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TITULO PRIMERO
GENERALIDADES
CAPITULO I
CAPITULO II
DE LA ASOCIACIÓN
Artículo 04º.- El CEIA-UNALM es persona jurídica de derecho privado, sin fines de lucro; su
organización y administración es autónoma y se rige por el presente estatuto, sus reglamentos
y demás disposiciones legales pertinentes.
CAPITULO III
DE LOS FINES
Artículo 10º.- El CEIA-UNALM se rige por los principios de la Universidad Nacional Agraria la
Molina establecidos en el artículo 3º del estatuto respectivo.
CAPITULO IV
DE LOS ASOCIADOS
Artículo 11º.- Son miembros del Centro de Estudiantes de Ingeniería Agrícola, los estudiantes
de la Universidad Nacional Agraria la Molina matriculados en la facultad de Ingeniería Agrícola,
de conformidad con las normas establecidas en el presente Estatuto y Reglamento General de
la Universidad.
Artículo 12º.- Los miembros del Centro de Estudiantes de Ingeniería Agrícola, que sean
separados de la Universidad, dejarán de pertenecer a la asociación, perdiendo todos sus
derechos.
Artículo 13º.- Los miembros que sean suspendidos de la Universidad dejarán de ejercer
temporalmente sus derechos hasta su reincorporación a la universidad.
Artículo 14º.- Los miembros del Centro de Estudiantes de Ingeniería Agrícola podrán ser:
a) Titular b) Egresados c) Honorarios
Artículo 15º.- Son miembros Titulares del CEIA-UNALM, los alumnos de la Universidad
Nacional Agraria La Molina matriculados en el semestre académico en la Facultad de Ingeniería
Agrícola según el Estatuto y Reglamento.
Artículo 16º.- Son miembros egresados, aquellos que hallan culminado sus estudios en
Ingeniería Agrícola habiendo optado el grado académico de bachiller en la UNALM. Sólo
podrán ser representantes ante el Consejo Directivo quienes se hayan Colegiado y sean
designados a través del Capítulo de Ingeniería Agrícola del Colegio de Ingenieros del Perú (CIP-
Lima).
Articulo 17º.- Son miembros honorarios del Centro de Estudiantes de Ingeniería Agrícola, las
personas que hayan realizado trabajos notables profesionales o académicos en beneficio del
CEIA-UNALM o del País. Serán propuestos por el Directorio ante la Asamblea General.
CAPITULO V
DERECHOS Y DEBERES DE LOS ASOCIADOS
Artículo 18º.- Son derechos de los Asociados, además de los estipulados en el Estatuto y
Reglamento de la Universidad, los siguientes:
a) Gozar de todos los beneficios que ofrece el Centro de Estudiantes, así como de los
programas que estuviese inscrito.
b) Expresar libremente sus ideas si temor de ser sancionados ni discriminados por causa
de ellas, o por su actitud crítica y discrepante.
c) Elegir y ser elegidos libremente representantes del Consejo Directivo, Consejo de
Vigilancia, Comité Electoral y desempeñar cargo, función o comisión que fuere
designado; siempre que cumpla con los requisitos para ser candidato a cada cargo.
d) Solicitar corporativa y legalmente convocatoria para Asamblea General Extraordinaria
para impugnar cualquier otro cargo, función, acuerdo o actividad realizada.
e) Concurrir a las asambleas y tomar parte en las deliberacio0nes, votaciones y formular
propuestas fundamentadas.
f) Presentar por escrito proyectos y sugerencias para contribuir al logro de los fines y
objetivos y objetivos del CEIA-UNAL;, debiendo concurrir a las sesiones del consejo
Directivo para fundamentarlas y solicitar q1ue sean sometidas a consideración de la
Asamblea General.
g) Conocer y analizar los estados financieros, memorias, presupuesto o documentos
contables de la asociación; así como de las actas de sesiones del Consejo Directivo,
Consejo de Vigilancia y Comité electoral, a través de los Comité respectivos.
h) Reclamar por escrito al consejo Directivo o consejo de Vigilancia, cualquier acto que
lesione sus derechos; debiendo concurrir a las sesiones cuando se someta a debate su
reclamo.
i) Denunciar por escrito a través del consejo Directivo, ante el consejo de Vigilancia o a la
Asamblea General, los actos cometidos por algún asociado que podrían ser calificados
como irregulares.
j) Asistir a las actuaciones sociales, culturales o institucionales que organice al CEIA-
UNLAM
Artículo 19º.- Son deberes de los asociados, además de los estipulados en el Estatuto y
Reglamento de la UNALM los siguientes:
a) Acatar y defender el cumplimiento de las normas legales pertinentes y las establecidas
en el Estatuto y Reglamento del CEIA-UNALM.
b) Abonar puntualmente las aportaciones ordinarias y extraordinarias que acuerde la
Asamblea General.
c) Cumplir con los compromisos económicos que contraiga con la asociación, así como
los de responsabilidad de gestión.
d) Concurrir obligatoriamente a las asambleas participando de acuerdo a su condición de
asociado.
e) Cumplir los acuerdos de Asamblea General de l consejo directivo.
f) Participar activamente en los cargos y comisiones que sea nombrado por la Asamblea
General o Consejo Directivo.
g) Sufragar obligatoriamente en las Elecciones Generales o complementarias de la
Asociación.
h) Evitar cualquier actor o situación que desprestigié a la Asociación.
i) Comunicar por escrito ante el consejo directivo o consejo de Vigilancia, los actos que
puedan lesionar el interés, patrimonio o imagen de la Asociación, asumiendo la
responsabilidad de su demanda.
j) Contribuir al prestigio y engrandecimiento de la Asociación, guardando reciprocidad en
el trato y respeto mutuo.
k) Proporcionar la información, documentación personal y familiar, necesarias para
mantener actualizadas los legajos y registros estadísticos de la Asociación.
l) Resarcir los daños que de cualquier manera haya ocasionado al patrimonio de la
Asociación.
m) Cumplir y hacer cumplir el estatuto, reglamentos y acuerdos del CEIA-UNALM.
TITULO SEGUNDO
DE LA ORGANIZACIÓN
CAPITULO I
ESTRUCTURA ORGANICA
CAPITULO II
ORGANOS DE DIRECCIÓN
C. DEL PRESIDENTE
D. DEL VICEPRESIDENTE
E. DE LOS VOCALES
Artículo 35º.- Los deberes y atribuciones de los vocales son:
a) Ser el nexo entre el Consejo Directivo y los asociados
b) Velar por la regularidad de los servicios que se establezcan para el beneficio de todos
los asociados.
c) Atender las quejas y sugerencias que presentan los asociados resolviéndolos o
exponiéndolos al Consejo Directivo a fin de solucionar, comunicándoles al interesado
la medida adoptada; y
d) En caso de ausencia del Presidente, Vicepresidente, serán reemplazados por el 1er,
2do, 3er y 4to vocal respectivamente.
CAPITULO III
ORGANOS CONSULTIVO
DEL CONSEJO CONSULTIVO
Artículo 37º.- El Consejo Directivo es el órgano deliberativo y temporal que tiene la función de
absolver consultas, brindar asesoramiento, formular sugerencias y proporcionar elementos de
juicio necesarios para la toma de decisiones del Consejo Directivo.
Artículo 38º.- El Consejo Consultivo está constituido por el Consejo Directivo, ex – directivos,
asociados designados y personas que por su trayectoria profesional y experiencia, lo acrediten
para colaborar en la marcha administrativa de la asociación.
Artículo 39º.- El Consejo Consultivo se reunirá cuando el Presidente lo convoque en casos
debidamente justificados.
CAPITULO IV
ORGANOS DE CONTROL
DEL CONSEJO DE VIGILANCIA
CAPITULO V
ORGANOS DE ASESORAMIENTO
DEL COMITÉ DE PLANES Y DESARROLLO
Artículo 59º.- Las asesorías son elementos de apoyo técnico especializado, encargados de
emitir opinión fundamentada, así como orientar oportunamente sobre disposiciones que
obliguen o favorezcan a la institución de oficio o a solicitud de los órganos de la Asociación.
CAPITULO VI
ORGANO TÉCNICO NORMATIVO
Artículo 60º.- Son funciones del Comité de Organización:
a) Coordinar las actividades del CEIA-UNALM y sus participaciones en eventos
estudiantiles.
b) Proponer planes para la ejecución de congresos, convenios u demás eventos
organizados por el CEIA-UNALM.
CAPITULO VII
ORGANOS DE APOYO
COMITÉ DE BIENESTAR ESTUDIANTIL
Artículo 62º.- Los delegados son los presidentes de las promociones de estudiantes de la
Facultad de Ingeniería Agrícola y conforman el Consejo de Delegados.
Artículo 63º.- El Presidente del Consejo de Delegados será quien preside la promoción del
reciente egreso. El reglamento respectivo fijará sus atribuciones y responsabilidades.
COMITÉ ELECTORAL
SECRETARIA
TESORERÍA
CAPITULO VII
ORGANOS DE LÍNEA
DE LOS COMITÉS
CAPITULO IX
DE LAS PROMOCIONES
TÍTULO TERCERO
PATRIMONIO SOCIAL
CAPITULO I
REGIMEN ECONÓMICO
TITULO CUARTO
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
CAPITULO I
DE LAS REFORMAS DEL ESTATUTO
Artículo 78º.- La modificación total o parcial del Estatuto es procedente cuando sus
disposiciones pierdan vigencia o cuando no responden en todo o en parte a los fines de la
Asociación.
Artículo 79º.- Las reformas o modificaciones a que se refiere el artículo anterior, serán
propuestas a iniciativa del Consejo Directivo o a solicitud de las dos terceras partes de los
delegados, autorizados por la firma del 20% de los asociados y aprobado por el Consejo de
Vigilancia.
Artículo 80º.- La propuesta será resuelta en Asamblea General Extraordinaria, que deberá
contar con un quórum del 30% de los miembros titulares, la que designará una comisión de
asociados, señalando plazo para la redacción y presentación del proyecto.
Artículo 81º.- Aprobado el proyecto de Reforma en Asamblea General Extraordinaria con el
quórum reglamentario, será inscrita la reforma o modificación estatutaria en los Registros
Públicos por el Presidente del Consejo Directivo.
Artículo 82º.- La modificación del Estatuto requiere observar los procedimientos siguientes:
a) La iniciativa debe ser presentada por un miembro activo libre de deudas con el CEIA-
UNALM.
b) Contar con el apoyo de por lo menos el 20% de los asociados, éste será comprobado
por el respectivo órgano competente.
c) El anteproyecto debe ser aprobado por el Consejo Directivo en cuya sesión debe estar
más de la mitad de sus miembros, si no es así se convocará a una segunda sesión.
d) El Consejo Directivo convocará a Asamblea General para la aprobación definitiva del
proyecto.
CAPITULO II
LAS NORMAS PARA LA DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN
DE LA ASOCIACIÓN Y LAS RELATIVAS AL DESTINO FINAL
DE SUS BIENES
TITULO QUINTO
ETICA INSTITUCIONAL
CAPITULO I
DE LAS INSTITUCIONES
Artículo 85º.- La Asociación reconoce los méritos de sus asociados que han contribuido en
forma excepcional al desarrollo y engrandecimiento de la institución, ya sea en funciones
dirigenciales como en el cumplimiento de comisiones o por contribuciones voluntarias que
hayan propiciado el logro de los fines. Estas distinciones serán otorgadas anualmente por el
Consejo Directivo de acuerdo a las normas y procedimientos que se establecen en el
Reglamento respectivo.
CAPITULO II
DE LAS FALTAS Y SANCIONES
CAPITULO III
DE LAS DISPOSICIONES TRANSITORIAS