FORO 4

¿Qué consecuencias directas puede traer para la empresa el desconocimiento del

alcance de una auditoría? De acuerdo con la estructuración de un programa de auditoría,
en su criterio: ¿Qué elementos de idoneidad debe poseer la persona seleccionada como
auditora?

Las consecuencias son varias y muy fuertes. Por ejemplo, sanciones legales monetarias
bastante onerosas por la falta de conocimiento del alcance de una auditoría. Además de lo
anterior, tiene otras consecuencias como: al desconocer el alcance de una auditoría se
debilita el conocimiento de los aspectos que la alta dirección debe revisar; la investigación
de incidentes, accidentes y enfermedades laborales no serán objetivas debido a dicho
desconocimiento; ausencia total de un programa de auditoría. Esto entre otras muchas
consecuencias que conlleva desconocer la importancia de lo que es una auditoría.
Entre los diferentes elementos de idoneidad que debe tener el auditor se encuentran: en
primer lugar, conocer muy bien lo que es el SG-SST y tener muy claro lo que es una
auditoría; conocer la normatividad vigente relacionada con el tema; tener estudios en
salud ocupacional o en auditoría de sistemas de gestión; ser poseedor de una gran
capacidad de trabajo en equipo y pensamiento analítico; tener experiencia como auditor.
Además de lo anterior debe ser objetivo, tener personalidad, ser responsable, gran
habilidad para esquivar obstáculos, tener una actitud positiva, gran capacidad para
enfrentar desafíos, ser íntegro y tener mucha seriedad.

¿Con qué periodicidad se debe efectuar el proceso de auditoría dentro de la empresa? y

¿Cuál debería ser la metodología ideal para la presentación de informes de auditoría?
La auditoría se debe realizar anualmente, teniendo en cuenta la siguiente metodología:
Identificar el origen de la auditoria.

 Realizar una visita preliminar al área que será evaluada.

 Establecer los objetivos de la auditoria.
 Determinar los puntos que serán evaluados en la auditoria.
 Elaborar planes, programas y presupuestos para realizar auditoria.
 Identificar y seleccionar los métodos, herramientas, instrumentos y procedimientos
necesarios para la auditoria.
 Asignar los recursos y sistemas computacionales para la auditoria.
¿Qué beneficios trae a la empresa el establecer procesos de investigación de accidentes
de trabajo, de incidentes y enfermedades laborales; ¿y, qué desventajas su
desconocimiento?
Son muchos los beneficios que le trae a una empresa cuando establece procesos para
investigar la causa de accidentes de trabajo, de incidentes y enfermedades laborales, ya
que de esta manera podrá encontrar criterios de intervención que le permitan evitar que
estos casos se sucedan nuevamente. En el evento de que el accidente sea consecuencia de
un riesgo que no fue detectado a tiempo, puede diseñar la matriz de peligros incorporando
lo encontrado en la investigación.
Y la desventaja de su desconocimiento es que se corre el riesgo de que estos sucesos se
presenten nuevamente afectando la seguridad y la salud, tanto de trabajadores como de
contratistas y personas que visiten la empresa.