Política de Pensiones - UCAL

Nuestra política contempla un ajuste anual de pensiones, con el objetivo de mantener nuestra
excelencia académica y cubrir el incremento de los costos del sector educativo.
Estos incrementos se aplican en el primer semestre académico de cada año*.

Escala de pagos:
Es el valor asignado para el cálculo de pensiones, el cual tiene como referencia el colegio de
procedencia.

Los alumnos pueden optar por las siguientes modalidades de pensiones:

1. Pensión Flat:
Es el pago que debe realizar el alumno por cada boleta y es equivalente al monto de su escala de
pagos, cuando se matricula entre 13 y 22 créditos por ciclo. Ucal promueve que los alumnos se
matriculen en el número máximo de créditos permitidos para que puedan culminar sus estudios en
el menor plazo posible y aprovechar el beneficio del pago flat.

2. Pensión por créditos:

Es el pago que se realiza a partir de la segunda boleta en adelante en función de los créditos
matriculados. La primera boleta por el monto de su escala de pagos siempre se paga completa y
luego a partir de la segunda en adelante depende del número de créditos.

Se pueden dar las siguientes modalidades de pago por crédito:

• Cuando el alumno se matricula hasta en 12 créditos.

• Cuando el alumno se matricula en más de 22 créditos, el exceso de créditos lo pagará en
función del valor por crédito de la escala asignada.

Los alumnos pueden optar por las siguientes formas de pago:

1. Pago al contado:
Para obtener el beneficio de descuento por pronto pago**, el costo total del ciclo deberá cancelarse
en un solo pago, antes de matricularse en el nuevo semestre académico. El beneficio del
descuento solo aplica para las pensiones flat.

2. Pago en cuotas:
En el caso de pagos fraccionados, corresponde pagarlos en 5 boletas, la primera de ellas, siempre
antes de matricularse en el nuevo semestre académico.

Asimismo, nuestra política de pensiones contempla los siguientes beneficios:

1. Recategorizaciones

El proceso de re-categorización implica una evaluación económica y académica del alumno

solicitante para otorgarle una escala de pago que se ajuste más a su situación económica.
El comité de re-categorizaciones evalúa los casos y determina aquellos que serán favorecidos con
el beneficio para el ciclo inmediato siguiente, pudiendo bajar, mantener o subir de escala.

Para conocer las condiciones específicas de este beneficio puede ingresar a:

http://campusevolution.tls.edu.pe:8100/ ***
Opción: autoservicio/centro del alumnado/portal UCAL/Reglamentos/Reglamento de
Recategorización.

*El ajuste en las pensiones de Pregrado para el año 2015 es de 6%

**Para el semestre 2015-1 el descuento por pronto pago es de 5%
*** Deberá ingresar con el código de alumno y clave
2. Becas

UCAL otorga becas totales y/o parciales a los alumnos que cumplan los requisitos generales y los
establecidos en cada una de ellas.

Condiciones generales:
• Las solicitudes deben ser presentadas en los plazos fijados según cronograma publicado.
• Las becas se otorgan por un semestre académico.
• Las becas se renuevan según cumplimiento de los requisitos establecidos para mantener el
beneficio.
• El beneficio no es acumulable con otras becas o descuentos de la universidad.
• No se otorgan becas para los ciclos académicos de verano.

Las becas que ofrece la universidad son:

• Beca a la excelencia académica
• Beca Talento Creativo al Ingresante (BTC)
• Beca al Amparo de la Ley N° 23585
• Beca de Estudios en Universidades del Extranjero a través de Convenio.

Para conocer las condiciones específicas de este beneficio puede ingresar a:

http://campusevolution.tls.edu.pe:8100/ ***
Opción: autoservicio/centro del alumnado/portal UCAL/Reglamentos/Reglamento de Becas.

3. Ayuda financiera externa

Ucal ofrece ayuda financiera externa a través del convenio firmado con el Patronato del BCP. Este
programa contempla el otorgamiento de préstamos educativos para financiar los estudios a
aquellos alumnos con alto potencial académico y de liderazgo que estén atravesando por
dificultades económicas y tengan en riesgo la continuidad de sus estudios. Con este beneficio, la
universidad busca apoyar el proceso de formación profesional de grandes talentos y acompañarlos
en el logro de sus objetivos.

Beneficios del programa:

· Inicio de pago del crédito una vez culminados los estudios de Pregrado en la universidad, es decir,
un período de gracia de hasta 36 meses.
· Apoyo en la inserción laboral del estudiante en empresas del grupo Credicorp.
· Programa de desarrollo del talento
· Crédito de estudios a tasa preferencial

Para conocer las condiciones específicas de este beneficio puede ingresar a:

http://campusevolution.tls.edu.pe:8100/ ***
Opción: autoservicio/centro del alumnado/portal UCAL/Créditos y cobranza/Financiamiento
externo Patronato BCP – UCAL.

AREA DE TESORERIA
GERENCIA DE FINANZAS

*** Deberá ingresar con el código de alumno y clave