Univariadas

Alternativas Número de
Bivariada
variables
Nulas
Multivariada

Investigación
Descriptiva

Estadísticas
Correlacional
• Estimación
• Correlación
Naturaleza
• De diferencias Diferencia
de medias entre grupos

Causal
 Univariadas

Alternativas Número de
Bivariada
variables
Nulas
Multivariada

Investigación
Descriptiva

Estadísticas
Correlacional
Naturaleza
Diferencia
entre grupos

Causal
 Descriptiva:

“La inflación del presente año será superior al 10%.”

“Los alumnos de Ciencias Económicas de la

UNCuyo tienen entre 25 y 30 años”
 Univariadas

Alternativas Número de
Bivariada
variables
Nulas
Multivariada

Investigación
Descriptiva

Estadísticas
Correlacional
Naturaleza
Diferencia
entre grupos

Causal
 Correlacional:
1. El tabaquismo está relacionado con padecimientos
pulmonares.

2. El alcoholismo en conductores genera un alto

índice de accidentes.

3. Hay asociación positiva entre motivación de

logro, satisfacción laboral y clima de trabajo.

4. A mayor autoestima, menor temor de fracaso

5. Conforme avanza la psicoterapia, aumenta la exploración de Nota: En las hipótesis de relación

planes futuros y disminuye la reflexión sobre hechos pasados. no importa el orden de las
variables: A mayor X, mayor
Y = A mayor Y, mayor X.
 Univariadas

Alternativas Número de
Bivariada
variables
Nulas
Multivariada

Investigación
Descriptiva

Estadísticas
Correlacional
Naturaleza
Diferencia
entre grupos

Causal
 Diferencia entre grupos:
1. Los ingenieros difieren de los arquitectos en la amplitud de
conocimiento en el campo de las matemáticas.

2. Los ingenieros tienen mayor amplitud de

conocimiento en el campo de las
matemáticas que los arquitectos.

3. Los arquitectos le atribuyen más importancia

al aspecto estético de sus obras, que los
ingenieros a las suyas.

4. Tanto los arquitectos como los ingenieros le

atribuyen diferentes niveles de importancia al
aspecto estético de sus obras.
 Univariadas

Alternativas Número de
Bivariada
variables
Nulas
Multivariada

Investigación
Descriptiva

Estadísticas
Correlacional
Naturaleza
Diferencia
entre grupos

Causal
 Causales:
1. El tipo de liderazgo de un grupo de personas influye en su
efectividad para alcanzar metas primarias.

2. La cohesión y el tipo de liderazgo que se

ejerza dentro de un grupo sometido a una
dinámica, determinan la efectividad de éste
para alcanzar sus metas primarias.

3. La motivación intrínseca hacia el trabajo en ejecutivos industriales influye

en su productividad y en su movilidad ascendente dentro de la organización.
 4. La variedad y autonomía en el trabajo, más la
retroalimentación por el conocimiento de sus
resultados, generan mayor motivación
intrínseca y satisfacción laboral.

5. La retribución económica incrementa la motivación

intrínseca de los trabajadores cuando es administrada de
acuerdo con el desempeño.