Balanced Scorecard Qué es

Permíteme que te lo explique desde la teoría,y también con ejemplos

prácticos que ilustrarán la ventaja de utilizar esta poderosa herramienta de
gestión.

Antes deseo afirmar que la mayoría de quienes han

implementado Balanced Scorecards solo obtienen un 20%
de su verdadero valor y pierden el 80% de su aporte
estratégico
Y hablando de perder… ¿Quieres que demuestre como pierden el 80% de
valor del BSC?
Espero que si, voy a demostrártelo paso a paso mostrándote donde está el
80% que la mayoría pierde y como incorporarlo a BSC Balanced Scorecard
para aprovechar ese 80% poco utilizado

¿Pero..por qué puedo afirmar que el 80% de un Balanced

Scorecard BSC
se pierde sin ser aprovechado?
Puedo afirmar que el 80% del valor se pierde porque tuve el honor de estudiar
personalmente con el creador del modelo BSC

Yo estudié y me formé personalmente con él Dr. Robert Kaplan

En foto el Dr. Robert Kaplan y el Prof. Mario Héctor Vogel
Seguramente tú sabes que el Balanced Scorecard fue creado en la
Universidad de Harvard .
Fue el Dr. Kaplan quién compartió conmigo tres tips o sugerencias que tú no
vas a encontrar publicadas en libros y que en este artículo yo tendré el agrado
de compartir
3 valiosos tips que te permitirán ver donde se pierde ese 80% de valor no
aprovechado

1er tip o consejo:

El Mapa Estrategico aplica los conceptos de la teoría general de lo

s sistemas

por lo que todos los objetivos deben estar vinculados entre si ya q

ue forman
 parte de un sistema

No vincularlos de arriba hacia abajo o viceversa sino todos con tod

os para

establecer las verdaderas causas y efectos

2do tip o consejo:

El Mapa Estratégico debe ser dinámico

es decir cuando cambia el estado de un indicador, (ejemplo de rojo

a verde)

debe cambiar automáticamente el color del objetivo

3er tip o consejo

El Plan estratégico que no ejecuta de inmediato se vuelve obsoleto

y debe ser nuevamente revisado porque pudieron haber cambiado

las oportunidades futuras y las amenazas futuras que lo sustentan

Este Artículo es extenso

Te invito a descargarlo * GRATIS * Balanced Scorecard pdf
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Kaplan Balanced Scorecard
Que es BSC para el Dr. Kaplan

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Didáctico:
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Que impulsa el interés por la gestión del rendimiento

Uno de los aspectos que más impulsa la gestión de mejora del rendimiento en
las empresas
es su necesidad de incrementar sus ventas, de conseguir nuevos clientes, de
satisfacer a sus
actuales clientes
No es casual entonces que se le dedique tanto esfuerzo a la gestión de
rendimiento empresarial
Que es el Balanced Scorecard o Cuadro de Mando para wikipedia y como
ayuda a la gestión del rendmiento empresarial.
Wikipedia expresa que ayuda como herramienta de gestión a evaluar y medir
el desempeño estratégico a través de un reporte pre estructurado o semi
estándar, por métodos de diseño y herramientas de
automatización (software)
Como herramienta de gestión es empleada por Directores y gerentes de las
empresas con el fin de
dar un seguimiento al proceso de ejecución del Plan Estratégico

Entonces Balanced Scorecard ¿Que es?

Si tú te preguntas Balanced Scorecard que es:

– Que es un BSC
– Y que es balanced scorecard
– O que es un Balanced Scorecard
– Para que es el balanced scorecard
– Para que es un Scorecard
– Que es el Cuadro de Mando integral bsc
– El Balanced Scorecard definición
– BSC Balanced Scorecard o Cuadro de Mando Integral Balanced Scorecard
– Balanced Scorecard que es
– Balance Score Card o Balanced Score Card que es

Mi Respuesta
Mi respuesta es que todas estas frases son “sinónimas” hacen referencia a
querer tener una misma respuesta,
por ello te respondo con tres conceptos presentados por Kaplan y Norton, para
que analices

Es una Metodología

También es un Modelo de Gestión Estratégica

Y es una Herramienta de gestión

1er concepto: Es una metodología que ayuda a una organización a trasladar
su Plan Estratégico a la acción
2do concepto: Es además un modelo de BSC o sea modelo de Balanced
scorecard para la gestión estratégica
3er concepto: También es una herramienta de gestión
Y si aún tienes dudas y deseas ampliar información acerca de:

 Que es un BSC
– Que es Scorecard
– Scorecard que es
– Y que es un Cuadro de Mando Integral
– Además que es un Tablero de Comando
 – O que es bsc
Te respondo que

“El Balanced Scorecard, (BSC) Scorecard, Cuadro de

Mando Integral
o Tablero de Comando, son sinónimos”

Balanced Scorecard denominacion

en difrerentes Paises
España: allí se lo conoce como Cuadro de Mando Integral (CMI) o Cuadro de
Mando Integral Balanced Scorecard
América Latina: En el año 1999 luego de estudiar con el Dr. Kaplan tuve el
placer de denominarlo
Tablero de Comando, naciendo allí el Club Tablero de Comando
Otros Países: Vengo escuchando que en otros Países se lo denomina
Scorecard, en otros solamente balanced, BSC, business scorecard, balanced
scorecard bsc, mando empresarial, bsc scorecard, cuadro de mando integral
balanced scorecard, cuadros de mando integral, matriz estratégica
Más allá de como se lo llame, lo importante es conocer algunos balanced
scorecard ejemplos para ver que es y como se lo utiliza.

3 Ejemplos Útiles para crear

el Balanced Scorecard

Si tú ya eres un experto
Si tú ya sabes para que sirve el BSC te invitamos a leer 3 ejemplos de
balanced scorecard:

balanced scorecard ejemplo de una empresa

➨➨ >>> Ejemplo CMI implementación de un caso real en una
empresa
Balanced Scorecard Ejemplo, Cuadro de Mando Integral Ejemplo en el
➨➨ >>> El BSC en el Comando Conjunto de las Fuerzas
armadas
Balanced Scorecard ejemplos de como hacer un Balanced Scorecard
para ello voy a mostrar para Balanced Scorecard ejemplos reales de Cuadro de
Mando Integral
➨➨ >>> El Balanced Scorecard completo en una Universidad