Comentario al artículo 58 segundo párrafo:

En los contratos temporales por necesidad de mercado, deberá constar la causa objetiva que
justifique la contratación temporal. Ejemplo: Ana es propietaria de una fábrica de helados. Ana
contrata a 80 trabajadores durante el año. Pero durante la temporada de verano la demanda
por los helados es mayor , por lo que contrata a 40 trabajadores más .Es así como dicha causa
objetiva se sustenta en un incremento temporal del ritmo normal de la actividad productiva .

Debe haber exclusiones de carácter cíclico o de temporada, que se produce en algunas

actividades productivas de carácter estacional, esto nos quiere decir que: si Ana contrata a
esto 40 trabajadores por la temporada de verano y luego terminada esta época ellos continúan
trabajando ya se por NOVACIÓN (cambiar la relación obligacional laboral, de vender helados a
producir helados ) o por PROSECUCIÓN ( continuar con el trabajo iniciado) , si es así se
convertiría en un contrato de duración INDETERMINDADO la cual recibirá todos los beneficios
que esta recibe.