CONDICIONES DE TRABAJO, relacionadas con la actividad.

El trabajador esta expuesto a sustancias químicas como gases ligeros producto de la

extracción, así mismo están expuestos a microorganismos como bacteria, virus por el
hecho de ubicarse a nivel del mar.
El trabajador que labora en esa área, realiza sus actividades de pie, y con posturas
variables según el esfuerzo físico realizado, ya sea de corte, tensión, etc.
La mayoría de posturas que realiza no son ergonómicas ya que, el trabajador con el
paso de tiempo esta expuesto a sufrir lesiones cervicales, de cadera, cintura, etc.
El trabajador esta propenso a fatiga, debido a sus condiciones de trabajo, por ejemplo
el hecho de ejercer torques continuos en la zona de perforación- extracción, genera un
desgaste físico y perdida de energía, teniendo como consecuencia una fatiga o
cansancio.
El trabajador esta expuesto a partículas ,gases, como óxidos, carbonatos, sales de los
materiales de fierro, que al estar en el ambiente de trabajo podría introducirse de
forma directa o indirectamente a su organismo.

CONDICIONES DE TRABAJO ,relacionadas con el ambiente de trabajo

 AGENTE FÍSICO : ILUMINACION

Es el flujo luminoso por unidad de superficie ,su unidad de medición es en lux.

Cuando se realiza un trabajo en malas condiciones de iluminación puede aparecer una fatiga
visual .

Comentario: Según el Decreto Supremo N°009-2005-TR,los niveles minimos de iluminación

establecidos para áreas de precisión es de 500 lux,asi como para otras áreas de trabajo
(pasillos,embarcadero,etc) de una iluminación de 200 lux por ser de requerimiento visual
simple.

 AGENTE FISICO: VIBRACION

Todo movimiento transmitido al cuerpo humano por estructuras solidad capaz de producir un
efecto nocivo.

Comentario: Las vibraciones que pudiesen ocasionar los generadores de

potencia,bombas,motor eléctrico,la sarta de perforación.

 AGENTE FISICO: ESTRÉS TERMICO

El estrés térmico por calor es la carga de calor que los trabajadores reciben y acumulan en su
cuerpo y que resulta de la interacción entre las condiciones ambientales del lugar donde
trabajan, la actividad física que realizan y la ropa que llevan.
Comentario: A temperaturas extremas (exceso de calor, o ausencia considerable de calor)
,tiene influencia sobre el trabajador.Se evalua la temperatura de las paredes y de los
equipos,humedad.

AGENTE FISICO: RUIDO

Pertubacion que se propaga en un medio elástico y que es percibido por el órgano auditivo.

Comentario: Según el Decreto Supremo N°009-2005-TR. A una jornada laboral de 8 horas ,el
limite de exposición es de 85 dB,supera ese nivel,puede traer efectos nocivos al
trabajador(sordera)

AGENTE QUIMICO

Cualquier sustancia organica,inorgánica que estando presentes en el modio laboral pueden ser
absorbidas por el organismo y causar efectos adversos a las personas expuestas.

Comentario: A medida que se aumenta la profundidad de perforación el riesgo de fugas es

mayor,como consecuencia se da la presencia de sustancias nocivas(sales de hierro)

Condiciones de trabajo para cada puesto en la empresa

Empleados y ayudantes: Trabajan al aire libre y en las condiciones más duras

Geólogos e Ingenieros: Dividen su trabajo entre las oficinas y la planta, siendo sus condiciones
intermedias.

Gerente y personal administrativo: Trabajan en las oficinas en condiciones más confortables

Descripción de la actividad del trabajador en la extracción de petróleo

Posteriormente aceptada la investigación de hidrocarburos y seleccionar una zona petrolífera

según la geología y geografía del lugar, se procede a realizar un sondeo para averiguar si un
pozo contiene suficiente petróleo para que la explotación sea rentable, agujereando
lentamente el lecho marino hasta llegar al yacimiento. A medida que esto avanza, se van
colocando tubos por donde se transporta el petróleo hacia la superficie. Ellos reciben la
extracción en bruto del pozo y realizan la separación primaria de petróleo y gas.

COMENTARIOS

La labor de un trabajador en la extracción de petróleo está arraigado a muchos riesgos que

deben ser limitados por los comités de seguridad y salud en el trabajo, los cuales deben velar
por la integridad y el bienestar de los trabajadores en cada puesto de trabajo.

El papel de la participación de los trabajadores es de vital importancia en comités de seguridad

y salud para evitar que estos tomen una postura que no se base excesivamente en la alta
dirección, y así se respeten los derechos de los trabajadores para un mejor desempeño en sus
tareas.

Es de suma importancia realizar una inspección para adecuar las prácticas en el lugar de
trabajo a la legislación laboral, las normas de trabajo, las normas en materia en Seguridad y
Salud en el trabajo y los derechos humanos, con el fin de lograr el cumplimiento de las
disposiciones legales referentes a las condiciones de trabajo y a la protección de trabajadores,
además que implica una equidad de la aplicación de la legislación laboral para todos los
empleados.