4,5,6

Productividad bruta
Es el resultado del valor bruto de salida y de entrada, también contiene las entradas y los
insumos, la principal ventaja que tiene control de todo lo que entra y lo que sale
Productividad neta
Es también conocido como valor agregado de salida, son algunos productos que han
entrado que no tienen ningún valor en el índice (no tiene ningún costo)

Eficiencia: uso de la mano de obra que se puede representar en la capacidad de

producción y tiempo
Rendimiento: capacidad de una persona o maquina en determinado trabajo
Aprovechamiento: máxima capacidad de utilización de la materia prima o los recursos

Productividad y eficiencia de la empresa

Las mayorías de empresas le ponen mayor prioridad al monto de realizar estrategia ya
que define los objetivos y el rumbo que va tomar la misma, cuando una empresa no tiene
estrategia su futuro es algo incierto a largo plazo.
La estrategia ayuda con el aumento de la productividad y el compromiso de los
colaboradores, aumentando a si la probabilidad que la empresa alcance el éxito. Se
necesita una estrategia clara y definida para cumplir los objetivos y metas de la empresa
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Técnica de análisis de trabajo
La técnica de análisis de trabajo es la medición y observación del tiempo adecuado para
la realización de una tarea.
El concepto de análisis de trabajo comenzó con el concepto de la productividad. El
concepto se viene trabajando durante varios años. Uno de los primeros estudios que se
realizaron es contribuido a Frederick Taylor, sus estudios se basan en el esfuerzo humano.
La finalidad que tiene el análisis de trabajo es mejorar el rendimiento de la empresa

Curva de aprendizaje
La curva de aprendizaje describe el grado de éxito obtenido durante el aprendizaje en el
trascurso del tiempo para determinado trabajos. Es utilizado en las empresas para medir
la eficiencia de los colaboradores.
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