¿Cuál es el estilo de liderazgo con el cual te identificas?

El estilo de liderazgo con el cual me identifico es el liderazgo democrático, ya que este estilo
toma en cuenta a los colabores o quipo de trabajo al momento de tomar cualquier decisión y
siempre se tiene en cuenta la calidad antes que la velocidad para así lograr obtener un brillante
resultado.

¿Cuál es la importancia del liderazgo en las organizaciones empresariales?

La importancia del liderazgo en las organizaciones empresariales es indispensable para cumplir

las metas y objetivos que estén establecidos, ya que a través del liderazgo siempre habrá la
iniciativa y proyección de los colaboradores que conforman la organización con el fin de crecer
y perdurar con la misión, visión y la capacidad de integridad del equipo de trabajo.

¿cual es tu estilo de liderazgo el cual te identificas?

Teniendo en cuentas las lecturas y videos, me identifico con el liderazgo
democrático, ya que consulta decisiones y acciones para lograr las metas de la
empresa, permitiendo que lo demás den sus opiniones y así se puede
identificar las necesidades y expectativas de la empresa y así se podrá brindar
un mejor servicio y producto.
También considero se debe aplicar un poco de los demás ya que se
complementa y el resultado sería más satisfactorio.
¿cual es la importancia del liderazgo en las organizaciones empresariales?
Es muy importante una buena influencia en el grupo para alcanzar objetivos
específicos y saber a dónde va dirigida, haciendo cambios cada día para
mejorar y poder cumplir sueños en realidad.

¿Cuál es el estilo de liderazgo con el cual te identificas?

Me identifico con el Líder autocrático. me gusta exigir y estar atento a
cualquier novedad para corregirla y generar acciones en pro de que no se
vuelva a presentar.

Cuál es la importancia del liderazgo en las organizaciones empresariales?

Es muy importante por que permite que la empresa sea de alta calidad y
cumpla con todos los estándares. por otro lado es primordial para que las
instituciones logren sus objetivos y metas que se trazan desde el inicio
de la compañía.

¿Cuál es el liderazgo con el cual te identificas? Ya que el líder es un

instrumento del grupo, para lograr sus objetivos,me identifico con muchos tipos
de liderazgo; el liderazgo creativo, ya que es importante conocer y visionar en
la empresa y en la vida,liderazgo emocional, por que es importante estar
convencido de lo que se hace y contagiar o seducir a los demás; el liderazgo
técnico, por que es importante aplicar, el liderazgo ético y el humano, para
poder trabajar la inteligencia emocional, respetando al ser humano y trabajando
por hacer las cosas correctamente y hacer las cosas de manera correcta.
¿Cuál es la importancia del liderazgo en las organizaciones
empresariales?
Históricamente, el liderazgo ha sido importante para la vida de los seres
vivos, ya que evidencia el poder influir en otros seres, apoyarlos,
dirigirlos, para que trabajen o se desempeñen con entusiasmo, en el
alcance de los logros de metas u objetivos comunes. Mediante el
liderazgo desarrollamos capacidades y habilidades para inspirar e influir
en otras personas al logro de objetivos empresariales o personales;
puestos estos talentos a nivel empresarial, llevarían la empresa al éxito y
obtendríamos nuestros éxitos personales.

¿Cuál es el estilo de liderazgo con el cual te identificas?

Luego de leer la guía y ver los vídeos, he llegado a la conclusión de que el tipo
de liderazgo con el cual me identifico, es el liderazgo creativo, también según
sea el caso con el liderazgo humano. Creo que para ser buen líder habría que
combinar entre liderazgo creativo y humano, y no dejar por fuera el ético, ya
que cada uno se complementa del otro, es decir, para que una empresa crezca
como debe ser, debe tener un líder que sepa trazar su camino teniendo la
estrategia a seguir(creativo), debe saber tratar a sus empleados, ser exigente
con su equipo pero tener ante todo respeto, dignidad y profesionalidad con su
equipo de trabajo(humano) y ante todo saber hacer las cosas hacia un objetivo
valioso, y saber como se hace algo, es importante hacer algo bien pero
también que el resultado sea bueno(ético).

¿Cuál es la importancia del liderazgo en las organizaciones

empresariales?
Para una empresa u organización, es de vital importancia tener en sus filas un
buen líder, ya que de esta persona depende el futuro de dicha organización.
este líder debe saber manejar cada situación y lo mas importante, debe saber
con que tipo de liderazgo manejar cada situación o problema que se presente,
debe saber tratar a sus compañeros de trabajo y tenerlos en cuenta para que la
decisión sea lo mas precisa y contundente, y sea a favor de su organización.
(opinión personal)