Transcripción de MANUAL PARA EL INGENIERO CIVIL

PERFIL IDONEO DEL INGENIERO CIVIL

Entre las habilidades técnicas podemos mencionar que un ingeniero civil debe conocer
sobre el manejo de software debido a que es una herramienta básica en el área laboral, debe
poseer competitividad para lograr alcanzar los objetivos establecidos y ofrecer una gran
gama de servicios a los clientes, para que con ello sea posible lograr ser una empresa
reconocida por la calidad de sus servicios.
Otra habilidad técnica es que debe conocer de ciertos temas en específico relacionados o no
a su área de trabajo, esto le servirá para poder resolver conflictos que puedan presentarse a
lo largo de su trabajo o para lograr tener mejores relaciones. También analizar se considera
una habilidad conceptual fundamental ya que por medio de esta se estudia cada
componente de un nuevo proyecto y se concluye si es viable o no tal proyecto y por ultimo
debe saber organizar tiempo, los recursos con que se cuenten, trabajadores, etc.
BENEFICIOS DE LA COMUNICACIÓN EFECTIVA
Como ingenieros la comunicación al igual que en otras áreas laborales es una gran
herramienta de trabajo ya que es un elemento fundamental para fomentar la competitividad
y con ello aportar múltiples beneficios-
Los ingenieros a cargo deben aportar al empleado toda la información que necesite para
desarrollar su función con total disposición y motivación para que favorezca la
productividad de los trabajadores e unifique los esfuerzos, lo cual quiere decir que todos
tengan el mismo objetivo en mente

MANUAL PARA EL INGENIERO CIVIL

OBJETIVO
El objetivo de este manual para el ingeniero civil es darle una idea al lector de cómo
enfrentar diversos problemas afines a la carrera de ingeniería civil, capacitar al ingeniero,
para que tenga una pequeña base de cómo ser un buen líder, como motivar a las personas a
su cargo, como puede lograr una comunicación lo suficientemente buena y con ello poder
alcanzar el logro de sus objetivos,
Las habilidades conceptuales que un ingeniero civil debe poseer son las de comparar para
que con ello logre fijar la atención en dos o más cosas para reconocer sus diferencias y
semejanzas y descubrir sus relaciones, debe reflexionar, lo cual significa que debe aprender
a reflexionar o meditar sobre las circunstancias, hechos, conceptos, etc., que realiza tanto él
como su equipo de trabajo a fin de sacar conclusiones y observar si las estrategias que lleva
a cabo han funcionado o es necesario cambiarlas
Las habilidades humanas que un ingeniero civil debe tener para poder mejorar como
persona y con ello lograr una buena relación con sus trabadores logrando el objetivo de su
empresa son: una comunicación efectiva por que a través de buenas destrezas y formas de
comunicación se logra el propósito de lo que se quiere transmitir o recibir.
Debe ser un líder capaz de lograr que todos cumplan con sus obligaciones sin tener que
llegar a ser un líder autoritario, debe ser proactivo; es decir, tener una actitud en la que
asume el pleno control de su conducta de modo activo, lo que implica la toma de iniciativa
en el desarrollo de acciones creativas y audaces para generar mejoras, asumiendo la
responsabilidad de hacer que las cosas sucedan;
Algunas sugerencias para mejorar la Comunicación son:
• Aprender a expresarse en forma apropiada, teniendo en cuenta a quien escucha.
• Usar una voz cordial y amable.
• Aceptar previamente el hecho de que no todos van a coincidir con lo que diga.
• Darle a la otra parte la libertad de expresar honesta y razonablemente cualquier diferencia
que tenga con lo que el ingeniero propuso
• Aceptar las diferencias de opinión sin molestarse ni enojarse y sin desarrollar una actitud
negativa hacia los colaboradores.
• Después de escuchar a la otra parte, se medita sobre lo que dijo.

TRABAJO EN EQUIPO
Un ingeniero civil debe trabajar en equipo por que aportan ideas entre ellos, conocimientos
y experiencias.
El trabajo en equipo implica desarrollar estrategias de motivación que involucren la
participación de todos los integrantes, que cada integrante perciba que su contribución es
necesaria y requerida para el logro de los objetivos.

RESOLUCION DE CONFLICTOS
: el ingeniero civil debe aplicar un buen criterio para cada problema, saber cómo identificar
el problema y resolverlo
• PASO 1. Identifique, indique y clarifique el problema:

Este paso implica una fase de identificación de los diversos problemas que
llevan a la selección de un tema principal, que será el que vayamos a resolver

• PASO 2. Analice el problema recopilando hechos e información:

Implica la recopilación de la información necesaria para trabajar en el problema a fin de

familiarizarse con todas las causas posibles.

• PASO 3. Desarrolle soluciones alternativas:

Implica la enumeración y el examen de todas las diferentes formas para solucionar un

problema y un análisis del impacto tanto positivo como negativo de cada solución
alternativa.

• PASO 4. Seleccione la mejor solución:

Este paso consiste en el proceso de seleccionar la mejor o mejores soluciones alternativas

del grupo de soluciones posibles que hemos encontrado. La alternativa ideal puede no ser la
mejor en ese momento. La mejor alternativa se determina con base no solamente en su
eficiencia, o porque es la solución más rápida, sino además en consideración de factores
tales como el presupuesto y tiempo disponibles, la situación económica, la capacidad del
personal para ejecutarla, etc.

• PASO 5. Diseñe un plan de acción:

I
:
Implica definir una meta, delineando los objetivos y tareas específicas, el programa y
presupuesto, las responsabilidades, etc.

IMAGEN PÚBLICA IDONEA PARA EL INGENIERO CIVIL

TRABAJO EN CAMPO:
Debe vestir con zapatos de trabajo, camisola, pantalón de mezclilla y respectivo casco o lo
necesario para poder realizar su trabajo adecuadamente.

TRABAJO EN OFICINA:
Debe vestir formalmente con aptitudes empresariales (corbata, zapatos limpios, saco, etc.)

EVENTOS ESPECIALES:
El vestuario masculino de etiqueta tiene varias posibilidades: el frac, el chaqué y el
esmoquin. El de las señoras es mucho más amplio y menos definido. Vestido largo o traje
de noche.

CONCLUSIONES

En este manual elaborado para dar a conocer el perfil idóneo de un ingeniero civil se
trataron diversos puntos importante que se presentaran a lo largo de su trayectoria laboral y
esperamos que con este escrito puedas lograr darte una idea de cómo es que deberás
solucionar dichos problemas, cual es la forma en que debes vestir de acuerdo a tu rol de
trabajo, cual es el mejor liderazgo que debes emplear si eres líder de un grupo de
trabajadores, o como es que debes deben tratarte y comportarte si eres un trabajador
siguiendo órdenes de dicho líder.