“Universidad Católica

de Santa María”
Ética y Deontología
Flores Mamani, Christian Adolfo
Grupo: B
2017
Ética profesional

Frente a los cambios socioculturales enfocados en la globalización y la sociedad del

conocimiento. Responda de manera breve y concisa a las siguientes preguntas:

1. ¿Cuál considera Ud., que es su compromiso ético como persona y profesional en el ejercicio de
su profesión en la ingeniería mecánica?
El compromiso ético que pretendo desarrollar en mi formación académica y de igual manera cuando
ejerza como Ingeniero Mecánico-Eléctrico está ligada a desempeñarme como buen profesional,
técnicamente capaz y moralmente íntegro. Ser un profesional competente y responsable que no me baso
exclusivamente en el conocimiento teórico de la carrera y las habilidades que esto implica, sino también
en desarrollar el sentido de pertenencia a un colectivo profesional, y compromiso social en el desempeño
de mi profesión, y esto cobra más importancia puesto que la Ingeniería Mecánica-Eléctrica implica un
trabajo grupal. Es así que mi compromiso ético profesional se basa en el personal que parte del
reconocimiento y apego a los valores de convivencia como la igualdad, la solidaridad, el respeto, el
diálogo, entre otros. En resumen, mi compromiso ético proyecta desarrollarme para ser una
persona consagrada y dedicada a mi profesión y a quienes necesitan de mis servicios.

2. ¿Cuáles son las ventajas de que las profesiones cuenten con un código de ética?
Un código de ética para determinada profesión es ventajoso en muchos aspectos, algunos de ellos son:
 Indica las pautas de conducta y los criterios por los cuales se regirán todos los profesionales de
determinada labor.
 Crea lealtad y colaboración de los profesionales hacia su área de trabajo.
 Motiva a los profesionales.
 No solamente fijan las expectativas profesionales del individuo, sino que influyen a todas las
personas del área de trabajo que lo rodean.
 El código propiamente dicho y los valores contenidos en éste velan por mejorar la eficiencia
profesional, reduciendo la necesidad de una supervisión directa sobre la conducta del individuo.
 Atrae a profesionales altamente calificados. Atrae a personas quienes ansían laborar en dicha
profesión.
 Mejora la imagen del profesional ante la sociedad. La existencia de un código de ética práctico
y razonable, bien fundamentado y coherente, es un elemento clave de la legitimidad y permite
ganar el respeto y lealtad de la sociedad para con el profesional.