ETICA Y RESPONSALIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

A lo largo de los últimos años, el Perú ha avanzado de manera significativa en el desarrollo de la

Responsabilidad Social Empresarial. Según el último informe del Anuario de Corresponsables,
organización que difunde las prácticas de RSE de diversas organizaciones para poner en valor sus
actividades responsables, se señala que existe una progresiva adopción y consolidación de políticas
de RSE y sostenibilidad por parte de los empresarios peruanos.
El panorama actual exige que las empresas implementen diversas estrategias, como parte de sus
políticas corporativas, para mejorar el desarrollo y alcance de sus lineamientos de acción dentro de
la Responsabilidad Social Empresarial, lo cual debe reflejarse en el ámbito interno y externo.
Para comprender el desarrollo y situación de la RSE, es fundamental saber que La Responsabilidad
Social Empresarial se basa en diversos pilares como la sostenibilidad, principios y herramientas
como reportes de evaluación para poder medir el impacto de las estrategias aplicadas por cada
organización dentro de sus programas corporativos de responsabilidad social.
La sostenibilidad, vendría a ser la capacidad que tiene la empresa para crear valor económico y al
mismo tiempo respetar los derechos de aquellos con los que se relaciona, es decir, buscar una
equidad social y también preservando el medioambiente en el desarrollo de sus actividades de
negocio. Por tanto, una empresa sostenible será aquella que cree valor para sus accionistas, para la
sociedad y el medioambiente.

LA RSE EN EL PERÚ
A lo largo de los últimos años, en el Perú han surgido un mayor número de empresas interesadas
en el tema de RSE. Este cambio ha sido producto de una ardua y larga labor de sensibilización,
difusión y viralización del concepto. Es así que la RSE en el Perú se viene canalizando a través de un
conjunto de iniciativas que buscan abordar de forma práctica y efectiva este nuevo valor de
conciencia empresarial. Inicialmente, las organizaciones que empezaron a aplicar estrategias de RSE
fueron las transnacionales.
Los grupos de interés como los colaboradores, los clientes y la ciudadanía en general, exigen cada
vez más conocer la manera en que la empresa se gestiona y cómo previene o actúa frente a los
posibles conflictos o impactos que pueda generar (Corresponsables, 2016). Ello representa un
avance como país, ya que de alguna manera desde el Estado se está incentivando que las empresas
muestren resultados concretos sobre sus programas de RSE y cuánto han avanzado durante el año
en términos de sostenibilidad.
PROGRAMA NACIONAL DE PROMOCIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL - PERÚ
RESPONSABLE

El Programa PERÚ RESPONSABLE promueve la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) generadora

de empleo, empleabilidad y emprendimiento en la población a nivel nacional.

 De empleo; promueve la generación de empleo dependiente y formal, con énfasis en

jóvenes, personas con discapacidad y mujeres jefas de hogar.

 De empleabilidad; promueve el desarrollo de competencias laborales de la población

beneficiaria en su ámbito de intervención; o que implementen y fortalezcan centros de
formación profesional vinculados a la demanda laboral.

 De emprendimiento; promueve la generación de oportunidades de autoempleo e

iniciativas de emprendimiento productivo y formal.

Otra de sus líneas de acción es promover tanto el registro de las empresas socialmente responsables
como la certificación de las empresas que acrediten las prácticas de responsabilidad social.

El programa se creó con Decreto Supremo N°015-2011-TR el 20 de Setiembre del 2011 para
contribuir a la disminución de la pobreza, cumpliendo con las políticas de inclusión social, y mayor
presencia del Estado.
 BANCO DE CREDITO DEL PERU (BCP)
PROPÓSITO:
Estar siempre contigo, alentando y transformando tus sueños y planes en realidad y con el Perú, construyendo
su historia de desarrollo y superación.

ASPIRACIÓN:

 Ser la empresa peruana que brinda la mejor experiencia a los clientes. Simple, cercana y oportuna.

 Ser la comunidad laboral de preferencia en el Perú, que inspira, potencia y dinamiza a los mejores
profesionales.

 Ser referentes regionales en gestión empresarial potenciando nuestro liderazgo histórico y transformador de
la industria financiera en el Perú.

BECAS Y CRÉDITO

Son iniciativas que creamos con el fin de reducir las barreras económicas que impiden a jóvenes talentosos de
escasos recursos acceder a una educación superior de calidad.

BECAS INTEGRALES: EL PROGRAMA

En el BCP brindamos a jóvenes talentosos de escasos recursos, que cursan el último año de secundaria, la
oportunidad de convertirse en agentes de cambio para el Perú.

NUESTROS OBJETIVOS:

¿CÓMO SE DESARROLLA?

Nuestro programa además de permitir una educación de calidad, lleva a cabo actividades para que los jóvenes
desarrollen sus habilidades y sean los agentes de cambio que necesita el país.
RESULTADOS

OBRAS POR IMPUESTOS

Buscamos incidir positivamente en la calidad de vida de la población ejecutando proyectos de

infraestructura pública, a través del mecanismo de Obras por Impuestos.

EL PROGRAMA

Colaboramos con el Estado en la disminución de la brecha de infraestructura en el país, a través de la

construcción de obras públicas que permitan el acceso de más peruanos a servicios públicos de calidad.

Actualmente somos la empresa con el mayor número de iniciativas de esta naturaleza en el país. Hemos
comprometido más de S/. 400 millones en la mejora de centros educativos, sistemas de saneamiento,
infraestructura vial, entre otros, que benefician a cerca de 2.5 millones de personas.

¿CÓMO SE DESARROLLA?
RESULTADOS
CONCLUSIONES:
La RSE en el Perú es un aspecto en constante evolución, en la cual falta implementar diversos ejes y
también abarcar las empresas en todos los niveles. Para ello, cabe resaltar que es necesario mayor
trabajo en conjunto con el Estado, las universidades, los medios de comunicación y los ciudadanos
quienes también deben mostrar un comportamiento socialmente responsable.

Por otro lado, el Estado también cumple un rol importante para incentivar a las organizaciones las
buenas prácticas de responsabilidad social, no solo desde el cumplimiento de leyes o aplicación de
sanciones, sino desde la muestra transparente como ejemplo que deben impartir las instituciones
públicas y sus funcionarios. Las iniciativas como el Programa Nacional “Perú Responsable” crean un
clima favorable que motiva a las empresas para participar en diversos proyectos de responsabilidad
social como aliados estratégicos.
Sin duda, todavía queda un largo camino por recorrer en cuanto a la responsabilidad social
empresarial en el Perú, el desafío es grande y se espera seguir construyendo bases sólidas para un
futuro sostenible.