GOBIERNO DE CHILE MINISTERIO DE EDUCACIÓN

UNIVERSIDAD CATÓLICA DE LA SANTÍSIMA CONCEPCIÓN

LLAMADO A CONCURSO EXTERNO

CONTRATACIÓN DE TRABAJADOR ADSCRITO

AL PROGRAMA BNA, USC1413

 
El  Ministerio  de  Educación  (MINEDUC),  por  medio  de  las  Becas  de  Educación  Superior  
ha   financiado   el   Programa   Beca   de   Nivelación   Académica,   adjudicado   a   la  
UNIVERSIDAD  CATÓLICA  DE  LA  SANTÍSIMA  CONCEPCIÓN,  denominado  “Programa  de  
Fortalecimiento   de   Competencias   Básicas   y   de   Desarrollo   Personal   de   Estudiantes   de  
primer   año   con   Mérito   Académico   provenientes   de   contextos   vulnerables:   Una  
Comunidad   de   Aprendizaje   para   favorecer   la   permanencia   y   el   éxito   académico   de  
estudiantes  talentosos,  USC1413.  

ANTECEDENTES GENERALES
El objetivo general del presente programa BNA es Favorecer   la   integración,  
permanencia,   y   el   éxito   académico   de   estudiantes   de   primer   año   con   mérito  
académico   en   contextos   vulnerables,   mediante   la   conformación   de   una   comunidad  
de  aprendizaje  que  nivele  competencias  académicas  básicas  y  de  desarrollo  personal.

CARGO
Llámese a concurso para proveer el cargo de Auxiliar con jornada de 44 horas
semanales (sólo turno de noche)

REQUISITOS DE POSTULACIÓN
• Licencia Enseñanza Media
• El trabajador deberá estar orientado a la atención de público.
• Acompañar a los estudiantes en las dependencias de la Dirección de Biblioteca
en jornada nocturna.
• Velar por el correcto uso de las instalaciones.
• Llevar control estadístico de los alumnos que utilizan la biblioteca.
Beneficios
El trabajador seleccionado se beneficiará de un contrato de jornada de 44 horas
semanales. Por 3 meses a plazo fijo.

Antecedentes requeridos para postular

- Currículum Vitae
- Certificado de Licencia Enseñanza Media
- Indicar referencias laborales verificables. Nombre, Teléfono y Correo
Electrónico.
- Carta de presentación y postulación al cargo con pretensión de renta líquida

Procedimiento de selección y evaluación de los antecedentes recibidos

La evaluación de los candidatos se hará por medio de los antecedentes presentados, una
entrevista personal y psicológica.
La propuesta de selección requerirá la aprobación final del programa, con asesoría del
Consejo de Capital Humano Avanzado.

Recepción de antecedentes
Remitir antecedentes a la Dirección de Gestión de Personal, Sra. Lidia Asenjo, correo
electrónico lasenjo@ucsc.cl

Fecha de postulación
Desde el 04 al 07 de Octubre de 2015, hasta las 12:00 horas.

Entrega de resultados del concurso

13 de Octubre de 2015

OBSERVACIONES:
No se considerarán aquellas solicitudes que no cumplan los requisitos solicitados.
La comisión se reserva el derecho a dejar desierto el concurso, si los candidatos no
cumplen con los requisitos exigidos.
Los antecedentes de postulación presentados no serán devueltos.

DISPONIBILIDAD:
La disponibilidad del contrato se requiere a partir del 15 de Octubre 2015