuando estén cargados los datos, hacer clic en el botón aceptar para
que se guarde la información.

177
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

11.11. CATÁLOGOS (Divisiones).


CONTABILIDAD / catálogos /catálogos / Divisiones

El módulo de contabilidad tiene la sección catálogo divisiones, para ser


utilizado en las pólizas y módulos requeridos en el sistema de nómina.

Está diseñado para realizar las acciones de: nuevo, edición, mostrar,
actualizar, consultar y exportar información referente a las divisiones de la empresa.

La información de tipo póliza se muestra en una ventana tipo póliza, los datos
se encuentran en una cuadricula de datos, en la parte superior de la cuadricula hay
columnas en un color gris, estas corresponden al nombre del campo. Para este
catálogo son: la “clave”, “nombre”. Bajo de los títulos se encuentran las filas
mostrando la información de los tipos de póliza.

Las acciones que se pueden realizar en esta sección son generales para el
tipo de Vista de Catálogos, descritas en este manual, en la apartado de conociendo
las áreas de trabajo de sistema erp netcon nómina.
En la parte siguiente se comentaran algunas particularidades para las
cuentas contables.

178
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Como agrego división.


Para agregar una nueva división, hacer clic en la barra de herramientas en el
botón de nuevo , te aparecerá una ventana que permite seleccionar los
registros.

Hacer clic en nuevo

La ventana que aparece al hacer clic en nuevo se describe en la siguiente.

Division

Clave: Clave asignada por el sistema


Nombre: Nombre de la division

Cuando estén cargados los datos, hacer clic en el botón aceptar para
que se guarde la información.

179
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

11.12. REPORTES (Catálogo de Cuentas).


CONTABILIDAD / catálogos /reportes / catálogo de cuentas

El módulo de reportes catálogo de cuentas, muestra un listado de las cuentas


contables, permite elegir desde que cuenta hasta que cuenta mostrar.

Este tipo de reporte muestra los campos, como son: “Cuenta”, “Descripción”,
“Naturaleza”, “Tipo”, “de cuenta”, “hasta”.

Los parámetros para utilizar en este módulo son las opciones de: “Cuentas
contables”, “Topo”, “de Cuenta”, “hasta cuenta”.
Parametros.
Parámetros de catálogos de cuentas

Cuenta contable: Elegir opcion entre cuenta contable o solo cuenta sat
De cuenta : Cuenta inicial de la que se requiere el reporte
Hata : Ceunta final hasta la que se requiere el reporte

La vista del reporte después de proporcionar los parámetros requeridos se


muestra a continuación.

180
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

El reporte muestra las cuentas contables de manera tabular.

Cuenta con un encabezado donde se muestra el “logotipo de la empresa”,


“nombre de la empresa”, “nombre del empleado” y periodo “desde” “hasta” el
requerido en el reporte.

Las columnas a mostrar son: “Cuenta”, “Descripción”, “Naturaleza”, “Tipo”,


“subcuenta”, “moneda”, “división”, “afectable”, “código sat”, nivel.

El reporte funciona como se describe en la seccion: 2.3 trabajando con los


reportes, 2.4. trabajando con los reportes personalizados.

181
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

11.13. PROCESOS (reprocesar pólizas).


CONTABILIDAD / procesos/procesos / reprocesar pólizas

El módulo de contabilidad tiene la sección reprocesar pólizas, para ser


utilizado en las pólizas y módulos requeridos en el sistema de nómina.

Está diseñado para realizar las acciones de reprocesar las pólizas de un


determinado periodo, reprocesa movimientos de pólizas, acumulando los cargos y
abonos del catálogo de cuentas a partir de movimientos de pólizas y también
permite regenerar pólizas desde los movimientos de compras, facturación, tesorería,
nomina.

Parámetros para reprocesar

Hacer clic en el botón de iniciar proceso, para reprocesar las pólizas.

182
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

12. Utilizando el módulo de (Aspirantes)


Aspirantes: Este módulo contiene las opciones para el
manejo de aspirantes.

Estructura grafica módulo formulas Estructura del módulo formulas


ASPIRANTES…

ASPIRANTES / Incidencias /
INCIDENCIAS Aspirantes Catálogo
ASPIRANTES / Incidencias / Aspirantes/
ASPIRANTES / Incidencias / Aspirantes / catálogo

183
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

3.4. Catálogo de ASPIRANTES (catálogo).


ASPIRANTES / aspirantes/ Aspirantes / catálogo

El módulo nómina tiene el apartado de catálogo de aspirantes, el módulo se


utiliza como herramienta para registras los nuevos aspirantes para ingresar a la
empresa.
Está diseñado para que puedas realizar las acciones siguientes: Nuevo,
Edición, Eliminar, Exportar, consultar, imprimir y exportar información referente a los
aspirantes.

La información para el catálogo de aspirantes se muestra en una ventana


denominada catálogo de aspirantes, los datos se encuentran una cuadricula de
datos, en la parte superior de la cuadricula hay columnas en un color gris, estas
corresponden al nombre del campo. Para este catálogo son: el “Nombre”, “área”,
”departamento”, “puesto”, fecha solicitud”. Bajo de los títulos se encuentran las filas
mostrando la información del catálogo de aspirantes.

Las acciones que se pueden realizar en este catálogo son generales para el
tipo de Vista de Catálogos, descritas en este manual, en la apartado de conociendo
las área de trabajo de sistema erp netcon 184nómina.
En la parte siguiente se comentaran algunas particularidades de catálogo de
aspirantes.

184
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Como agrego un nuevo aspirante.


Para agregar un nuevo aspirante, hacer clic en la barra de herramientas en
el botón de nuevo , te aparecerá una ventana en la que se llenaran los datos
de aspirantes.

La ventana que aparece al hacer clic en nuevo la describimos en la siguiente


parte, también los campos que se capturan así como la descripción de algunas áreas
utilizadas en el cálculo de variabilidad.

Agregar : datos generales

Hacer clic en el botón de nombre para que aparezca una ventana


emergente y permita capturar el nombre completo del aspirante.

Sexo : Escoger opciones de masculino y femenino.


CURP : La Clave Única de Registro de Población del aspirante.
Departamento : departamento a que el aspirante pretende ingresar.
Hacer clic en el botón desarrollo laboral… para elegir los datos del
“departamento”, “area”, “puesto” para agregar hacer clic en el boton

185
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

donde se elige el departamento área y puesto que el aspirente pretende


obtener.
Emergente:

Ventana:

Area : Area del departramento a que el aspitante pretende ingresar.


Puesto : Puesto que el aspirante pretende obtener.
Lugar fisico : Lugar fisico de trabajo donde el aspitante pretende ingresar.
Fecha solicitud : Fecha de solicitud del aspirante.
Positivo contratacion : Seleccionar para activar el aspirante “ACTIVIO”, si no esta seleccinado
“BAJA”
Agregar informacion de las redes sociales del empleado.

Observaciones : Algun tipo de observacion del aspirante.


Datos personales

Calle Direccion del aspirante.


No. Ext. Numero exterior de la direccion del aspirante.
No. Int : Numero interior de la direccion del aspirante.
Colonia : Nombre de la colonia, datos de la direccion del aspirante.
Localidad : Nombre de la localidad, datos de la dirección del aspirante.

186
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Municipio : Nombre del municipio, datos de la dirección del aspirante.


Estado : Nombre del estado, datos de la dirección del aspirante.
C. Postal : Codigo postal, datos de la dirección del aspirante.
Pais : Nombre del pais, datos de la dirección del aspirante.
Referencia : Referencia del domicilio del aspirante.
Tel. Casa : Teléfono de casa del aspirante.
Tel. Movil : Teléfono celular del aspirante.
E-Mail : Correo electronico del aspirante.
Lugar de nacimiento : Elegir el lugar de nacimiento del aspirante.
Clave de lugar de Calve del lugar de nacimiento, esta se muestra cuando se escoje el lugar
nacimineto: de nacimineto.
Fecha de Nacimiento : Fecha de nacimineto del empleado.
Nombre Padre : Nombre del padre del empleado.
Nombre Madre : Nombre de la madre del empleado.
Estado Civil : Estado civil “soltero”, “casado”, “divorciado”, “viudo”, “union libre”.
Conyuge : Nombre del conyugue del empleado.
Tipo de Sangre : Tipo de sangre del aspirante aspirante.
Escolaridad : Escolaridad del empleado “no estudio”, “primaria”, “secundaria”,
“preparatoria”, “universidad”.
Titulo : Titulo del empleado “tecnico”, TSU”, licenciatura”, “ingenieria”,
“maestria”, “doctorado”.

Presionar el botón de para guardar los datos que se capturaron,


el sistema te validara la información capturada.

Validación de la información. Este módulo debe de cumplir con cierta


información requerida, cuando una de estas no es capturada, el sistema maneja una
alerta para informarte que no se puede guardar hasta que no se cumpla con todo lo
requerido.

Lista de datos a considerar para al momento de guardar la información

 Selecciones un puesto valido.


 Seleccione un lugar físico de trabajo valido.
 Falta texto requerido.

187
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

13. Utilizando el módulo de (FISCAL)


Fiscal: Este módulo contiene las opciones para la
exportación de sueldos y salarios; además de la
opción de sueldos y salarios.

Estructura grafica módulo Fiscal Estructura del módulo formulas


FISCAL…

FISCAL / fiscal /
FISCAL / fiscal / ISR/
sueldos y
ISR FISCAL / fiscal / ISR/ sueldos y salarios
salarios
FISCAL FISCAL / fiscal / Configuración/
Sueldos y FISCAL / fiscal / Configuración/ sueldos y salarios
Configuración
salarios

188
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

13.1. FISCAL (exportar sueldos y salarios).


FISCAL / fiscal / ISR/ sueldos y salarios

El módulo fiscal tiene la opción para exportar archivos de sueldos y salarios,


se muestra una ventana para las exportaciones.

Agregar: datos generales

Año : Año en que aplica


Descripcion : Nombre de la tabla ISR.
Aplica a : Aplicar calculo ISR a “Semanal”, “Anual”, “Quincenal”,

189
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

13.2. FISCAL (sueldos y salarios).


FISCAL / fiscal / ISR/ sueldos y salarios

El módulo fiscal tiene la opción para exportar archivos de sueldos y salarios,


se muestra una ventana para las exportaciones.

Para agregar una nueva cuenta bancaria exportar las incidencias del
personal a un archivo con formato reconocido por IDSE, SUA, hacer clic en la barra
de herramientas en el botón de Exportar Incidencias te aparecerá
una ventana para seleccionar si se exportara en formato IDSE y SUA.
Paso 1. Hacer clic en el empelado.
Paso 2. Hacer clic en incidencias.
Paso 3. Hacer clic en Exportar Incidencias.

La ventana que aparece al hacer clic en Nuevo la describimos en la siguiente


parte, también los campos a capturar.

Agregar: pestaña datos generales

Exportar : Elegir opcion si el formato es IDSE o SUA


Tipo de incidencia : La incidencia es alta o reingreso, modidicacion slario o baja.
Reango Fechas : Fecha de inicio de la incidendia, fecha final de incidencia.
Archivo Destino : Archivo Destino.
Abrir Archivo : Seleccionar casilla si se requiere abrir el archivo al exportar.
Botón de exportar incidencias.

190
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

14. Utilizando el módulo de (TESORERIA)


Tesorería: Este módulo contiene la
opción para cuentas bancarias

Estructura grafica módulo Tesorería Estructura del módulo formulas


CUENTAS…

TESORERIA / cuentas/
TESORERIA / cuentas/ cuentas/
TESORERIA / cuentas/ cuentas/ Cuentas Bancarias
cuentas
CUENTAS cuentas
bancarias

191
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

14.1. TESORERIA (Cuentas bancarias)


TESORERIA / cuentas/ cuentas/ Cuentas Bancarias

El módulo de nóminas tiene la sección de cuentas bancarias. Está diseñado


para realizar las siguientes acciones: agregar, editar, moverse entre los registros,
consultar, imprimir y exportar información referente de las a las cuentas bancarias.

La información de las cuentas bancarias se muestra en una ventana


denominada cuentas bancarias, los datos se encuentran en una cuadriculas de
datos, en la parte superior de la cuadricula hay columnas en un color gris, estas
corresponden al nombre del campo, para este catálogo son: el “banco” “tipo cuenta”,
“clabe”, “sucursal”, “moneda”. Bajo de los títulos se encuentran las filas mostrando
la información dela cuenta bancaria.

Las acciones que se pueden realizar en este catálogo son generales para el
tipo de Vista de Catálogos, descritas en este manual, en el apartado de conociendo
las área de trabajo de sistema erp netcon nómina.
En la parte siguiente se comentaran algunas particularidades de cuentas
bancarias.

192
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Como agrego una nueva cuenta bancaria.


Para agregar una nueva cuenta bancaria, hacer clic en la barra de
herramientas en el botón de nuevo , te aparecerá una ventana en la que se
llenaran los datos de aspirantes.

La ventana que aparece al hacer clic en nuevo la describimos en la siguiente


parte, también los campos que se capturan así como la descripción de algunas áreas
utilizadas en el cálculo de variabilidad.

Agregar : datos generales

Apertura : Fecha de apertura de la cuentqa bancaria.


Tipo : Tipo de cuenta cheque, inversion, creditos.
Banco : Elejor el nombre del banco.
Cuenta : Numero de cuenta bancaria.
Sucursal : Nombre de la sucursal.
Clabe : Numero de clabe.
CIEC : Numero CIEC.
Moneda : Tipo de moneda.
Fincionario : Nombre del funcionario.
Telefono : numero del telefono.

193
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Pestaña de firmas

Herraminetas para Agregar, Modificar y eliminar

Hacer clic en el boton de agregar para ingresar firmas de la cuenta


Agregar : bancaria.
Emergente firmas:

Hacer clic en el boton de modificar para poder actualizar el nombre de la


Modificar : firma
Eliminar Hacer clic en el boton de eleminar para poder eleminar una de las firmas
que se encuentran en la cuadricual de datos

194
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Saldo Inicial : Saldo inicial de la cunta bancaria.


Siguiente Cheque : Numero de cheque
Formato Impresión : Elegir el formato de impresion
Editar folio cheque : Casilla para permitir editar el folio de cheque
Cuenta referencia :
Envio por vales :

Cuenta contable : Cuenta contable de enlace.


Enlace nómina : Escoger si la cuenta aplica para dispersion de nómina

195
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

15. Utilizando el módulo de (EVALUACIONES)


Evaluaciones: Este módulo contiene las
opciones de evaluaciones y periodos.

Estructura grafica módulo Tesorería Estructura del módulo formulas


EVALUACIONES…

EVALUACIONES / evaluaciones/
EVALUACIONES / evaluaciones/ evaluaciones/
EVALUACIONES / evaluaciones/ evaluaciones/ personalidad
EVALUACIONES / evaluaciones/ evaluaciones/ 360 grados
EVALUACIONES / evaluaciones/ evaluaciones/ ambiente laboral
Personalidad
EVALUACIONES / evaluaciones/ periodos/ catálogo

Evaluaciones 360 grados

EVALUACIONES Ambiente laboral

Periodos Catálogo

196
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

15.1. Catálogo de EVALUACIONES (análisis de personalidad).


TALENTO HUMANO / evaluaciones / evaluaciones / personalidad

El módulo de talento humano tiene el apartado de análisis de personalidad,


el módulo se utiliza como herramienta para realizar una investigación prospectiva.
Recolección, evaluación y organización de información para determinar los deberes
y las responsabilidades de persona y un puesto determinado.
Está diseñado para que puedas realizar las acciones siguientes: Nuevo,
Edición, Eliminar, Exportar, consultar, imprimir y exportar información del análisis de
personalidad.

La información del análisis de personalidad se muestra en una ventana


denominada Análisis de Personalidad, los datos se encuentran una cuadricula de
datos, en la parte superior de la cuadricula hay columnas en un color gris, estas
corresponden al nombre del campo. Para este catálogo son: el “Nombre” “Lugar
Físico”, “Departamentos”, “Puestos”, “Elemento Predominante”. Bajo de los títulos
se encuentran las filas mostrando la información del análisis de personalidad.

Las acciones que se pueden realizar en este catálogo son generales para el
tipo de Vista de Catálogos, descritas en este manual, en la apartado de conociendo
las área de trabajo de sistema erp netcon nómina.
Filtros: el catálogo cuentas con varios tipos de filtro como: tipo de encuestado
“Aspirante” o “personal”; el filtro Estatus “alta”, “baja”, “todos”; el filtro Tipo de periodo
“activo”, “baja”, “todos” y filtro Periodo.
En la parte siguiente se comentaran algunas particularidades de análisis de
personalidad.

197
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Como realizo una análisis de personalidad.


Para agregar una nueva persona asimilable, hacer clic en la barra de
herramientas en el botón de nuevo , te aparecerá una ventana en la que se
llenaran los datos de la persona asimilable.

Agregar : datos de la investigacion

Ventana de personalidad :

Empelado : Elegir opción para empleado.


Aspirante : Elegir opción para aspirante.
Fecha de aplicación : Fecha que se aplica la encuesta.
Periodo : Elegir periodo de encuesta.
Año : Año de la encuesta del “empleado” o “aspirante”.
Nombre del encuestado : Elegir nombre de aspirante o empleado a quien se le realizara la
encuesta.
Hacer clic para en el recuadro “1. Captura de encuesta” para inciar
con la encuesta del “empleado” o “aspirante”.

198
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Ventan para capturar


encuesta:

Captura de Encuesta : Se contesta por renglón y por lo tanto, se pide que elija en el
siguiente orden las 4 palabras del renglón, colocando: PRIMERO se
pondrá el número (4) a la palabra que más te agrade, te identificas,
te guste, etc. SEGUNDO se pondrá el número (1) a la palabra que
menos de agrade, te identificas, te guste, etc. de las 2 restantes:
TERCERO se pondrá el número (3) a la palabra que más te agrade,
te identificas, te guste, etc. CUARTO se pondrá el número (2) a la
palabra que sobra,
Una vez que se registran los datos hacer clic en el boton de
regresar.
Hacer clic en el boton aceptar para guardar los datos del empreado
o el aspirante.
Hacer clic en el boton “2. Resultado de Encuesta” para mostrar la
ventana de resultados de encueta.

Resultados de encuestas : Investigación prospectiva. Recolección, evaluación y organización


de información para determinar los deberes y las
responsabilidades de persona y un puesto determinado.

199
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Hacer clic en el análisis e interpretación para mostrar la ventana de


esta opción.

Analisis e interpretación : Investigación prospectiva. Recolección, evaluación y organización


de información para determinar los deberes y las
responsabilidades de persona y un puesto determinado.

Imprimir : Imprimir los resultados de las encuestas

Cuando se tengan capturados los datos de la encuesta se


puede imprimir los resultado haciendo clic en el botón de
imprimir

200
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

15.2. Catálogo de EVALUACIONES (360 grados).


TALENTO HUMANO / evaluaciones / evaluaciones / 360 grados

El módulo de talento humano tiene el apartado de evaluación de 360 grados,


el módulo se utiliza como herramienta para realizar una evaluación del empleado
con los indicadores de “comunicación, liderazgo”, “motivación”, “seguridad, orden y
limpieza”, “capacitación y desarrollo”, “actitud y colaboración”, “solución de
problemas”, “ambiente de trabajo”, “capacidad personal” y “costos y productividad”
Está diseñado para que puedas realizar las acciones siguientes: nuevo,
edición, eliminar, exportar, consultar, imprimir y exportar información de las
evaluaciones de 360 grados.

La información de la evaluación de 360 grados se muestra en una ventana


denominada EVALUACION 360°, los datos se encuentran en una cuadricula de
datos, en la parte superior de la cuadricula hay columnas en un color gris, estas
corresponden al nombre del campo. Para este catálogo son: el “fecha” “periodo”,
“evaluado”, “evaluador”, “nivel”. Bajo de los títulos se encuentran las filas mostrando
la información de la evaluación 360°.

Las acciones que se pueden realizar en este catálogo son generales para el
tipo de Vista de Catálogos, descritas en este manual, en la apartado de conociendo
las área de trabajo de sistema erp netcon nómina.
Filtros: el catálogo cuentas con varios tipos de filtro como: Tipo de encuestado
“Aspirante” o “personal”; el filtro Estatus “alta”, “baja”, “todos”; el filtro Tipo de periodo
“activo”, “baja”, “todos” y filtro Periodo.
En la parte siguiente se comentaran algunas particularidades de encuesta
360°.

201
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Como realizo una evaluación de 360°.


Para agregar una nueva evaluación de un empleado, hacer clic en la barra
de herramientas en el botón de nuevo , te aparecerá una ventana con los
criterios a evaluar con una serie de opciones que se evaluaran.

Realizar evaluacion 360°

Nivel : Nivel del evaluador “superior”, “igual” e “inferior”.


Datos del evaluador …
Hacer clic en consecutivo para que elijas el evaluador, es el
empleado que realiza la evaluación 360°
Emergente …

Nombre : Nombre del empleado evaluador.


Departamento : Departamento a que pertenece el empleado evaluador.
Puesto : Puesto a que pertenece el empleado evaluador.

202
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Datos del evaluado …


Consecutivo : Hacer clic en consecutivo para que eligas al empleado que se
evaluara.
Ventan para capturar
encuesta :

Indicadores de evaluación… “comunicación, liderazgo”, “motivación”, “seguridad, orden y


limpieza”, “capacitación y desarrollo”, “actitud y colaboración”,
“solución de problemas”, “ambiente de trabajo”, “capacidad
personal” y “costos y productividad”.
Comunicación : Elegir una opción de las que se muestran para este indicador:
Hacer clic en la opción con la
respuesta del empleado evaluado,
cuando termine hacer clic en la flecha
para seguir con el siguiente grupo
de evaluación.
 Esta es el primer indicador
por lo que no puede
regresar a un indicador
anterior.

Liderazgo : Elegir una opción de las que se muestran para este indicador:
Hacer clic en la opción con la
respuesta del empleado evaluado,
cuando termine hacer clic en la flecha
para seguir con el siguiente grupo
de evaluación. Para regresar al
indicador anterior hacer clic en la
flecha atrás

Motivación : Elegir una opción de las que se muestran para este indicador:
Hacer clic en la opción con la
respuesta del empleado evaluado,
cuando termine hacer clic en la flecha
para seguir con el siguiente grupo
de evaluación. Para regresar al
indicador anterior hacer clic en la
flecha atrás .

Seguridad, orden y limpieza : Elegir una opción de las que se muestran para este indicador:
Hacer clic en la opción con la
respuesta del empleado evaluado,
cuando termine hacer clic en la flecha
para seguir con el siguiente grupo
de evaluación. Para regresar al
indicador anterior hacer clic en la
flecha atrás .

203
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Capacitación y desarrollo : Elegir una opción de las que se muestran para este indicador:
Hacer clic en la opción con la
respuesta del empleado evaluado,
cuando termine hacer clic en la flecha
para seguir con el siguiente grupo
de evaluación. Para regresar al
indicador anterior hacer clic en la
flecha atrás

Actitud y colaboración : Elegir una opción de las que se muestran para este indicador:
Hacer clic en la opción con la
respuesta del empleado evaluado,
cuando termine hacer clic en la flecha
para seguir con el siguiente grupo
de evaluación. Para regresar al
indicador anterior hacer clic en la
flecha atrás

Solución de problemas : Elegir una opción de las que se muestran para este indicador:
Hacer clic en la opción con la
respuesta del empleado evaluado,
cuando termine hacer clic en la flecha
para seguir con el siguiente grupo
de evaluación. Para regresar al
indicador anterior hacer clic en la
flecha atrás

Ambiente de trabajo : Elegir una opción de las que se muestran para este indicador:
Hacer clic en la opción con la
respuesta del empleado evaluado,
cuando termine hacer clic en la flecha
para seguir con el siguiente grupo
de evaluación. Para regresar al
indicador anterior hacer clic en la
flecha atrás

Capacidad personal : Elegir una opción de las que se muestran para este indicador:
Hacer clic en la opción con la
respuesta del empleado evaluado,
cuando termine hacer clic en la flecha
para seguir con el siguiente grupo
de evaluación. Para regresar al
indicador anterior hacer clic en la
flecha atrás

204
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Costos y productividad: Elegir una opción de las que se muestran para este indicador:
Hacer clic en la opción con la
respuesta del empleado evaluado,
cuando termine hacer clic en la flecha
Para regresar al indicador anterior
hacer clic en la flecha atrás .
 Esta es el último indicador

Como ver los resultados de la evaluación.


Para mirar los resultados de la evaluación, hacer clic en la barra de
herramientas en el botón de ver resultados, te aparecerá una ventana en la que se
llenaran los datos de la persona asimilable.

Los resultados se muestran en la ventana resultados de la evaluación 360°


en una cuadricula de datos “evaluador”, “tipo”, “fecha”, “comunicación”, “liderazgo”,
“motivación”, “seguridad O y L”, “capacitación y desarrollo”, “actitud y colaboración”

Resultado de la evaluación 360°

Resultados : Los resultados se muestran en la cuadricula de datos, con el nombre del


evaluado, y tambien las calificaciones según los indicadores de : comunicación,
liderazgo, motivacion, seguridar orden y limpieza, capacitacion y desarrollo,
actitud y colaboracion, solucion de problemas, ambiente de trabajo, capacidad
personal, productividad, promedio.
Promedio : Suma de los indicadores y se promedian los resultados mostrandolos en la
cuadricula.

205
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

15.3. Catálogo de EVALUACIONES (ambiente laboral).


TALENTO HUMANO / evaluaciones / evaluaciones / ambiente laboral

El módulo de talento humano tiene el apartado ambiente laboral, el módulo


se utiliza como herramienta para realizar una evaluación del empleado con los
indicadores de “colaboración”, “comunicación”, “condiciones de trabajo”, “carrera
profesional”, “formación”, “liderazgo”, “orientación al cliente”, percepción de
servicios”, “satisfacción en el trabajo”, “cuestiones generales”.
Está diseñado para que puedas realizar las acciones siguientes: nuevo,
edición, eliminar, exportar, consultar, imprimir y exportar información sobre el
ambiente laboral de la empresa.

La información del ambiente laboral se muestra en una ventana denominada


ambiente organizacional, los datos se encuentran en una cuadricula de datos, en la
parte superior de la cuadricula hay columnas en un color gris, estas corresponden
al nombre del campo. Para este catálogo son: el “fecha” “periodo”, “encuestados”.
Bajo de los títulos se encuentran las filas mostrando la información de la evaluación
del ambiente organizacional.

Las acciones que se pueden realizar en este catálogo son generales para el
tipo de Vista de Catálogos, descritas en este manual, en la apartado de conociendo
las área de trabajo de sistema erp netcon nómina.
Filtros: el catálogo cuentas con varios tipos de filtro como: Estatus “Alta” o
“baja”; el filtro Tipo de periodo “activo”, “baja”, “todos” y filtro Periodo.
En la parte siguiente se comentaran algunas particularidades de ambiente
organizacional.

206
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Como realizo una evaluación de ambiente laboral


Para agregar una nueva evaluación de ambiente laboral, hacer clic en la barra
de herramientas en el botón de nuevo , te aparecerá una ventana con los
criterios a evaluar con una serie de opciones que se evaluaran.

Hacer clic en nuevo

Realizar evaluación clima y ambiente organizacional

Datos del evaluado …


Hacer clic en consecutivo para que elijas al personal que realizara
la evaluación de clima y ambiente laboral.
Emergente …

Nombre : Nombre empleado que se evaluara.


Departamento : Departamento a que pertenece el empleado Nombre empleado
que se evaluar.
Puesto : Puesto a que pertenece el empleado evaluador.
Periodo : Periodo en el cual se realizara la evaluacion.
Año : Año de la evaluacion.

207
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Fecha de aplicación : Fecha de aplicación de la evaluacion:

Indicadores …

“colaboración”, “comunicación”, “condiciones de


trabajo”, “carrera profesional”, “formación”, “liderazgo”,
“orientación al cliente”, “percepción de servicios”,
“satisfacción en el trabajo”, “cuestiones generales”.
Colaboración : Elegir casilla para cada una de las preguntas de los indicadores:

Comunicación : Elegir casilla para cada una de las preguntas de los indicadores:

Condiciones de trabajo : Elegir casilla para cada una de las preguntas de los indicadores:

Carrera profesional : Elegir casilla para cada una de las preguntas de los indicadores:

Formación : Elegir casilla para cada una de las preguntas de los indicadores:

208
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Liderazgo : Elegir casilla para cada una de las preguntas de los indicadores:

Orientación al cliente : Elegir casilla para cada una de las preguntas de los indicadores:

Percepción de servicios : Elegir casilla para cada una de las preguntas de los indicadores:

Satisfacción en el trabajo : Elegir casilla para cada una de las preguntas de los indicadores:

Cuestiones generales : Elegir casilla para cada una de las preguntas de los indicadores:

209
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

15.4. Catálogo de EVALUACIONES (periodos).


EVALUACION / evaluaciones / evaluaciones / periodos

El módulo de evaluación tiene el apartado de periodos, se utiliza para agregar


un periodo de evaluaciones para los empleados y aspirantes.
Está diseñado para que poder realizar las acciones de: agregar, editar,
eliminar, exportar, consultar, imprimir y exportar información referente de los
periodos de evaluación.

La información de periodos se muestra en una ventana denominada catálogo


de periodos, los datos se encuentran una cuadricula de datos, en la parte superior
de la cuadricula hay columnas en un color gris, estas corresponden al nombre del
campos. Para este catálogo son: el “Consecutivo”, “Edición”, “año”, “activo”. Bajo de
los títulos se encuentran las filas mostrando la información de los periodos de
evaluación.

Las acciones que se pueden realizar en este catálogo son generales para el
tipo de Vista de Catálogos, descritas en este manual, en la apartado de conociendo
las área de trabajo de sistema erp netcon nómina.
En la parte siguiente se comentaran algunas particularidades de análisis de
Periodos.

210
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

Como agregar periodos.


Para agregar un nuevo periodo, hacer clic en la barra de herramientas en el
botón de nuevo , te aparecerá una ventana en la que se llenaran los datos
del periodo.

Para registrar un periodo, se deben de captura los datos que aparecen en la


ventana periodos de evaluación con campos siguientes.

Periodos de evaluacion

Consecutivo : La clave es consecutiva y es determinada por el sistema.


Año : Seleccionar el año para poder agregar un periodo.
Activo : Cailla para seleccionar si el periodo es “Activo” o “Baja”

Presionar el botón de para guardar los datos que se capturaron,


el sistema te validara la información capturada.

Validación de la información. Este módulo debe de cumplir con cierta


información requerida, cuando una de estas no es capturada, el sistema maneja una
alerta para informarte que no se puede guardar hasta que no se cumpla con todo lo
requerido.

211
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

16. Utilizando el módulo de (Gráficos)


Gráficos: Este módulo contiene las opciones de
evaluaciones y periodos.

Estructura grafica módulo Tesorería Estructura del módulo formulas

GRAFICOS…

GRAFICOS / gráficos/
Emprersa
GRAFICOS / gráficos / personalidad/
Personalidad GRAFICOS / gráficos / personalidad / empresa
Individual GRAFICOS / gráficos / personalidad / individual
GRAFICOS / gráficos / 360 grados/
GRAFICOS / gráficos / 360 grados/ empresa
Empresa GRAFICOS / gráficos / 360 grados/ individual
GRAFICOS 360 Grados GRAFICOS / gráficos / ambiente laboral/
GRAFICOS / gráficos / ambiente laboral / empresa
Individual GRAFICOS / gráficos / ambiente laboral / individual

empresa
Ambiente laboral
individual

212
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

16.1. Catálogo de GRAFICOS (empresa).


GRAFICOS / gráficos / personalidad / empresa

El módulo de gráficos tiene el catálogo gráficos de la empresa. Para poder


utilizar este catálogo se tendrá que haber capturado información en el análisis de
personalidad de los empleados.

Para poder mostrar el grafico se tiene que elegir entre los paramentos, Tipo
de periodo: “todos”, “activo”, “baja”. Periodo: “elegir un periodo”.

La grafica se muestra al momento de hacer clic en generar grafica es la


siguiente.

Los gráficos se muestran cuando se hace clic en el botón generar gráfica y


los parámetros han sido elegidos.

213
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

16.2. Catálogo de GRAFICOS (individual).


GRAFICOS / gráficos / personalidad / individual

El módulo de gráficos tiene el catálogo gráficos de la empresa. Para poder


utilizar este catálogo se tendrá que haber capturado información en el análisis de
personalidad de los empleados.

Para poder mostrar el grafico se tienen que elegir los diferentes parámetros
del módulo.

Parametros para el grafico …


Tipo de periodo : Tipo de periodo del que se quiere mostrar la informacion, el tipo
deperiodo es “activo”, “baja”, “todos”.
Periodo : Escoger el periodo del que se quiere mostrar la informacion de la
evaluacion.
Año : Este aparece cuando selecciona un perido
Hacer clic para mostrar los empleados evaluados en el periodo elegido.
Evaluado : Elegir el empleado que fue evaluado para mostrar el grafico de con los
resultados de la evaluacion.
Cuadricula de datos con los empleados a quienes se les realizo una
evaluacion.

El módulo para mostrar la gráfica es el siguiente:

Los gráficos se muestran cuando se hace clic en el botón generar gráfica y


los parámetros han sido elegidos, esta grafica muestra el resultado del análisis de
personalidad.

214
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

16.3. Catálogo de GRAFICOS (360 grados - Empresa).


GRAFICOS / gráficos / 360 grados/ empresa

El módulo de gráficos tiene la sección de gráficos de la empresa en 360


grados. Para poder utilizar este catálogo se tendrá que haber capturado información
en la evaluación 360 grados.

Para poder mostrar el grafico se tienen que elegir los diferentes parámetros
del módulo.

Parametros para el grafico …


Tipo de periodo : Tipo de periodo del que se quiere mostrar la informacion, el tipo
deperiodo es “activo”, “baja”, “todos”.
Periodo : Seleccionar el periodo para mostrar la informacion de la evaluacion.
Departamento : Seleccionar el departamento que se requiere para mostrar informacion
de la evaluacion.

El módulo para mostrar la gráfica es el siguiente:

Los gráficos se muestran cuando se hace clic en el botón generar gráfica y


los parámetros han sido elegidos, esta grafica muestra el resultado del análisis de
personalidad.

215
MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

16.4. Catálogo de GRAFICOS (360 Grados - individual).


GRAFICOS / gráficos / 360 grados/ individual

El módulo de gráficos tiene el catálogo gráficos de la empresa 360 grados.


Para poder utilizar este catálogo se tendrá que haber capturado información en la
evaluación 360 grados.

Para poder mostrar el grafico se tienen que elegir los diferentes parámetros
del módulo.

Parametros para el grafico …


Tipo de periodo : Tipo de periodo del que se quiere mostrar la informacion, el tipo
deperiodo es “activo”, “baja”, “todos”.
Periodo : Escoger el periodo del que se quiere mostrar la informacion de la
evaluacion.
Departamento : Escoger el departamento.

El módulo para mostrar la gráfica es el siguiente:

Los gráficos se muestran cuando se hace clic en el botón generar gráfica y


los parámetros han sido elegidos, esta grafica muestra el resultado del análisis de
la evaluación 360 grados.

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MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

16.5. Catálogo de GRAFICOS (Ambiente laboral - Empresa).


GRAFICOS / gráficos / ambiente laboral/ empresa

El módulo de gráficos tiene el módulo que muestra el grafico del ambiente


laboral de la empresa. Para poder utilizar este módulo se tendrá que capturar o
seleccionar la información que aparece como parámetros en el módulo de mostrar
resultados de la evaluación ambiente laboral - empresa.

Para poder mostrar el grafico se tienen que elegir los diferentes parámetros
del módulo.

Parametros para el grafico …


Tipo de periodo : Tipo de periodo para el que se quiere mostrar la informacion, el tipo
deperiodo es “activo”, “baja”, “todos”.
Periodo : Escoger el periodo de la evaluación ambiente laboral - empresa.
Año : Año según el periodo de evaluación.
Departamento : Escoger el departamento del periodo evaluado.

El módulo para mostrar la gráfica es el siguiente:

Los gráficos se muestran cuando se hace clic en el botón generar gráfica y


los parámetros han sido elegidos, esta grafica muestra el resultado del análisis de
personalidad.

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MANUAL DE USUARIO [Módulo: Nómina]

16.6. Catálogo de GRAFICOS (Ambiente laboral - individual).


GRAFICOS / gráficos / ambiente laboral/ individual

El módulo de gráficos tiene el módulo que muestra el grafico del ambiente


laboral de manera individual. Para poder utilizar este módulo se tendrá que capturar
o seleccionar la información que aparece como parámetros en el módulo para
mostrar resultados de la evaluación ambiente laboral - individual.

Para poder mostrar el grafico se tienen que elegir los diferentes parámetros
del módulo.

Parametros para el grafico …


Tipo de periodo : Tipo de periodo del que se quiere mostrar la informacion, el tipo
deperiodo es “activo”, “baja”, “todos”.
Periodo : Escoger el periodo del que se quiere mostrar la informacion de la
evaluacion.
Departamento : Escoger el departamento.
Hacer clic para mostrar los empleados evaluados en el periodo elegido.
Evaluado : Elegir el empleado que fue evaluado para mostrar el grafico de con los
resultados de la evaluacion.
Cuadricula de datos con los empleados a quienes se les realizo una
evaluacion.

El módulo para mostrar la gráfica es el siguiente:

Los gráficos se muestran cuando se hace clic en el botón generar gráfica y


los parámetros han sido elegidos, esta grafica muestra el resultado de la evaluación
ambiental laboral.

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