Professional Documents
Culture Documents
Este documento tiene sus derechos que son explicadas cortamente para
facilitara su lectura, cada trabajador o patrono debe de conocer este
documento y debe de saber cuales son sus derecho y obligaciones
el contrato del trabajador tiene tanto obligaciones como derechos que tiene
a la hora de ingresar a la empresa los derechos del trabajador se
convierten en obligaciones del empresario
este debe de ser aplicada en todo tipo de empresa y debe de res respetada
a todo tiempo sin importar las circunstancias
TERMINACION DEL CONTRATO DE
TRABAJO
Este contrato es utilizado cuando un contrato de plazo indefinido se termina
o cuando el trabajador ya no quiere trabajar en tal empresa o cuando la
empresa desemplea o despide a ciertos trabajadores
Cuidando que todo esté en orden, viendo que no allá ningún problema en la
economía que pueda poner en peligro la empresa
DEFINICION DE TRABAJADOR
El trabajador es una persona con ciertos talentos el cual presta hacia una persona
o en alguna corporación aunque lo más probable sea que los preste a una
empresa
El cual debe de trabajar por las horas definidas por la empresa en el que trabajara,
este debe de recibir una retribución de parte de la empresa en el que trabajara, el
trabajador tendrá un contrato de largo plazo y un plazo indefinido depende de las
circunstancias de la empresa, debe de obedecer las reglas que la empresa aplica
a cualquier trabajador
Este también deben de saber o conocer sus derechos muy bien para que la
empresa no las evite y soga funcionando de una manera agradable tanto para el
trabajador como para la empresa o empresarios
El trabajador también debe de saber que tiene que y trabajar bajos ciertas
precauciones de trabajo, bueno si es que el trabajo es algo riesgoso
OBLIGAVONES DE LOS PATRONOS
Las obligaciones de un patrono es ver que todo su equipo de trabajo este en buen
estado, así como ver que todo los papeles o papelerías de la empresa estén en
orden y que no ala un}ningún problema
Todos los datos de este articulo son de suma importancia tanto como los
documentos, contrato de trabajo, o código de trabajo etc.
Son de suma importancia que las empresas deben de llevar a cabo con un orden
definido
Los trabajadores y las empresas en donde trabajan tiene que cumplir con las
normas de tales documentos, para que así allá un orden el la empresa
Los trabajadores tanto como los patronos deben de seguir cumpliendo con estos
artículo