Doc.

: RL 01 – AJUDANTE DE
PEDREIRO
ORDEM DE SERVIÇO SOBRE HIGIENE SEGURANÇA
Doc. Base: NR-01 / PR01 E
E SAÚDE DO TRABALHO PR02 / CLT
Revisão: 03 – Jun/2011
TÍTULO: Recomendações, Cumprimento e Obrigatoriedade sobre Segurança e Saúde do Trabalhador. Validade: Indeterminado

FUNÇÃO: AJUDANTE DE PEDREIRO LOCAL DE TRABALHO: Canteiro CBO: 717020

de Obras
OBJETIVO: Informar o trabalhador sobre os perigos e riscos inerentes a sua profissão. Capacitar este para a pratica do trabalho seguro através de
treinamentos eficientes no reconhecimento dos riscos e nas medidas de eliminação por meio de proteções de caráter individual e coletivo .
DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE FUNCIONAL: Consiste das atividades de AJUDANTE DE PEDREIRO: Demolem edificações de concreto, de
alvenaria e outras estruturas; preparam canteiros de obras, limpando a área e compactando solos. Efetuam manutenção de primeiro nível, limpando
máquinas e ferramentas, verificando condições dos equipamentos e reparando eventuais defeitos mecânicos nos mesmos. Realizam escavações e
preparam massa de concreto e outros materiais.

ORDEM DE SERVIÇO – NR 01
Conforme estabelecido no item 1.7, letra “b”, da NR-01, da Lei 6.514/77, aprovada pela Portaria n° 3.214/78, do Ministério do Trabalho e ainda Decreto
Lei 5.452/43 (CLT) Art. 157 – Capitulo V, cabe ao empregador elaborar Ordem de Serviço (OS) sobre Segurança e Medicina do Trabalho, dando ciência
da mesma aos seus empregados.

RISCOS OCUPACIONAIS AMBIENTAIS E MEDIDAS PREVENTIVAS

MEDIDAS PREVENTIVAS
TIPOS
AGENTE DE CAUSAS E/OU Medidas
DE
RISCO FONTES EPI´s Administrativas e
RISCO
EPC´s
Umidade Insumos úmidos. - Capacete com jugular; - Existência de um
Equipamentos, Máquinas e - Bota contra agentes abrasivos c/ biqueira, uso obrigatório; Programa de Prevenção
ferramentas utilizadas - Bota de PVC, uso obrigatório na execução da tarefa com de Riscos Ambientais;
Ruído umidade;
Físico durante a execução das
atividades - Luva de PVC, uso obrigatório na execução da tarefa com - Controle médico
CLASSE umidade (argamassa); periódico, com exames
Calor; Radiação Ambiente natural; Trabalho a - Luva de algodão pigmentada, uso obrigatório no manuseio
DE não-ionizante céu aberto, Raios solares admissionais e
de ferramentas manuais e insumos;
RISCO - Óculos de segurança contra impacto escuro / incolor, uso
complementares, de
Insumos da Cimentos, cal, acordo com o PCMSO;
Químico construção civil. impermeabilizante obrigatório no trabalho, após 17h obrigatório o óculos incolor
durante a atividade;
Queda de mesmo
Pavimentação irregular - Protetor auricular tipo plug, uso obrigatório em locais sobre - Treinamentos
nível; Escorregão
efeito de ruído; específicos de SST;
Ataque de animais - Capuz, uso obrigatório a céu aberto;
Local de Trabalho
Acidente peçonhentos - Cinto de Segurança, uso obrigatório em altura superior a
2,0 metros. - Fiscalizações das
Corte; Manuseio de ferramenta atividades.
Prensamento manual e elétrica -Nota: Os EPI’s serão fornecidos de acordo com a
necessidade da atividade.

OBRIGAÇÕES / RECOMENDAÇÕES
Não é permitida a entrada de funcionários que estejam alcoolizados ou que apresentem sintomas de embriagues; Não é permitido ausentar-se do local
de trabalho durante o expediente, exceto quando comunicado à chefia; Em caso de falta por qualquer motivo, comunicar ao responsável do setor de
sua lotação ou Departamento Pessoal; Não é permitido realizar atividades a qual não tenha aptidão / habilidades e treinamentos necessários para
realizá-la, bem como, executar atividades que não sejam compatíveis com as descritas neste; É proibido brincadeiras no trabalho; É proibido o porte de
arma de fogo ou branca e drogas ilícitas na área de trabalho; Não reaja em caso de assalto à mão armada, comunique a ocorrência à polícia (190); São
proibidos jogos de azar no ambiente de trabalho; Comunicar todas as condições inseguras presentes no ambiente ao Encarregado / Supervisor / TST
imediatamente; Manter a ordem, a disciplina, a higiene e a segurança no trabalho; Colaborar com a empresa na aplicação das Normas
Regulamentadoras – NR; Proibido: Fumar em locais proibidos; Descumprir as normas internas de Segurança e Medicina do Trabalho, da empresa; Em
caso de duvidas, não faça, peça ajuda e esclarecimento.

SANÇÕES DISCIPLINARES
O descumprimento do que se apresentou nesta ORDEM DE SERVIÇO, autoriza a empresa TECNOMONT MONTAGENS INDUSTRIAIS LTDA. à
implementações de sanções disciplinares que levam à Advertência verbal, Advertência por escrito, Suspensão do trabalho por três dias subseqüentes e
Demissão por Justa Causa conforme NR-01 da Portaria n.º 3.214/78. Descontos em salário, ou indenizações, em caso de danos propositais ou
extravios dos EPI´s, nos Termos do Artigo 462, Parágrafo 1°, da CLT.

TREINAMENTOS OBRIGATÓRIOS = Treinamentos específicos de SST, tais como: Uso de Epi’s; Coleta Seletiva; Transporte Manual
de Carga e demais referenciados no PPRA.
- Integração de Segurança, para conhecimento das ferramentas preventivas de Segurança e Saúde Ocupacionais da empresa;
- Ordem de Serviço – OS;

PROCEDIMENTOS EM CASOS DE SAÚDE OCUPACIONAL

 Doc.: RL 01 – AJUDANTE DE
PEDREIRO
ORDEM DE SERVIÇO SOBRE HIGIENE SEGURANÇA
Doc. Base: NR-01 / PR01 E
E SAÚDE DO TRABALHO PR02 / CLT
Revisão: 03 – Jun/2011
TÍTULO: Recomendações, Cumprimento e Obrigatoriedade sobre Segurança e Saúde do Trabalhador. Validade: Indeterminado

ACIDENTES DO TRABALHO:
Todo e qualquer incidente e acidente ou doença do trabalho deverá ser comunicado ao superior de imediato, e na falta deste, comunicar para os
membros da CIPA ou Cipista para que possa ser providenciado o atendimento médico de imediato e a emissão da Comunicação de Acidente do
Trabalho – CAT, cujo prazo é de 24 horas. Porém, se estiver em trânsito, procure à Entidade Médica para receber Atendimento Médico e providencie
para que o Departamento Pessoal da empresa seja comunicado no prazo limite de 48 ou 72 horas (se final de semana ou feriado prolongado) através
do telefone (65) 3052-4021.

INCIDENTE E ACIDENTE POTENCIAL LEVE

- Comunicar o acidente imediatamente ao encarregado e ao SESMT;
- Encaminhar o acidentado ao ambulatório médico;
- Havendo necessidade, emitir CAT;
- Participar, caso convocado, da investigação e a análise do acidente pelo SESMT;
ACIDENTE POTENCIAL GRAVE
- Comunicar o ambulatório e solicitar apoio da ambulância, caso necessário;
- Comunicar o acidente imediatamente ao encarregado e ao SESMT;
- Encaminhar o acidentado ao ambulatório médico, se possível Caso contrário isolar a área e afastar as pessoas do acidentado, até a
chegada do apoio da ambulância;
- Emitir CAT – Comunicado de Acidente de Trabalho;
- Participar, caso convocado, da investigação e a análise do acidente pelo SESMT;
OBSERVAÇÕES:
As orientações aqui contidas não esgotam o assunto sobre prevenção de acidentes, devendo ser observadas todas as instruções existentes ainda que
verbais, em especial as Normas e Regulamentos da Empresa.

MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO

Fica a empresa ciente da obrigação de cumprimento de todos os termos constantes nas notificações emitidas. A empresa tem dez (10) dias para
recorrer e solicitar prorrogação do prazo;
O presidente e o vice-presidente da CIPA, quando houver, acompanharão os auditores do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE, em caso de
fiscalização na empresa.
MEDICINA DO TRABALHO
Deverá o empregado submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras – NR;
Fica o Médico do Trabalho da empresa encarregado de comunicar por escrito, ao empregado, o resultado dos exames médicos e dos complementares
de diagnósticos, aos quais os trabalhadores forem submetidos.

TERMO DE COMPROMISSO DO EMPREGADO:

Recebi da empresa TECNOMONT MONTAGENS INDUSTRIAIS LTDA., esta Ordem de Serviço em duas vias de igual teor, sendo uma delas esta que
agora assino, referente às minhas funções, que foi elaborada atendendo a legislação trabalhista em vigor e que cumprirei. Tomo ciência; também, que
o não cumprimento de qualquer item desta Ordem de Serviço, implicará em punição de acordo com a legislação trabalhista e as normas internas da
empresa.
Assinatura do Colaborador: Data: Assinatura do Instrutor:

* Validade: Até a demissão ou revisão com assinatura deste colaborador em uma nova Ordem de Serviço.