Universidad

Abierta para adultos

Alumna
Juana Bastardo De La Rosa

Matricula

17-7608

Asignatura

El ser humano y su contexto

Tema

Trabajo final

Personal como ser humano

Facilitador

Fiordaliza Mieses Nova

Fecha

16/08/2018
 Introducción
El Crecimiento profesional es un proceso que abarca diferentes
dimensiones. No se trata de la adquisición exclusiva de conocimientos
y habilidades para aplicar en un espacio laborar, implica el desarrollo
de una serie de cualidades y competencias para una mejor inserción
en los ámbitos personales.

En este capítulo se abordará el tema del ser humano y su

contexto, la biodiversidad, la autoestima y Relaciones
Interpersonales, la comunicación efectiva, liderazgo de
grupos y trabajos de equipo, conflictos Etc.
Nota: Este trabajo tiene un valor de 15 puntos. Los cuales estarán
distribuidos en los los siguientes elementos, o criterios para la
asignación de la calificación:

Ser Humano y La La autoestima

su Contexto Biodiversidad y Relaciones
Interpersonale
s

El término La autoestima es
El ser humano se
biodiversidad surge el grado de
caracteriza por poseer
en 1986 en un conocimiento,
capacidad para ejercer
congreso sobre la aceptación y
influencias en el medio
conservación de la valoración que
circundante, a diferencia
vida, celebrado en posee el individuo
de los demás seres de la
Washington D. C. acerca de sí
naturaleza. Posee la
facultad de utilizar el
en el cual se mismo. ➠ Un
reconoció que la pobre concepto
razonamiento para
Biodiversidad era el de sí mismo se
modificar y adaptarse al
más importante expresa en la
entorno, ajustando el
patrimonio de la conducta, con
mismo a las necesidades
personales. Para ello humanidad. ➠ El actitudes
crea las herramientas estudio de la cargadas de
necesarias. biodiversidad se emociones
enfoca desde negativas sobre sí
diferentes mismo y sobre los
La
perspectivas, demás. ➠ Poseer
dependiendo de las una autoestima
Comunicación inquietudes del
Efectiva equilibrada,
investigador. propicia la
estabilidad
psicológica.

Liderazgo
Efectivo
 La Comunicación
es la base de las
relaciones
humanas porque
permite el
intercambio de
sentimientos,
pensamientos,
ideas, valores,
dudas, deseos,
experiencias,
fortalezas y
debilidades. La
comunicación es
una actividad
exclusivamente
humana y
precisamente por lo
complicado que
resulta la
comprensión entre
los seres humanos,
la comunicación es
muy susceptible de
ser afectada, razón
por la cual se dice
que la
comunicación es un
arte que hay que
desarrollar.
Conflictos
La adaptación personal a
la realidad socioeconómica
y cultural es el resultado
en gran medida de las
destrezas en el manejo de
situaciones desafiantes.
Los conflictos son parte de
la cotidianidad por lo que
es necesario cultivar las
habilidades para
afrontarlos.
Integración de
Tradicionalmente, Grupos y Trabajo
el líder fue de Equipo
concebido como
alguien con
atributos
excepcionales,
biológicamente Todo individuo
determinados. El pertenece a
liderazgo es la diferentes grupos,
capacidad de
los cuales no son
desarrollar excluyentes entre
destrezas y sí. Así una persona
habilidades que puede pertenecer
permitan insertarse simultáneamente a
de manera eficaz un grupo familiar,
dentro de las un grupo religioso,
organizaciones político, educativo,
para la culturales, de
consecución de amigos, de trabajo,
objetivos comunes entre otros. Los
al grupo. Desde niveles de
esta óptica, el participación
liderazgo no es dentro de un grupo
una condición son determinantes
innata, es más
para considerar la
bien el logro de efectividad del
cualidades
mismo. El trabajo
cultivadas a partir de equipo surge
del uso de por la necesidad
oportunidades de de concentrar el
crecimiento esfuerzo de sus
personal e miembros
intergrupal. poniendo en
práctica de las
habilidades
individuales para el
logro de la meta de
la colectividad, en
este caso del
grupo.