26 Atribuições

das Líderes

48 PROJETO SOS MULHER

SOS Mulher • 1
2 • SOS Mulher
 í ndi ce
04 Editorial

06 Mensagem do Presidente

08 Logomarca do Ministério da Mulher

09 Líderes do Ministério da Mulher

10 Planejamento Ministério da Mulher 2018

18 Materiais 2018

22 Como Planejar?

24 Cronograma de Atividades 2018

25 Planejamento das Atividades da Igreja - Ministério da Mulher

26 Atribuições das Líderes

28 A Coordenadora Distrital

31 Plantio de Igrejas

32 Ações do Ano 2017

48 Projeto SOS Mulher

53 O Que é Discipulado?

55 Estudos Bíblicos

61 Questionário Para Levantamento das Necessidades das Mulheres

62 Relatório Ministério da Recepção

63 Relatórios Trimestrais - Ministério da Mulher

COORDENAÇÃO:
EXPE D IE N TE: Rosário Costa

SECRETÁRIA:
Michelly Melo
ADMINISTRAÇÃO UNeB:
Moisés Silva – Presidente CAPA E DIAGRAMAÇÃO:
Jadson Rocha – Secretário Isabela Frazão
UNIÃO NORDESTE BRASILEIRA
Jairo dos Anjos – Tesoureiro Neide Lima
EDITORIAL

Ser uma Mulher Cristã

com Propósito
“Porque somos criação
de Deus realizada
em Cristo Jesus para
fazermos boas obras,
as quais Deus preparou
antes para nós as
praticarmos.”
Efésios 2:10

Rosário Costa é Líder do Ministério da Mulher

na União Nordeste Brasileira da IASD

4 • SOS Mulher
E
xiste diferença entre ser cristão e ser discípulo.
O ser cristão enfatiza nossa crença no filho de
Deus (Jesus Cristo); Ser discípulo enfatiza um
seguidor, ou seja, é a sua dedicação em servir e viver
como o mestre; é um processo de aprendizagem.
“Porque somos criação de Deus realizada em Cristo
Jesus para fazermos boas obras, as quais Deus prepa-
rou antes para nós as praticarmos.” Efésios 2:10
"Reflita nesta frase de John Wesley: ''Faça todo o
bem que puder, com todos os meios que tiver, de
todas as maneiras que puder, em todos os luga-
res onde estiver, para todas as pessoas que pre-
cisar, enquanto puder”.
O verdadeiro cristão não é apenas aquele que co-
nhece a verdade, mas é aquele que a pratica com
amor, proclamando as boas novas de salvação.
Fomos ensinadas para dar nossa contribuição de
amor em favor do mundo, necessidades que há nele, e
não apenas para consumir os produtos existentes nele. O
sentido de consumo traduz egoísmo e nos torna vazias do
amor de Deus. Então, qual a sua escolha? Você já poderia
pensar no bem que praticou hoje na vida de alguém?
Servo não é um título que se ganha, mas sim, um
estilo de vida que se conquista. A medida que cami-
nhamos mais com Cristo, ou seja, tendo uma maior
comunhão diária com Ele, passamos a praticar Seus
ensinos, refletir Seu caráter e realizar grandes coisas.
A todo tempo, milhões de pessoas se perguntam:
“Qual a finalidade da minha existência?” “Qual é o meu
propósito nesta terra?” A resposta é muito simples, mas
talvez, difícil de aceitar, porém, estamos aqui para conhe-
cer mais a Deus e fazer a Sua vontade.
A Bíblia nos ensina que nossas mentes guardam
muitos planos, mas é o propósito do Senhor que pre-
valecerá (Prov. 19:21).
Se você estiver disposta a fazer do ato de conhecer
a Deus a busca de toda sua vida, estará cumprindo o
seu principal propósito. Para conhecer a Deus, preci-
samos conhecer a Sua Palavra. “...E conhecereis a ver-
dade, e a verdade vos libertará.” (Jo 8:32).
Segundo Rick Warren, “Você foi criada por Deus e para
Deus, e até que entenda isso, a vida nunca fará sentido”.
Então, creio que ninguém quer viver sem direção,
desmotivada, sem entusiasmo ou paixão pelo que faz.
O momento é de reagir aos sentimentos de incapaci-
dade e buscar na fonte de todo amor a força, o entu-
siasmo, a alegria, a motivação e a paixão em servir a
Deus e ao próximo.
“O propósito de Deus é que
desfrutemos Sua presença,
obedeçamos a Ele, desfrutemos a
vida, vivamos com entusiasmo e o
representemos bem.”
(J. Mayer p, 32)
Rom.12:7-8 diz: “Se o seu dom é servir, sirva;
se é ensinar, ensine; se é dar ânimo, que assim faça; se
é contribuir, que contribua generosamente; se é exercer
liderança, que a exerça com zelo; se é mostrar misericór-
dia, que o faça com alegria”.
Deus tem um propósito a realizar em nossa vida,
mas precisa que estejamos dispostas a estar com Ele
através da oração, cujo objetivo é: preparar um cami-
nho para que Deus realize Sua vontade.
É através da oração que a nossa vida é colocada em
Suas mãos, crendo que Deus é poderoso para nos dar
paz e direcionar caminhos, onde possamos resolver nos-
sos problemas da melhor maneira possível.
Na oração podemos contar tudo a Deus: nossos
sentimentos, nossas f rustrações, nossos temores,
nossos desafios diários, nossos incômodos, nossas di-
ficuldades, nossos sonhos...
Podemos agradecer a Deus por aquilo que nos con-
cede: a vida, a família, os amigos, a alegria, a satisfação,
uma bênção, um milagre e, ainda, pedir a Deus pelos
nossos amigos e humildemente pelos nossos inimigos.
É assim a nossa caminhada com Deus.
A oração é uma via de mão dupla através da qual o
nosso clamor chega à presença de Deus, e este vem ao
nosso encontro, com as respostas.
Jeremias 33:3 diz: “Invoca-me, e te responderei;
anunciar-te-ei coisas grandes e ocultas, que não sabes”.
Creio amigas, que o ano que passou (2017) foi de su-
peração para muitas, de conquistas e desafios, de ce-
lebração por tudo que Deus realizou em nosso meio.
Parabéns pelas vitórias!!
Esperamos que o Projeto SOS Mulher possa fazer a
diferença em sua vida em 2018. Perseverar na oração,
ouvir a voz de Deus, seguir Seus passos, trabalhar com
propósito e contemplar as bênçãos vindas dos céus!
Vamos juntas!
SOS Mulher • 5
MENSAGEM

Pr. Moisés Moacir, Presidente na União Nordeste Brasileira da IASD

uma MISSÃO com PAIXÃO

Jonas 1: 1-3 Paulo, por exemplo, escrevendo a Timóteo diz que
Jonas era profeta do reino sul de Israel que viveu 750 o líder da igreja deveria ser: Irrepreensível, esposo de
anos antes de Cristo. Tinha 2 grandes características: uma só mulher, temperante, sóbrio, modesto, hos-
amava odiar os assírios e odiava amar os assírios. pitaleiro, apto para ensinar, não violento, inimigo de
contendas, não avarento, não dado ao vinho, governa
Quero analisar 2 pontos: bem sua casa, etc. (I Tm 3:1-7).
I - O Profeta Portanto, Jonas tinha boas qualidades e foi chama-
Verso 1: "Veio a Palavra do Senhor a Jonas, filho de do para o ministério profético.
Amitai, dizendo...".
Essa expressão é similar às frases que a Bíblia usa II - A Missão
para descrever a comunicação de Deus com outros "Dispõe-te, vai à grande cidade de Nínive e clama
profetas: Isaias, Jeremias, entre outros. contra ela, porque sua malícia subiu até mim." (V.2).
Jonas era um bom cristão, porque foi chamado para Jonas era um bom líder de sua igreja. Investia todo
ser profeta. Essa função não era escolhida por ho- seu tempo, recurso e energia para os membros de sua
mem e sim por Deus. congregação. Algo semelhante ao sacerdote e
levita no caso do Bom Samaritano. Eles
não ajudaram o seu próximo porque
estavam apressados para conti-
nuarem trabalhando para Deus.
Não poderiam tocar em suposto
cadáver e ficarem impuros pe-
los ritos judaicos; deixaram o
serviço para o samaritano.
Jonas estava envolvido
apenas com belos progra-
mas na igreja, mas sem al-
cançar pessoas para o evange-
lho. Então, Deus o desafiou para
a missão. A exemplo de Jonas
todos nós temos alguns ele-
mentos em comum:
Nossa Társis: Deus cha-
mou Jonas e insistiu com
ele. Ele cumpriu parcialmen-
te a ordem. Ele se levantou e partiu. A di-
ferença ē que não foi em direção de Nínive,
foi em direção de Társis (direção oposta).

6 • SOS Mulher
 Esse trecho da história nos ensi-
na uma grande lição: conseguimos
tempo e dinheiro para o que quere-
mos; para nossas prioridades. Jonas
iria fazer uma viagem não planejada
e mais cara porque não queria fazer
o que Deus havia solicitado.
Alguns dizem que Társis era o local
mais distante que podia se chegar de
barco naquele tempo. Se fosse hoje,
seria uma viagem aérea para Austrá-
lia, Japão...quanto custa? 2 mil dóla-
res? Jonas conseguiu tempo e dinhei-
ro para o que era prioridade para ele.
Quais são suas prioridades na
vida? Onde emprega seus recur-
sos? Em que emprega seu tempo?
Como seus familiares íntimos des-
creveriam você (sonhos e desejos)?
Nossos companheiros de via-
gem: Jonas seguiu seus próprios
sentimentos e se isolou no navio
para tentar aplacar sua consciência.
Deus usou os marinheiros e tripu-
lantes do navio para confrontar o
profeta. Ele perdera sua identidade
e homens descrentes perguntavam:
"se seu Deus é tão bom assim por
que você o abandonou?" "Se seu
Deus é tão poderoso assim por que
você o enfrenta?"
Deus coloca seres humanos para
nos aconselhar, admoestar e nos re-
direcionar. Precisamos apenas ter
discernimento para sabermos esco-
lher bem as amizades ou as pessoas
que exercem influência sobre nós
porque nosso futuro pode ser trans-
formado ou alterado por conta des-
sas influências.
Aqui é onde podemos destacar
a benção de um pequeno grupo.
Pessoas cristãs que intercedem e
apoiam umas às outras no cresci-
mento cristão. Quem são seus com-
panheiros de viagem?
Nosso oceano: Jonas precisou
encontrar um oceano e um gran-
de peixe antes de poder se encon-
trar. Ali no escuro oceano, ele não
era nem profeta, nem viajante e
nem missionário. Não era ninguém.
Foi ali que ele descobriu quem era
Deus. Ele não era mais uma estatís-
tica no universo. Ele era alvo da gra-
ça e misericórdia divina.
Muitos estão mergulhados no
seu profundo oceano da dúvida,
sentimento de fracasso, longe de
Deus. Não adiantaram amigos, fa-
miliares, hinos. A exemplo do filho
pródigo, se sentem distantes, sem
retorno e sem vida, até que Deus
aponta o caminho de volta, concede
uma segunda chance.
Se você fosse Deus, talvez já teria
desistido de Jonas. Mas, Deus é mi-
sericordioso e amorável. Sempre em
busca do ser humano. Adão e Eva pe-
caram, lá estava Deus com a segunda
chance. Davi caiu, lá estava Deus com
a segunda chance. Pedro caiu, lá esta-
va Deus com a segunda chance...
Deus não desiste de Seus filhos!
Quantas vezes ele insistiu com você
através de uma música, sermão,
exemplo de alguém...
Ellen White diz que Jesus amou
Judas até o momento de ele levan-
tar-se da mesa, dar as costas a todos
e sair pela escuridão em busca da
execução do plano da traição.
Nossa Nínive: Jonas recebera a
cidade de Nínive como missão. Não
quis ir. Lutou com Deus até que acei-
tou depois de perdas, decepções e
encontro com Deus. O que determi-
na o nosso futuro é com quem nos
encontramos na vida e somos atra-
ídos. Você já teve sua experiência
com Deus? Para onde Ele te levou?
Lá ē sua missão! Floresça onde foi
plantado. Se quisermos fugir, pode-
remos nos arrepender depois. Deus
tem um plano para você no local em
que Ele o colocou.
Jonas também recebera uma
mensagem específica. Mensagem
de graça e salvação para os Ninivitas.
Como Adventistas do Sétimo Dia
também temos uma mensagem
específica para os Ninivitas moder-
nos: "Temei a Deus e dai-lhe glória,
pois vinda é a hora do seu juízo..."
Chegou o momento da volta de Je-
sus. O que estamos falando às pes-
soas? Quem recebe os créditos pelo
que fazemos?
Jonas gostava de bênçãos mate-
riais (planta que lhe fez sombra) e do
conforto de sua terra, mas a mensa-
gem de Deus era outra. Corremos
o mesmo risco: apegar-nos a coisas
materiais e destaques, quando a
mensagem de Deus ē outra.
O que precisamos fazer ou não
fazer para sermos usados como
Deus deseja?
Jonas é a história da paixão sem
missão e missão sem paixão.
SOS Mulher • 7
Logomarca do
Ministério da Mulher

O que ela significa?

A imagem da logo representa alguns dos objetivos do MM.

 As mulheres de todas as idades.

 As mulheres de diferentes origens étnicas.
 As mulheres trabalhando juntas.
 As mulheres com um livro que representa a Bíblia, como base
para o crescimento espiritual, tanto o aprendizado individual
ou ensinando a outras; o livro pode representar também
literaturas de interesse das mulheres e que as auxiliam em seu
crescimento pessoal ou como líder.
 As mulheres apoiando e cuidando umas das outras; juntas
representam uma parte importante da Igreja que podem fazer
a diferença.

8 • SOS Mulher
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SOS Mulher • 9
Ministério da Mulher
Um M i n i st ér io par a Vo cê
Marli Peyerl, Líder do Ministério da Mulher
na Divisão Sul-Americana da IASD Planejamento 2018
Com um grande potencial e com
ajuda de Deus, elas podem ser uma
“O Senhor tem uma bênção na família, na igreja e na co-
obra para mulheres, munidade.
bem como para
Objetivos do MM
homens. Eles podem
ocupar os seus lugares +Comunhão: Primeiro Deus
em Sua Obra nesta Encorajar as mulheres a viver
crise, e Ele obrará por uma experiência mais profunda
com Deus, na primeira hora do dia.
intermédio deles…
Elas podem fazer em +Relacionamento: Amor em Ação
famílias uma obra que Compartilhar o amor de Deus
os homens não podem por meio de ações solidárias e cons-
fazer, obra que alcança truindo relacionamentos autênticos.
Desenvolver competências para que
o íntimo da vida. Elas
cresçam como pessoa no aspecto fí-
podem aproximar-se sico, emocional, social e em liderança.
do coração daqueles a
quem os homens não +Missão: Meu talento meu mi-
nistério.
podem alcançar. Seu
Inspirar e envolver as mulheres
trabalho é necessário.”
na missão, por meio de seus dons
(Beneficência em ministérios contínuos.
Social, p. 145).
Uma das grandes responsabili-
dades que Deus colocou em nossas
mãos é a de liderar o MM. As estatísti-
cas mostram que a maioria dos mem-
bros da IASD são mulheres. Neste
grupo encontramos mães, mulheres
solteiras, divorciadas, idosas, meninas
adolescentes e jovens, que precisam
ser cuidadas, motivadas e inspiradas
para que desenvolvam seus dons e
assim possam servir melhor a Deus, à
igreja e ao semelhante.
10 • SOS Mulher
Mas, será que estamos fazendo o
suficiente para atender a este grupo
que corresponde a 58% do total de
membros em todo território da Améri-
ca do Sul? Estamos realmente cuidan-
do individualmente dessas mulheres?
Uma das ênfases que a DSA tem
dado é a questão do cuidado com as
pessoas. Com certeza você já ouviu a
frase: “Gente cuidando de Gente”.
É exatamente isso que queremos
fazer com as mulheres de diferen-
tes faixas etárias. O discipulado é um
dos melhores meios para desenvol-
ver esse cuidado e ajudá-las a cres-
cerem em Comunhão, Relaciona-
mento e Missão.
Segundo Keith Philips, "a for-
mação de um discípulo é a única
maneira de evitar a má nutrição
espiritual e a fraqueza dos filhos
espirituais pelos quais somos res-
ponsáveis. [...] Discípulo é o aluno
que aprende as palavras, os atos e
o estilo de vida de seu mestre com
a finalidade de ensinar outros"
(keity Philips, 1981).
Jesus escolheu doze homens e
os preparou para desenvolver um
ministério contínuo e para serem
os propagadores do evangelho.
Se cada líder do MM cuidar de um
grupo de mulheres e estas fizerem
o mesmo, vamos ter menos apos-
tasia, mulheres mais felizes, mais
comprometidas com o trabalho de
Deus e mais capacitadas para de-
senvolverem os seus dons.
 Todas as mulheres podem ser
úteis na obra de Deus. Ellen White
escreveu: “Mulheres cristãs inteli-
gentes podem usar os seus talen-
tos com o maior proveito...Espo-
sas e mães não devem em caso
algum negligenciar o marido e
os filhos, mas podem fazer muito
sem negligenciar os deveres do
lar; e nem todas têm essas res-
ponsabilidades” (FD 9.2). “Alguns
podem fazer mais que outros,
mas todos podem fazer alguma
coisa. As mulheres não devem
sentir que estão dispensadas em
virtude de seus deveres domés-
ticos. Devem mostrar-se inteli-
gentes no sentido de provar que
podem fazer muito de maneira
metódica e com sucesso em levar
pessoas a Cristo” (FD 7.4).
Há muito o que realizar! Há um
exército de mulheres esperando
por nós para serem motivadas, ca-
pacitadas e inspiradas! O que elas
necessitam é de oportunidades.
Agora é o momento de tocar os co-
rações e alcançar estas mulheres
que estão próximas de nós.
O departamento do Ministério
da Mulher existe para atender as ne-
cessidades espirituais, emocionais,
familiares e sociais das mulheres.
Não importa o cargo que desenvol-
vam na igreja. Nenhum departamen-
to da igreja entende melhor uma
mulher do que o MM. Somente uma
mulher vai poder entender outra (Li-
derança Máxima, 2016).
Todos os projetos que o MM tem
realizado até aqui estão relaciona-
dos com as três ênfases que a DSA
tem dado nos últimos anos. Por
isso, em 2018 vamos continuar mo-
tivando as mulheres a experimen-
tarem o + Comunhão, + Relaciona-
mento e + Missão. Apesar desses
conceitos serem bem conhecidos,
é preciso vivenciar intensamente
esta experiência.
Primeiro Deus: Uma mulher pode “Tocar cora-
Deus deve ser o primeiro na vida ções” para alcançar outras mulhe-
das mulheres, não importa a idade. res que estão mais próximas, se o
O estudo da Bíblia, da Lição da Es- Salvador habitar em seu coração. O
cola Sabatina, do Espírito de Profecia trabalho do MM terá o toque divi-
e a oração devem ser as prioridades. no, se Cristo for revelado.
Ellen White afirmou: “Todos Ellen White escreveu: “O valor do
quantos se acham sob as instru- homem não é medido pela posição
ções de Deus precisam da hora de responsabilidade que ocupa, mas
tranquila para comunhão com o pelo espírito cristão que ele revela. Se
próprio coração, com a natureza e o Salvador habita no coração, o tra-
com Deus. Ele nos manda: ‘Aquie- balho traz a impressão do toque di-
tai-vos e sabei que Eu sou Deus vino. Não aparece o eu. Cristo é reve-
Salmos 46:10'.” (CBV 58.3). lado como O totalmente desejável".
Vivemos em um mundo que nos - Carta 187, 1902. (LuC, p. 243.2)
impede de passar mais tempo com
Deus; porém, se quisermos deixar
Cristo tomar posse do coração, preci-
samos nos render a Cristo diariamen- “Toque
te, e somente assim, Ele poderá ope-
rar uma mudança que nenhum ser um coração
humano é capaz de operar sozinho.
Com Jesus seremos mais que e alcance o
vencedoras! Os desafios da vida se-
rão entregues a Ele e Satanás não
seu mundo"
terá poder sobre nós. “Encha seu
coração com a palavra de Deus.
Elas são água viva que irá saciar
sua sede. As palavras inspiradas,
quando abrigadas no coração, se-
rão como correntes jorrando da
fonte de vida” (EGW, CC, p. 88, 91).
“Sem a operação divina, o ho-
mem não pode fazer nenhuma
coisa boa. Deus chama todo ho-
mem ao arrependimento, todavia
o homem não pode sequer arre-
pender-se, a não ser que o Espí-
rito Santo lhe toque ao coração.
O Senhor não quer, todavia, que 1. Toque um coração por meio
homem algum espere até que jul- da Oração: Primeiro Deus
gue haver-se arrependido para Ellen White escreveu: “Àquele
então se dirigir a Jesus. O Salva- cujo saber é infinito, que vê tudo na
dor está de contínuo atraindo os criação e que governa tudo por Sua
homens ao arrependimento; só o vontade e palavra, Ele pode e há de
que eles precisam é submeter-se atender a seu clamor, e fará com
ou deixar-se atrair, e o coração que a luz brilhe em seu coração e
se lhes derreterá em contrição.” em torno de você; pois mediante
(Conselhos aos Professores, Pais e sincera prece seu coração é posto
Estudantes, p. 365.4). em comunicação com a mente do
SOS Mulher • 11
Infinito. Talvez não tenha na oca-
sião nenhuma prova notável de
que a face de seu Redentor se in-
clina sobre você em compaixão
e amor, mas assim é realmente.
Talvez não sinta de maneira pal-
pável o Seu toque, mas Sua mão
se acha sobre você com amor e
piedosa ternura” (T3, p. 323.2).
2. Toque um coração por meio
do Relacionamento: Amor em Ação
“O amor de Jesus no coração reve-
lar-se-á tanto em palavras como em
ação. O reino de Cristo será supremo.
O eu será colocado em sacrifício vivo
no altar de Deus. Todo aquele que
verdadeiramente está unido a Cristo
sentirá o mesmo amor pelas pes-
soas que levou o Filho de Deus a dei-
xar Seu trono real, Seu alto comando,
e, por amor de nós, Se tornar pobre,
para que pela Sua pobreza enrique-
cêssemos” — The Review and Herald,
13 de Outubro de 1896. (CM 34.6).
3. Toque um coração para
cumprir a Missão: Meu Talento,
Meu Ministério.
“Quando Cristo habita no cora-
ção, a pessoa se sente tão repleta de
Seu amor e da alegria da comunhão
com Ele que se torna cada vez mais
apegada a Ele. Ao contemplá-Lo, o
próprio eu é esquecido. O amor a
Cristo é a motivação certa para a
ação.” (CCn, p. 30.1 Nova versão).
O tema Toque um Coração, Al-
cance o Seu Mundo será o mes-
mo até 2020: Nosso objetivo é
atender às necessidades das mu-
lheres, não importa em que depar-
tamento estejam atuando.
 Um ministério para cada mulher
 Pessoas são mais importantes
 Mais acompanhamento
 Celebração de projetos que
foram realizados
 Testemunhos e celebração
12 • SOS Mulher
Ênfase da DSA: + CRM
10 dias de Oração e 10 horas de Jejum: Parceria
com o Ministério de Mordomia.
Tema Geral 2018: “Primeiro Deus em Minha Família”.
A revista contém citações de Ellen White para a reflexão
pessoal e também familiar. Durante os 10 dias e 10 horas de Je-
jum e oração, as famílias estudarão juntos os temas da Revista em casa ou na
igreja. Irão se dedicar à oração e à busca do batismo do Espírito Santo. Após
os 10 dias, teremos + 30 dias de continuação do projeto Reavivados Por Sua
Palavra, para isso, teremos um esboço para ajudar na compreensão de cada
capítulo. Teremos vídeos para ajudar a reforçar cada tema.
Os temas serão:
• Família: bênção de Deus
• Perdão, Reconstrutores de Pontes
• Vitória contra a tentação
• Intimidade com Deus, nossa maior necessidade
• Nele há consolo e esperança
• Não desista da sua família
• Do lar para a missão
• O poder do Espírito Santo
• Fidelidade diária e vitória final
Ministério da Oração: Comunhão com Deus
Usaremos o mesmo material de 2017, intitulado “Comunhão com Deus”,
pois todos os textos são do Espírito de Profecia e ajudarão os grupos de inter-
cessores. Porém, para fortalecer o Ministério de Oração das igrejas, foi prepara-
do um livreto intitulado: “Sempre em Oração”. Esse material é para ser usado
como auxiliar do Guia para o Ministério de Oração Intercessora – “Comunhão
com Deus”.
Seu objetivo é incentivar o Ministério de Ora-
ção Intercessora a permanecer ativo antes e de-
pois da Campanha dos 10 Dias de Oração.
A ideia é que haja encontros  semanais
de oração, e que o grupo de oração envolva
o maior número de pessoas da igreja nesse
ministério. Os desafios aqui apresentados de-
vem ser realizados durante a primeira semana
de cada mês pelos participantes do grupo de
oração. Alguns capítulos do Guia para o Mi-
nistério de Oração Intercessora "Comunhão
com Deus", foram colocados de forma alea-
tória, porque estão relacionados aos desafios
de cada mês, os outros capítulos devem ser estudados durante as reuniões
semanais. Convide jovens, adolescentes, crianças, idosos, homens, mulheres,
meninos e meninas para participarem do Ministério de Oração Intercessora.
Congregue, agregue. Faça todo o esforço para manter este grupo ativo. Incen-
tivando-o a aproveitar todas as oportunidades para orar. 
 1. Portal de Oração: Continuaremos
a responder os pedidos do portal e a
orar pelas pessoas que pedem orações. Para sermos bem-sucedidos no cumprimento da
2. Quarta de Poder 2018: "Discí- Grande Comissão, precisamos desenvolver relacio-
pulos". Sugestões para a programa- namentos com as pessoas a quem desejamos salvar.
ção no próprio material. Gestos de amizade, carinho e atenção são funda-
Estamos propondo que na últi- mentais. Além disso, vamos desenvolver competên-
ma quarta-feira de cada mês o cul- cias e cuidar da mulher nos aspectos físicos e emocionais.
to seja organizado pelo MM. Cada
igreja deverá promover a “Quarta Ministério (Igreja + acolhedora)
do Poder” com testemunhos, ora-
Manual de Diretrizes e Caderno de Recepção Juntos por uma igreja mais
ção e compromisso com Deus, rea-
O manual contém orientações explicativas ACOLHEDORA
vivando a nossa esperança e o nos-
sobre a organização, equipe, funções de cada
so relacionamento com o Senhor.
um, utilização de material, atendimento e pos-
tura adequados.
O Caderno de Recepção vem junto com
o manual e contém espaço para registro de:
 Controle dos visitantes e dos contatos
feitos após visitarem a igreja.
 Dados da equipe por funções.
 Calendário das diversas reuniões.
 Escala da recepção.
MINISTÉRIO DA RECEPÇÃO

 Anotações gerais

Os 4 A's
AMAR:
 Andarei dia a dia com Jesus para olhar
os outros com os olhos do PAI.
 Deixarei que o amor de Deus motive
meus pensamentos a respeito do outro e
minhas ações para com ele.
 Olharei com simpatia sem fazer qualquer
tipo de discriminação.
3. Retiro Espiritual:
 Falarei apenas coisas boas sobre os irmãos.
Continuaremos com o tema: “A
Presença de Jesus em Minha Vida”.
ACOLHER: (abraçar)
 Aproximar-me-ei com um sorriso.
 Cumprimentarei com alegria dando boas-vindas à casa do PAI.
 Direi o meu nome e perguntarei o do outro.
 Desejarei saber de onde vem e como está.
 Me colocarei a disposição para o que precisar.
 Serei a extensão do abraço e sorriso do Senhor.

ATENDER
 Compartilharei a Bíblia e a lição da Escola Sabatina.
 Ajudarei a encontrar textos bíblicos.
 Prestarei informações se precisar.
 Explicarei a cerimônia e apresentarei pessoas.
 Prestarei auxílio se tiver alguma criança, para que possa melhor en-
tender a Palavra.

SOS Mulher • 13
  Procurarei saber, se houver abertu-
ra para isso, se ela tem passado por algu-
ma situação pela qual posso orar por ela.
 Respeitarei se preferir não falar.
ACOMPANHAR
 Convidarei para a próxima reunião.
 Verificarei seu desejo de estudar a
Bíblia ou receber orações intercessoras.
 Pedirei seu telefone para ligar
durante a semana.
 Acompanharei até a porta.
 Tão logo seja possível convida-
rei para uma nova programação da
igreja ou um lanche em minha casa.
Quebrando o Silêncio 2018 - Te-
mática: Suicídio
Este Projeto deseja unir as forças
da igreja e também da comunidade
por um mesmo ideal, que é orientar
e conscientizar a população em geral
sobre a importância de dar um basta
à violência. Faremos isso através de
manifestações, de informação de re-
gras simples e eficazes, de prevenção
e sobrevivência ao abuso e ainda res-
gatando os valores cristãos do amor e
respeito ao próximo. Então:
 Organize este programa com an-
tecedência para ter o apoio de outros
departamentos e de entidades públi-
cas para a realização de projetos.
 Verifique os materiais e use-os
com sabedoria para que sejam desti-
nados às pessoas certas e nos eventos
adequados.
 Conte com os jovens, desbrava-
dores e alunos da Escola Adventista
para organizar uma passeata na co-
munidade que reside.
 Converse com o líder de comu-
nicação para ajudar a coordenar toda
a divulgação do projeto nos meios de
comunicação.
14 • SOS Mulher
 Entre em contato com algumas
escolas públicas para organizar uma
campanha de orientação e preven-
ção através de palestras, encenações,
gincanas de cartazes, frases, etc.
Sugestões e materiais
• Criar ações anuais e não so-
mente no 4 Sábado de Agosto.
o
• Definir que atividades que o
MM estará realizando ao longo do ano.
• Divulgação externa (meios de
comunicação).
• Planejamento das ações com
os assessores de imprensa. Tornar
conhecido o que está sendo plane-
jado para desenvolver o QS.
• Ações: Investir em exposições, re-
servar dias especiais de atividades em
escolas públicas, feiras com orientações
de profissionais para ajudar as vítimas,
cadastrar voluntários para atendimen-
to gratuito nas igrejas, espaço NT, etc.
• Parceria com a Educação
para usar nossas instituições edu-
cativas em atendimento às pessoas
vítimas de violência. São os futuros
profissionais que podem ajudar.
• Ver o calendário dos municí-
pios, dos estados e dos países para
tentar enquadrar o material do
projeto e os profissionais para falarem
algo na data e a igreja dar a sua con-
tribuição fora da data de agosto.
• Materiais digitais para públicos
infanto-juvenis, sem que haja tanta coi-
sa impressa. As novas gerações conso-
mem muitas histórias em quadrinhos,
vídeos curtos, games, etc. Realizar por
regiões, para estimular o contato.
• Clipes musicais exclusivos para
tal: Crianças e adultos. Uma boa mú-
sica cristã, apresentada por um ícone
jovem de música cristã adventista.
• Site Quebrando o Silêncio.
Divulgar mais o site e os materiais
existentes.
• Parceria com os jornalistas das
Associações/ Missões no momento
de planejar as ações da campanha.
• Tornar o projeto em ministé-
rio continuo.
• Realizar o projeto com objeti-
vos evagelisticos.
• Cadastrar profissionais de
cada igreja que estejam dispostos
a trabalhar e atender pessoas que
estão passando pelo problema.
Curso de Liderança Feminina:
Definição de Educação Conti-
nuada: A educação continuada é
uma medida de participação na for-
mação profissional não acadêmica.
Uma unidade de educação conti-
nuada é concedida para cada 10 ho-
ras de treinamento. Esses créditos
não são válidos para o uso em um
diploma de faculdade ou universida-
de acadêmica. Educação continuada
oferece a oportunidade de você atua-
lizar ou ampliar suas habilidades ou
conhecimentos, através de opções
de ensino não crédito. Esse certifica-
do demostra que a pessoa recebeu
treinamento em uma determinada
área, sendo validado por uma univer-
sidade meritória, e tem mais influên-
cia acadêmica do que um certificado
dado a eles por um departamen-
to da igreja. Estes certificados são
aceitos por muitos empregadores e
agências profissionais, como prova
do seu compromisso com a apren-
dizagem dentro de sua carreira (MM,
AG). Em cada nível, os participantes
podem receber um certificado pro-
vido pela própria União/Campo. A
Universidade da Andrews também
está oferecendo estes certificados
no valor de $20,00 cada. Porém, o
MM da Associação/Missão está suge-
rindo que o certificado da Andrews
seja entregue após a conclusão do 4o
Nível. Cada União/Campo deverá se
responsabilizar pelo pagamento. Os
nomes dos participantes deverão ser
enviados para o MM da DSA para que
sejam enviados para o MM da Asso-
ciação Geral.
 Impacto Esperança
Meu Talento, Meu Ministério Participar da distribuição do Livro
Dons: Incentivar as mulheres a descobrirem Missionário, no dia 26 de maio.
seus talentos e dons por meio da realização dos tes-
tes dos dons e incentivar seu uso como ministério.
Todas as mulheres devem usar seus dons
como demonstração do amor que tem por Jesus. É
importante também que descubram quais as necessidades
da igreja e o que elas podem estar realizando. Lembre-se que é o Espírito
Santo que as capacitará por meio da oração.
Por isso, o primeiro passo para descobrir estes dons, é orar para que
Deus revele seus planos. Há muitos talentos escondidos que podem ser usa-
dos na evangelização. Deus deseja que sejam colocados ao Seu serviço.

Ellen White escreveu: “Deus deseja o serviço voluntário de nosso co-

ração. Ele  nos dotou  da faculdade do  raciocínio, dos talentos  de  ca-
pacidade, e de meios e influência para que sejam usados para o bem
da humanidade, a fim de que possamos manifestar ao mundo o Seu
espírito. Preciosas oportunidades e privilégios são colocados ao nosso
alcance, e, se os negligenciarmos, roubamos aos outros, defraudamos Semeando Esperança:
a nós mesmos e desonramos ao nosso Criador. No dia do juízo, não de- Folheto missionário intitulado
sejaremos enfrentar essas oportunidades desprezadas, esses privilé- “De Mulher Para Mulher” com con-
gios negligenciados. Nosso interesse eterno para o futuro depende do teúdo missionário, sendo assinado
diligente desempenho presente do dever em desenvolver os talentos pela Igreja Adventista do Sétimo
que Deus nos tem confiado, para a salvação de pessoas. [...]" (CM 81.2). Dia, Novo Tempo e com o site “En-
contre uma igreja”, facilitando o
Projetos Integrados da DSA contato com a Novo Tempo ou al-
Semana Santa gum templo da IASD. Este material
O tema da Semana Santa de 2018 será: “Libertos, o Preço da Vida”. é para ser levado na bolsa das mu-
A Semana Santa é um momento espe- lheres para que possam fazer o pri-
cial onde as pessoas estão voltadas para meiro contato com outras mulhe-
as coisas espirituais e nós não podemos res: Ex.: no trabalho, no ônibus, nas
perder esta oportunidade para evangeli- ruas, com vizinhos, etc.
zar. Então:
 Reúna a equipe do MM e verifique
um ponto especial para a pregação convi-
dando a comunidade, mas especialmente
as pessoas que já estão estudando a Bíblia
ou estão em um PG.
 As mulheres que são anf itriãs de
PG ou líderes de PG, podem e devem
realizar a Semana Santa no seu PG. Na
verdade, esta é uma excelente oportu-
nidade para aquelas que desejam ini-
ciar um PG em sua casa.
 Lembre-se que as mulheres que estão participando do Projeto “Amiga
Secreta de Oração” devem convidar sua amiga para esta semana e acompa-
nhá-la a cada dia. Da mesma forma, devem ser convidados os amigos que
participaram do projeto Amigos da Esperança e Lares de Esperança.
 Veja com o Ministério Pessoal todo o material.

SOS Mulher • 15
 Reencontro: Guardadora
Minha Irmã - Programa Integrado
com a Secretaria.
É um projeto que motiva as mu-
lheres cristãs a alcançarem outras
mulheres que já fizeram parte da
família adventista. Além de resgatar
essas pessoas, deverão reintegrá-las
à igreja e às atividades do MM.
Passos para o projeto:
• Procurar na Secretaria da igre-
ja os nomes das mulheres ex-adven-
tistas.
• Cada uma orando por uma,
individualmente e em grupo.
• Realizar visitação.
• Convidá-las para o Chá Entre
Amigas.
• Organizar, no dia do Reen-
contro ou em outra data, um pro-
grama especial para elas. www.rompiendoelsilencio.org
• Rebatismo ou profissão de fé.
Preparar uma linda festa, pois o fi-
lho voltou à casa do Pai.
Saúde da Mulher
Promoção da saúde para mulhe-
res por meio de palestras, alimen-
tação saudável, atividades que pro-
movam os oito remédios de Deus.
16 • SOS Mulher
de Programas Especiais
Sábado Missionário da Mulher
Adventista - Temática: Marcas de
Uma Influência
O Sábado Missionário da Mulher
provê uma oportunidade para a igreja
ter conhecimento do que está sendo
realizado pelo departamento em to-
dos os seus aspectos, sobretudo, no
missionário. É um momento especial
onde as mulheres podem conduzir o
programa do culto, apresentar teste-
munhos, trazer batismos das primí-
cias decorrentes dos esforços do MM e
organizar outras atividades. Neste dia,
aproveite para convidar as mulheres
que ainda não participam de algum
projeto oferecido pelo MM, para que
se envolvam em algum deles.
Sábado missionário da Mulher Adventista
Lares de Esperança e Cura
São lições que podem ser apre-
sentadas em reuniões de mulheres
promovidas pelo MM ou nos encon-
tros de esposas de pastores. Este
material também pode ser apre-
sentado nos Chás Entre Amigas ou
durante o mês de outubro, mês em
que o projeto “Outubro Rosa” é rea-
lizado. Os temas estão relacionados
à saúde da mulher. Ex: Depressão,
resiliência, stress etc. É uma exce-
lente oportunidade para convidar
mulheres que não são adventistas
para participar desta programação.
Meditação da Mulher
Cada união deverá enviar para a
DSA, até o fim de janeiro, no míni-
mo, 50 textos para serem avaliados
pela CPB para serem publicados.
Em 2020, a Casa Publicadora
Brasileira irá produzir a meditação
com os testemunhos escritos por
mulheres que fazem parte do ter-
ritório da DSA. Observe as orienta-
ções que devem ser seguidas ao
escrever os textos e divulgue essas
informações. Orientações para o
preparo de devocionais da Medita-
ção da Mulher.
Versão Bíblica
Pode-se escolher entre duas
versões: versão tradicional, usar a
Almeida Revista e Atualizada, 2ª
edição, ou versão contemporânea,
Nova Versão Internacional. Se em
algum dia for usada uma versão di-
ferente da adotada, indicar a versão
após citar o texto. Exemplos: João
3:16, A Mensagem; Romanos 8:28,
NASB.
Tamanho do Texto (Diário)
Caracteres sem espaço = 1.900 a
2.000.
Caracteres com espaço = 2.200 a
2.400.
Detalhes Técnicos
Parágrafo de 1 cm, sempre ali-
nhado à esquerda (não justificar).
Usar a fonte Times New Roman
ou Arial, corpo 12.
Se houver citação bíblica dentro
do texto, colocar a fonte por extenso.
Exemplo: “Deus é amor” (1 João 4:8).
Usar sempre números cardinais
com os livros duplicados: 1 Reis, 2
Reis, 1 João, 3 João.
Dicas de Conteúdo
A meditação é caracterizada
pelo uso de um acontecimento, fato,
evento, ideia ou imagem de origem
bíblica ou não, com o objetivo de
apresentar uma breve descrição se- plano de estudo
Cur so de Lider a n ça
guida de aplicação à vida prática e
convite à ação e tomada de atitude.
O texto da meditação é mais vol-
tado à devoção, inspiração e moti- Esses temas deverão ser estudados
vação do que ao aspecto intelectivo, em grupos ou individualmente (em
doutrinário e teológico. seus lares), através do DVD Curso de
Mesmo que a mensagem do dia
Liderança Nível 2.
possa ser baseada em uma ideia
teológica ou doutrinária, o objetivo
é explorar e aplicar essa ideia de for- Janeiro a Março
ma devocional e inspiradora.  Ministério da Oração
A ideia ou o fato principal deve ser  Planejamento programa
abordado de forma breve e objetiva, a
 Administração do tempo
fim de que o leitor consiga entender
e reter o conteúdo com facilidade.
O texto bíblico precisa ser ajus- Abril a Junho
tado à ideia ou fato em questão, e
 Visitação
a aplicação precisa resgatar o texto
bíblico, de forma que a ideia e o tex-  Como apresentar seminário
to bíblico estejam entrelaçados.  Fazer novos discípulos
Cada meditação deve conter os
elementos essenciais de um ser-
Julho a Setembro
mão: texto bíblico, fato/ideia-chave,
desenvolvimento e aplicação.  Pequenos grupos
A ideia ou o fato principal a ser  Resgatar membros
desenvolvido precisa ser interes-
 Orçamentos e finanças
sante, curioso, impactante, atrativo
e inspirador.
A ideia ou o fato principal deve Outubro a Dezembro
funcionar como uma janela ou ilus-  Princípios de aconselhamentos
tração para o ensinamento ou men-
sagem espiritual que se tem em
mente na aplicação.
A reflexão não deve se restringir
aos aspectos éticos e morais da fé, mas
ressaltar a graça de Deus e as ações
humanas como fruto da ação divina.
A linguagem dos devocionais
deve ser ajustada ao público-alvo, e
as expressões empregadas devem
ser de uso cotidiano e de fácil en-
tendimento, de acordo com a nor-
ma culta da língua portuguesa.

SOS Mulher • 17
 Materiais 2018
Bíblia de Estudo do MM
Esta Bíblia feminina deve ser usada
pela pessoa que estará dando estudo
bíblico pessoal ou presentear a recém
batizada como incentivo para ela dar
estudos bíblicos também.

Meditação da Mulher - Estudo Bíblico

"Amor Eterno" “Cor e Sabor”
Histórias emocionantes de Excelente forma
mulheres brasileiras que de estudar a Bíblia
contam suas experiências marcando-a e
marcantes. dando suporte no
momento de dar
estudos bíblicos.

Revista Guardiã do Lar -

Mães que revolucionam o
mundo
É uma Jornada de oração
de 40 dias, destinada para
mulheres que querem
interceder por seus filhos.
Tremendo!

Revista Guardiã do Lar - Um

projeto para esposas que
Amando Para a Eternidade - Esposo e Filhos querem fazer a diferença
Formar grupos de oração e estudo para É uma jornada de oração de
que a esposa ou mãe, através da oração e 40 dias, destinada para espo-
testemunho, seja um agente transformador sas que querem orar por seu
na vida de seu marido e filho, ao demonstrar casamento e seu lar. Projeto
o verdadeiro amor de Cristo.
sensacional!

18 • SOS Mulher
 Saúde da Mulher
Queremos ajudar as mulheres a terem saúde física e
emocional. Sabemos que a mente influencia o corpo e este,
também influencia a mente. Então:
 Realize encontros com palestrantes para que elas sai-
bam como desenvolver segurança emocional.
 Organize uma tarde ou um domingo, como por exemplo no
fim de semana do Dia do MM, para fazer um momento específico
sobre a saúde feminina. Neste dia, consiga pessoas para falar sobre
os temas que estão inseridos na Cartilha da Saúde da Mulher "Eu,
Mulher". Se for possível, ofereça este material a cada participante.
 Prepare um momento especial para as mulheres da tercei-
ra idade, pois elas tem necessidades específicas.

Reencontro
Reencontro trata-se de uma programação realizada em um sábado, ou em um fim de
semana especial, onde todas as atividades da Igreja Adventista do Sétimo Dia, o Culto,
a Música, a Escola Sabatina, Recepção, o Programa Jovem e outros, são preparadas de
maneira especial, objetivando buscar de volta os irmãos ausentes para o nosso convívio.
“Digo-vos que, assim, haverá maior júbilo no céu por um pecador que se arrepende
do que por noventa e nove justos que não necessitam de arrependimento.” Lucas 15:7

Querida Amiga
Amiga Secreta de Oração O Ministério da Mulher de nossa igreja está realizando um
projeto chamado “Amiga Secreta de Oração” e eu escolhi

Amiga Secreta de Oração é um projeto onde as mulheres da igreja oram

você como minha amiga. Durante todo este mês estarei
orando por você. Sua vida vai mudar! Você
receberá muitas bênçãos. No final do
mês você saberá quem sou eu e

por uma ou mais amigas não adventistas. Durante o período em que porque a escolhi.

Um abraço, sua amiga... Amiga...

se ora por elas, são enviados 4 cartões com mensagens especiais, sen- Estou orando por você. Deus a criou para ser feliz e Ele vai lhe
abençoar sempre. Confie no poder da oração. Ore com fé, assim

do que o último as convida à reunião de revelação indicando o lugar e

como fizeram os pioneiros bíblicos no passado e por
isso foram vencedores. Deus quer lhe ver feliz e
sorridente; transmita alegria onde quer que esteja,
pois transmitindo alegria aos outros, você será
mais feliz.

horário. Essa reunião pode ser transformada em um Chá Entre Amigas. Lembre-se: este é um mês especial em
sua vida, pois há alguém

Olá Amiga!Abraços de sua Amiga Secreta de Oração

orando por você.

No encontro de revelação, a programação apresenta um breve tema de

Falta bem pouco para nosso encontro.

valorização pessoal ou de saúde da mulher, uma mensagem espiritual, Você vai amar!

A festa está quase pronta e estamos

fazendo o melhor, pensando

dinâmica e a revelação da amiga secreta. Esta é uma boa oportunidade especialmente em você.

Nosso objetivo é mostrar o quanto você

Convite Especial
é importante. Uma coisa posso dizer:

para que cada uma receba o folheto de contato do MM, Saúde da Mulher
Chegou seu grande dia!
Como é bom orar por você!
Mal posso esperar o momento em que vamos nos
abraçar e nos conhecer. Sua presença é indispensável,

e a motivação para estudar a Bíblia com sua amiga da igreja. pois tudo foi preparado com muito carinho!
Marcamos nosso encontro para:
Data:

Horário:

Local:

Espero você! Endereço:

Livreto "Bem-vindo! Você Está Entre Amigos"

É um material a ser oferecido por ocasião da primeira visita. Ele contém
uma visão sobre o que é a Igreja Adventista do Sétimo Dia e uma
explicação sobre o que a Igreja crê.

Folheto de Boas Vindas

É destinado ao visitante e deve ser pre-
enchido por ele ou pela recepção. Con-
tém dados sobre a pessoa, sua opinião de
como foi recebido e o que ela deseja de
nossa igreja.

SOS Mulher • 19
Dia Internacional da Mulher
Veja a possibilidade de que cada mulher da sua igreja rece-
ba um cartão. Procure fazer uma visita para mulheres que
estão em posições de liderança pública (prefeita, vereadora,
primeira dama, etc.) levando uma mensagem, literatura da
igreja e fazendo uma oração pela vida delas. Outras mulhe-
res que merecem atenção especial são as que estão hospi-
talizadas ou em asilos.

Lição Para Pequenos Grupos Mulheres Visitam

Estudo semanal em pequenos O Ministério da Visitação é
grupos, enfantizando a Comu- uma forma de aproximar
nhão, Relacionamento e Missão. as pessoas. Não só ajuda a
pessoa que recebe a visi-
ta como, principalmente,
aquela que se doa para
este fim.
“Vamos visitar alguém
hoje?”

Pequenos Grupos em Meu Lar Agenda de Oração

Este material foi desenvolvido Agenda de bolso
para orientar as pessoas a serem para que você
anfitriões, pois cada pequeno possa interceder
grupo precisa de um anfitrião. diariamente por
amigos, parentes e
vizinhos.

Cursos: Vida Melhor - Aprendendo
a Empreender
Segundo Robert Hirsch, empre-
endedorismo é o processo de criar
algo diferente, com valor, dedican-
do tempo e o esforço necessários,
assumindo os riscos financeiros,
psicológicos e sociais correspon-
dentes e recebendo as consequen-
tes recompensas da satisfação eco-
nômica e pessoal.
A ideia é ajudar de forma prática
quem precisa, sejam irmãs da igreja
ou comunidade. Você poderá fazer
da seguinte forma:
 Tenha em mãos as informa-
ções sobre as mulheres da igreja.
Você pode obter informações atra-
vés do questionário de interesses,
com o pastor ou com a ASA (Ação
Solidária Adventista). Veja que tipo
de apoio está sendo necessário e
então faça um plano de ação para
atender a estas pessoas, ou mes-
mo a um grupo de pessoas.
 Promova aulas para o aprendiza-
do de uma aptidão que possa, quem
sabe, se converter em alguma fonte
de renda para estas que estão em
necessidade. Ex.: caixas decorativas,
pintura, E.V.A., etc.
 Apresente seminários sobre uso
adequado do dinheiro e como ge-
renciar o lar, o tempo ou pequenos
negócios.
 Verifique se há necessidade de
promover aulas para que tenham
melhor conhecimento da escrita e
leitura da língua portuguesa.

20 • SOS Mulher
Chá Entre Amigas
Objetivo. Envolver e motivar as
mulheres da igreja na evangeliza-
ção de suas amigas que por outro
método não aceitariam. Na forma
de sociabilidade, há quebra de pre-
conceito.
Preparo espiritual. Antes da rea-
lização do chá, as mulheres da igreja
deverão estar orando pelas amigas
que não pertencem à igreja e que
serão convidadas. Na abertura do
chá mostrar em apresentação de
Power Point, vídeo ou colocar num
mural, as fotos do grupo de oração
intercessora em favor das amigas.
Neste chá as convidadas receberão Recepção. Uma equipe bem agra- Revelação das Amigas Secretas.
uma mensagem de suas amigas: dável e alegre dá as boas vidas e en- Cada participante diz algumas carac-
“estou orando por você”. Elas tam- trega a pastinha contendo algum ma- terísticas de sua amiga secreta antes
bém poderão entregar seus pedi- terial específico para as convidadas. de revelar o nome dela, entregando-
dos de oração. Exposição. Nesta oportunidade, lhe uma lembrança junto com o livro
Equipe. Diretoria e uma equipe faça uma exposição de fotos das "O Poder da Esperança".
completa para o planejamento. atividades do MM ou trabalhos ma- Lanche. Lembre-se que os ali-
Local. Num salão social da igreja nuais das mulheres da comunida- mentos oferecidos nesta ocasião de-
ou outro local como salões de clu- de. Se tiver algum lançamento de verão ser vegetarianos.
bes, escolas, eventos, prédios, etc. livros ou CDs, faça uma sessão de Obs.: Os convites deverão ser feitos
Decoração. O local deve ser lim- autógrafos. Una-se à ASA, Ação So- na quantidade de cadeiras disponíveis
po e arejado. Faça uma decoração lidária Adventista, para expor seus no local. Toda a programação com ex-
simples e elegante. Se possível, te- trabalhos para serem vendidos em ceção do chá, deverá ser de, no máxi-
nha toalhas bonitas para as mesas e benefícios dos carentes. mo, 45 minutos.
xícaras para o chá. Os salgados e do- Devocional ou Seminário. Poderá Importantíssimo para o sucesso
ces devem estar bem apresentados ser feito pelo pastor ou por uma mu- do Chá Entre Amigas:
em recipientes bem decorados em lher. O tema é evangelístico e propo-
ORAÇÃO
uma mesa grande para que todas mos que seja algo que atinja as ne-
+
se sirvam ou podem ser servidos cessidades espirituais e emocionais.
PLANEJAMENTO
nas mesas individualmente. Mensagem Especial. música, =
Organize uma mesa para os sor- poesia, jogral, vídeo, apresentação
SUCESSO
teios e brindes. Faça uma saudação em Power Point, etc.
muito especial para as amigas con-
vidadas. Os brindes para as amigas Convite para o Chá
devem ser literaturas (revistas, livros,
Bíblia feminina com o curso bíblico,
meditação da mulher, CDs, etc.).
Convites. Haverá dois modelos
de convites: Um para as irmãs da
igreja (sugestão abaixo) e outro
para as amigas de oração. Se você
realizou o Projeto Amiga Secreta
de Oração, o último cartão já é o
convite.

SOS Mulher • 21

O
departamento do MM dis-
põe de um planejamento
que cabe a coordenado-
ra distrital ajudar as líderes de igre-
ja executá-lo. No entanto, surgirão
ideias que, para ter certeza de que
alcançarão resultados eficazes, se faz
necessário um planejamento. A Bíblia
é o plano escrito de Deus para nós. É
a prova inegável que Deus pensa a
frente, pois a maioria dos seus textos
são profecias, descrições do futuro.
Nossos planos também precisam
ser sistematizados e documentados
para que nos sirvam de guia.
De forma geral, trabalhar num
planejamento é como pensar em
uma viagem:
 Onde desejamos chegar - são
as oportunidades ou as necessida-
des levantadas.
 Nossos recursos - é a situação
atual, o que há disponível em recur-
sos humanos, materiais e financeiros.
 Nossos objetivos - É o destino
final, onde desejamos chegar.
 Nossas estratégias - É a escolha
da estrada para podermos alcançar
o destino, aplicando o que se tem
22 • SOS Mulher
como
planejar?
disponível para atingir os objetivos.
 Nossos métodos - É o mapa
que temos para nos guiar. São as
orientações já disponíveis que nos
ajudam como, por exemplo, o pró-
prio plano do departamento.
 Nosso ambiente - É a previsão
do tempo já antecipada pelo conhe-
cimento que temos da realidade do
nosso distrito, das equipes de traba-
lho, os materiais disponíveis e tam-
bém os relacionamentos já existentes.
 Nossas ações - São as provi-
dências.
 Nossos Resultados - É a verifi-
cação da eficiência dos planos para
a viagem. É alcançar o destino final.
Tenha visão
Ter uma visão é essencial. Simpli-
ficando, isso significa que devemos
ter uma ideia de onde estamos indo
e onde desejamos chegar com nos-
so ministério. Sêneca, foi um dos
mais célebres escritores e intelectu-
ais do Império Romano e cerca de 65
a.C. ele já dizia: "Se um homem não
sabe na direção de que porto está
navegando, nenhum vento é favorá-
vel." Fred Pryor enfatiza que "A decla-
ração da visão focaliza a direção de
uma organização e o que ela deseja
realizar. Ela inspira, motiva e é capaz
de pintar o retrato da transição e do
produto final." Os valores são o fun-
damento da declaração da visão.
Podemos desenvolver a visão
sozinha. Se esse for o caso, é impor-
tante assegurar-nos de que nossas
reflexões estejam fundamentadas
na verdade, que sejam atuais, mo-
dernas e factíveis. Ou então pode-
mos partilhar todo o processo com
a equipe onde o grupo poderá con-
tribuir com ideias excelentes. Assim
eles terão a mesma compreensão e
sentirão que estão unidos no pro-
cesso e isso poderá assegurar a sua
implementação. É importante lem-
brar que Cristo deve ser a melhor
fonte de imaginação e visão.
Para trabalharmos a visão em grupo
os passos a seguir são importantes:
1. Orar e meditar: Se desejamos
ser guiadas pelo Espírito Santo, en-
tão precisamos dedicar tempo para
ler e pedir a Deus que nos fale por
meio de Sua Palavra. Tomemos
tempo para orar, comprometendo-
nos a trabalhar para Ele. Peçamos
que Ele nos conceda visão para ser-
mos conduzidos por Sua vontade.
Perguntemos que caminho seguir
e o que devemos fazer.
2. Planejar: Planejamento é tra-
zer o futuro para o presente, a fim
de que se possa fazer algo a respei-
to dele agora.
3. Reunir informações: Buscar
informações a respeito das neces-
sidades das mulheres do distrito,
sobre o que o Ministério da Mulher
já possui de planos, sobre o que a li-
derança pode oferecer, as experiên-
cias de outras coordenadoras distri-
tais bem como o conhecimento de
cada elemento da equipe.
4. Analisar e discutir as informa-
ções: A análise dos prós e dos con-
tras é fundamental.
5. Priorizar: Muitas ideias virão,
muitas coisas poderão ser feitas, no
entanto, é necessário dar prioridade
ao que é mais importante.
6. Consolidar o plano de ação:
Isso se faz começando por analisar o
calendário da igreja (verificar com o
pastor) e o calendário anual com to-
dos os feriados. As primeiras datas a
serem agendadas são as prioritárias.
Não tentar programar muitos proje-
tos durante o ano. É melhor realizar
bem alguns projetos do que ter pla-
nos grandiosos e deficientes que não
farão bem algum para as mulheres
ou para a reputação do Ministério
da Mulher. Um aspecto importante
da consolidação é a capacidade de
manter a visão viva. Toda a equipe
deve modelar e aplicar a visão, falar
a seu respeito e constantemente di-
vulgar sua existência e valor.
Estabeleça os alvos
Algumas pessoas são cautelosas
no estabelecimento de alvos e ou-
tras querem evitá-lo. Preferem a "se-
gurança" de não estabelecer alvos
específicos, pois pensam que assim
será impossível fracassar.
Peçamos a Deus que nos dê cora-
gem e força para trabalhar para Ele es-
tabelecendo alvos realistas, não absur-
dos. Ao alcançá-los teremos o desejo
de atingir alvos maiores.
Os alvos dizem respeito a resul-
tados, não a "ocupação", ou seja, ati-
vidades.
Às vezes podemos estar muito
ocupadas fazendo coisas úteis e
ainda assim não obter os resultados
desejados. Ao focalizar nos "resulta-
dos" passamos a ver onde a ativida-
de tem sido de fato útil.
Sem um alvo para aferir nosso
progresso, podemos gastar muito
tempo estando apenas ocupados.
Um exemplo específico pode ser:
Organizamos um desjejum para as
mulheres. Providenciamos um local
agradável, uma alimentação fabu-
losa, muitas mulheres comparecem
devido à boa divulgação feita e todas
passam momentos maravilhosos. No
fim do dia, damos tapinhas nas cos-
tas umas das outras e dizemos:
"Tudo saiu perfeito"; "Não houve
nenhum se não"; "todas nos empe-
nhamos muito". Porém, qual era o
resultado desejado? Era apenas de
que tudo saísse bem e de que a ati-
vidade fosse realizada? Se o nosso
desejo é levar as mulheres a estarem
mais perto de Jesus por meio de um
desjejum com um tema espiritual, e
também desfrutarem a companhia
umas das outras, então necessita-
mos dizer isso no início e manter o
alvo espiritual se desenvolvendo de
forma sólida na mente ao fazermos
os planos para as atividades. Ter des-
de o início os alvos em mente irá
guiar-nos ao traçarmos os planos de
cada segmento do programa e asse-
gurar que as atividades e as estraté-
gias sejam apropriadas para condu-
zirem aos resultados desejados.
Os alvos devem ser mensuráveis
Se tivermos o seguinte alvo ma-
ravilhoso, mas vago: "Encorajar espi-
ritualmente as mulheres da igreja",
como saberemos se alcançamos nos-
so alvo? Bem, não há nada de errado
com desejar encorajar espiritualmen-
te as mulheres da igreja: na verda-
de, esta necessidade deve permear
a maior parte do que realizamos no
Ministério da Mulher. Porém, é muito
difícil saber se foi alcançado esse tipo
de alvo, salvo se for realizada uma pes-
quisa com todas as mulheres antes e
depois da atividade para conferir se
houve alguma melhora. Certamente,
você não desejará fazer isso toda vez
que realiza um programa.
Portanto, estabeleça seus alvos de
forma mais facilmente mensuráveis.
Exemplo:
 Que mais de 75 das mulheres
compareçam ao próximo programa.
 Que a maioria das mulheres indi-
que que o programa foi uma bênção
para elas ao preencherem e devolve-
rem uma folha com esses indícios.
 Que ___ % das mulheres respon-
dam ao apelo para reconsagração.
Formas que podem ser usadas
para mensurar os alvos:
 Questionário (respostas a per-
guntas específicas, ou porcentagens
daquelas que indicaram haverem
sido ajudadas ou beneficiadas pelo
programa).
 Número de mulheres que res-
ponderam ao apelo de reconsagração.
 Número de participantes no pro-
grama. Se você não tiver alvos e não
mensurar os resultados, o que utiliza-
rá como teste de desempenho para
avaliar o progresso e para buscar me-
lhorias?
Miller, C. (1995) The Empowered
Leader: 10 Keys to Servant Leadership.
Briadman and Holman, Nashville.
SOS Mulher • 23
 Cronograma de Atividades
2018 - UNeB
Comunhão
Mês Eu com Deus
Definir metas pessoais com Deus.
Tempo de Devoção/Estudo/
Janeiro
Oração. Participar do Projeto SOS
Mulher.
Dia Mundial de Oração. Orar pelo
Fevereiro programa 10 dias de oração e 10
horas de jejum - Família.
Agradecer pelas bênçãos de Deus
em sua vida e família. Orar pelos 5
Março
amigos e pela Semana Santa.
Iniciar "Primeiro Deus".
Orar pela família, amigos, e
Abril
interessados pela Igreja.
Orar pela Semana de Mordomia e
Maio
Impacto Esperança.
Orar pelas mulheres missionárias.
Junho Orar pelas missões curtas. Orar pela
unção do Espírito Santo.
Orar pelo Projeto Calebe. Orar pelo
Julho
reavivamento e reforma pessoal.
Orar pelas famílias, amigos e Participar das ações do Quebrando Realizar programa em praça pública
Agosto interessados. Agradecer as bênçãos o Silêncio. Organize junto ao JA o
de Deus.
Orar pelo desenvolvimento dos
Setembro
Dons no trabalho missionário.
Orar pelas crianças, novas gerações,
Outubro
professores, pastores e famílias.
Orar pelo cumprimento dos
Novembro requisitos do SOS mulher. Orar pela
Semana de Colheta
Orar, agradecer e testemunhar das
Dezembro bênçãos de Deus. Orar pelas
missões curtas.
24 • SOS Mulher
Relacionamento
Eu com meu PG/Igreja
Motivar devoção pessoal - Grupo
de Oração Intercessória nas igrejas
e duplas missionárias. Orar pelo
Projeto Esperança Porto de
Galinhas e Esperança Xingó
Motivar a igreja para os 10 dias de
oração. Planejar ações com PGs,
como visitar e orar.
Falar de Jesus durante a Semana
Santa, em asilos, orfanatos,
envolvidos com o PG.
Organizar ações para atender
necessidades comunitárias e fazer
amigos.
Motivar a igreja a ler o livro
missionário através dos PGs.
Envolver a igreja no programa
Sábado Missionário da Mulher
Adventista.
Ajudar, apoiar equipes de Calebes
através dos PGs.
homenagem aos pais da
Programa dos Pais.
Promover oficinas em sua igreja,
fazendo amigos para a Semana de
primavera. Realizar chá entre amigas.
Colheita.
Realizar programa para o Dia do
Pastor. Promova o dia das crianças
e dia dos professores.
Junto ao PG, arrecade alimentos,
roupas, brinquedos e material de
higiene.
Participe do Multirão de Natal.
Realize culto de gratidão.
Missão
Eu com meu PG na
Comunidade
Planejar ações para cada trimestre
através dos PGs atendendo as
necessidades na comunidade.
Convidar pessoas para participarem
dos 10 dias de oração. Orar nas casas
e estabelecimentos comerciais.
Planejar ações para convidar pessoas
para participar da Semana Santa.
Promover um domingo de oficinas
como: culinária, saúde, beleza. Visitar
interessados e oferecer estudos
bíblicos.
Realizar chás entre amigas com
mães da comunidade. Oferecer
estudos bíblicos.
Realizar ações missionárias na
comunidade. Oferecer o seu dom.
Organizar projeto para atender as
novas gerações - Palestras.
comunidade.
Colaborar com o batismo da
Promover palestras de saúde
(Outubro Rosa). Realizar
homenagem aos professores.
Promover programa para crianças
carentes.
Cadastrar famílias ou instituições
carentes para benefícios do Multirão
de Natal.
Promova o Mutirão de Natal -
Programa especial nas comunidades
carentes, com doações e lanches
para as famílias.
 PLANEJAMENTO DAS ATIVIDADES DA IGREJA
MINISTÉRIO DA MULHER
Nome da Líder: ________________________________________ Distrito: ___________________________ Ano: _______
Igreja: __________________________ Coord. Distrital: __________________________ Pastor: _______________________

MÊS
MÊS DATA
DATA ATIVIDADE
ATIVIDADE EQUIPERESPONSÁVEL
EQUIPE RESPONSÁVEL
JANEIRO
FEVEREIRO
MARÇO
ABRIL
MAIO
JUNHO
JULHO
AGOSTO
SETEMBRO
OUTUBRO
NOVEMBRO
DEZEMBRO

SOS Mulher • 25

Diretora Geral
1. Formar uma equipe interessa-
da e sensível às necessidades e pre-
ocupações das mulheres.
2. Presidir a equipe do Ministério
da Mulher.
3. Avaliar as necessidades das
mulheres por meio de pesquisas
para que se estabeleçam progra-
mas e atividades que atendam as
necessidades identificadas.
4. Auxiliar a igreja a satisfazer as
necessidades espirituais, emocionais,
intelectuais, físicas e sociais das mu-
lheres em seus vários estágios da vida
observando a diversidade cultural.
5. Implantar o programa do MM
sugerido pela União e pelo Campo
local, trocando ideias com grupos
de apoio ativos na igreja.
6. Acompanhar os projetos e as
ações que as líderes de projetos de-
senvolvem.
7. Interceder pelas preocupações,
necessidades e contribuições das
mulheres perante a igreja, mas tam-
bém informar sobre as atividades
que o MM pode desenvolver e como
pode contribuir para a vida da igreja.
8.
Propiciar um ambiente de
crescimento pessoal e de produti-
vidade às mulheres, demonstrando
26 • SOS Mulher
atribuições
das lí der e s
É importante que você conheça as
metas e objetivos do Departamento
do MM. Esses princípios devem reger
suas atividades e suas ações.
apreciação pelos esforços e iniciati- 4. Ajudar a providenciar e distri-
vas nas quais elas tenham oportuni- buir os materiais para os projetos ou
dade de crescer espiritualmente. atividades.
9. Participar das reuniões com 5. Agendar e descrever todas as
sua coordenadora distrital. atividades que são desenvolvidas
pelas mulheres da igreja para faci-
Atribuições da Diretora Associada litar na elaboração do relatório.
1. Presidir as reuniões da dire- 6. Registrar a presença dos
toria na ausência da diretora geral, membros em cada reunião.
assumindo responsabilidades espe- 7. Preparar trimestralmente o
ciais quando necessário. relatório e enviá-lo à Associação ou
2. Auxiliar a diretora no desenvolvi- Missão.
mento dos programas estabelecidos.
3. Estar sempre bem informada
a respeito dos trabalhos em anda-
mento.
4. Ajudar tanto na busca quanto
OBS: Cada
no preparo de materiais a serem usa-
igreja deve registrar
dos nos projetos. e relatar todas
as reuniões e
Atribuições da Secretária todos os projetos
1. Organizar uma pasta ou fi- dirigidos pelas
chário contendo todo o material participantes do
disponível do MM.
MM, como também
2. Arquivar informações com en-
quantas pessoas
dereço, data de aniversário e e-mails
das mulheres da igreja e as fichas
participaram e
das necessidades identificadas. os testemunhos
3. Preparar e manter atualizada relatados.
uma lista de mulheres que partici-
pam dos projetos e outra lista da-
quelas que ainda não participam.
Atribuições das Líderes de Projetos
1. Participar das reuniões de
planejamento da diretoria do MM.
2. Conhecer os objetivos, os ma-
teriais e estratégias propostas para
o desenvolvimento do projeto.
3. Planejar e providenciar mate-
rial para as atividades do seu projeto.
4. Liderar o projeto com dina-
mismo e espiritualidade.
5. Convocar e dirigir os encon-
tros relativos ao seu projeto.
6. Estudar e aperfeiçoar-se cons-
tantemente para executar os traba-
lhos do projeto.
7. Estimular os membros a par-
ticiparem das atividades do projeto. departamentos da igreja para pro-
8. Apresentar relatório das suas mover programas e atividades que
atividades nas reuniões trimestrais atendam as mulheres.
com testemunhos e bênçãos alcan- 5. Utilizar os materiais disponí- Uma boa
çadas.

A equipe do MM deve:
1. Identificar as necessidades
das mulheres através de enquetes
e entrevistas a fim de definir proje-
tos e grupos de apoio a serem tra-
balhados.
2. Montar um plano de ação
para o ano tendo como base o plano
já estabelecido pelo departamento.
3. Implantar os projetos esta-
belecidos pelo MM da União e do
Campo local.
4.
Sugerir ideias, desenvolver
estratégias e cooperar com outros
veis fornecidos pelo MM da Divisão
Sul Americana, União e Campo dan-
do condições para o desenvolvimen-
líder:
to de cada uma das áreas e projetos
que o departamento contempla.
6. Ter reuniões periódicas para
avaliar cada atividade.
7. Facilitar a participação do
Planeja
MM local nos programas e ativida-
des anuais sugeridas pelo Campo,
União e Divisão, como a efetivação
Estuda
das datas especiais, treinamentos,
capacitações, congressos e retiros. Estimula
8. Manter o departamento den-
tro do orçamento mensal previsto
pela igreja. Auxilia
Avalia
Sugere
Facilita
Intercede

SOS Mulher • 27
A COORDENADORA DISTRITAL
Ela veio para:
Esta função é muito 1. Dinamizar o Ministério da Mu-
importante para que lher oferecendo um atendimento
sistemático às líderes da igreja so-
haja uma ligação bre os planos, projetos e materiais.
entre a líder do Campo O Departamento do MM está
crescendo e precisa ser mais bem
e da igreja, unificando coordenado. A exemplo de outros
os projetos das igrejas departamentos da igreja, queremos
implantar este sistema para aumen-
que estão sob sua tar a eficiência do trabalho da líder
responsabilidade. local e alcançar um maior número de
mulheres da igreja. A Coordenadora
Distrital vai fortalecer o atendimento
tornando mais claro os planos e pro-
jetos bem como acompanhá-los para
que os objetivos sejam alcançados.
2. Facilitar a comunicação entre
as igrejas e o campo local, desenvol-
vendo uma linha direta entre a ad-
ministração e o distrito.
As igrejas serão atendidas com
mais eficiência e serão representa-
das diante da Missão ou Associação
28 • SOS Mulher
e o Departamento do MM do Cam-
po, será melhor compreendido em
suas ações pela liderança local. A
presença da CD, (Coordenadora
Distrital) será a ponte que diminuirá
as distâncias, interpretará os sonhos
aproximando mais a líder da igreja
à líder do Campo.
3. Aperfeiçoar a organização do
departamento local e ajudar no pla-
nejamento das atividades ao pro-
mover treinamentos.
A coordenadora, por estar ciente
de todo o programa, poderá auxi-
liar na organização do MM local ao
orientar nas reuniões de planeja-
mentos e ao coordenar treinamen-
tos. Para facilitar o trabalho neste
aspecto, a líder da união e do campo
estará capacitando a CD com semi-
nários e materiais. O MM da união
estará repassando anualmente o
plano de trabalho, fornecendo apoio
necessário, portanto, basta que a CD
tenha este conhecimento e oriente
as líderes locais em seguir as metas
propostas. Adaptações poderão ser
feitas, se houver necessidade.
4. Apoiar e valorizar o desempe-
nho da diretoria do MM das igrejas.
Com os planos traçados, a CD de-
verá caminhar ao lado das líderes lo-
cais apoiando o esforço das equipes
nas igrejas valorizando sempre o em-
penho do grupo, o trabalho individual,
a pessoa de cada uma que compõe
a equipe, seus sonhos e realizações.
Todo o trabalho com dedicação me-
rece palavras de apoio e valorização.
5. Unir as igrejas do distrito através
de reuniões trimestrais (ou bimestrais)
para planejar e avaliar os programas.
Periodicamente a CD irá convocar
a liderança do MM do seu distrito para
avaliar o que foi feito incluindo teste-
munhos, apresentações, sociabilida-
de e o preenchimento dos relatórios.
Verificará também como estão os
planos para o período que se segue
observando detalhes necessários que
não podem ser esquecidos para que
as próximas ações se concretizem.
Perfil da Coordenadora Distrital
Tendo em vista que as pessoas
são mais importantes que os méto-
dos, que o êxito de qualquer progra-
ma depende mais do fator humano
do que de recursos, precisamos con-
siderar que os que estão envolvidos,
especialmente os líderes, necessi-
tam ter algumas qualidades como
por exemplo:
Qualidades Espirituais:
1. Amar a Deus e ter um relaciona-
mento íntimo com o Senhor.
2. Ser consagrada e uma mulher
de oração.
3. Servir a Deus e não a si mesma.
Qualidades Pessoais:
1. Amar a si mesma.
2. Amar ao próximo e ter empa-
tia pelas mulheres.
3. Ser responsável.
4. Ter credibilidade (integridade,
veracidade, imparcialidade).
5. Manter bons relacionamentos
(liderados, pastor, membros, família).
6. Ter visão gerencial.
7. Ser equilibrada.
Responsabilidades da Coordena-
dora Distrital
1. Ter um controle de quem par-
ticipa da equipe do MM através de
um cadastro atualizado.
É importante saber quem está na
liderança de cada igreja, quantas e
quais pessoas compõem cada equi-
pe. Lembrar-se da data de aniversá-
rio destes liderados e conhecer suas
qualidades e seus sonhos pessoais
ou para o MM. Tal conhecimento
contribui no relacionamento e conta
muito para aproximação, aceitação
e confiabilidade. Pode-se aqui inse-
rir também as informações sobre as
principais necessidades das mulhe-
res de cada igreja tendo um perfil
geral das mulheres do distrito.
É importante
saber quem está
na liderança de
cada igreja, quantas
e quais pessoas
compõem cada
equipe. Lembrar-se
da data de aniversário
destes liderados
e conhecer suas
qualidades e planos
para o MM.
2. Ajudar a planejar as atividades
do ano, cuidando para que estejam
de acordo com as propostas da DSA,
União e Campo.
3. Supervisionar o trabalho das
líderes a fim de que as metas do
MM sejam alcançadas. A cada reu-
nião bimestral ou trimestral se faz
uma avaliação do que foi realiza-
do e se verif icará o que está por
ser feito lembrando-se do que
será necessário para o próximo
trimestre.
É preciso verificar: como os
projetos estão sendo trabalhados;
quais precisam ser mais enfatiza-
dos; se haverá outras atividades
como excursões, congressos, re-
tiros e treinamentos; quantos pro-
gramas serão liderados pelo MM
na igreja; quantas saídas as mu-
lheres realizarão; se os relatórios
estão sendo preenchidos correta-
mente e enviados, etc. Gerenciar
significa saber tudo sobre tudo
sem que realmente seja a pessoa
a desempenhar as ações. Algo im-
portante é ajudar a líder da igreja
a gerenciar e ter o controle do de-
partamento e do seu trabalho.
4. Estar disponível para auxi-
liá-las quando visitar as igrejas ou
por telefone.
5. Realizar reuniões com as lí-
deres, periodicamente, para unir e
integrar as igrejas, pra tirar dúvidas
e poder realizar todo o processo de
avaliação, acompanhamento e su-
pervisão que estamos propondo.
As reuniões podem ser bimestrais
ou trimestrais.
6. Ajudar na organização de um
congresso ou retiro distrital e um
Evangelismo Público.
A CD conseguirá agregar a lide-
rança das igrejas para planejarem
juntos e assim ficará mais fácil para
todos. No caso de congresso e reti-
ro, poderá ocorrer aqui a junção de
mais distritos.
SOS Mulher • 29

7. Assegurar que haja harmonia
e participação entre o MM e os ou-
tros departamentos da igreja. O De-
partamento precisa estar bem com
todos.
8. Prover materiais para as lí-
deres. Ajudar na distribuição dos
materiais verificando de que todas
estejam recebendo e usando-os
adequadamente.
Relacionamentos da Coordenado-
ra com o Distrito
1. Visitar as igrejas com regulari-
dade, cumprindo o calendário pre-
viamente preparado. Sempre que
for possível, passar pelas igrejas do
distrito ou manter contato regular
por telefone tendo um calendário
prévio.
2. Estar disponível para pregar
(se necessário), sobretudo supervi-
sionar. A pregação poderá ser uma
atividade a ser realizada, ajudando
a igreja e no desenvolvimento dos
dons da Coordenadora Distrital.
3. Ser imparcial não tendo ne-
nhum tipo de favoritismo por algu-
ma igreja em especial.
4. Enaltecer sempre os ideais
cristãos e do MM. Sempre nas suas
atitudes o cristianismo deverá ser
evidenciado.
30 • SOS Mulher
Além disso, motivará as líderes
das igrejas e as mulheres a viverem
estes princípios cristãos no lar, na
igreja e na comunidade. Primeiro vi-
ver para depois servir.
5. Manter contato regular com o
pastor do distrito para conhecer suas
necessidades e informar planos, pro-
jetos e andamento das atividades
das líderes da igreja. Mesmo se ela
for a esposa do pastor, a coordena-
dora distrital necessita informar as
atividades, o andamento das ações
para que o pastor possa contar com
o apoio do MM para o crescimento
da igreja tanto espiritual como nu-
mericamente.
6. Obter apoio e aprovação de
cada uma das igrejas quando for
realizada uma atividade ou evento
que envolva todo o distrito. Eventu-
almente um programa que agrega
todo o distrito se faz necessário. Po-
derá ser por convocação da associa-
ção/missão ou por organização do
próprio distrito, buscando apoio de
todos.
Itens para uma reunião trimestral
Parte I - Espiritual:
 Dar boas vindas.
 Cantar.
 Ler um texto fazendo um co-
mentário ou uma pequena mensa-
gem.
 Orar dando oportunidade
para pedidos e agradecimentos.
Parte II – Dinâmica
 Utilizar uma dinâmica com o
objetivo de ajudar no crescimento
do trabalho em grupo ou então na
liderança ou ainda para estabelecer
melhor relacionamento.
Parte III - Trabalho do MM
 Avaliar as atividades realizadas
oportunizando testemunhos, troca
de ideias e apresentação do que foi
feito.
 Verificar as próximas ativida-
des propostas pelo MM, o que cada
liderança pretende fazer dando su-
gestões e observando se as ideias
atendem as necessidades das mu-
lheres e as metas do departamento.
 Preencher os relatórios do MM.
 Elogiar as conquistas e valori-
zar os trabalhos realizados.
Parte IV - Sociabilidade
 Verificar aniversariantes.
 Salientar os pontos pessoais
positivos das pessoas.
 Estimular o diálogo, amizade.
 Cantar.
 Orar.
 Confraternizar.
 Plantio de Igrejas
S
almos 50:23 diz assim: “O que
me oferece sacrifício de ações
de graça, esse me glorificará;
e ao que prepara o seu caminho, dar-
lhe-ei que veja a salvação de Deus”.
E Salmos 116:12 diz assim: "Que
darei eu ao Senhor, por todos os be-
nefícios que me tem feito?".
Queridas Mulheres de Esperança!
Suas ofertas têm contribuído
para o avanço da obra de Deus. Vo-
cês não imaginam o bem que têm
realizado na vida de outras pessoas!
Você já parou pra pensar na opor-
tunidade de vida e esperança dada
às pessoas que foram batizadas?
Através da nossa gratidão a Deus
devemos continuar com as nossas
doações e orações em favor desse
projeto para que a cada ano pos-
samos construir, pelo menos, uma
igreja e evangelizarmos muitas pes-
soas, levando a Salvação em Cristo
Jesus! Afinal, somos MULHERES DE
ESPERANÇA!
Na Bíblia, encontramos em Atos
16:13-15 a História de Lídia, que foi
Desafio 2018: Piauí
uma mulher que ajudou muito, fi-
nanceiramente, a expandir a igreja
na época de Paulo.
“Se julgais que eu sou fiel ao Se-
nhor, entrai em minha casa e aí ficai.
E nos constrangeu a isso.” Atos 16:15
Hoje, a igreja ainda precisa de
mulheres generosas que tenham
genuíno sentimento de gratidão a
Deus e senso de Missão.
Romanos 10:14 diz: "Como crerão
naquele de quem não ouviram falar? E
como ouvirão se não há quem pregue?".
Lídia foi uma boa ouvinte; Deus
a alcançou. Essa sempre será a evi-
dência de uma postura dirigida
pelo Senhor: “o ouvir”.
A providência de Deus, as ações
de Deus “nos faz ouvir”.
Planos de Oferta
 Escolher 10 mulheres na igre-
ja que se dispõem a doar R$ 10,00
(dez reais) mensais. Fazer cadastro
e acompanhar mês a mês.
 Fazer um pacto com Deus:
ajudar (em % sobre a renda) a cons-
truir uma igreja por ano.
 Doar uma oferta de sacrifício
para erguer um templo ao Senhor
(qualquer valor: 2, 3 reais ao mês).
 Realizar doações individuais,
conforme senso de gratidão. (De-
pósito bancário: Banco Bradesco
– Ag. 3201-8, C/C 12469-9 - União
Nordeste Brasileira da IASD - CNPJ:
01.104.932/0001-47.)
OBS.: Após depósito, encami-
nhar o comprovante à Missão ou
Associação especificando a doação
para o Projeto Plantio de Igrejas do
Ministério da Mulher.
O desafio 2018 se concentra no
bairro Santa Fé, Teresina - Piauí. Lá
existe um PG que trabalha evan-
gelizando a região. Não há igreja
construída para os recém batiza-
dos; eles se reúnem em local alu-
gado e inadequado.
Nossos esforços servem de exem-
plo àqueles que estão começando a
caminhada. Isso é discipulado. Po-
demos fazer mais e melhor para o
crescimento da obra de Deus!
SOS Mulher • 31
 AÇÕES DO ANO 2017
aPE
“Mulher virtuosa, quem a achará?” Pv 31:10
Aqui na Associação Pernambucana, em
cada distrito, em cada igreja, existem mu-
lheres guerreiras, dedicadas e virtuosas. Um
verdadeiro exército de intercessoras, que le-
vanta cedo, todos os dias, às 6 horas da ma-
nhã para entrar em conexão com o céu. São
filhas, mães, esposas, avós, que se dispõem a
dar o seu melhor na obra de pregar o evan-
gelho. Mulheres que se capacitam, que se
envolvem com todos os projetos, como o SOS
Mulher, que capacitou mais de 900 líderes.
Elas são joias nas mãos de Deus e usam seus
talentos para atrair pessoas a Cristo, seja re-
alizando chás entre amigas ou ações sociais,
fazem tudo com muito amor e dedicação. Sa-
bem a importância da mulher na sociedade
e quebram o silêncio por onde passam. Este
ano, todos os distritos da APe estiveram en-
volvidos ativamente no Projeto Quebrando o
Silêncio. Com a liderança das mulheres rea-
lizaram passeatas, palestras e outras ações
sociais, com o objetivo de chamar a atenção
das pessoas para problemas reais que pre-
cisam ser solucionados. O capricho é tanto
que estas mulheres estão sempre dispostas
a aprender, muitas delas têm no coração o
Ministério da Recepção e ao participar das
capacitações elas aprenderam a aprimorar
o que elas já têm por natureza, o carinho e
o cuidado com o próximo. Cada uma delas
sabem que são peças fundamentais para o
crescimento da igreja. Não medem esforços
para compartilhar o amor de Cristo, seja atra-
vés do PG ou do estudo da palavra de Deus.
Elas têm levado muitos ao batismo e isso se
reflete em uma igreja que amadurece e pro-
duz frutos incessantemente. Estas são mu-
lheres virtuosas que em Deus, realizam gran-
des proezas!

32 • SOS Mulher
TESTEMUNHO:
MISSÃO EM PORTO
DE GALINHAS
Nilda Aquino, Evangelista
Em agosto de 2017, aceitei o
chamado de Deus, através da ad-
ministração da Associação Pernam-
bucana, para realizar um trabalho
missionário em Porto de Galinhas.
IASD Porto de Galinhas
Orientada pelo pastor Thiago
Santana, distrital de Porto de Ga-
linhas, organizamos um encontro
com todos os membros da igreja
em 01 de setembro de 2017, às 19h.
Eu e meu esposo, Lázaro, pude-
mos conhecer e sentir os mem-
bros da Igreja Adventista do Sé-
timo Dia local. A reunião contou
com 16 pessoas, das quais 12 são
moradores de Nossa Senhora do
Ó - PE. Ali, pude perceber a real si-
tuação da igreja, que tinha apenas
um Pequeno Grupo.
No dia seguinte, 02 de setembro,
fomos com esse grupo participar da
maior Assembleia de Pequenos Gru-
pos da Associação Pernambucana.
Primeira reunião no dia 01/09/17
Esteve pela primeira vez em terri-
tório pernambucano o Pr. Ted Wil-
son, presidente da Igreja Adventista
mundial, ouvindo testemunhos do
que acontece dentro da geografia
da UNeB, bem como trazendo uma
mensagem maravilhosa. Ele inspi-
rou e encorajou os líderes de Peque-
nos Grupos a se manterem focados
no programa da União Nordeste
Brasileira e na estrutura de Peque-
nos Grupos holísticos como estilo de
vida da Igreja. Nesse mesmo dia, foi
lançado o Projeto Missões para to-
dos os Campos da UNeB.
Assembleia de PGs
O Projeto Missões dá oportu-
nidades aos irmãos que têm suas
ocupações na igreja e que desejam
viver experiências missionárias du-
rante dez dias de suas férias, fora
de suas rotinas normais. Para isso,
o Projeto Missões, paralelo ao Proje-
to Calebe, reúne missionários com
formação ou não em dois momen-
tos do ano, janeiro e julho, onde os
mesmos dedicam seus talentos em
favor da população dos lugares es-
colhidos pelos Campos da UNeB.
Pr. Moisés e Pr. Otimar
Convidada e orientada pelos
pastores Moisés Moacir da UNeB e
Otimar Gonçalves da APe, fui sur-
preendida com a informação de
que o local protótipo escolhido em
Pernambuco do Projeto Missões foi
Porto de Galinhas. Dois sentimen-
tos se desenvolveram no meu co-
ração: Alegria e responsabilidade.
Alegria por poder participar de um
Projeto de experiência missionária.
E responsabilidade porque o Proje-
to Missões é altamente impactante
nos locais contemplados. Porém, é
necessário pensarmos no pós-mis-
sões, para não ficar aquela ideia que
“foi bom enquanto durou”. A maior
obra do discipulado acontece quan-
do as pessoas aceitam a Jesus e são
batizadas e consequentemente tor-
nam-se discípulos. Como evangelis-
ta, aprendi com os erros e acertos
que a “integralidade do evangelho”
oferece em ações pontuais durante
o evangelismo e pós-evangelismo,
contribuindo com a permanência
das pessoas batizadas e as interes-
sadas do Projeto Missões.
Esse projeto é uma ideia divina
que não somente abençoa a popu-
lação como também contribui com
o desenvolvimento de uma cultura
de Igreja com maior responsabili-
dade social.
Em um olhar mais ampliado das
bênçãos, que são os ministérios dos
PGs, o pós-missões em lugares con-
templados com o Projeto, nunca
mais serão os mesmos, pois tornarão
e manterão a Igreja mais relevante.
SOS Mulher • 33

Segunda reunião do PG de Líderes
Dia 08 de setembro de 2017 nos
reunimos pela segunda vez com
os irmãos de Porto de Galinhas.
Em comum acordo com o pastor
local, e dessa vez para passar a vi-
são da benção que é a estrutura
do PG holístico, tivemos uma reu-
nião abençoada e abençoadora,
pois não somente os irmãos abra-
çaram a visão como também nas-
ceu o Pequeno Grupo de Líderes
para abrir seis PGs!
Mas como abrir seis PGs se tí-
nhamos apenas dezesseis irmãos?
Realmente foi algo novo para nós,
pois ainda temos a visão daque-
le Pequeno Grupo que varia entre
oito a doze pessoas. Tínhamos pou-
co tempo para preparar a igreja e
o lugar para receber em janeiro de
2018 os mais de 100 missionários do
Projeto Missões, e para isso precisá-
vamos contar com o melhor plane-
jamento possível para o pré e pós
missões, e, nada melhor do que a
estrutura de Pequenos Grupos.
Com o pastor local formamos
um Pequeno Grupo de Líderes con-
34 • SOS Mulher
tando com dezesseis pessoas, onde
primeiramente, formamos seis du-
plas missionárias. O desafio era cada
dupla, formada com um líder e um
associado, escolher o nome e o lugar
para abrir um Pequeno Grupo. Para
isso, no mês de setembro trabalha-
mos com o propósito na formação
dos ministérios dos Pequenos Gru-
pos, e no mês de outubro a maioria
das duplas já tinha vencido o desafio
de maneira que já contávamos com
seis PGs e seus ministérios.
Nossos esforços foram abenço-
ados além das nossas expectativas,
pois no mês de novembro já tínha-
mos multiplicado o número de Pe-
quenos Grupos, e no dia 02 de de- Primeira Assembleia de PGs
zembro de 2017 tivemos a alegria da IASD Porto de Galinhas
de realizar a nossa primeira assem-
bleia de PGs em Porto de Galinhas. Vamos falar um pouco dos pre-
parativos para recebermos mais de
cem missionários voluntários de
19 a 31 de janeiro de 2018. Em par-
cerias com as Secretarias: Saúde,
Educação, Bem-estar Social e Tu-
rismo já contamos com três escolas
municipais, uma escola estadual, o
apartamento da coordenadora das
escolas públicas de Porto, a casa da
coordenadora da escola municipal,
uma suíte na pousada da irmã Hil-
da e arrendamos toda a estrutura
da Pousada Cajá por 12 dias.
PG de Líderes
Celebramos o aniversário de
três meses da implantação da es-
trutura de PGs holísticos, seis ba-
tismos e nove decisões para nossa
próxima festa batismal!
Hoje temos nove Pequenos Gru-
pos holísticos. Cada PG tem um Escola Estadual
ministério e todos trabalham o pré-
-missões focados na possibilidade
de tornarem o espaço físico da igreja
em um centro de influência, com ser-
viços e ações dos ministérios dos PGs
o ano inteiro. Assim, continuará apre-
sentando uma igreja relevante para a
Secretaria do Bem Estar Social
população de Porto de Galinhas.
 Pousada Cajá CRAS - Centro de Referência Coordenadora da educação
de Assistência Social pública de Porto de Galinhas

Pousada da irmã Hulda Escola Municipal Secretaria da Saúde

SOS Mulher • 35
 O projeto “Esperança Porto de Galinhas” tem
como objetivo oferecer ações e serviços
gratuitos na formação, participação e
cidadania, desenvolvendo o protagonismo e a
autonomia a partir dos interesses, demandas
e potencialidades de Porto de Galinhas,
Pernambuco. A metodologia utilizada para o
projeto é a participativa, agregando parceiros
e forças já existentes no lugar; bem como
uma equipe técnica e prática formada por
multiprofissionais voluntários dos diversos Estados
do Brasil a favor do bem coletivo!

Curso de Formação Profissonal - Básico e Avançados

Hotelaria Manicure
Recepção Artesanato diversificado
Inglês Culinária Saudável, Nutritiva e Econômica
Espanhol Panificação
Cabelereiro Elétrica
Estética facial Hidráulica
Massagem Alvenaria
Design de sobrancelhas Pintura de casas
Depilação Carpintaria
Depilação Egípcia Escola de Músicas (Aulas de: teclado, vio-
lão, flauta, canto e musicalização).

Atividades de férias para crianças

Recreação – Kids Games, gincanas...

Plantando sementes
Quebrando o Silêncio

Os programas infantis serão acompanhados

por: psicólogos, psicopedagogos, pedagogos,
educadores físicos e assistentes sociais.

36 • SOS Mulher
 Atendimentos na Área de Saúde

Odontologia
Clínica médica
Pediatria
Ginecologia
Ortopedia
Cardiologia
Oftalmologia
Nutrição
Psicologia
Vacinação
Fisioterapia
Feiras de Saúde
Projeto de doação de sangue
Projeto de prevenção ao suicídio

Atividades de Empoderamento

Projeto Solidário Atendimento Jurídico

Projeto Medida Certa Empreendedorismo
Projeto Atletismo Geração de Renda
Projeto Plantando Sementes Educação Financeira
Projeto Ecológico Consultoria empresarial
Projeto Talento Musical Melhorias de Residência
Projeto o Melhor da Vida Revitalização de Praças
Projeto Garotas Brilhantes Programa de prevenção e combate ao ta-
Clube de Desbravadores bagismo, álcool e drogas ilícitas

Os alunos dos cursos de: elétrica, hidráulica, alvenaria, carpintaria, pintura serão orientados
pelos professores e profissionais voluntários da área, e construirão uma casa em cumprimen-
to de prova prática do curso. A residência será sorteada para uma família carente da região.

As atividades do projeto incluem palestra, oficinas e serviços que serão realizadas nos espa-
ços físicos planejados como: escolas públicas, CRAS, praças, praia, casas, Igrejas Adventistas do
Sétimo Dia e outros possíveis locais. As ações e serviços que contarão com os múltiplos profis-
sionais que vêm de fora, acontecerão no período de 10 a 31 de janeiro 2018.

articipe com a sua família, amigos e parentes!

P

SOS Mulher • 37

acE
O Ministério da Mulher da Asso-
ciação Cearense, durante o ano de
2017, trabalhou baseado na missão
de estimular e desafiar as mulheres
da igreja a obterem um relaciona-
mento harmonioso com Deus, com
a família, com a igreja e com a co-
munidade. Por isso, visou nutrir os
aspectos emocionais, familiares e
espirituais das mulheres por meio
de diferentes ações.
No projeto SOS, foram prepara-
das 1.934 mulheres para a missão
de evangelizar. Foram realizados 110
chás evangelísticos, visando promo-
ver amizade, comunhão e troca de
experiências cristãs entre as mulhe-
res. Já capacitadas para levar espe-
rança, as mulheres cearenses dirigi-
ram 779 estudos bíblicos.
As mulheres atuam de modo
fundamental em todas as ativida-
des da igreja. Em virtude disso, 70
mulheres participaram do Treina-
mento de Recepção. Em todo o es-
tado, elas realizaram 250 ações so-
ciais, seguindo o exemplo de Cristo
e se compadecendo da necessida-
de do próximo.
Para que as mulheres permane-
çam fortes espiritualmente, elas são
incentivadas a viverem um novo
estilo de vida em comunidade par-
ticipando de um pequeno grupo.
Logo, o Ceará possui 3.100 mulheres
envolvidas em PGs.
O Ministério da Mulher da ACe
faz uso de diferentes ferramentas
para envolver as mulheres em três
pilares essenciais da igreja: Comu-
nhão, Relacionamento e Missão.
Para tal fim, se empenha em pro-
gramas, projetos e distribuição de
materiais. O projeto Quebrando o
Silêncio teve grande destaque em
38 • SOS Mulher
todos os distritos com ações de:  Visita ao Lar Torres de Melo (Lar
 Distribuição de folhetos em si-
de Idosos);
nais de trânsito, parques, zoológico  Dias das Mães e dos Pais em
e praças; hospitais;
 Passeatas com fanfarra, envol-  Setembro Amarelo (Campanha
vendo desbravadores e aventureiros; de esclarecimento sobre o suicídio);
 Palestras com médicos em es-  Doação de Fraldas geriátricas e
colas, UPAs; artigos para recém-nascidos;
 Distribuição de materiais em es-  Entrega de livros em abrigo
colas públicas, praças e feiras livres; para menores;
 Realização da programação  Curso de pães para a comuni-
nas igrejas locais: escola sabatina, dade.
culto divino e J.A, palestras com as-
sistente social;
 Visitação aos lares próximos Como consequência dessas
das igrejas, hospitais, centro comer- ações, foram alcançadas 616 pes-
cial e rodoviária; soas pelo batismo. O Ministério
 Soltura de balões; da Mulher da ACe vem amplian-
 Palestras sobre violência do- do a esfera de atuação feminina,
méstica. pois conforme o precedente bí-
blico a mulher sempre teve um
Além dessas atuações, outros papel indispensável na história.
trabalhos sociais foram realizados No Ceará, as mulheres adventis-
nos distritos, como: tas continuam firmes no anseio
 Chás de fradas beneficentes; de fazer PARA DEUS SEMPRE O
 Bazar solidário; MELHOR e superando desafios
 Visitas a hospitais; para que continuem sendo líde-
 Distribuição de sopão; res em potenciais.
 Atendimento social no Dia In-
ternacional da Mulher;
 Feira de Saúde com aferição de
pressão e teste de glicemia;
 Corte de cabelos, barba, limpe-
za de pele, design de sobrancelha,
manicure e pedicure;
 Atendimento odontológico;
 Doações de roupas, cestas bá-
sicas, doações de quentinhas;
 Visitas a abrigos dos idosos em
datas comemorativas;
 Apoio ao Projeto Potyron;
 Casamento com descontos, 1ª
Habilitação com desconto, identi-
dade grátis;
 Atendimento com psicólogos,
contador e advogado;
 Cabide do Amor (doação de
roupas e alimentos);
 Aplicação de flúor, exame de
vista;
SOS Mulher • 39
 aPEC
As mulheres do agreste e sertão de Pernambuco
avançam na missão
No ano de 2017, o departamento da mulher, na re-
gião central de Pernambuco, realizou algumas ativida-
des. Com a finalidade de fortalecer o Ministério, chamar
atenção da comunidade para assuntos de cunho social
e reavivar a vida espiritual das mulheres envolvidas na
missão, é que as atividades foram acontecendo.
Neste ano, foram mais de 3 mil mulheres treinadas
para o S.O.S Mulher, projeto que objetiva fazer da rotina
de vida, uma forma de exercer o seu ministério. É no
desenvolvimento dos dons e talentos de cada pessoa,
que o avanço acontece. A ideia é fazer um pouco mais,
para envolver mais pessoas no trabalho de disseminar
o evangelho, seja através do trabalho missionário, evan-
gelístico ou através de ações sociais que demonstram o
amor de Jesus, refletido no amor ao próximo.
Por isso, foram mais de 150 chás entre amigas rea-
lizados. Mais de 8 mil estudos bíblicos ministrados por
mulheres e 80% das mulheres estão envolvidas em Pe-
quenos Grupos. Esse engajamento, traz ideias e proje-
tos inusitados, como por exemplo, Projeto na Materni-
dade, em que, entrega-se livros missionários, kits para
o bebê e uma visita que chama atenção e emociona as
mães hospitalizadas.
As mulheres também desenvolveram o Ministério
Carcerário, que esse ano realizou 85 batismos entre to-
das as unidades penitenciárias. Os detentos recebem kit
de higiene mensalmente e estudos bíblicos toda sema-
na. Contudo, 1.800 batismos que aconteceram na re-
migas
Chá entre a
40 • SOS Mulher
gião central pernambucana tiveram a participação
direta das mulheres.
Vale ressaltar, que durante o ano, também foram
realizados chás beneficentes, com o objetivo de ar-
recadar recursos para as pessoas carentes. Esses mo-
vimentos enaltecem o trabalho da mulher missioná-
ria e ganha a credibilidade da comunidade, atraindo
mais pessoas para conhecerem as igrejas Adventis-
tas do Sétimo Dia.
Para melhor receber essas pessoas que chegam
na igreja através de convites, trabalho missionário,
TV Novo tempo, projetos que se tornam conhecidos,
entre outros caminhos, que são possíveis para levar
alguém à igreja, é que na região central pernambu-
cana, foram feitos, neste ano, 25 treinamentos de
recepção, que aconteceram por regiões.
Na campanha do Quebrando o Silêncio, 38 dis-
tritos realizaram palestras, fórum e oficinas em es-
colas. 10 distritos tiveram concentrações para mais
de 3 mil pessoas. Todas essas ações são destinadas
ao crescimento da igreja, ao envolvimento com o ob-
jetivo geral de salvar pessoas e crescimento pessoal
dos membros envolvidos.
A líder do departamento para essa região, Josiane
Oliveira, afirma que “Não podemos parar! Esse ano
tivemos sucesso em nossas atividades e em 2018,
nascerão mais projetos, porque somos uma igreja
que trabalha e uma igreja que avança, esse não é
apenas o nosso slogan, mas, a maneira como a gen-
te precisa viver: Trabalhando, avançando e salvando,
até Jesus Voltar”, Conclui.
 o
Evangelism
M a te rn id ade
n a

arcerário
Ministério C

er
SOS Mulh

o Silêncio
Quebrando

SOS Mulher • 41
 misal
“Do qual fui constituido minis-
tro conforme o dom da graça de
Deus a mim concedida seguindo
a força operante do seu poder.”
Ef.3:7
Quando Deus nos chama para o
envolvimento com a sua obra, Ele
através do som da sua graça, nos
capacita e nos dá poder para ser-
mos vitoriosos.
Poder do Espirito
+ Dons Espirituais
+ Frutos do Espírito
= Vida Cristã Vitoriosa
Foi essa equação que vimos as
mulheres da Missão Alagoas viven-
ciarem.
Deus tem derramado bençãos
sem medidas sobre a sua igreja,
mulheres dedicadas, envolvidas e
motivadas no cumprimento da Mis-
são.
Através do projeto SOS mulher,
presenciamos uma participação
maciva das mulheres.
 Temos 30 distritos no campo
da MISAL.
42 • SOS Mulher
 100% dos distritos lançaram o
SOS mulher em 2017.
 Mais de 2.500 mulheres trei-
nadas.
 Aproximadamente 2.000 in-
vestidas.
 50% dos distritos realizaram
chá entre amigas.
 30% dos distritos realizaram
treinamento de recepção.
 60% dos distritos realizaram
ações sociais.
 Visita a asilos.
 Atendimento a moradores de
rua.
 Distribuição de sopão.
 Atendimento aos presídios.
 Visita ao lar de meninas.
 Atendimento as mulheres, com
palestras sobre saúde da mulher.
 100% dos distritos realizaram o
QS, com passeatas e palestras nas
escolas e nas igrejas.
 60% das mulheres são envolvi-
das em PG.
 300 Batismos.
Valdira Soares - MISAL
 O programa Esperança Xingó é uma iniciativa da
Igreja Adventista do Sétimo Dia, em parceria com a Pre-
feitura Municipal de Piranhas, que visa oferecer serviços
nas áreas física, mental e espiritual para toda a população
da região local e moradores de outras regiões adjacentes.

Entre os dias 18 a 27 de janeiro, uma equipe for-

mada por profissionais de diversas áreas estará traba-
lhando para atender as necessidades mais urgentes da
população. Psicólogos, psiquiatras, nutricionistas, médi-
cos, dentistas, educadores físicos e estudantes dessas
e outras áreas, estarão prestando serviço à comunidade,
a fim de melhorar a qualidade da vida física, emocional e
espiritual destas pessoas.

Na essência é amor,
na prática, solidariedade
Além destes serviços, uma academia itinerante
vai percorrer alguns povoados e bairros de Piranhas,
levando orientações para desenvolver um estilo de vida
mais saudável a partir da prática de exercícios.

PIRANHAS / AL
18 A 27 - JANEIRO DE 2018

SOS Mulher • 43
  Ações sociais promocionais e

MN sociais diversas;

 Reuniões de planejamento e
Um território lindo. Com praias direcionamento do Ministério da
paradisíacas, colinas, planícies e Mulher;
planaltos. Desde o litoral até o ser-
tão, o que se vê é um povo amável,
feliz e que mesmo na seca ou no
solo arenoso dos estados da Paraíba
e do Rio Grande do Norte, se sente
abençoado por Deus.
E é nesse território que cresce  Chás evangelísticos;
uma rede que busca a comunhão,
pratica o relacionamento e vive a
missão. São mulheres que, com
tudo o que têm e são, colocam
seus dons e talentos a disposição  Visitas a hospitais;
do Senhor de suas vidas, tornando-
se multiplicadoras da Esperança,
apaixonadas por Deus, pela família
e pela igreja. Essa é a Missão Nor-
deste, terra de milagres! Terra de
Líderes de Esperança.
O Ministério da Mulher na Missão
Nordeste incentiva a comunhão, o
relacionamento e a missão através
de ações que levem as mulheres
da Igreja Adventista a utilizarem
seus dons e talentos na causa do  Muito relacionamento e dispo-
Senhor. Considerando essa premis-  Recepções organizadas, unifor- sição para a Missão;
sa, alguns projetos foram lançados mizadas e equipadas;
ou alçados para que os objetivos do
ministério fossem atendidos:  Congresso Dispõe-te e Res-
plandece, com 1.000 mulheres dos
 1.500 mulheres investidas e dois estados;
lançadas no campo para semear
e colher. Chamadas por Deus para
Servir, Orar e Salvar;

44 • SOS Mulher
  Campanha de doação de lenços  Atendimentos a centros comu-
- Outubro Rosa; nitários;

 Atendimento nas delegacias

da mulher;
 Live temática com apoio do
Instituto Médico Legal da PB - Que-
 Cobertura da TV Local (Natal); brando o Silêncio

 Grupos de Oração: mães que

oram;

 Cobertura da TV Local (João

Pessoa);
 E batas rosas colorindo os tan-
 Realizações do Quebrando o ques batismais mais de 200 vezes,
Silêncio; com novos discípulos advindos do
trabalho direto das poderosas mu-
lheres da Missão Nordeste, que em
meio a uma rede de relacionamen-
to, os Pequenos Grupos, avançam
com mais paixão e mais missão.

 Projetos nas escolas;

SOS Mulher • 45

MPi
Esposa, mãe, edificadora do lar,
missionária, profissional... A mu-
lher desenvolve muitos papéis na
atualidade. Em meio a tudo isso,
o Ministério da Mulher buscar en-
corajar e desafiar as mulheres a
buscarem profundidade no seu re-
lacionamento com Deus, para que
possam ser bênção na sua casa ou
onde estiver, sem perder o foco na
missão de salvação confiada a nós
por Jesus.
Neste sentido, o projeto SOS Mu-
lher vem fazendo diferença no terri-
tório da Missão Piauiense. Ao longo
do ano de 2017, o projeto mobilizou
e capacitou mais de 3.000 mulheres
com o objetivo de motivá-las a im-
pactar positivamente a sua comuni-
dade, transformando seus talentos
em ministérios.
Dentre as ações realizadas, po-
demos destacar:
 25 encontros do “Chá Entre
Amigas”
 05 Chás de fraldas;
migas
Chá entre a
46 • SOS Mulher
 12 sopões comunitários;
 05 Feiras de Saúde;
 02 asilos foram beneficiados
com doações de fraldas geriátricas;
 Desjejum para acompanhan-
tes e funcionários de um Hospital
Municipal semanalmente;
 05 encontros para a terceira
idade.
Vimos também o envolvimento
de 100% dos distritos no treina-
mento para o Ministério da Recep-
ção, capacitando as mulheres para
a desenvolverem os 4 As da Igreja
Acolhedora: Amar, Acolher, Acom-
panhar e Atender.
No mês de agosto, as mulheres
se dispuseram a impactar a socie-
dade com o projeto Quebrando o
Silêncio. Palestras, distribuição de
material informativo, passeatas e
parcerias com órgãos públicos mu-
nicipais foram realizadas para que
crianças e mulheres de todas as
idades sejam protegidas da violên-
cia doméstica. As ações do projeto
envolveram mulheres de norte a sul
do estado.
E o mais importante: além das
atividades que essas mulheres exer-
cem na igreja, 2.400 estão envolvi-
das com a comunidade de amor
chamada Pequenos Grupos, for-
Quebrando
talecendo os laços entre irmãs e ir-
mãos em apoio mútuo.
As ações promovidas pelo proje-
to SOS Mulher no Piauí resultaram
em 900 estudos bíblicos e 280 ba-
tismos. Todas essas atividades tive-
ram um único objetivo: promover
a intimidade da mulher com Deus,
para que ela tenha uma vida espiri-
tual e social plena, sendo uma pon-
te de esperança para as pessoas ao
seu redor.
Em reconhecimento ao trabalho
realizado pelas mulheres no estado
do Piauí, o Projeto SOS Mulher pre-
miou com troféus e certificados as
coordenadoras e diretoras do Mi-
nistério da Mulher em uma cerimô-
nia de Entrega do Oscar. Cerca de
3.000 mulheres se envolveram no
Projeto, que abrangeu os 19 distritos
do estado no serviço, oração e sal-
vação de pessoas em Cristo Jesus.
As mulheres condecoradas foram
aquelas que participaram de várias
categorias, tais como: Líder de PG,
Diretoras de Classes Bíblicas, Evan-
gelismo Público, Duplas Missioná-
rias, Estudos Bíblicos e Batismos.
Mulheres que foram chamadas
por Deus, tem intencionalidade na
Missão e justamente isto foi o que
fez a diferença nestas mulheres que
participaram do projeto SOS Mulher.
o Silêncio
 árias
Ações Solid

f raldas
SOS Mulher Chá de
Celebração

unitário
Sopão com

SOS Mulher

s
Investidura

SOS Mulher • 47
 PROJETO
"...Até aqui nos ajudou o Senhor."
Parabéns mulheres!!
Vocês fizeram a diferença envol-
vidas no Projeto SOS Mulher. Mui-
tas descobriram o verdadeiro pro-
pósito do seu chamado e entraram
em ação e Deus derramou as Suas
bênçãos.
Você que se comprometeu ver-
dadeiramente e que experimentou
as bênçãos de Deus, o que diria a to-
das as mulheres da União Nordeste
Brasileira?
Será que foi difícil? Ou apenas
uma entrega genuína ao Senhor e o
desejo ardente no coração em ser-
vir e salvar?
Que maravilha! Creia que muita
gente orou por cada uma de vocês
e Deus esteve e está ao seu lado
todo tempo.
As vezes, as palavras escritas não
exprimem com autenticidade a
emoção de uma vida comprome-
tida e atuante. São tantas as coisas
que vão acontecendo ao mesmo
tempo, que não nos apercebemos
que Deus vai à nossa frente condu-
zindo tudo.
48 • SOS Mulher
I Sam 7:12
Graças a Deus, que
nos dá a vitória por
intermédio de nosso
Senhor Jesus Cristo.
Portanto, minhas
amadas irmãs sede
firmes e inabaláveis e
sempre abundantes
na obra do Senhor,
sabendo que, no
Senhor, o vosso
trabalho não é vão.
I Cor. 15:57-58
Estamos sendo impactadas e
preparadas para levar o amor do
Evangelho Eterno a toda criatura
porque Deus conta com você Mu-
lher para essa hora.
Rosário Costa
“E tudo o que pedirem em ora-
ção, se crerem, vocês receberão.”
Mat. 21:22
Ele te escolheu para que você te-
nha o privilégio de desenvolver seus
dons através do Serviço, da Oração,
levando a Salvação às pessoas.
Busque encontrar o propósito
de Deus em sua vida e resplandeça
na fé, na esperança e na vitória em
Cristo Jesus e então, aguardemos a
tão esperada Volta.
“O Rei dos Reis e Senhor dos Se-
nhores voltando das nuvens dos
céus com poder e grande glória.”
Aceite o Seu chamado!
Projeto SOS Mulher
Quando lemos ou pronunciamos
a palavra SOS em nossa mente, au-
tomaticamente, lembramos da pa-
lavra SOCORRO!
E essa palavra SOCORRO preci-
sa ser a CHAVE para a SALVAÇÃO
de pessoas que estão gritando no
barulho da humanidade em peca-
do, e quase ninguém consegue es-
cutá-las porque as pessoas só tem
ouvidos e interesses a si próprios.
Deus conta com nossa ousadia,
nossa coragem para que possamos
oferecer nossos SERVIÇOS, nossas
ORAÇÕES para a SALVAÇÃO de
pessoas em Cristo Jesus.
Nossas orações fortalecerão nos-
sa comunhão com Deus, permitirão
que o Espírito Santo habite em nós,
concedendo-nos poder para agir,
transformar e motivar ao Serviço.
Experimentaremos o reavivamento
e a reforma.
Nosso corpo estará pronto para o
SERVIÇO e o Poder de Deus pronto
para atuar através de nós.
Precisamos estar envolvidas na Co-
munhão, Relacionamento e Missão.
Deus conta com cada uma de nós!
Temos um chamado: Eis-me aqui,
Senhor!
Objetivo Geral:
Atender necessidades gerais na
família, na igreja, na comunidade,
mobilizando as mulheres em seus
PG’s ou através do seu ministério
pessoal a realizarem ações sociais,
educativas, profissionais e missio-
nárias, visando a salvação de pes-
soas para Cristo, dentro da Comu-
nhão, Relacionamento e Missão.
Comunhão: Encorajando as mu-
lheres a viverem uma experiência
mais profunda com Deus na pri-
meira hora do dia;
Frequentemente, estamos so-
brecarregadas com os afazeres da
vida e restringimos nossos momen-
tos devocionais. Como encontrar
tempo para estar com Deus, e espe-
cialmente, não ter a mente sobre-
carregada com os cuidados da vida
enquanto estou estudando?
Simplesmente devemos decidir o
quão importante são esses momen-
tos para nós, e salvo se os conside-
rarmos como de elevada prioridade,
não conseguiremos reservar tempo
para esse compromisso.
 O tempo pessoal, a sós com
Deus, será a fonte de sua força.
“De madrugada, quando ainda
estava escuro, Jesus levantou-se,
saiu de casa e foi para um lugar de-
serto, onde ficou orando.” Mc 1:35
 Não há como ser uma cristã
saudável sem isso!
“O homem não pode viver só de
pão, mas de toda palavra proferida
por Deus.” Mt 4:4.
 Essa é a única forma de ser ver-
dadeiramente eficiente no serviço de
Deus.
Se considerarmos a vida das pes-
soas que se destacaram no serviço a
Deus, descobriremos que cada uma
desenvolveu o hábito de passar tempo
regular e reservado com Ele (Abraão,
Moisés, Davi, Daniel, Paulo, Maria, Ana).
Qualquer que seja
o horário do seu
devocional, seja
consistente!
Relacionamento: Desenvolven-
do o amor de Deus em ações rele-
vantes, atendendo necessidades,
servindo com prazer através da for-
ça dos PG’s.
Em nossos relacionamentos po-
demos promover muitas ativida-
des que possam atrair pessoas para
abrir oportunidades ao Evangelho.
Podemos promover cursos: Culiná-
ria, EVA, pintura em tecido, biscuit,
padaria, confeitaria, corte de cabe-
lo, costura, e outros. Podemos tam-
bém atender na saúde: aferição de
pressão, glicose, alongamentos, fi-
sioterapia, ginástica, atendimento
psicológico, palestras para mães,
idosos, etc.
Missão: Inspirando, motivando e
envolvendo as mulheres na missão
de salvar. E através de seus dons,
atraem e alcançam corações para
Cristo.
Cada mulher dentre o povo de
Deus foi chamada com a missão de
cumprir seu propósito que envolve:
SOS Mulher • 49
  Glorificar o Nome de Deus – através da nossa
adoração, do nosso testemunho. Manifestamos o po-
der de Deus para transformar e redimir pessoas quan-
do em nossa própria vida e família os efeitos dessa re-
denção são vistos em piedade, integridade e amoroso
relacionamento. Assim, Deus é glorificado nos Céus e
na Terra;
 Edificar o Reino de Deus – quando exercemos
nosso ministério e trabalhamos efetivamente para
cumprir Seus planos, tanto no âmbito da igreja local
quanto no da missão global;
 Abençoar a criação de Deus – abençoamos ou-
tras vidas quando nos identificamos com as pessoas
em suas necessidades temporais e eternas e nos com-
prometemos com as soluções para atender a estas ne-
cessidades.
Objetivos Específicos:
 Envolver todas as mulheres na CRM (Comunhão,
Relacionamento e Missão).
 Organizar tempo devocional no lar (Comunhão
Pessoal), na igreja (Grupo de Oração Intercessora).
 Despertar o senso de Missão através dos dons es-
pirituais.
 Cultivar as capacidades das mulheres em vá-
rias áreas, desenvolvendo seu potencial missionário;
(Evangelismo Público, PG’s, Classe Bíblica, Dupla
Missionária, Cursos diversos, Centro de Influência,
Recepção).
 Desenvolver ações sociais, educativas, profissio-
nais e missionárias.
 Mobilizar as mulheres em seus PG’S para desen-
volvimento das ações.
 Atender a família, a igreja, a comunidade.
 Salvar pessoas para Cristo.
“E tudo o que pedirem em oração, se crerem, vocês
receberão”. Mat. 21:22
50 • SOS Mulher
Metas Gerais
 100% das Mulheres comprometidas com a sua
Devoção Pessoal e de Grupo (Comunhão).
 100% das Mulheres comprometidas em realizar o
Curso de Liderança.
 100% das Mulheres comprometidas nas diversas
frentes missionárias.
 100% das Mulheres comprometidas em levar
(mínimo) 1 pessoa ao batismo (por ano).
 100% das Mulheres comprometidas em ajudar a
construir uma igreja a cada ano pela força do MM.
 100% das Mulheres envolvidas na Comunhão, Re-
lacionamento e Missão.
Atividades – Ver Cronograma Sugestivo de Ativi-
dades
 Treinamento - Seminários.
 Utilize a Revista de Treinamento SOS Mulher.
 Participe dos 10 dias de oração e 10 horas de Jejum.
 Utilize o material Primeiro Deus.
 Cadastre sua atuação missionária.
 Esteja envolvida nos 4As: Amar, Acolher, Atender
e Acompanhar - Projeto Recepção.
 Trace planos missionários a cada 3 meses.
 Alcance as metas e seja investida com lenço e
bóton.
 Testemunhe as bênçãos através das Assembleias
de PGs e Chás de Gratidão/Amigas.
 Ofereça estudos bíblicos.
 Invista tempo e talentos para alcançar alguém
para Cristo.
 Celebração: Congressos.
– Realizações (Testemunhos)
– Investidura
 Temas dos Seminários:  Uniforme padrão para batismos do MM - Bata
 Como ser uma Evangelista? rosa ou lilás.
 Por que a Comunicação é importante?
 A Recepção – Os 4 As.
 Alcançando Decisões para Cristo.
 Liderança.
 Novas Gerações.
 Evangelismo nas Grandes Cidades.
 Meu Talento, Meu Ministério.
 Vivendo em Comunidade – PG My Style.

Requisitos
01 - Ter a sua comunhão diária com Deus: Estudo
da Bíblia; LES, acompanhar RPSP, realizar o Primeiro
Deus, leitura sobre discipulado e do livro missionário
2018: O Poder da Esperança.
02 - Participar dos 10 Dias de Oração e 10 Horas
de Jejum, Primeiro Deus, Semana Santa, Impacto
Esperança, Dia da Mulher Missionária, Quebrando o
Silêncio, Batismo da Primavera, Semana de Colheita, Celebração
Reencontro. Festa dos Talentos SOS Mulher Premium – Noite
03 - Participar de um PG. de Gala
04 - Participar e se envolver no Curso de Recepção.
05 - Contribuir com seu dom, ministrando cursos Festa distrital ou por região – Premiação das mu-
nos Centros de Influência de sua região. lheres envolvidas no Projeto SOS Mulher, avaliadas
06 - Preencher relatório e entregar na Associação/ por algumas categorias que serão destaques no dia.
Missão.
07 - Realizar Curso de Liderança. Clame pelo poder do Espírito Santo – O Poder do
08 - Realizar Chá Entre Amigas. Espírito Santo dá a força que impulsiona o ministério.
09 - Organizar ou se envolver, pelo menos, em 4 O poder do Espírito Santo é sobretudo usado para nos
ações sociais no ano. convencer do pecado, da justiça e do juízo, de modo
10 - Contribuir para o Plantio de Igrejas. que possamos ser conduzidos, pecadores que somos,
11 - Oferecer e/ou ministrar, no mínimo, 10 estudos à conversão.
bíblicos no ano.
12 - Levar, pelo menos, 1 pessoa ao batismo.
13 - Exercer o discipulado / Testemunhar das bên-
çãos!
O poder do Espírito
Investidura Santo é sobretudo
1. Investidura de lenço + bóton + blusa em malha – usado para nos
Quem se comprometer em participar nos Treinamentos. convencer do pecado,
2. Investidura de lenço + bóton + blusa social padrão
da justiça e do juízo, de
– Quem cumprir os 10 requisitos - Envolvimento, com-
modo que possamos
prometimento e realizações.
 Uniforme para Atividades em Grupos ou em du-
ser conduzidos,
plas Missionárias - Blusa em malha com logo do proje- pecadores que somos,
to SOS Mulher. à conversão.
 Uniforme para celebração de todas as realiza-
ções do ano (cumprindo os 10 requisitos) - Saia preta,
blusa social padrão, lenço e bóton.

SOS Mulher • 51
 A finalidade do batismo no Espírito Santo
 Realizar a obra de evangelização com ousadia,
poder e autoridade celestial. (At 1.8; 4.31,33).
 Produzir mais conversões. (At 2.47).
 Dar visão dos perdidos. ( At 18.9-11).
 Proporcionar mais intimidade com Deus que as-
siste em nossas fraquezas. ( Rm 8.26).
 Preparar-nos para receber dons do Espírito Santo
para edificação pessoal e crescimento da igreja. (1 Co
12-11).
 Fortalecendo nossas defesas. (2 Co 10.4,5).
Como receber o batismo do Espírito Santo
Não existem regras específicas para receber o batis-
mo no Espírito Santo, entretanto podemos desenvolver
algumas atitudes essenciais em relação a esta bênção:
 Obedecer a Palavra (At 5.32).
 Desejar (ter sede) (Jo 7.37-39).
 Buscar com perseverança ( Lc 11.13).
 Confiar que vai receber (Mc 11.24; 1 Jo 5.14,15).
O batismo no Espírito Santo está disponível a todos
que perseverarem em buscá-lo, por isso devemos in-
cluí-lo com prioridade em nossos seus pedidos diários
e ter confiança que vamos recebê-lo. Ore com alegria
e deleite-se no Senhor (Salmos 37.4).
 Tenha ousadia no poder de Deus (Ef 3:7).
 Ajude a ganhar pessoas para Cristo. Sua pro-
dutividade, eficácia e excelência em cada tarefa que
realizar para Deus estão diretamente relacionadas
com a manifestação dos dons, do poder e do f ruto
do Espírito.
 Acredite nas oportunidades. Por onde você an-
dar, esteja sempre atenta ao chamado de Deus e lance
uma semente.
52 • SOS Mulher
 Ajude a plantar uma igreja – contribua com sua
oferta de sacrifício a construir uma igreja. Lembre-se
sempre que há muitos locais ainda não evangelizados
que a igreja tem avançado, mas ainda precisamos da
força tarefa de muitos para erguer o Templo do Senhor.
 Desenvolva seus dons e talentos no ministério.
Talentos – são habilidades naturais para realizar
muitas tarefas na igreja.
Dons – Habitação do Espírito, serviços para serem
prestados aos outros.
Frutos – traços de Cristo que são refletidos no crente
mediante seu relacionamento com Ele (Comunhão).
 Vida Cristã Vitoriosa = Poder do Espírito + Dons
Espirituais + Fruto do Espírito (Gál. 5.22).
Jesus disse: “Sem mim nada podeis fazer” (Jo 15:5).
Só estaremos
qualificadas para o
Ministério com o Poder
do Espírito. E só O
receberemos quando
buscarmos sincera e
diligentemente.
Assim, a Obra de Deus será finalizada, pois os frutos
restaurarão a Igreja na espiritualidade e os dons res-
taurarão o compromisso com a missão.
 O QUE É
DISCIPULADO?
Jeremias 29:11-13 diz: "Eu é que
sei que pensamentos tenho a vosso
respeito, diz o Senhor: pensamen-
tos de paz e não de mal, para vos
dar o fim que desejais. Então, me
invocareis, passareis a orar a mim, e
eu vos ouvirei. Buscar-me-eis e me
achareis quando me buscardes de
todo o vosso coração”.
Discipular é transmitir
a vida de Jesus. É
reproduzir essa vida
em outras pessoas,
ensinando-as a guardar
tudo que Ele ordenou.
Discipulado é um processo contí-
nuo pelo qual uma pessoa é atraída a
Cristo e se desenvolve ao nível de cren-
te maduro e reprodutivo na igreja.
Imperativo bíblico: Na grande
comissão dada por Cristo em Ma-
teus 28:18-20 há quatro verbos: Ir,
fazer [discípulos], batizar e ensinar.
Destes, apenas um é imperativo
ou de ordem: “Fazei discípulos”. Os
outros três, são verbos auxiliares ou
particípios. Assim, podemos dizer
que o produto final ou o alvo da
grande comissão é fazer discípulos.
Ir, ensinar e batizar são os meios es-
tabelecidos por Cristo para alcançar
o objetivo principal.
Remédio contra a estagnação
e a apostasia: Como igreja, não
nos basta batizar, necessitamos
investir no processo de maturida-
de espiritual dos conversos, a fim
de alcançarmos dois grandes ob-
jetivos: multiplicar as forças para a
pregação do evangelho e diminuir
a apostasia.
Discipulado é aprender e ensinar
a seguir e obedecer a Jesus. Todo
crente é chamado para ser discípu-
lo e fazer outros discípulos. O disci-
pulado põe a fé em ação.
O discipulado é parte da missão
da Igreja. Jesus formou discípulos
e deu a todos a ordem de formar
mais discípulos, pelo mundo todo
(Mateus 28:19-20).
Discipular é o relacionamento
entre um mestre e um aprendiz ba-
seado no modelo, que é Cristo. Por
ele, o mestre reproduz no apren-
diz a plenitude da vida que há em
Cristo, capacitando o aluno a treinar
outros para que também ensinem
novos discípulos.
Esse relacionamento liga a pes-
soa à cadeia de autoridade exis-
tente na Igreja. Assim, o discípulo é
acompanhado em seu processo de
Compilação de Rosário Costa
crescimento e ajudado a conformar
sua vida com o propósito de Deus,
como também a se encaixar na vida
da Igreja.
Cada pessoa precisa saber sobre
a salvação em Jesus e, quando se
converte, precisa aprender como vi-
ver para Jesus. O trabalho não aca-
ba com a conversão. O discipulado
ajuda a crescer espiritualmente.
Todo crente precisa crescer e apren-
der mais de Jesus.
Qualquer pessoa que quei-
ra pode ser discipulado! Jesus
mandou fazer discípulos de to-
das as nações, sem distinção. Se
converter é se tornar discípulo
de Jesus. Todos podem apren-
der sobre Jesus e como obede-
cer aos seus mandamentos.
Quem pode discipular?
Qualquer crente que tenha co-
nhecimento da Bíblia pode disci-
pular. O objetivo do discipulado
é formar discípulos que também
conseguem ensinar outros discípu-
los. A ordem de discipular foi dada a
todos os seguidores de Jesus. Cada
crente pode aprender e ensinar!
Cada crente pode ajudar a dis-
cipular, usando os dons que Deus
lhe dá. Discipular é trabalho de toda
igreja, não apenas do pastor (Efé-
sios 4:15-16).
SOS Mulher • 53
 Algumas coisas que podem ser
feitas para ajudar a discipular são:
 Pregar
 Dar estudos bíblicos
 Acompanhar e aconselhar
 Atender necessidades
 Ser um exemplo do amor de
Deus
Como evangelizar?
Também é muito importante
ensinar por exemplo. Mais que pa-
lavras, as ações mostram como vi-
ver de maneira que agrada a Deus.
Quando um crente obedece a Deus
em sua vida diária e partilha o que
aprendeu, ajuda a discipular ou-
tros crentes. Mesmo quem não tem
dons de ensino ou evangelista pode
discipular por exemplo.
Crescemos em Cristo quando o
buscamos juntos. O método usado
por Jesus para fazer discípulos foi o
de envolver-se corpo a corpo com
as pessoas por meio de um relacio-
namento íntimo e pessoal.
Quando nos reunimos
em grupos de duas
ou três pessoas para
estudar a Bíblia e
transmitir ânimo uns
aos outros, chegamos
muito perto de seguir o
exemplo de Jesus com
os doze discípulos.
 “Sede meus imitadores, como
também eu sou de Cristo” (1Co 11.1);
 “O que também aprendestes,
e recebestes, e ouvistes, e vistes em
mim, isso praticai; e o Deus da paz
será convosco” (Fp 4.9);
54 • SOS Mulher
PASSOS PARA O DISCIPULADO
1. DEVEMOS INVESTIR O TEMPO
NECESSÁRIO NA SUA FORMAÇÃO
Jesus foi exemplo em levantar
uma equipe de 12, mas Ele não fez
isso da noite para o dia, mas dispôs
da totalidade do seu tempo para
compartilhar com eles, conhecê-los
profundamente e saber quais eram
as suas necessidades. É importante
supervisionar se eles estão crescen-
do em sua relação com Deus, por-
que devem ser pessoas que amem
a oração e a Palavra.
A formação leva tempo, porque o
discipular é um trabalho contínuo,
mas do qual veremos um grande
fruto.
2. É IMPORTANTE TER UM CON-
TATO PESSOAL E CONTÍNUO COM
OS DISCÍPULOS
O objetivo de Jesus em formar
12 pessoas era que elas permane-
cessem com Ele, que pregassem,
curassem enfermos e expulsas-
sem demônios; por isso, a base da
equipe estava no contato pessoal,
porque desta maneira Ele poderia
corrigi-los e orientá-los em todas as
áreas de suas vidas.
3. ESCOLHER PESSOAS COM ES-
PÍRITO FIEL
“E as palavras que me ouviu dizer
na presença de muitas testemu-
nhas, confie-as à homens fieis que
sejam também capazes de ensinar
a outros. ” 2 Timóteo 2:2
É importante focarmos em ga-
nhar pessoas que tenham um cora-
ção fiel, que sejam cuidadosas, es-
forçadas e empenhadas no serviço à
Deus. Um discípulo fiel é o que ouve
e obedece, sem argumentar contra
o seu líder. Desta maneira o Senhor
os leva a outro nível de conquista.
4. ENSINAR COM AMOR
Devemos aprender a ser pa-
cientes com os nossos discípulos e
ensinar-lhes com amor. Nunca um
líder pode dominar os seus discí-
pulos, mas constantemente deve
motivá-los com a palavra e com
um bom conselho.
“Lembrai-vos dos vossos guias,
os quais vos pregaram a pala-
vra de Deus; e, considerando
atentamente o fim da sua
vida, imitai a fé que tiveram.”
(Hb 13.7)
estudo bíblico 1
AS P ECT O S E M OCI O NAI S
DO C L I M A T É R I O
“Tem cuidado de ti mesmo e do teu ensino; persevera nestas
coisas; porque, fazendo isto, te salvará, tanto a ti mesmo
como aos que te ouvem.’’ I Timóteo 4: 16.
‘’Assim como a águia tem um pe-
ríodo de renovação, você também
pode encarar a menopausa como
a transição para um novo começo.
Você não precisa parar de produzir,
participar da vida e se sentir bonita.’’
Conheça mais sobre essa fase normal
da vida e certamente você estará pre-
parada para garantir seu bem-estar,
bem como do seu semelhante.
A menopausa é um momento
marcante na vida das mulheres, um
evento inevitável, que ocorre devido
ao esgotamento dos óvulos e carac-
terizando a transição entre a idade
fértil e o climatério, em medicina e
o período correspondente à meno-
pausa (na mulher) ou ao declínio se-
xual (no homem), e que se caracteri-
za por um conjunto de modificações
endócrinas, somáticas e psíquicas.
Apesar de ser um processo fisio-
lógico normal, o climatério pode ter
consequências patológicas num nú-
mero considerável de mulheres por
ser influenciado por múltiplos fato-
res, como história de vida, ambiente,
cultura, costumes, particularidades
individuais, entre outros, afetando
de forma diferente cada mulher e
repercutindo nos seus sentimentos
e na sua qualidade de vida.
A menopausa pode ser:
 Natural: Resultante do pro-
cesso biológico natural da mulher,
ocorre geralmente entre 45 e 55
anos de idade;
 Artificial: Resulta de uma in-
tervenção cirúrgica, de uma ação
terapêutica medicamentosa (citos-
tática) ou ainda radioterapia;
 Precoce: Quando a menopau-
sa ocorre antes dos 40 anos de idade;
 Tardia: Ocorre após os 55 anos.
A menopausa baseia-se na ob-
servação clínica da ausência de
menstruação durante 12 meses. É
chamado Climatério o período pós
menopausa, por isso, não é tecnica-
mente correto dizer que uma mu-
lher está na menopausa. Em geral,
todas as mulheres que estão viven-
do este período se queixam de mu-
danças desconfortáveis que acon-
tecem em seu corpo e também nas
emoções. Há uma fase antes da me-
nopausa na qual o corpo da mulher
passa por uma série de alterações.
A principal é a redução nos níveis
de estrogênio que ocorrem porque
os ovários começam a entrar em fa-
lência. Este período é caracterizado
por ciclos menstruais irregulares e
marcantes flutuações hormonais,
muitas vezes acompanhados por
ondas de calor, distúrbios do sono,
alterações do humor e secura va-
ginal. Além disso, as mudanças na
gordura corporal e a perda de mas-
sa óssea típicas do climatério cau-
Evangelista Nilda Aquino
Juliana Assis / Psicóloga (SP)
sam grande impacto para a saúde
a longo prazo.
Dentre os sinais e sintomas da
menopausa, o mais comum e que
ocorre em mais de 80% das mulhe-
res, são as ondas de calor. Esses ca-
lores são causados pela redução da
produção de estrogênio, o que provo-
ca uma desregulação do termostato
normal do corpo. Os afrontamentos
iniciam-se no período prémenopau-
sa e costumam durar até 2 anos após
a menopausa. Também podemos re-
latar a insônia que pode surgir até 7
anos antes da menopausa e costuma
se agravar no último ano da préme-
nopausa. Mulheres ansiosas ou de-
primidas costumam ser aquelas com
maior dificuldade para dormir.
Mulheres na prémenopausa têm
2,5 vezes mais chances de entrar
em depressão do que em outras
fases da vida. O risco é ainda maior
naquelas que têm severos sintomas
da prémenopausa, a depressão
também pode ocorrer em mulhe-
res que se veem aproximando-se da
menopausa e ainda desejam ter fi-
lhos. Acredita-se que a redução dos
níveis de estrogênio, associada aos
sintomas incômodos da prémeno-
pausa e ao fato da mulher reconhe-
cer que está ultrapassando a fron-
teira entre a juventude e a velhice,
colaborem para uma maior inci-
dência de depressão neste período.
SOS Mulher • 55
 A queda nos níveis de estrogênio
circulantes no corpo reduz a pro-
dução de neurotransmissores res-
ponsáveis pela regulação do humor,
como a serotonina e a dopamina,
e por isso ansiedade, alterações de
humor, dificuldades de memória,
baixa concentração também são
sintomas recorrentes em mulheres
que estão enfrentando este perío-
do. Será uma fase de grande desafio,
pois adaptações precisarão ser feitas
para que os prejuízos sejam minimi-
zados. O cansaço e falta de energia
para realizar as atividades rotineiras
afeta o desempenho geral de quem
está nesta fase, aliada ao sono sem
qualidade pode trazer um agra-
vante e aumentar a irritabilidade. A
vida conjugal pode ser prejudicada
por causa da redução da libido, que
acontece devido as alterações de
hormônio que afeta a umidade vagi-
nal e diminui a capacidade de prazer
para a mulher na relação sexual.
Há fatores psicossociais prepon-
derantes quer marcam esse período
e podem desencadear transtornos
psíquicos. Por exemplo, a mulher
que tinha uma vida socialmente
ativa e se dedicou plenamente à
família e à educação dos filhos, de
repente se depara com os filhos
crescidos, saindo de casa, e vive a
síndrome do ninho vazio. Além dis-
so, a relação conjugal pode estar
passando por transformações que
exigem diálogo para reconstruí-la
em novos moldes. Dependendo de
seus recursos internos e personali-
dade, essa mulher irá elaborar de
forma construtiva ou não as modifi-
cações que estão ocorrendo em sua
vida na época da menopausa.
Existem mulheres que mudam
drasticamente de comportamento
e atitudes, como se tivessem mu-
dado de personalidade. A pessoa
alegre e extrovertida de antes, que
elaborava de forma construtiva suas
56 • SOS Mulher
frustrações perante a vida, transfor-
ma-se em outra, cabisbaixa, pessi-
mista e irritável, queixando-se de
angústia com frequência. Por isso,
em saúde mental, nunca se pode
considerar um corte transversal na
vida da mulher. É preciso levantar
um histórico para avaliar o que mu-
dou nas relações e interações com
ela mesma e com as pessoas de seu
convívio familiar e social.
O envelhecimento é um proces-
so natural no ciclo vital, porém cada
mulher o enfrenta de maneira dife-
rente. Isso vai depender das caracte-
rísticas psicológicas, como também
do contexto sócio cultural em que
ela está inserida, dentre outros. Mu-
lheres em condições psíquicas ade-
quadas (ambiente familiar favorável,
boa autoestima), quando atingem
esse estágio da vida, estão mais ap-
tas a enfrentar de maneira satisfató-
ria as consequências do climatério,
mantendo o equilíbrio, a sensatez,
entendendo esse momento como
uma etapa natural e inerente à sua
condição feminina. Entretanto, ou-
tras mulheres, mais fragilizadas por
aspectos da personalidade, com
tendência ansiosa, que se encon-
trem em situações de estresse físico
ou emocional, ou que são extrema-
mente vaidosas e preocupadas com
a sua aparência, podem encontrar
dificuldades para lidar com os efei-
tos dessa fase. E dependendo do
grau de dificuldade que elas en-
contrarem, pode acarretar-lhes um
intenso sofrimento, que as torna vul-
neráveis a certas patologias.
A mudança de hábitos de vida é
fundamental. Isso envolve mudanças
comportamentais. Precisa dedicar-se
a atividades que lhe deem prazer, res-
gatem sua autoestima e a estimulem
mentalmente. É importante aceitar
novos desafios, como um curso de
informática, se nunca mexeu com
computadores, se engajar em um
trabalho social, frequentar uma facul-
dade de terceira idade para ampliar
os horizontes, resgatar o convívio com
os amigos e rever o tipo de relaciona-
mento e vínculo estabelecido com
as pessoas da família. Atividade física
também é importante, pois além de
prevenir a osteoporose, está provado
que melhora o humor e a memória. O
exercício físico não só aumenta a se-
creção de endorfinas que funcionam
como analgésicos naturais, mas tam-
bém aumenta a secreção de seroto-
nina, um hormônio neurotransmissor
que interfere positivamente no esta-
do afetivo da mulher.
São recomendáveis também al-
gumas mudanças na dieta, porque
nesse período há alterações do me-
tabolismo. Muitas mulheres acham
que engordam porque estão fa-
zendo reposição hormonal, outro
mito. Na realidade, nessa faixa etá-
ria, a mesma ingesta calórica dos
anos anteriores produz sobrepeso
por causa da redução da ativida-
de metabólica e não por causa dos
hormônios. A psicoterapia ajuda e
muito a mulher na passagem des-
se momento mais conflitante e de
extrema vulnerabilidade. Portanto,
é importante que a mulher, nessa
fase, procure um profissional tanto
na área médica como na psicológi-
ca, os quais poderão dar o suporte
necessário à superação das respec-
tivas dificuldades.
“A menopausa é um tremendo rito
de passagem. Haja coragem e bom
humor! Não há negociação possível,
apenas a vida seguindo seu curso.
Então, que venham os ciclos, todos.
Com seus sustos, sombras e trans-
formações. Com seus recomeços,
rearranjos e alegrias. Que venham os
dias, as horas, as marés, as auroras,
todas”.” Viva de forma simples, ame
generosamente, importe-se profun-
damente, fale educadamente... E dei-
xe o restante com Deus!”
estudo bíblico 2
SU IC Í D I O
“A vossa palavra seja sempre
agradável, temperada com sal, para
saberdes como deveis responder a
cada um.” (Cl 4:6). “A graça é o sal
que tempera o nosso discurso e im-
pede que este se corrompa”, e ve-
nha causar destruição.
Suicídio é um gesto de auto-
destruição, realização do desejo de
morrer ou de dar fim à própria vida.
É uma escolha ou ação que tem
graves implicações sociais. Pesso-
as de todas as idades e classes so-
ciais cometem suicídio. A cada 40
segundos uma pessoa se mata no
mundo, totalizando quase um mi-
lhão de pessoas todos os anos. Es-
tima-se que de 10 a 20 milhões de
pessoas tentam o suicídio a cada
ano. De cada suicídio, de seis a dez
outras pessoas são diretamente im-
pactadas, sofrendo sérias consequ-
ências difíceis de serem reparadas.
O suicídio resulta de uma crise de
duração maior ou menor, que varia
de pessoa para pessoa, e não está ne-
cessariamente ligado a uma doença
mental, mas sim a um momento crí-
tico que pode ser superado. As pes-
soas correm menos risco de se matar
quando aceitam ajuda. Ao receber
ajuda ou socorro diante de uma cri-
se, elas podem reverter a situação ao
colocar para fora seus sentimentos,
ideias e valores, alterando, assim, seu
estado interior. Essa ajuda pode vir
de pessoas comuns, grupos de apoio
e psicólogos que se tornam indispen-
sáveis em casos de descontrole.
As pessoas em geral dão sinais e
mostram necessidade de ajuda antes
de tentar o suicídio, a vontade de vi-
ver aparece sempre, resistindo ao de-
sejo de se autodestruir. Normalmen-
te as pessoas passam muito tempo
em conflito diante de sentimentos
opostos, o que faz com que consi-
derem a possibilidade de lutar para
continuar vivendo. Nesse momento,
é necessário que encontrem alguém
que tenha disponibilidade para ouvir
e compreender os sentimentos sui-
cidas para fortalecer as intenções de
viver. É preciso perder o medo de se
aproximar das pessoas e oferecer aju-
da, pois quem está numa crise suici-
da se percebe sozinho e isolado. Se
um amigo se aproximar e perguntar
“tem algo que eu possa fazer para te
ajudar? ”, a pessoa pode sentir aber-
tura para desabafar. Quem decide
ajudar não deve se preocupar com
o que vai falar, o importante é estar
preparado para ouvir.
O suicídio foi e continua sendo
um tabu entre a maioria das pessoas,
é um assunto que causa mal-estar e
agride as crenças religiosas. O tabu
também se sustenta porque muitos
veem o suicida como um fracassa-
do, alguém que perdeu sua salva-
ção por ter rejeitado a vida que Deus
lhe deu. Por outro lado, os homens,
por natureza, não se sentem confor-
táveis para falar da morte, pois isso
expõe seus limites e suas fraquezas.
Esse tabu piora a situação, porque
Evangelista Nilda Aquino
Juliana Assis / Psicóloga (SP)
mesmo aqueles que são cristãos e
que condenam o suicídio não conse-
guem conter o sofrimento, respeitar
suas crenças e acabam dando fim
à própria vida. As estatísticas mos-
tram que o suicídio cresce não so-
mente por questões demográficas
e populacionais, mas também por
problemas sociais que prejudicam
o bem-estar de cada um e que esti-
mulam a autodestruição. Nossa so-
ciedade vive com diversas situações
de agressão, competição e insensibi-
lidade. Campo fértil para que trans-
tornos emocionais se desenvolvam.
O antídoto para combater essa situ-
ação limita-se, no momento, ao sen-
timento humanitário que algumas
pessoas têm.
A taxa de suicídio de adolescen-
tes com idades entre 10 e 14 anos
aumentou 40% nos últimos 10 anos
e 33% entre aqueles com idades
entre 15 e 19 anos, segundo o Mapa
da Violência 2014. Todo dia, 28 bra-
sileiros se suicidam e, para cada
morte, há entre 10 e 20 tentativas.
Médicos alertam que é um proble-
ma de saúde que não recebe tanta
atenção por causa do tabu social.
Enquanto a média mundial de sui-
cídios permanece estável, o núme-
ro tem crescido no Brasil, e a maior
porcentagem de suicídios é regis-
trada entre jovens. Segundo a OMS
– Organização Mundial de Saúde,
90% dos casos de suicídio podem
ser prevenidos, desde que existam
condições mínimas para oferta de
SOS Mulher • 57
ajuda voluntária ou profissional. No
Brasil, o CVV, rede voluntária de pre-
venção, atua nesse sentido há mais
de 50 anos. Recentemente, foi ini-
ciado um movimento de políticas
públicas para traçar planos inte-
grados de prevenção, e já existem
programas de saúde pública que
oferecem esse serviço em algumas
regiões do país. Há, portanto, uma
ampla rede de apoio voluntário por
meio de telefonia, internet e atendi-
mento presencial.
Entendendo as fases que ante-
cedem o suicídio:
1 – Frases de alarme: Existe um
mito de que pessoas que falam em
suicídio só o fazem para chamar a
atenção e não pretendem, de fato,
terminar com suas vidas. Isso não
é verdade, falar sobre isso pode ser
um pedido de ajuda. Algumas das
frases mais comuns ouvidas por
um suicida em potencial são: “não
aguento mais”, “eu queria sumir” e
“eu quero morrer”. Então, não igno-
re esses pedidos de ajuda.
2 – Mudanças inesperadas: Todo
mundo passa por mudanças na vida,
faz parte do pacote. Mas algumas
mudanças podem ser traumáticas
quando não estamos preparados
para elas. Uma pessoa fragilizada por
uma depressão ou outro problema
psíquico dificilmente terá condições
de encarar uma mudança inespe-
rada. Esta é uma fase que também
oferece espaço para aproximação,
conversar e perguntar o que está
acontecendo pode ajudar muito.
3 – Depressão e drogas: As estatís-
ticas alertam que para cada suicídio,
há entre 10 e 20 tentativas, ou seja,
quem tentou suicídio está muito
mais vulnerável. Uma tentativa de
suicídio é o maior preditor de nova
tentativa e de suicídio. Segundo
alerta é que quase 100% das pesso-
as que se suicidaram enfrentavam
58 • SOS Mulher
algum problema mental - a maioria
depressão. Quem está sofrendo de-
pressão ou outro transtorno devem
receber maior atenção, e se a pessoa
consome álcool ou outras drogas,
atenção redobrada. O maior coe-
ficiente de suicídio se dá por trans-
torno de humor associado ao uso de
substâncias psicoativas, mais da me-
tade dos casos de suicídio. Depres-
são e consumo de álcool e drogas é
responsável pelo maior número de
mortes no mundo inteiro.
4 – Pode não ser só “aborrescên-
cia”: As taxas de suicídio dos jovens
brasileiros aumentaram mais de 30%
nos últimos 10 anos, e muitas vezes
o comportamento errático atribuído
como típico do adolescente pode ser
um sinal de intenção de suicídio. Exis-
te uma falsa ideia de que a depressão
atinge mais pessoas adultas, o ado-
lescente apresenta outros sintomas,
ele vai se isolar, não vai falar com nin-
guém, e isso vai ser entendido como
fenômeno da adolescência normal,
já que ele não consegue expressar
seu sofrimento de uma forma clara.
5 – Preto no branco: Somente
15% dos gravemente deprimidos
vão se suicidar, mas a depressão se-
vera continua sendo a maior causa
do suicídio. Por isso, é preciso ficar
atento quando a pessoa demonstra
zero interesse na vida ou nos outros.
Para o deprimido, o mundo deixa
de ser colorido, é preto e branco. Ele
tem baixa autoestima, desinteresse
por todos e fica muito voltado para
ele mesmo, na depressão severa, a
pessoa se isola dos outros e não vê
motivos para continuar viva.
6 – Bom demais para ser verdade:
A simulação de melhora é comum
em diversos casos de suicídio, então,
se uma pessoa que normalmente é
deprimida parecer subitamente ale-
gre, é importante acompanhá-la para
garantir que ela não tentará o suicídio.
Na primeira medida preventiva é
a educação, pois é preciso deixar de
ter medo de falar sobre o assunto,
derrubar tabus e compartilhar in-
formações ligadas ao tema. Como
já aconteceu no passado, por exem-
plo, com doenças sexualmente
transmissíveis ou câncer, a preven-
ção tornou-se realmente bem-suce-
dida quando as pessoas passaram a
conhecer melhor esses problemas.
Saber quais as principais causas e
as formas de ajudar pode ser o pri-
meiro passo para reduzir as taxas de
suicídio no Brasil, e por isso é essen-
cial deixar os preconceitos de lado e
buscar mais informações e esclare-
cimento.
Portanto, como cristãos pode-
mos e devemos falar sobre o suicí-
dio; assim as pessoas verão a igreja
como um lugar seguro e de refúgio,
e onde terão oportunidades para
receber esperança para encontrar a
segurança em Cristo, bem como um
novo proposito para a vida. É para
isso que nós existimos como igreja.
Somente Deus, que sabe todas
as coisas (Is 46:10), tem condições de
avaliar plenamente o que se passa
na mente de um suicida porque “o
SENHOR não vê como vê o homem.
O homem vê o exterior, porém o SE-
NHOR, o coração” (1Sm 16:7).
Por isso, sejamos bondosos e mi-
sericordiosos em nossas palavras
para com às famílias que perderam
parentes por causa do suicídio, e
jamais deixemos pairar qualquer
sombra de dúvidas na mente da-
queles que ficaram fazendo-os pen-
sar que “nunca mais verão” aqueles
que tanto amam:
“Não digam palavras que fazem
mal aos outros, mas usem apenas
palavras boas, que ajudam os ou-
tros a crescer na fé e a conseguir o
que necessitam, para que as coisas
que vocês dizem façam bem aos
que ouvem.” (Ef 4:29, Nova Tradu-
ção Na Linguagem de Hoje).
estudo bíblico 3
TRAUMAS PSICOLÓGICOS
“Esperei com paciência no Se-
nhor, e ele se inclinou para mim, e
ouviu o meu clamor. Tirou-me do
lago horrível, do barco de lama, pôs
os meus pés sobre uma rocha, fir-
mou os meus passos. E pôs um novo
cântico na minha boca, um hino ao
nosso Deus; muitos o verão, e teme-
rão, e confiarão no Senhor.” (Sl 40.1-3)
Ao citar “do lago horrível” e “do bar-
co de lama”, Davi se refere, não literal-
mente a estes lugares, mas ao estado
de suas emoções. Certamente ele
foi um homem marcado por muitos
traumas. Mas foi vitorioso, sem dúvi-
da, veja: ‘’O Senhor é a minha força e o
meu escudo; nEle confiou o meu co-
ração, e fui socorrido; pelo que o meu
coração salta de prazer, e com o meu
canto O louvarei.’’ Salmo 28:7.
A palavra “trauma” em sua raiz eti-
mológica grega significa lesão causa-
da por um agente externo. O trauma
psicológico é um tipo de dano emo-
cional que ocorre como resultado de
algum acontecimento. Pressupõe
uma experiência de dor e sofrimento
emocional ou físico. Como experiên-
cia dolorosa que é, o trauma acarre-
ta uma exacerbação do medo, o que
pode conduzir ao estresse, envolven-
do mudanças funcionamento neu-
ropsicológico e afetando o compor-
tamento e o pensamento, que fará
de tudo para evitar reviver o evento
que lhe traumatizou.
O trauma pode ser causado por
vários tipos de eventos, mas há alguns
aspectos em comum. Geralmente
envolve o sentimento de completo
desamparo diante de uma ameaça
real ou imaginária à própria vida, ou
à vida de pessoas amadas. Um trau-
ma pode, frequentemente, violar
as ideias do indivíduo a respeito do
mundo, colocando-o num estado de
extrema confusão e insegurança. Al-
gumas possíveis causas de traumas
psicológicos: perda de entes queridos,
abuso sexual, violência ou ameaças,
desilusão, mudança repentina, espe-
cialmente se ocorrem na infância ou
adolescência, eventos catastróficos
como desastres naturais, guerra ou
outras formas de violência em mas-
sa também podem causar traumas
psicológicos, assim como exposição
à miséria durante longo tempo ou
mesmo abuso verbal. Entretanto, pes-
soas diferentes reagem de maneiras
diferentes em eventos similares. Uma
pessoa pode sentir como traumático
um evento que outra pessoa pode
não sentir, e nem todas as pessoas
que passam por experiências trau-
máticas podem se tornar psicologica-
mente traumatizadas.
Um trauma pode nascer quando
uma perturbação a nível cognitivo
desequilibra um estado emocional
frágil. Pessoas com trauma psico-
lógico podem apresentar transtor-
nos somatoformes (sintomas físicos
desencadeados pela mente) como
enxaquecas, gastrite, alergias, pal-
pitações e com frequência são sub-
diagnosticados pela desinformação
sobre os possíveis impactos do trau-
ma na saúde. As múltiplas expres-
sões secundárias ao trauma dimi-
nuem as chances para o diagnóstico
efetivo ocorrer, enquanto quadros
mais conhecidos como a depressão,
enxaqueca, são diagnosticados.
Evangelista Nilda Aquino
Juliana Assis / Psicóloga (SP)
Eventos estressores em si não
levam obrigatoriamente à mani-
festação de traumas psicológicos,
pois experiências intensas disparam
efeitos variáveis de acordo com as
defesas e recursos psicológicos de
cada pessoa. Nossas Defesas psico-
lógicas são aprendizagens desejá-
veis, formas de pensar de superação
de um problema ou dor, recursos
construídos ao longo do tempo.
Em situações de dor intensa tais
defesas e recursos psicológicos po-
dem não ser suficientes, o que traz
as consequências desagradáveis a
quem está sendo alvo. Uma das for-
mas de manter o trauma ativo são
as memórias que vêm carregadas
de imagens, emoções dos eventos
traumáticos do passado revividos no
momento atual, por intermédio de
sintomas, tais como: comprometi-
mentos cognitivos (confusão men-
tal, desorientação temporal, dificul-
dade de concentração e de tomada
de decisões, dificuldade de expres-
sar pensamentos, diminuição na
percepção, pesadelos, aumento de
preocupações). Comprometimentos
emocionais (ansiedade, apreensão,
culpa, desamparo, desesperança,
desespero, irritabilidade, negação,
pânico, raiva, tristeza).
Comprometimentos físicos
(abuso de drogas para buscar alivio,
alterações cardiovasculares, estado
de alerta e hiperatividade, fadiga,
fraqueza, insônia, perda da ener-
gia sexual, distúrbios alimentares,
SOS Mulher • 59
somatizações como dor de cabeça,
desconfortos gástricos, diarreia, dor
de estômago, náusea). Comprome-
timentos interpessoais (aumento
de conflitos nos relacionamentos
sociais pela baixa tolerância, isola-
mento, prejuízo do desempenho
profissional, recusa ou dificuldade
em seguir regras ou ordens). A lem-
brança específica de memória trau-
mática pode disparar a formação
de padrões defensivos de compor-
tamento (medos exagerados em
situações que não mais oferecem
riscos), que não são apropriados ao
momento atual, contribuindo com
alterações ao equilíbrio psicológico,
biológico e social da pessoa.
O expressivo número de pessoas
afetadas pelo trauma psicológico
requer tratamento especializado. A
psicoterapia tem sido indicada como
a primeira linha de tratamento ao
trauma, por ser a estratégia mais re-
levante para diminuição do risco de
cronicidade. O tratamento adequa-
do precoce pode evitar a configura-
ção do Transtorno de Estresse Pós
Traumático (quadro mais severo do
trauma). O papel do psicólogo nos
atendimentos é o de aliviar culpas
irracionais, que muitas vezes inter-
ferem no desejo de recuperação do
paciente; possibilitar a expressão da
dor; reconhecer e autorizar o sofri-
mento; ajudar as pessoas a encon-
trarem respostas e a restabelecerem
o seu funcionamento após o trauma
vivido, identificando seus recursos
internos, permitindo que o paciente
vivencie e elabore perdas e lutos.
Os principais resultados obser-
vados da psicoterapia são: aumento
da tolerância à frustração, melhora
da motivação, redução (e até desa-
parecimento) dos sintomas. Além
disso, é possível atenuar o apare-
cimento de psicopatologias, tais
como: depressão, doenças psicos-
somáticas, alcoolismo, transtorno
60 • SOS Mulher
de ansiedade e transtorno de es-
tresse pós-traumático. É importan-
te buscar um sentido de coerência
interna diante dos traumas, pela
capacidade de pensar, sentir e agir
que somos dotados, a médio e lon-
go prazo conforme o impacto do
trauma causado na vida de cada
um e como foi interpretado e rece-
bido no seu interior.
Cada pessoa vai buscando alterna-
tivas para lidar com os acontecimen-
tos, dentro dos seus limites, “A perda
de uma pessoa querida é sempre um
grande golpe. Perdi meu marido no
auge da juventude e do nosso amor.
Meu caçula tinha apenas três aninhos.
Anos passaram… e há um ano, uma
dor imensa tomou conta do meu co-
ração, a perda trágica em acidente de
carro, do meu caçulinha com 19 anos.
Foi arrancado um pedaço de mim, fi-
quei sem chão, não sabia sequer para
onde olhar… Busquei caminhos de su-
peração por todos os lados. Depois de
6 meses procurei por psicoterapia. A
fé em Deus, a amada família, os ami-
gos e os encontros com a psicóloga,
estão me dando forças para seguir
em frente. Sei que a dor da saudade
não passará, mas o sofrimento dimi-
nui aos poucos.”
“Fui usuário de drogas e, na ado-
lescência, tive uma experiência trau-
mática em uma das viagens que fiz.
Depois de 9 anos de depressão e
crise do pânico ainda não entendia
por que sofria tanto até encontrar o
tratamento que salvou a minha vida.
Cheguei, como em outros processos
anteriores, vulnerável e descrente.
Nos primeiros encontros o psicólogo
me disse que esses comportamen-
tos não se apresentavam à toa e que
eu ficaria bem! Eu duvidei, pois há
anos não conseguia melhorar. Na
terapia, fui colocando os “pingos nos
is” e percebi que as crenças pessi-
mistas tinham uma origem num
passado distante. A compreensão e
o trabalho com as redecisões no dia
a dia foi me libertando das ideias fi-
xas de sofrimento e vulnerabilidade.
O que me parecia impossível acon-
teceu! Hoje eu vivo uma vida feliz e
serena. Tenho uma visão realista po-
sitiva de mim e do mundo. A família
e o trabalho melhoraram por decor-
rência da minha melhora. Agradeço
a Deus por essa oportunidade que
eu soube aproveitar!”
“Minha infância foi à moda an-
tiga dos “bons costumes” e apren-
di com meus pais a ser uma boa e
respeitosa menina. Fui muito tími-
da desde criança. Tornei-me uma
esposa prendada, dócil e cuidado-
sa. Não conseguia dizer não as bar-
báries do meu ex-marido, que me
traumatizaram por 10 anos. Quando
cheguei no consultório do psicólo-
go estava me sentindo como um
“cristal quebrado”, totalmente sem
possibilidades de juntar os “cacos”.
Fragilizada, não confiava em mim e
nas minhas possibilidades de reagir
a toda violência que sofria. Lembro
perfeitamente que a meta que es-
tabelecemos para minha terapia
seria de 30 sessões. Percebi aos
poucos que, ao contrário de uma
pessoa frágil, eu era muito forte por
tudo que aguentei em minha vida
conjugal. Lembrei-me na terapia
de outras vitórias na escola, com a
família, e reconstruí a minha pró-
pria imagem. No decorrer das ses-
sões eu me sentia mais e mais forte,
exercitava as redecisões e tomava
atitudes que surpreendiam a todos
que me conheceram como uma
mulher passiva… Mudei completa-
mente a minha vida!”
‘’O ânimo, a esperança, a fé, a sim-
patia, e o amor promovem a saúde
e prolonga a vida. “Um espírito con-
tente, animoso é saúde para o corpo
e força para a alma.” Ciência do bom
viver, pág. 241. “O coração alegre ser-
ve de bom remédio.’’ Provérbios 17:22.
 Questionário para o levantamento das necessidades das mulheres
Querida Amiga!
Obrigado por preencher este questionário. É de nosso interesse conhecer sua opinião, pois somente desta maneira poderemos planejar melhor
as atividades do Departamento do Ministério da Mulher a fim de que ele possa ser uma bênção para você, para a igreja, para a comunidade e
para que seja uma honra ao nosso Deus.

1. Idade:_______ ( ) Como Fazer Discípulos

2. Estado Civil: ____________ ( ) Testemunho ao Cônjuge Não-Cristão
3. Tem filhos? _______ Quantos e de que idade e sexo: ___________________ ( ) Preparo para o Casamento
____________________________________________________________________________ ( ) Casamento
4. Sobre o Ministério da Mulher, você: ( ) Relacionamento na Família
( ) Desconhece ( ) Já ouviu falar, mas não conhece ( ) Conhece ( ) Crescendo numa Família problemática; alcoolismo; abuso; traumas
5. Você já participou do Ministério da Mulher? ( ) Sim ( ) Não ( ) Paternidade
6. Dê prioridade de 1 a 3 para as seguintes áreas de atuação (sendo o nº 1 ( ) Orientação dos filhos
o mais importante): ( ) Desafios da Adolescência
( ) Mulheres no lar ( ) Pai, mãe solteiro(a), divorciado(a) que cria os Filhos Sozinho
( ) Mulheres na igreja ( ) Viver bem como solteiro (a)
( ) Mulheres na comunidade ( ) Relacionamentos humanos gerais
7. Qual sua cor predileta? _______________ ( ) O Viver Cristão no Trabalho, na Faculdade, no Lar Dividido, etc
8. Qual sua flor predileta? _______________ ( ) Papel das Mulheres na Igreja
9. Você gosta de ler? ( ) Sim ( ) Não ( ) Treinamento na Liderança
10. Você já leu a Bíblia toda? ( ) Sim ( ) Não Quantas vezes? _____________ ( ) Como Ensinar
11. Você já leu livros do Espírito de Profecia? ( ) Como Atuar em uma Mesa ou Comissão
( ) Sim - Cite algum ___________________________________________________ ( ) Comunicações
( ) Não ( ) Auto-estima .
12. Como considera sua vida devocional: ( ) Administração do Estresse
( ) A melhorar ( ) Boa ( ) Muito boa ( ) Estresse: prevenção, recuperação
13. Como considera sua vida familiar: ( ) Como Abandonar os Vícios (fumo, bebidas\ alcoólicas, etc.)
( ) A melhorar ( ) Boa ( ) Muito boa ( ) Enfermidades que Ameaçam a Vida
14. Você se considera uma pessoa feliz? ( ) Controle do Peso
( ) Sim ( ) Não ( ) Às vezes ( ) Saúde da mulher
15. Você se considera uma pessoa talentosa? ( ) Beleza e estética
( ) Sim ( ) Não ( ) Mais ou menos ( ) Culinária
16. Se você pudesse usar apenas uma palavra para se definir, qual seria ( ) Regime alimentar
esta palavra? __________________________________________________________ ( ) Etiqueta e boas maneiras
_______________________________________________________________________ ( ) Administração do Tempo
17. O que você gosta de fazer nos momentos de folga? ( ) Como Administrar o Orçamento
_______________________________________________________________________ ( ) Artes manuais
_______________________________________________________________________ ( ) Jardinagem
18. O que a motiva a trabalhar na Igreja: ( ) Outro: _____________
( ) O convite para o cargo ( ) Outro: _____________
( ) Usar seus dons e talentos
( ) O desafio do aprender a liderar 21. Gostaria de ajudar em:
( ) O Departamento que está desenvolvendo a atividade ( ) retiros
( ) As pessoas que estarão envolvidas ( ) refeições especiais
( ) O desafio do trabalho ( ) transportes
( ) O líder do trabalho ( ) grupos de oração
19. Quanto a seus planos de participação em atividades da Igreja durante ( ) estudos bíblicos
este ano, você está: ( ) ministério da oração
( ) Disposta a participar ( ) cuidar de crianças
( ) Sem tempo ( ) decoração
( ) Sem vontade ( ) publicidade
( ) Decidida a não desempenhar nenhuma funcão ( ) telefonemas
20. Sobre qual destes assuntos você gostaria que o MM tratasse? Por favor, ( ) recepção
assinale as áreas de seu interesse e classifique-as, nos parênteses con- ( ) trabalhos em computador
forme sua prioridade de 1 a 4, sendo que 1 significa sua mais elevada ( ) receber em minha casa
prioridade. ( ) evangelismos
( ) Métodos de Estudos Bíblicos
( ) Estratégias de Evangelismo Com que outras habilidades você pode cooperar?
( ) Mulheres no Evangelismo _______________________________________________________________________
( ) Aprender a estudar a Bíblia _______________________________________________________________________

SOS Mulher • 61
 RELATÓRIO DO MINISTÉRIO DA RECEPÇÃO
Igreja: ____________________________________ Distrito: _________________________________ Data: ____ /____ /____
Nome: _______________________________________________________Telefone: ________________________________
Endereço: ___________________________________________________________________________CEP: _____________
(Enviar uma cópia preenchida deste relatório para o Departamento do MM da Associação/Missão ao final de cada trimestre.
Os itens escritos em colorido são apenas explicativos).

Material Sim Não

1 Sua igreja possui as fichas e o Caderno de Recepção?

2 Possui bótons de identificação?

3 Possui uniforme?

Possui hinários, bíblias, cartões, livreto, etc para os visitantes? Quanto as Bíblias e hinários, se a recepção
4 ainda não possui os seus e se os membros foram instruídos a compartilhar com as visitas e isso está sendo
feito, então este item pode ser considerado como cumprido.

Ações na Igreja
5 A Recepção funciona em todos os programas? Cultos, JA, Casamentos, Funerais, Semanas de Oração.

6 A equipe cumpre a escala com pontualidade? Avaliação do trabalho interno da equipe

7 Há recepcionistas nas unidades da Escola Sabatina ou assentada na igreja em pontos estratégicos?

8 A equipe permanece recepcionando durante todo o período da programação?

9 Todos os amigos visitantes são identificados e bem recebidos em sua igreja?

Ações após o culto

10 São enviados cartas, e-mail, telefonemas para os visitantes?

11 É lembrada a data de aniversário dos amigos visitantes?

12 É realizada Oração Intercessora pelos visitantes?

Envolvimento interno
13 Líder de Recepção participa das reuniões promovidas pelo campo local?

14 Diáconos e Diaconisas colaboram com esse ministério na igreja local?

15 Possui Ancião Conselheiro de Recepção?

16 A equipe faz parte do departamento MM?

17 A equipe de recepção participa dos treinamentos?

18 O coordenador de interessados está envolvido e dando sequência no processo?

Avaliação
19 Quantos treinamentos foram realizados com a equipe de recepção local?

20 Quantas reuniões de motivação e valorização foram feitas com a equipe de recepção?

21 Quantas visitas foram feitas aos amigos visitantes?

22 Quantos amigos visitaram sua igreja? (incluir todos os cultos e reuniões) Dado estatístico.

23 Quantos visitantes estão recebendo Estudos Bíblicos?

23 Quantos batismos resultaram do trabalho da Recepção?

62 • SOS Mulher
 RELATÓRIO DAS ATIVIDADES DA IGREJA
#

MINISTÉRIO DA MULHER
Igreja: _______________________________ Distrito: ____________________________ Associação/Missão: __________

Líder: ________________________________ Coord. Distrital: ______________________________ 1º Trimestre

ATIVIDADE SIM NÃO

Foi promovida Devoção Pessoal, Estudo da Bíblia, (RPSP), LES, meditações? (Responder este item a cada trimestre)

Realizou os 10 Dias de Oração em sua igreja?

Foram realizadas atividades do Dia Mundial de Oração? Oração nas casas, nas ruas, nos hospitais, asilos, orfanatos?

Sua igreja possui um grupo de intercessão que se reúne a cada semana? (Projeto Comunhão Com Deus)

Você participa do projeto Orar para Salvar?

Você participa do projeto Amiga Secreta de Oração?

Apresentação de testemunhos, batismos pelo MM?

Número de duplas missionárias na sua igreja?

Número de Mulheres envolvidas em Evangelismo público? Classes Bíblicas?

Números de mulheres líderes de PGs em sua igreja?

Número de Estudos bíblicos dados por mulheres em sua Igreja?

Número de batismos realizados pelo MM?

Recepção funciona bem em sua igreja?

A sua igreja possui uma equipe preparada para receber visitantes?

Faz anotações quanto a: End, tel, e-mail dos visitantes? Convida-os a um PG?

Realiza visitas aos interessados?

Foram realizadas atividades de Saúde/ Motivação / Bem-Estar para mulheres?

Foram realizados cursos como: Culinária, pinturas, geração de renda?

Foi realizada palestras de Saúde/ Estética?

Foi realizada Feira de Saúde?

Foi realizado chá entre amigas?

Foi realizado Café da Manhã?

Foi realizado passeios ciclísticos? Caminhada da Amizade? Aulas de ginástica?

Número de treinamentos, retiros, congressos, programas realizados pelo MM em sua Igreja?

São registrados, toda semana, a presença dos amigos visitantes e eles estão sendo envolvidos nas atividades promovidas pela

igreja durante o trimestre?

Foi realizado o programa do Dia de Oração Mundial? (10 dias de Oração e 10 horas de Jejum)?

Foi promovido e/ou realizado atividades para motivar a Comunhão com Deus? (Reavivados por Sua Palavra, Primeiro Deus, A

presença de Jesus em Minha Vida, Quartas de Poder, Grupo Permanente de Oração)?

Foi realizado atividades para promover a saúde da mulher e desenvolvimento de suas habilidades?

Número de campanhas evangelísticas realizadas pelo MM.

Número de atividades realizadas especificamente para evangelizar e desenvolver os dons? (Chá evangelístico, PG, entrega de

folheto Semeando Esperança, estudos Bíblicos, Projeto Reencontro)

Número de Retiros Espirituais/Congressos realizados pelo MM no Trimestre [Associação/Missão]

Número de mulheres presentes nos retiros espirituais/congressos. [Associação/Missão]

Número de mulheres adventistas presentes nos retiros espirituais/congressos. [Associação/Missão]

Número de seminários de capacitação e treinamento realizados pelo MM. [Associação/Missão]

SOS Mulher • 63
64 • SOS Mulher
 RELATÓRIO DAS ATIVIDADES DA IGREJA
#

MINISTÉRIO DA MULHER
Igreja: _______________________________ Distrito: ____________________________ Associação/Missão: __________

Líder: ________________________________ Coord. Distrital: ______________________________ 2º Trimestre

ATIVIDADE SIM NÃO

Foi promovida Devoção Pessoal, Estudo da Bíblia, (RPSP), LES, meditações? (Responder este item a cada trimestre)

Foram realizadas atividades como: Oração nas casas, nas ruas, nos hospitais, asilos, orfanatos?

Sua igreja possui um grupo de intercessão que se reúne a cada semana? (Projeto Comunhão Com Deus)

Você participa do projeto Orar para Salvar?

Você participa do projeto Amiga Secreta de Oração?

Foram realizadas atividades no Dia da Mulher Missionária?

Apresentação de testemunhos, batismos pelo MM?

Número de duplas missionárias na sua igreja?

Número de Mulheres envolvidas em Evangelismo público? Classes Bíblicas?

Números de mulheres líderes de PGs em sua igreja?

Número de Estudos bíblicos dados por mulheres em sua Igreja?

Número de batismos realizados pelo MM?

Sua igreja está envolvida no Impacto esperança?

Recepção funciona bem em sua igreja?

A sua igreja possui uma equipe preparada para receber visitantes?

Faz anotações quanto a: End, tel, e-mail dos visitantes? Convida-os a um PG?

Realiza visitas aos interessados?

Foram realizadas atividades de Motivação/ Saúde/ Bem-Estar para mulheres?

Foram realizados cursos como: Culinária, pinturas, geração de renda?

Foi realizada palestras de Saúde/ Estética?

Foi realizada Feira de Saúde?

Foi realizado chá entre amigas?

Foi realizado Café da Manhã?

Foi realizado passeios ciclísticos? Caminhada da Amizade? Aulas de ginástica?

Número de treinamentos, retiros, congressos, programas realizados pelo MM em sua Igreja?

Foi realizado o Sábado Missionário da Mulher Adventista?

Foi promovido e/ou realizado atividades para motivar a Comunhão com Deus? (Reavivados por Sua Palavra, Primeiro Deus,

A presença de Jesus em Minha Vida, Quartas de Poder, Grupo Permanente de Oração)?

Foi realizado atividades para promover a saúde da mulher e desenvolvimento de suas habilidades?

Número de campanhas evangelísticas realizadas pelo MM.

Número de atividades realizadas especificamente para evangelizar e desenvolver os dons? (Chá evangelístico, PG, entrega

de folheto Semeando Esperança, estudos Bíblicos, Projeto Reencontro)

Número de Retiros Espirituais/Congressos realizados pelo MM no Trimestre [Associação/Missão]

Número de mulheres presentes nos retiros espirituais/congressos. [Associação/Missão]

Número de mulheres adventistas presentes nos retiros espirituais/congressos. [Associação/Missão]

Número de seminários de capacitação e treinamento realizados pelo MM. [Associação/Missão]

SOS Mulher • 65
66 • SOS Mulher
 RELATÓRIO DAS ATIVIDADES DA IGREJA
#

MINISTÉRIO DA MULHER
Igreja: _______________________________ Distrito: ____________________________ Associação/Missão: __________

Líder: ________________________________ Coord. Distrital: ______________________________ 3º Trimestre

ATIVIDADE SIM NÃO

Foi promovida Devoção Pessoal, Estudo da Bíblia, (RPSP), LES, meditações? (Responder este item a cada trimestre)

Foram realizadas atividades como: Oração nas casas, nas ruas, nos hospitais, asilos, orfanatos?

Sua igreja possui um grupo de intercessão que se reúne a cada semana? (Projeto Comunhão Com Deus)

Você participa do projeto Orar para Salvar?

Você participa do projeto Amiga Secreta de Oração?

Apresentação de testemunhos, batismos?

Número de duplas missionárias na sua igreja?

Número de Mulheres envolvidas em Evangelismo público? Classes Bíblicas?

Números de mulheres líderes de PGs em sua igreja?

Número de Estudos bíblicos dados por mulheres em sua Igreja?

Número de batismos realizados pelo MM?

Sua Igreja participa da campanha QS? Seminários, passeatas?

Sua igreja está envolvida no Impacto esperança?

Recepção funciona bem em sua igreja?

A sua igreja possui uma equipe preparada para receber visitantes?

Faz anotações quanto a: End, tel, e-mail dos visitantes? Convida-os a um PG?

Realiza visitas aos interessados?

Foram realizadas atividades de Saúde/ Motivação / Bem-Estar para mulheres?

Foram realizados cursos como: Culinária, pinturas, geração de renda?

Foi realizada palestras de Saúde/ Estética?

Foi realizada Feira de Saúde?

Foi realizado chá entre amigas?

Foi realizado Café da Manhã?

Foi realizado passeios ciclísticos? Caminhada da Amizade? Aulas de ginástica?

Foi realizado o Sábado Missionário da Mulher Adventista?

São registrados, toda semana, a presença dos amigos visitantes e eles estão sendo envolvidos nas atividades promovidas

pela igreja durante o trimestre?

Foi realizado o Projeto Quebrando o Silencio na congregação e/ou comunidade?

Foi promovido e/ou realizado atividades para motivar a Comunhão com Deus? (Reavivados por Sua Palavra, Primeiro Deus /

A Presença de Jesus em Minha Vida, Quartas do Poder, Grupo Permanente de Oração)?

Foi realizado atividades para promover a saúde da mulher e desenvolvimento de suas habilidades?

Número de treinamentos, retiros, congressos, programas realizados pelo MM em sua Igreja

Número de campanhas evangelísticas realizadas pelo MM.

Número de atividades realizadas especificamente para evangelizar e desenvolver os dons? (Chá evangelístico, PG, entrega

de folheto Semeando Esperança, estudos Bíblicos, Projeto Reencontro)

Número de Retiros Espirituais/Congressos realizados pelo MM no Trimestre [Associação/Missão]

Número de mulheres presentes nos retiros espirituais/congressos. [Associação/Missão]

Número de mulheres adventistas presentes nos retiros espirituais/congressos. [Associação/Missão]

Número de seminários de capacitação e treinamento realizados pelo MM. [Associação/Missão]

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 RELATÓRIO DAS ATIVIDADES DA IGREJA
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MINISTÉRIO DA MULHER
Igreja: _______________________________ Distrito: ____________________________ Associação/Missão: __________

Líder: ________________________________ Coord. Distrital: ______________________________ 4º Trimestre

ATIVIDADE SIM NÃO

Foi promovida Devoção Pessoal, Estudo da Bíblia, (RPSP), LES, meditações? (Responder este item a cada trimestre)

Foram realizadas atividades do Dia Mundial de Oração? Oração nas casas, nas ruas, nos hospitais, asilos, orfanatos?

Sua igreja possui um grupo de intercessão que se reúne a cada semana? (Projeto Comunhão Com Deus)

Você participa do projeto Orar para Salvar?

Você participa do projeto Amiga Secreta de Oração?

Apresentação de testemunhos, batismos?

Número de duplas missionárias na sua igreja?

Número de Mulheres envolvidas em Evangelismo público? Classes Bíblicas?

Números de mulheres líderes de PGs em sua igreja?

Número de Estudos bíblicos dados por mulheres em sua Igreja?

Número de batismos realizados pelo MM?

Sua igreja está envolvida no Impacto esperança?

Recepção funciona bem em sua igreja?

A sua igreja possui uma equipe preparada para receber visitantes?

Faz anotações quanto a: End, tel, e-mail dos visitantes? Convida-os a um PG?

Realiza visitas aos interessados?

Foram realizadas atividades de Saúde/ Motivação / Bem-Estar para mulheres?

Foram realizados cursos como: Culinária, pinturas, geração de renda?

Foi realizada palestras de Saúde/ Estética?

Foi realizada Feira de Saúde?

Foi realizado chá entre amigas?

Foi realizado Café da Manhã?

Foi realizado passeios ciclísticos? Caminhada da Amizade? Aulas de ginástica?

São registrados, toda semana, a presença dos amigos visitantes e eles estão sendo envolvidos nas atividades promovidas pela

igreja durante o trimestre?

Foi promovido e/ou realizado atividades para motivar a Comunhão com Deus? (Reavivados por Sua Palavra, Primeiro Deus / A

Presença de Jesus em Minha Vida, Quartas de Poder, Grupo Permanente de Oração)?

Foi realizado atividades para promover a saúde da mulher e desenvolvimento de suas habilidades?

Número de treinamentos, retiros, congressos, programas realizados pelo MM em sua Igreja

Número de campanhas evangelísticas realizadas pelo MM.

Número de atividades realizadas especificamente para evangelizar e desenvolver os dons? (Chá evangelístico, PG, entrega

de folheto Semeando Esperança, estudos Bíblicos, Projeto Reencontro)

Número de Retiros Espirituais/Congressos realizados pelo MM no Trimestre [Associação/Missão]

Número de mulheres presentes nos retiros espirituais/congressos. [Associação/Missão]

Número de mulheres adventistas presentes nos retiros espirituais/congressos. [Associação/Missão]

Número de seminários de capacitação e treinamento realizados pelo MM. [Associação/Missão]

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Outubr
o
Rosa

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2018
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