Professional Documents
Culture Documents
NAMA : _________________________________
NPM : _________________________________
PENDAHULUAN
1. Pendahuluan
Untuk memenuhi kebutuhan di atas, kuliah-kuliah di kelas di rasa belum cukup. Untuk itu
Praktek Kerja Lapangan dalam melaksanakan program gizi di tingkat Kabupaten dan
Puskesmas merupakan bagian yang mutlak untuk dilakukan guna melengkapi pengetahuan
dan keterampilan yang diperoleh di kelas. Manajemen Pelayanan Gizi Masyarakat
(Puskesmas) diperlukanoleh calon Sarjana Gizi agar mampu melaksanakan manajemen
program gizi masyarakat.
2. Tujuan
a. Tujuan Umum
Pada akhir pendidikan diharapkan peserta didik mampu melaksanakan manajemen gizi
masyarakat baikdalampelayanan di Puskesmas, maupunterkait program-program gizi yang
dilakukan di masyarakat.
b. Tujuan Khusus
1. Mahasiswa memahami fungsi, struktur organisasi, tanggung jawab dan tugas Suku
Dinas Kesehatan Masyarakat dan Puskesmas dalam upaya peningkatan kesehatan dan
masyarakat.
2. Mahasiswa memahami masalah kesehatan dan gizi serta cara penanggulangannya di
tingkat Sudinkesmasy dan Puskesmas.
3. Mahasiswa memahami pelaksanaan program gizi secara lintas program dan lintas
sektoral di tingkat Puskesmas.
4. Mahasiswa memahami pelaksanaan pengawasan dan pembinaan terhadap institusi yang
menyelenggarakan.
5. Mahasiswa memahami cara pelaksanaan monitoring dan evaluasi program gizi di
Sudinkesmas dan Puskesmas.
6 Ikut serta dalam pengkajian dan pengembangan bahan pendidikan untuk kelompok
sasaran.
10 Melaksanakan asuhan gizi untuk klien sesuai kebudayaan dan kepercayaan dari
berbagai golongan umur.
Masyarakat Dinas/Puskesmas
Pengalaman kerja di dinas/puskesmas dalam Pada akhir pendidikan mata kuliah ini peserta
Melaksanakan manajemen. didik ini mampu melaksanakan manajemen
gizi masyarakat (dinas/puskesmas)
2.1.1 Masalah
2.1 Memahami masalah kesehatan dan
kesehatan dan gizi gizi diwilayah
serta cara-cara Dinas/Puskesmas.
penanggulangannya 2.1.2 Kebijakan dan
di tingkat cara
Dinas/Puskesmas. penanggulangan
masalah
kesehatan dan
gizi di
1. Masalah
Puskesmas.
kesehatan dan
2.1.3 Perencanaan dan
gizi serta cara
berbagai jenis
penanggulanga
program
n di tingkat
kesehatan dan
Dinas/Puskes gizi di
mas Dinas/Puskesmas
a. Pelaksanaan 3.1 Memahami 3.1.1 Pengawasan dan
pengawasan pelaksanaan pembinaan
dan pengawasan dan terhadap institusi
pembinaan penghunian yang
terhadap terhadap institusi menyelenggaraka
institusi yang yang n makanan
menyelenggar menyelenggarakan banyak
akan makanan makanan banyak
banyak yang
ada di wilayah
dinas/puskesm
as (asrama,
panti dan
industri)
b. Evaluasi 4.1 Memahami 4.1.1 Pelaksanaan
program gizi pelaksanaan evaluasi program
di tingkat evaluasi program gizi di tingkat
dinas/puskesm gizi masyarakat dan dinas/puskesmas.
as industri di tingkat
dinas/puskesmas
c. Penyusunan 5.1 Mampu menyusun
laporan laporan
Jumlah
PRAKTEK KERJA LAPANGAN PUSKESMAS
FORMULIR 1. PENILAIAN SIKAP/PERILAKU
Nama Puskesmas :
Nama Instruktur/Pembimbing :
Tanggal penilaian :
KODE MAHASISWA
ASPEK YANG
NO 1 2 3 4 5 6 7 8
DINILAI
Score Score Score Score Score Score Score Score
2. Ketelitian (dalam
perhitungan, analisa,
evaluasi dan
dokumentasi /
pencatatan)
4. Kejujuran (dalam
menyampaikan data,
membuat laporan,
melaksanakan tugas,
mengutip sumber
pustaka dll)
5. Penampilan
(Penampilan : dalam
berpakaian, berbicara,
berjalan, berias dll)
6. Sopan santun (Sopan
santun dan keramahan:
dengan pasien,
instruktur, pengunjung
RS, tenaga
kesehatan/profesi lain)
7. Tanggung jawab
(kesungguhan dalam
menyelesaikan tugas
kelompok / individu,
tugas dari pembimbing,
dan menjaga kesehatan)
8. Kerjasama (dengan
pasien, teman,
pembimbing, tenaga
kesehatan/profesi lain,
di RS)
NILAI ABSOLUT (A : 8) =
....................(B)
HURUF MUTU
( 20% X B )
CARA MENILAI :
1. Memberikan nilai pada kolom Score sesuai aspek yang dinilai pada tiap mahasiswa (No
1,2 dst)
2. Jumlah nilai pada seluruh aspek ditotal kemudian dibagi jumlah aspek keseluruhan
KODE MAHASISWA
ASPEK YANG
NO 1 2 3 4 5 6 7 8
DINILAI
Score Score Score Score Score Score Score Score
1. Berperilaku sesuai
dengan kode etik profesi
gizi (Lihat kode etik
profesi ahli gizi, SK
Menkes No.374 Tahun
2007 tentang Standar
Profesi Gi zi).
2. Melaksanakan
pelatihanterkait gizi di
wilayah kerja puskesmas
3. Melaksanakan
penyuluhan gizi di
wilayah kerja
puskesmas.
4. Melaksanakan konsultasi
gizi/konseling di wilayah
kerja puskesmas.
5. Menjelaskan jenis,
struktur, peranan dan
fungsi Puskesmas.
7. Menjelaskan jenis
program gizi di tingkat
puskesmas (lintas
program dan lintas
sektor).
9. Melakukan pendekatan
dan kerja sama dalam
persiapan yang
diperlukan untuk
meningkatkan dan
mengembangkan
pelaksanaan intervensi
gizi.
11. Melaksanakan
penyuluhan gizi dengan
teknologi komunikasi
yang sesuai dan tepat
guna (materi, tujuan,
sasaran, ] waktu, metoda
dan media)
15. Melaksanakan
penyuluhan gizi pada
20. Melaksanakan
pembinaan dan
pemantauan posyandu
24. Membantu
pendokumentasian /
pelaksanaan surveilans
gizi masyarakat di
wilayah kerja puskesmas
JUMLAH SELURUH
NILAI (A)
HURUF MUTU
( 20% X B )
CARA MENILAI :
1. Memberikan nilai pada kolom Score sesuai aspek yang dinilai pada tiap mahasiswa (No 1,2 dst)
2. Jumlah nilai pada seluruh aspek ditotal kemudian di bagi jumlah Aspek keseluruhan
Mahasiswa Mendapatkan Nilai
B = 68 – 78 (pencapaian kompetensi 68 – 78 %)
C = Belum Kompeten = < 68% pencapaian kompetensi Harus mengulang pada aspek yang dinyatakan tidak
(TDK) Kompeten atau nilai dibawah 68
Aspek yang
No Bobot
dinilai 1 2 3 4 5 6 7 8
1 Pengetahuan
60%
ketrampilan
2 Sikap 20%
3 Laporan 20%
Total 100%
Jakarta, 2018
Pembimbing,
( )
Tanda tangan