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No es
posible dirigir a otras personas si primero no nos podemos dirigir a nosotros
mismos.
Pero también hay que evitar que el ego devore nuestra verdadera felicidad.
Piense cómo puede contribuir y servir en todo lo que hace.
Nuestra vida es una constante lucha entre dos pilotos el ego y el espíritu.
Para el ego, el poder reside en el exterior, de lo que opinan las personas de
nosotros. Para el espíritu, el poder se obtiene de nuestro interior, de lograr paz,
equilibrio. Para salir del Ego entonces necesitamos orientar nuestra vida hacia la
introversión y conectarnos con nuestro espíritu.
Una de las principales causas por las que no valoramos lo que tenemos es
nuestra falta de autoestima. Cuando una persona no se siente competente
valorada busca permanentemente lo negativo en su entorno y perdemos la
información valiosa para la toma de decisión .Frecuentemente no vemos lo
increíble aun cuando está enfrente nuestro y descubrimos su verdadero valor
solo perdiéndolo.
Existen clientes negativos que buscan a toda costa satisfacer su ego, para ello
ven solo el lado negativo de las cosas, buscan lo imposible tan solo para dar a
conocer su superioridad y conocimiento ante los demás y así sentirse poderoso.
LA VERDADERA RIQUEZA
Para Anthony de Mello, vivimos nuestra vida orientada hacia el futuro, pensamos
que en el futuro seremos felices, “cuando compre el carro, o la casa”, “cuando…¨
Pero la única forma de encontrar la felicidad es viviendo y disfrutando el
presente, la felicidad está en las cosas que hacemos y no en las que tenemos;
El miedo del hombre ha sido manipulado, desde tiempos ancestrales, para ganar
o perder batallas en la guerra. Las batallas se ganan o se pierden primero en la
mente de los combatientes. En el mundo empresarial los ejecutivos usan todo
tipo de tácticas para ganar por ello están concentrados en lograr sus propias
metas sin embargo viven en constante miedo, a perder ante su oponente, la cual
limita sus posibilidades de ganar y muchas veces les hace olvidar de servir mejor
al cliente y satisfacer sus necesidades sobre todas las cosas.
2.- EQUILIBRIO
Para ser exitosos en los negocios no necesitamos vivir en estrés sino mientras
más equilibrados estemos mejores decisiones tomaremos
Una de las claves para mantener el equilibrio es dejar de pensar para darnos
cuenta que dentro de nosotros existe un lugar maravilloso, lleno de paz y
felicidad. Otra forma de mantener el equilibrio es practicando deporte y cuidando
nuestra alimentación y más aun lo que entra a nuestra mente.
LA CONTABILIDAD DE LA VIDA
LA RESPIRACIÓN Y LA EMPRESA
Según el Dr. Herbert Benson ¨el estrés ¨genera que nuestro metabolismo se
acelere, aumente nuestra presión arterial perjudicando nuestra salud y a la vez
impidiendo la toma de decisiones asertivamente .Cuando nuestra mente tiene
muchas emociones negativas (estrés) debemos enfriarla con la respiración para
relajarnos y la manera de realizar esto es la respiración esto hace que nuestro
cuerpo se calme , se tranquilice viendo las cosas positivamente.
Una de las principales causas de los conflictos es que la gente se deje llevar por
sus emociones y reacciona sin pensar su respuesta. Vivir conscientes de nuestra
respiración nos permite “lubricar” permanentemente nuestras relaciones
interpersonales.
En la vida cada vez es más difícil de obtener equilibrio porque estamos rodeados
de estrés, inseguridades, y miedo entre las personas Cuando nos calmamos,
dejamos de pensar el no pensar aumenta la salud y reconforta el cuerpo,
démonos un tiempo para estar en silencio y disfrutar el tesoro de la paz y
felicidad que llevamos dentro es decir lo mejor de nosotros
Una de las drogas más comunes en las empresas es la urgencia que trae
consecuencias negativas, como el estrés, desequilibrio y angustia pero llega
hacerse cotidiano y también trae gratificaciones ya que nos hace sentir útiles
necesarios e importantes y olvidarnos de las realidades duras como los
conflictos personales y los problemas familiares
Es común ver que cualquier empresa al culminar un año analiza sus planes
estratégicos y las vuelve a ser para el próximo año en cambio las personas no
realizamos esto en nuestra vida personal porque estamos ocupados más en
otras cosas y no nos da tiempo para nosotros, una manera de encontrar el
equilibrio y saber que tenemos el control de nuestra vida
Esto lograremos analizando primero todo lo que sucedió en el año como qué
objetivos planteados se cumplieron y que no , los momentos más gratificantes y
difíciles , ver cuáles son sus actuales y debilidades y fortalezas su
comportamiento, como está su salud es decir analizar todos los aspectos de
nuestra vida personal familiar laboral social después debemos de realizar un
planeamiento del año que viene poniendo metas en todo aspecto
3. DESAPEGO
El tener una actitud positiva y de desapego ante las cosas beneficia la manera
en que las veamos y afrontemos los problemas en nuestro diario vivir, mientras
más pensemos de manera asertiva la cargar irá disminuyendo mostrándonos un
paisaje notorio y claro de las cosas
REALMENTE QUEREMOS PERSEGUIR A LA LIEBRE
Los problemas son parte de nuestra vida y crecimiento, como tal debemos saber
afrontarlo de manera positiva y no ahogarnos en ella ya que es imposible evitarlo
pero lo que podemos hacer es definir nuestra reacción
4. RESPONSABILIDAD
Para cada acción hay una reacción opuesta en igual fuerza y magnitud, esta ley
es aplicable en nuestra vida ya que siempre cosecharemos todo lo que
sembremos y recibiremos frutos o espinas de las decisiones que tomemos, este
caso también es aplicable en las empresas es decir si ofrecen productos de mala
calidad esa acción negativa lo perjudicará en sus futuras ventas ya que perderá
credibilidad.
LA LEALTAD Y LA EMPRESA
5. TRABAJO EN EQUIPO
GERENCIA DE CONFLICTOS
El líder debe hacer que cada miembro de su equipo aprende a dirigirse solo y
descubran otros rumbos que ayuden a la empresa ser más competitiva. Muchas
veces lo gerentes no son conscientes de ello y se dejan llevar por su estilo
autoritario sin tener en cuenta a los colaboradores.
Muchas veces nos cuesta trabajo el poder escuchar al demás, puesto que
estamos tan concentrados hablar y hablar que nuestro ego se incrementa pues
nos sentimos importantes al hacerlo. Sin embargo es necesario el escuchar
asertivamente a las demás personas con humildad y respeto
En varias ocasiones nos dejamos llevar por la presión de grupo dejando de lado
nuestra propia opinión acerca de ellos y optando por la que dicen lo demás.
Una razón para ello es la baja autoestima, el no sentirnos valorado, el pensar
que nuestra opinión no tiene validez y no confiar en nosotros mismos
6. DESTREZAS GERENCIALES
Lo que mueve a las personas son sus sentimientos y emociones, pero muchas
veces son ignoradas creando un clima frio que desmotiva a los trabajadores. Lo
que hará a la empresa competitiva y diferente es el compromiso y la pasión de
su personal
Finalmente, puede usted olvidar todo si posee un ingrediente que lo hará realizar
una excelente presentación: PASION
EL GERENTE ENTRENADOR
“Los buenos lideres deben ser primero buenos servidores”. Si solo el líder de un
bote sabe remar y el resto no conoce la técnica, el equipo perderá la
competencia. Lo mismo ocurre en la empresa. Si los gerentes no entrenan a su
personal, su empresa terminara siendo desplazada
INTEGRIDAD
EPILOGO
La vida es una obra de teatro en la que cada uno de nosotros tiene un papel no
existe un libreto predeterminado y cada uno actúa como le parece. Para
aprender a caminar es necesario caerse la mejor forma de entender un concepto
y de aprender una habilidad es experimentando
Qué hay que hacer para encontrar a Dios .Existen tres caminos que nos llevan a
él :
Estamos sólo de paso por esta vida nuestra verdadera existencia está fuera de
plano material cuando deseamos la vida en el plano material no podemos
llevarnos nuestras casas propiedad es lo único que nos pondremos podremos
llevar es el aprendizaje de crecimiento de nuestra alma