SENAI CENTRO DE

FORMAÇÃO DE
EXCELÊNCIA EM
BRASÍLIA

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 SENAI aos 71 anos, ainda tem muito o que
ensinar
Sem educação profissional não há desenvolvimento
industrial para um País. Esta prerrogativa foi o mo-
tim para a criação, em 1942, do Serviço Nacional de
Aprendizagem Industrial, o Senai. Desde então, a en-
tidade investe em cursos sistemáticos de formação
profissional, intensificando o treinamento dentro das
empresas, buscando parcerias com governos e empre-
sas, além de, principalmente, atuar de forma enfática
na formação de mão-de-obra qualificada para os par-
ques industriais de todo o Brasil.
No Distrito Federal, o Senai contribui, desde 1974,
para o fortalecimento da indústria local por meio da
qualificação de mão-de-obra técnica. Em Taguatinga,
cidade que abriga um contingente de 1.664 indústrias
(sendo cinco de médio e duas de grande porte), a uni-
dade do Senai foi inaugurada em 14 de setembro de
1977. Atualmente a estrutura é formada por diversas
salas de aula, cinco laboratórios e mais de 80 cursos,
divididos nos níveis de Qualificação Profissional e
Qualificação Técnica, e em sintonia com a necessida-
de das indústrias locais e de todo o DF.
Promover a educação profissional para a indústria
faz parte da missão do Serviço Nacional de Apren-
dizagem Industrial (Senai) e está intrinsecamente
ligado à competitividade do setor.
Para tanto, o Departamento Regional do Distrito Fe-
deral (SENAI DR DF) oferece cursos técnicos; cur-
sos de qualificação e aperfeiçoamento profissional;
além dos cursos voltados à aprendizagem industrial.
Senai, aprendizado
com diferencial
A instituição oferece, ainda, cursos “in company”,
destinado às necessidades das empresas, que podem
ser realizados dentro do ambiente de trabalho ou
mesmo nas dependências do SENAI, proporcionan-
do um ensino nos moldes elaborados pela empresa,
traendo assim maior conforto aos colaboradores e
melhores resultados na empresa.

Além da infraestrutura, a unidade possui uma bi-
blioteca com acervo atual de mais de cinco mil tí-
tulos técnicos, incluindo catálogos de fornecedores,
mostruários de tecidos, manuais técnicos de veículos,
computadores com acesso a internet e área multiuso
destinada a palestras e etc. Todo o acervo está dispo-
nível online, com consulta liberada para usuários da
comunidade, alunos, empresários e trabalhadores.
Contato:
Endereço: Área Especial nº 2 - Setor “C” Norte - Ta-
guatinga/DF - CEP: 72115-700
Telefone Geral: (61) 3353-8700 
Central de Atendimento: (61) 3353-8715 / 3353-8716
/ 3353-8718 / 3353-8719 (das 8 hrs às 21 hrs)
E-mail: senai.taguatinga@sistemafibra.org.br
Os cursos Técnicos do SENAI-DF destinam-se a es-
tudantes ou egressos do ensino médio que desejam
uma ocupação técnica reconhecida pelo mercado de
trabalho.
Os currículos têm carga horária, em média, de 1,2
mil horas, e são elaborados em parceria com empre-
sas, trabalhadores, órgãos de classe e de educação e,
após a conclusão do curso, os estudantes têm direito
ao Diploma de Técnico, devidamente reconhecido
pelo MEC.

O SENAI, há 71 anos, é o responsável pela qua-

lificação de milhares de trabalhadores por ano,
sendo o maior complexo de educação profissio-
nal do mundo. Pelas suas escolas, já passaram mais
de 58 milhões de alunos, que hoje no meio pro-
dutivo põem em prática o conhecimento adqui-
rido em sala de aula e testado em exercícios prá-
ticos tornando-o um colaborador mais eficiente.

2 - projeto revista

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 O SENAI-DF oferece, ainda, dentro desta linha de
atuação, a opção de matrícula em turmas articuladas
com o ensino médio oferecido pelo Sesi-DF, módulo
em que o estudante frequenta o ensino técnico em ho-
rário contrário ao ensino médio.
Já os cursos de Qualificação Profissional têm como
público-alvo pessoas que buscam o preparo para o
exercício de funções demandadas pelo mercado de
trabalho. Esta capacitação de profissionais não é sujei-
ta à regulamentação legal para o seu funcionamento.
Atende a uma clientela com escolaridade variável, de
acordo com as exigências de cada programa de curso.
Os cursos de qualificação têm cerca de 160 horas e po-
dem tanto qualificar um indivíduo para o ingresso no
mundo do trabalho, como oportunizar-lhe uma nova
colocação, a saber, requalificação profissional. Nesta
mesma vertente, mas com carga horária menor, que
pode variar de 20h a 80 horas, funcionam os cursos
de Aperfeiçoamento. Como o próprio nome diz, ele
vem atualizar, ampliar ou complementar competên-
cias  profissionais adquiridas na formação profissional
ou no trabalho, objetivando a melhoria do seu desem-
penho profissional.
Os  cursos de Aprendizagem Industrial, por sua vez,
ajudam os  jovens que concluíram o Ensino Funda-
mental a começarem uma carreira, dando oportunida-
de para que eles descubram sua vocação profissional.
Os cursos são gratuitos e tem o objetivo de promover
a profissionalização de jovens, com idade entre 14 e 24
anos, visando à sua inserção no mercado de trabalho.
Para participar desta modalidade de ensino, os jovens
devem ser indicados pelas empresas demandantes do
SENAI.
Confira as áreas de atuação do SENAI-DF e qual a
capacitação se encaixa melhor com a sua pretensão
profissional.
SENAI Taguatinga:
Aperfeiçoamento;
Qualificação;
Aprendizagem (Jovem Aprendiz);
Cursos Técnicos.
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Aperfeiçoamento
Já os cursos de Qualificação Profissional têm como
público-alvo pessoas que buscam o preparo para o
exercício de funções demandadas pelo mercado de
trabalho. Esta capacitação de profissionais não é su-
jeita à regulamentação legal para o seu funcionamen-
to. Atende a uma clientela com escolaridade variá-
vel, de acordo com as exigências de cada programa
de curso. Os cursos de qualificação têm cerca de 160
horas e podem tanto qualificar um indivíduo para
o ingresso no mundo do trabalho, como oportuni-
zar-lhe uma nova colocação, a saber, requalificação
profissional. Nesta mesma vertente, mas com carga
horária menor, que pode variar de 20h a 80 horas,
funcionam os cursos de Aperfeiçoamento. Como
o próprio nome diz, ele vem atualizar, ampliar ou
complementar competências   profissionais adquiri-
das na formação profissional ou no trabalho, objeti-
vando a melhoria do seu desempenho profissional.
Confira os cursos:
- Alimentação;
- Automobilistíca;
- Construção Civil;
- Design;
- Eletroeletrônica;
- Madeira e Mobiliário;
- Meio Ambiente;
- Refrigeração;
- Segurança do Trabalho;
- Tecnologia da Informação.
Já os cursos de  Qualificação Profissional  têm como
público-alvo pessoas que buscam o preparo para o
exercício de funções demandadas pelo mercado de
trabalho. Esta capacitação de profissionais não é sujei-
ta à regulamentação legal para o seu funcionamento.
Atende a uma clientela com escolaridade variável, de
acordo com as exigências de cada programa de curso.
Os cursos de qualificação têm cerca de 160 horas e
podem tanto qualificar um indivíduo para o ingresso
no mundo do trabalho, como oportunizar-lhe uma
nova colocação, a saber, requalificação profissional.
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 Nesta mesma vertente, mas com carga horária menor,
que pode variar de 20h a 80 horas, funcionam os cur-
sos de Aperfeiçoamento. Como o próprio nome diz,
ele vem atualizar, ampliar ou complementar compe-
tências profissionais adquiridas na formação profis-
sional ou no trabalho, objetivando a melhoria do seu
desempenho profissional.
SENAI Taguatinga
Central de Atendimento: 3353 8715 / 33535 8716 /
3353 8718 / 3353 8719 (de 08hrs as 22 hrs)
São oferecidos os seguintes cursos:
Alimentação;
Automobilistíca;
Design;
Eletroeletrônica;
Gestão;
Madeira e Mobiliário;
Construção Civil;
Refrigeração;
Segurança do Trabalho;
Tecnologia da Informação;
Vestuário.
Aprendizagem (Jovem Aprendiz)
O edital 14/2012, referente ao Processo Seletivo para
o Programa Jovem Aprendiz - Área Gráfica - foi can-
celado em virtude de medidas administrativas.  Leia
Mais
Aprendizagem profissional, segundo conceito legal,
é a formação técnico-profissional compatível com o
desenvolvimento físico, moral, psicológico e social
dos jovens, caracterizada por atividades teóricas e
práticas, organizadas em tarefas de complexidade
progressiva, desenvolvidas no ambiente de trabalho.
É a articulação entre formação e trabalho. Lei Fede-
ral nº 10.097/2000, regulamentada pelo Decreto nº.
5.598/2005.
Esta Lei determina que as empresas contratem, no
mínimo, 5% e, no máximo, 15% de jovens aprendizes
em relação ao número de funcionários, cujas funções
demandem formação profissional. É, no entanto, fa-
cultativa a contratação de aprendizes pelas micro e
pequenas empresas, inclusive as que fazem parte do
Sistema Integrado de Pagamento de Impostos e Con-
tribuições, denominado “Simples”.
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Projeto Revista Senai_1_Sonival.indd 4
O jovem aprendiz deverá ter entre 14 e 24 anos e ser
contratado por prazo determinado, não superior a 2
(dois) anos. No caso das pessoas com  deficiência, não
haverá limite máximo de idade para contratação.
Conheça os cursos oferecidos na modalidade Apren-
dizagem de acordo com as Unidades.
Os cursos de Aprendizagem Industrial, por sua vez,
ajudam os jovens que concluíram o Ensino Funda-
mental a começarem uma carreira, dando oportu-
nidade para que eles descubram sua vocação profis-
sional. Os cursos são gratuitos e tem o objetivo de
promover a profissionalização de jovens, com idade
entre 14 e 24 anos, visando à sua inserção no merca-
do de trabalho. Para participar desta modalidade de
ensino, os jovens devem ser indicados pelas empresas
demandantes do Senai.
Cursos Técnicos
Os cursos Técnicos do Senai-DF destinam-se a estu-
dantes ou egressos do ensino médio que desejam uma
ocupação técnica reconhecida pelo mercado de tra-
balho. Os currículos têm carga horária, em média, de
1,2 mil horas, e são elaborados em parceria com em-
presas, trabalhadores, órgãos de classe e de educação
e, após a conclusão do curso, os estudantes têm direi-
to ao Diploma de Técnico, devidamente reconhecido
pelo MEC. O Senai-DF oferece, ainda, dentro desta
linha de atuação, a opção de matrícula em turmas ar-
ticuladas com o ensino médio oferecido pelo Sesi-DF,
módulo em que o estudante frequenta o ensino técni-
co em horário contrário ao ensino médio.
Pronatec
O SENAI, há 71 anos, é o responsável pela qualifica-
ção de milhares de trabalhadores por ano, sendo o
maior complexo de educação profissional do mundo.
Pelas suas escolas, já passaram mais de 58 milhões de
trabalhadores. Com um currículo desses, podemos
dizer que ninguém entende mais de indústria nesse
país do que nós.
Por meio do Programa Nacional de Acesso ao Ensino
Técnico e Emprego – PRONATEC, o SENAI oferece
cursos de qualificação profissional para quem quer
fazer parte da indústria do Brasil.
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 tência dificulta o acesso de profissionais, muitas vezes
altamente preparados, a bons empregos, bem como
Convenio SENAI-PRONATEC
a ascensão e promoção dentro de uma determinada
empresa.

Por isso, para reconhecer as competências do tra-

balhador das empresas do Distrito Federal, o Senai-
DF, por meio de sua unidade em Taguatinga, oferece
o Programa de Certificação de Pessoas, que tem como
propósito avaliar, reconhecer e certificar trabalhado-
res para o exercício profissional. Atualmente, as cer-
tificações estão disponíveis para as áreas de Constru-
ção Civil, Eletricidade Predial e Turismo.

Pra você trabalhador, esta é sua chance de obter o

reconhecimento formal de suas competências profis-
sionais. Pra você, empresário, esta é a oportunidade
de valorizar ainda mais a sua empresa, tendo na sua
equipe profissionais certificados pelo Senai, entidade
respeitada e que carrega consigo a missão de preparar
trabalhadores para contribuir para o crescimento do
País.

Criado pelo Governo Federal em 2011 com objeti-

vo de democratizar o ensino técnico e qualificar os
profissionais brasileiros, o PRONATEC aliou-se ao
SENAI, que hoje é responsável por 47% das matrí-
culas do programa.

Pegue carona no crescimento da indústria brasi-

leira, que busca profissionais qualificados para se
tornar mais competitiva. O momento não poderia
ser melhor para iniciar ou retomar a sua carreira
profissional. Com mais qualificação e formação
de qualidade, novas oportunidades podem surgir
Se você já trabalha como
para você: seu primeiro emprego, uma nova car-
Eletricista de Instalação Predial de Baixa Tensão;
reira, a retomada da sua vida profissional.
Pedreiro;
Motorista de Táxi;
Maiores informações visite o site:
Gerente de Meios de Hospedagem;
Chefe de Governança;
http://www.portaldaindustria.com.br/senai/canal/
Agente de Viagens;
voce-na-industria-home/
Gerente de Agência de Viagens;
Recepcionista que atua em função especializada;
Longe dos bancos escolares, muitos trabalhado-
Recepcionista em função polivalente.
res adquiriram conhecimentos por meio da prá-
tica diária. No entanto, a exigência do mercado
de trabalho é clara: além de saber fazer, é preciso
Faça a sua inscrição online no site: http://www.senai.
comprovar que sabe. A falta de um certificado ou
br/certificacao
documento que comprove determinada compe-

projeto revista-5

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 Olimpíada do conhecimento
A Olimpíada do Conhecimento é a maior competição
de educação profissional das Américas. O torneio,
promovido pelo Serviço Nacional de Aprendizagem
Industrial (SENAI) a cada dois anos, reúne estudan-
tes de cursos técnicos e de formação profissional do
SENAI e do Serviço Nacional de Aprendizagem Co-
mercial (Senac).  Mecânica de Autos; e Segurança do Trabalho; e nove
Na competição, os jovens são desafiados a executar
tarefas do dia a dia das empresas, dentro de prazos e
padrões internacionais de qualidade. Vencem aqueles
que alcançarem as melhores notas nos quatro dias de
prova.
Participam do torneio estudantes do SENAI selecio-
nados em etapas semelhantes da competição nas es-
colas e nos estados.  Desde 2008, a competição pas-
sou a incluir também alunos de cursos oferecidos
pelo Sistema Nacional de Aprendizagem Comercial
(SENAC), que são voltados aos setores de comércio
e serviços.
Além de incentivar a dedicação dos estudantes, a
Olimpíada do Conhecimento é uma forma de ava-
liar a qualidade da educação oferecida pelo SENAI.
O desempenho na competição forma um conjunto
de indicadores que apontam tendências tecnológicas
e mudanças nos perfis profissionais que orientam o
SENAI na atualização dos currículos nas escolas.
Com o bom desempenho dos competidores, a Olim-
píada do Conhecimento é hoje uma vitrine da qua-
lidade da educação profissional patrocinada pela
indústria brasileira.    Os melhores estudantes repre-
sentam o Brasil no WorldSkills, competição mundial
de competência profissional. 
Desempenho da Delegação de Brasília
Com sete medalhas, duas de ouro e cinco de bron-
ze, a capital federal comprova excelência no ensino
profissionalizante aplicado e conquista o 4º lugar o
ranking da pontuação geral dos estados brasileiros
6 - projeto revista
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A delegação do DF subiu ao pódio sete vezes na noi-
te deste domingo (18/11), durante a premiação da 7ª
Olimpíada do Conhecimento, realizada em Barue-
ri (São Paulo). Foram duas medalhas de ouro, nas
ocupações Aplicação de Revestimento Cerâmico e
Enfermagem; além de cinco medalhas de bronze nas
profissões industriais de Mecânica de Refrigeração;
Construção em Alvenaria; Jardinagem e Paisagismo;
certificados de excelência, que deixou a capital federal
em 4º lugar entre os estados brasileiros com melhor
pontuação no torneio.
Ainda bem cedo, raios de sol saudaram os competi-
dores da Olimpíada do Conhecimento 2012, contras-
tando os ventos frios e a chuva constante dos últimos
dias na capital paulista. Quiçá o dourado da estrela
mais famosa da Via Láctea brilhe sobre os 18 alunos
representantes do DF na competição para que, ao tér-
mino do torneio, Brasília seja presenteada com meda-
lhas também reluzentes, comprovando as habilidades
adquiridas por eles nos diversos meses de treinamen-
to nas salas de aula do Senai. Hoje, sábado (17/11), é
o último dia de provas no pavilhão do Anhembi, que
definirá os melhores profissionais técnicos de todo o
País.
O Brasil precisa mudar a sua matriz educacional. O
crescimento do País está intrinsecamente ligado à ca-
pacidade de desenvolvimento da indústria e, para isso,
o setor precisa de capital humano que esteja prepara-
do para acompanhar a inovação constante do proces-
so industrial. Para tanto, o SENAI vem investindo em
tecnologia e inovação incentivanco e aprimorando os
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 processos produtivos nas empresas, promovendo
encontros técnicos nos quais novas formas de pro-
ducão estão sendo implementadas na industria bra-
sileira, bem como incentivando a renovacão e o apri-
moramento do parque tecnologico disponivel nos
principais centros produtivos do pais, consolidando
a posicão do Brasil como um país com vocacão ino-
vadora na America Latina.
Neste sentido, a Olimpíada do Conhecimento cum-
pre seu papel de ser uma enorme vitrine das mais di-
versas profissões técnicas que atendem o setor mais
pujante de todo o território brasileiro. É preciso, de
forma urgente, acabar com o estigma de que o estu-
dante de nível médio precisa buscar, tão logo, a gra-
duação superior. O ensino técnico de boa qualidade
não só está no meu deste caminho, como tem sido a
chave que abre as portas do concorrido mercado de
trabalho.
Alunos olímpicos não nascem olímpicos. Eles são
moldados. E para que o estudante alcance a excelên-
cia, não basta treinar apenas a parte técnica. Corpo
e mente têm que acompanhar o processo olímpico,
que por si só é desgastante. Desta forma, duran-
te todo o período de treinamento e também agora
durante a Olimpíada não tem sido diferente. Diante
desta preocupação, o Senai-DF planejou, contratou
profissionais, ofereceu infraestrutura aos alunos e,
ainda, preparou diversos momentos de motivação e
descontração para que os jovens tivessem o necessá-
rio para chegar em condições favoráveis à competi-
ção.
Exemplo:
Competidor: Francisco Anderson da Silva
Ocupação: Design Gráfico
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O jovem Francisco Anderson da Silva (20) é da-
queles que não se contentam com a primeira ten-
tativa de acertar o caminho profissional até des-
cobrir sua aptidão. O rapaz fez dois semestres de
Sistema da Informação e descobriu que não era
isso que ele queria. Depois, entrou no Senai e ma-
triculou-se em um curso da área da Construção
Civil. Ainda durante as aulas, ouviu falar sobre a
Olimpíada do Conhecimento e, ao contrário de
todas as previsões, decidiu disputar na ocupação
de Designer Gráfico.
“Na faculdade de Sistema da Informação, tive
uma matéria de desenho e isso era o que eu mais
gostava de fazer”, disse o rapaz. Segundo Francis-
co, as cerca de 11 horas de treinamentos diários
para o a Olimpíada o tornarão mais que um com-
petidor, e sim um grande profissional. 
O aluno defenderá Brasília em uma das áreas
mais visadas dentro da Olimpíada. Isso porque
o Senai-DF levou, em 2009, a competidora He-
lena Simões para o WorldSkills, no Canadá, para
defender o País nesta modalidade. Na ocasião, a
moça provou sua eficiência conquistando um cer-
tificado de excelência. “Não me sinto pressiona-
do. Sinto, sim, que tenho a melhor equipe técnica
me ensinando e o melhor em tecnologia para me
apoiar nos treinamentos”, destaca.
Na competição, Francisco terá que criar uma
marca para uma determinada empresa e aplicar
em produtos gráficos estipulados pelos avaliado-
res. Ele fará, ainda, o design de impressos edito-
riais, de embalagens e de publicidade.
Sobre seu sonho, ele fita o olhar no futuro: “Quero
montar um estúdio pra mim”.
Assim como o jovem e promissor Design Gráfico
Francisco Anderson da Silva, centenas de jovens
vem ao SENAI em busca de uma capacitacão só-
lida e de excelencia, de competencia e fama não
só reconhecida no Brasil e América Latina, bem
como nos Estados Unidos, Europa e Ásia.
O SENAI no exterior
O SENAI mantém 73 parcerias internacionais em
mais de 40 países. Atualmente um total de 11 cen-
tros de formação profissional estão em funciona-
mento no exterior dessa forma novas tecnologias
que são descobertas em outros países vão sendo
incorporadas ao setor produtivo brasileiro.
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 Cursos oferecidos pelo SENAI:

Nome do Programa Modalidade Carga 

Horária
Alimentação
Confeiteiro Qualificação 160h
Garçom Qualificação 160h
Padeiro Qualificação 160h
Salgadeiro Qualificação 160h
Automobilística
Eletricista de Automóveis Qualificação 160h
Instalador de Acessórios Automotivos Qualificação 160h
Mecânico de Manutenção de Freios, Suspensão e Direção Automotivos. Qualificação 160h
Mecânico de Manutenção de Motores Ciclo Otto Qualificação 160h
Mecânico de Manutenção em Motores Diesel Qualificação 160h
Mecânico de Manutenção em Motocicletas Qualificação 160h
Mecânico de Transmissão Manual Automotiva Qualificação 160h
Mecânico de Injeção Eletrônica Automotiva Qualificação 160h
Mecânico de Injeção Eletrônica - Motor Diesel Qualificação 160h
Construção Civil
Aplicado de Revestimento Cerâmico Qualificação 160h
Armador de Ferragem Qualificação 160h
Carpinteiro de Formas Qualificação 160h
Instalador Hidráulico Predial Qualificação 160h
Jardinagem e Paisagismo Qualificação 160h
Mestre de Obras Qualificação 200h
Mestre de Obras Qualificação 160h
Pintor Predial Qualificação 160h
Design
Designer Gráfico Qualificação 200h
Web Designer Qualificação 200h
Eletroeletrônica
Comandos Elétricos Qualificação 160h
Eletricista de Automação Predial Qualificação 160h
Eletricista de Automação Predial - Domótica Qualificação 160h
Eletricista de Controle e Automação Industrial Qualificação 240h
Eletricista Industrial Qualificação 160h
Eletricista Instalador Predial Qualificação 160h
Tecnologia da Informação
Administrador em Redes Linux Qualificação 160h
Instalador e Reparador de Redes de Comunicação de Dados Qualificação 160h
Segurança do Trabalho
Operador de Empilhadeira Qualificação 160h

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