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Siempre que un sistema entra en contacto con otro sufre un impacto. En la medida
en que un sistema social ve afectado su funcionamiento debido a esta acción
externa, altera su relación con su medio ambiente natural. Se rompe así una
armonía que tradicional e históricamente cada pueblo había buscado con su
entorno.
Cada empresa tiene dos áreas en las que se necesitan enfocar: sociedad y medio
ambiente. Los dos son muy importantes, ya que cada empresa tiene un gran efecto
sobre estas dos áreas.
Sociedad
La sociedad es la parte más esencial para las empresas, ya que la calidad de vida
de cada trabajador va a determinar el éxito y la rentabilidad de éstas. Si el trabajador
está feliz, tiene una vida cómoda, y puede enfocarse en su trabajo, su eficiencia
será más alta y podrá cumplir con sus responsabilidades en menor tiempo. Si las
empresas se preocupan por sus trabajadores y los ayudan con sus problemas,
tendrán trabajadores más dedicados y mejorarán la retención de los mismos.
La realidad es que, “más que 36% de trabajadores quiere trabajar para otra empresa
a los 12 meses.” Los trabajadores tienden a sentir exceso de trabajo y que sus jefes
no están interesados en cosas que son importantes para ellos. Entonces, para
cambiar este sentimiento, las empresas necesitan cambiar su estructura. Esto
puede lograrse mediante cambios en el horario, por ejemplo, con una sistema “flex
hour”, donde los trabajadores pueden trabajar cada día una hora más, y recibir una
día libre cada dos semanas. También, ellos pueden usar “tele-working”, donde los
trabajadores pueden trabajar un día de cada semana desde su casa.
Medio Ambiente