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INSTITUTO INTERNACIONAL DE CAPACITACIÓN DE LÍDERES

de la ALIANZA PRO EVANGELIZACIÓN del NIÑO en AMÉRICA LATINA


Departamento de Educación
P.O. Box 7031 Avon Park, FL 33826-7031, USA.

Carta de Referencia

Muy estimado hermano en Cristo:

Nombre completo del candidato: Pastor Gustavo Antonio Ortiz


EI(la) presente hermano(a) es candidato al instituto Internacional para la Capacitación de Líderes de APEN. EI
(o ella) nos ha dado su nombre como alguien que podría darnos una recomendación. Esta recomendación nos
es de gran ayuda en determinar si el candidato tiene la habilidad de poder desempeñarse bien en las largas
horas de estudio y la pesada carga de trabajo dentro y fuera del aula. También nos interesa ver como el se
maneja con sus relaciones fuera del aula de clase. Le pedimos que por favor sea sincero e imparcial al contestar
el siguiente cuestionario.

Informaciones Generales
1. ¿Por cuánto tiempo ha conocido al candidato? Hace 8 años

2. ¿Tiene el candidato una vida cristiana recomendable? Si

3. ¿Ha sido el candidato activo en el trabajo de la iglesia? SI

4. ¿En que área? Pastor de la Iglesia

5. ¿Ha visto en el candidato algún problema en trabajar o vivir junto con otras personas? Por favor explique: No, el
pastor es un siervo bien sociable, carismático se lleva bien con toda persona

6. ¿Cuáles son algunas de las habilidades sobresalientes que el candidato tiene?


El pastor es una persona bien carismático, proactivo, bien organizado, capacidad para organizar eventos
evangelisticos y gran motivador, creativo, canta y tocar instrumento.

7. En su opinión, ¿cuáles son algunas de las debilidades del candidato?


No le veo ninguna debilidad sino mas bien muchas características positivas del pastor, el es un hombre bien
respetoso, honesto, íntegro que le apasiona la obra del Señor

8. ¿Tiene el candidato algún impedimento físico o algún problema mental que Ie impediría hacer un estudio
intensivo?
No

9. ¿Ha mostrado el candidato una exageración o una peculiaridad en relación a alguna doctrina o práctica
cristiana?
El pastor es un hombre que se mantiene en la sana doctrina apegado a la palabra de Dios.
10. ¿Cuál es la actitud del aplicante hacia la autoridad o personas en autoridad? (marque su respuesta en el cuadro)
Mala Regular Buena Excelente
X
11. En su opinión, ¿qué potencial tiene el candidato para el ministerio? (marque su respuesta en el cuadro)
Mala Regular Buena Excelente
x
12. ¿Cómo es la apariencia personal del candidato? (marque su respuesta en el cuadro)
Descuidado Regular Buena Excelente

Evaluación del Carácter Desco- Pobre Menos de Prome- Sobre lo Excelen- Comentarios
nozco lo normal dio Normal te
Madurez Social
Habilidad para comunicar
Habilidad para X
relacionarse
Es sensitivo – tiene tacto x
Liderazgo
Tiene iniciativa X
Una persona hábil – listo X
Madurez Espiritual
Vida consistente espiritual X
Conocimiento Bíblico X
Dependiente de la oración X
y la Biblia
Sumiso a la autoridad X
Madurez Emocional
Auto – estima x
Libre de ansiedades y X
preocupaciones
Relaciones con el sexo X
opuesto
Armonía en el matrimonio X
Madurez Personal
Disciplinado X
Conciente de los demás X
Persevera X
Sentido común – buen X
juicio
Flexible X
Decisivo – completa lo que X
comienza
Actitud de siervo X
Humildad X
Ministerio
Su trabajo con los niños X
Es capaz de entrenar a X
otros
Firma Jaime Hernandez Fecha 13/06/2018

Dirección: villa 12 de mayo costado sur de dela cancha, Masaya Nicaragua


Posición u ocupación : Pastor

Favor de enviar esta referencia a vuelta de correo lo mas pronto como le sea posible para procesar la aplicación del
candidato. Enviarla al Departamento de Educación
E-mail: iicl@ApenAmericaLatina.org
Tel/ 863)453-3416
PO Box 7031
Avon Park, FL 33826-7031
U.S.A.

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