Canada Fund for Local Initiatives (CFLI) Coordinator

The Embassy of Canada in Hungary, with concurrent accreditation to Bosnia and Herzegovina, is
pleased to issue this call for proposals for a contractor opportunity to provide services as a
Coordinator for the Canada Fund for Local Initiatives (CFLI) in Bosnia and Herzegovina.

The successful contractor will assist with the administration of the CFLI program for the 2018-2019
funding cycle (until May 2019), with a possibility of up to four (4) additional one-year extensions,
subject to satisfactory performance.

The Canada Fund for Local Initiatives

The CFLI is a responsive, flexible program that funds small, high-impact, results-oriented projects
promoting core Government of Canada priorities, including human rights and good governance,
the empowerment of women and girls, peace and security, and other priorities. Through
contribution agreements, the CFLI provides funding for short-term projects that are modest in
scope, scale, and cost and are usually conceived and implemented by local organizations. The
Embassy of Canada in Hungary administers the CFLI for Bosnia and Herzegovina.

General mandate
The CFLI Coordinator is responsible for carrying out administrative tasks related to the successful
management of the CFLI in accordance with program guidelines. This includes assisting with
project identification, feasibility studies, project monitoring, and maintenance of files for CFLI
projects (including visits to appropriate groups and clients), preparing appropriate CFLI approval
documents and reports, and undertaking related financial and administrative tasks under the
direction of the Foreign Policy and Diplomacy Service (FPDS) Program Manager (Political
Counsellor). The Coordinator must plan, implement, and administer effective systems and
procedures in accordance with CFLI and Global Affairs Canada regulations, enabling the CFLI to
deliver its goals and objectives successfully.

Specific Mandate
More specifically, the CFLI Coordinator is responsible for:

 Remaining familiar with CFLI program requirements and being well-informed on associated
policies, practices and administrative systems;
 Adhering to the milestones and timelines for the administration of the CFLI program
throughout the fiscal year and project cycle;
 Assisting the Embassy with drafting strategies for the CFLI for Bosnia and Herzegovina,
including suggested program milestones;
 Identifying local projects and partner organizations and agencies that could potentially
benefit from the CFLI program;
 Drafting calls for project proposals and circulating them to potential project implementing
organizations and agencies;
 Advising interested parties on CFLI specificities, as required;
 Screening and assessing project applications, according to pre-determined criteria, and
providing recommendations for the consideration of the embassy’s CFLI Committee;
 Assisting with the risk assessment for projects that are under consideration for funding;
 Preparing project approval documentation and contribution agreements for each project;
  Assisting with the calculation and issuance of financial disbursements in accordance with
the project contribution agreements;
 Monitoring project progression and liaising with the project’s point of contact during the
implementation and reporting phases, including processing and auditing the interim (if
applicable) reports;
 Maintaining regular communication with the embassy on project progression and any
difficulties encountered or anticipated;
 Processing and auditing end-of-project reports;
 Drafting end-of-program or other program-related reports;
 Finalizing end-of-cycle administrative procedures in coordination with the embassy;
 Preparing correspondence relating to the CFLI program;
 Maintaining related files and documents, assisting with archiving project and related
documents; and
 Other tasks related to the CFLI, as required.

Professional Qualifications
 Ability to communicate effectively, orally and in writing, in local language(s) as well as in
English.
 Familiarity with civil society and non-governmental organizations in Bosnia and
Herzegovina.
 Familiarity with the local political and economic context in Bosnia and Herzegovina.
 Willingness to travel within Bosnia and Herzegovina to monitor projects and meet
stakeholder groups and partners.
 Demonstrated ability to focus on quality and attention to detail.
 Experience in managing programs or projects or in providing administrative assistance.
 Ability to work independently.

Asset Qualifications
 Completion of post-secondary education.
 Experience with the implementation of the CFLI or other programs of the Government of
Canada.
 Experience in managing development or aid programs or projects within an international
donor organization (e.g. UNDP, USAID, Swissaid, etc.).
 Excellent project and budget management skills.
 Ability to communicate effectively, orally and in writing, in French.
 Ability to conduct research, assess organizations and projects.
 Ability to establish and maintain effective and professional working relationships with clients.

Contract
The Government of Canada will sign a service contract with the successful applicant, who will be
engaged as an independent contractor for the sole purpose of providing a service. Neither the
contractor nor any of their personnel (if applicable) will be engaged by the contract as an employee,
servant or agent of Her Majesty. The contractor will be solely responsible for any and all mandatory
payments and/or deductions, including those required for Social Security, Pension Plans,
Employment Insurance, Workman’s Compensation or Income Tax. The Contractor will be paid on
an hourly basis, upon receipt of an invoice submitted at the end of every month, indicating the
number of hours worked and providing details on completed tasks. The maximum total value of the
contract will be between $10,000 and $15,000 CAD per year (pro-rated for the first year as project
cycles usually start and end on June 1st ). The workload associated with the management of the
program fluctuates throughout the year (typically heavier at the beginning of the cycle and in the
reporting period at the end). Past experience shows that approximately 1000 working hours need
to be vested in the management of a full project cycle.

Note
The Canada Fund Coordinator will not be provided office space nor IT or other equipment related
to the undertaking this work. The contract fee is intended to cover labour costs and all materials
used in the provision of services, including, but not limited to, internet, telephone and office
expenses. Travel costs related to project monitoring will be reimbursed in addition to the
contractual fee.

To Apply
Please send the documents detailed below to Ms. Enikõ Lantos at
eniko.lantos@international.gc.ca no later than October 21, 2018. Applications may be submitted in
English or French.

1. Up-to-date Curriculum Vitae

2. Motivation letter detailing:
o How you meet the professional qualifications (required)
o How you meet the asset qualifications (if applicable)
3. A proposal of an hourly rate (in Canadian dollars CAD) for services for each of the following
time periods (the proposal may be the same for some or all time periods):
o From November 2018 to May 2019: CAD XX.XX/hour
o From June 2019 to May 2020: CAD XX.XX/hour
o From June 2020 to May 2021: CAD XX.XX/hour
o From June 2021 to May 2022: CAD XX.XX/hour
o From June 2022 to May 2023: CAD XX.XX/hour
Coordonnateur/Coordonnatrice Fonds canadien
d'initiatives locales (FCIL)
L'ambassade du Canada en Hongrie, avec accréditation simultanée en Bosnie-Herzégovine, a le
plaisir de lancer cet appel à propositions pour un poste d’entrepreneur indépendant chargé(e) de
fournir des services en tant que coordonnateur ou coordonnatrice pour le Fonds canadien
d'initiatives locales (FCIL) en Bosnie-Herzégovine.

L'entrepreneur indépendant retenu aidera à coordonner l'administration du programme FCIL pour

le cycle de financement 2018-2019 (jusqu’à mai 2019), avec possibilité de prolongations
supplémentaires d'un an jusqu'à quatre (4) ans suivant une performance jugée satisfaisante.

Le Fonds canadien d'initiatives locales

Programme souple et réactif, le FCIL finance des petits projets axés sur les résultats qui
promeuvent les priorités du gouvernement du Canada, notamment les droits de la personne et la
bonne gouvernance, l'autonomisation des femmes et des filles, la paix et la sécurité et d'autres
priorités. Grâce à des accords de contribution, le FCIL fournit des fonds pour des projets à court
terme de portée, d'envergure et de coût modestes, habituellement conçus et mis en œuvre par des
organisations locales. L'ambassade du Canada en Hongrie administre le FCIL pour la Bosnie-
Herzégovine.

Mandat général
Le coordonnateur/rice du FCIL est responsable de l'exécution des tâches administratives liées à la
gestion efficace du FCIL, conformément aux lignes directrices du programme. Cela comprend
l'aide à l'identification des projets, aux études de faisabilité, au suivi des projets et à la gestion des
dossiers pour les projets du FCIL (y compris les visites rendues aux groupes et clients pertinents),
la préparation des documents d'approbation et des rapports pertinents sous la direction du
Gestionnaire de programme (le conseiller politique) du Service de politique étrangère et de
diplomatie (SPED). Le coordonnateur/rice doit planifier, mettre en œuvre et administrer des
systèmes et des procédures efficaces conformément aux règlements du FCIL et d'Affaires
mondiales Canada, ce qui permet au FCIL d'atteindre ses buts et objectifs avec succès.

Mandat spécifique
Plus précisément, le coordonnateur du FCIL est responsable de:

 Se tenir au courant des exigences du programme FCIL et être bien informé des politiques,
pratiques et systèmes administratifs pertinents;
 Respecter les jalons et les échéanciers de l'administration du programme FCIL tout au long
de l'année financière et du cycle de projet;
 Aider l'ambassade à rédiger des stratégies pour le FCIL en Bosnie-Herzégovine, y compris
les étapes de programme suggérées;
 Identifier les projets locaux et les organisations et agences partenaires susceptibles de
bénéficier du programme FCIL;
 Rédiger des appels à propositions de projets et les distribuer aux organisations et agences
de mise en œuvre de projets potentiels;
 Conseiller les parties intéressées sur les particularités du FCIL, au besoin.
  Examiner et évaluer les demandes de projets, selon des critères préétablis, et formuler des
recommandations à l'intention du Comité FCIL de l'ambassade;
 Contribuer à l'évaluation des risques pour les projets soumis pour financement;
 Préparer la documentation d'approbation de projet et les accords de contribution pour
chaque projet;
 Aider au calcul des dépenses à effectuer et faire les paiements nécessaires conformément
aux accords de contribution de chaque projet;
 Surveiller la progression du projet et assurer la liaison avec le point de contact du projet
pendant les phases de mise en œuvre et de rapport, y compris le traitement et la
vérification des rapports provisoires (le cas échéant);
 Maintenir une communication régulière avec l'ambassade sur la progression du projet et au
sujet de toute difficulté rencontrée ou anticipée;
 Traitement et audit des rapports de fin de projet;
 Rédiger des rapports de fin de programme ou d'autres rapports liés au programme;
 Finaliser les procédures administratives de fin de cycle en coordination avec l'ambassade;
 Préparer la correspondance relative au programme FCIL;
 Maintenir les fichiers et documents connexes, aider à l'archivage du projet et des
documents connexes; et
 Autres tâches liées au FCIL, au besoin.

Qualifications professionnelles
 Capacité à communiquer de manière efficace, oralement et par écrit, dans la/les langue(s)
locale(s) et en anglais.
 Connaissance de la société civile et des organisations non gouvernementales en Bosnie-
Herzégovine.
 Connaissance du contexte politique et économique local en Bosnie-Herzégovine.
 Volonté de voyager en Bosnie-Herzégovine pour suivre des projets et rencontrer des
groupes de parties prenantes et des partenaires.
 Aptitude avérée à se concentrer sur la qualité et souci de détail.
 Expérience dans la gestion de programmes ou de projets ou dans l'assistance
administrative.
 Capacité de travailler de manière indépendante.

Qualifications constituant un atout

 Achèvement de l'éducation postsecondaire.
 Expérience de la mise en œuvre du FCIL ou d'autres programmes du Gouvernement du
Canada.
 Expérience dans la gestion des programmes ou des projets de développement ou d’aide,
gagnée au sein d’une organisation donatrice internationale (p.ex. UNDP, USAID, Swissaid,
etc.).
 Excellentes compétences en gestion de projets et budgets.
 Capacité à communiquer de manière efficace, oralement et par écrit, en français.
 Capacité à mener des recherches et à évaluer des organisations et des projets.
 Capacité à établir et maintenir des relations de travail professionnelles et efficaces avec les
clients.
Contrat
Le Gouvernement du Canada signera un contrat de service avec le candidat retenu, qui sera
contracté en tant qu’entrepreneur indépendant dans le seul but de fournir un service. Ni
l'entrepreneur, ni aucun membre de son personnel (le cas échéant) ne sera engagé par le contrat
à titre d'employé, de préposé ou d'agent de Sa Majesté. L'entrepreneur sera seul responsable de
tous les paiements et / ou déductions obligatoires, y compris ceux exigés pour la sécurité sociale,
les régimes de retraite, l'assurance-emploi, la rémunération des travailleurs ou l'impôt sur le
revenu. L'entrepreneur sera payé sur une base horaire, sur réception d'une facture soumise à la fin
de chaque mois, indiquant le nombre d'heures travaillées et fournissant des détails sur les tâches
complétées. La valeur totale maximale du contrat sera entre 11 000 et 15 000 dollars canadiens
par an (calculés au prorata pour la première année, car les cycles de projet commencent et se
terminent généralement le 1er juin). La charge de travail associée à la gestion du programme
fluctue tout au long de l'année (généralement plus lourde au début du cycle et à la fin de la période
considérée). L'expérience passée montre qu'environ 1000 heures de travail doivent être
consacrées à la gestion d'un cycle de projet complet.

Note: Le coordonnateur/rice du Fonds canadien ne recevra pas d'espace de bureau ni de

matériel informatique ou d'autre matériel lié à l'entreprise pour ce travail. Les frais contractuels
sont destinés à couvrir les coûts de main-d'œuvre et tous les matériaux utilisés pour la prestation
de services, y compris, mais sans s'y limiter, les dépenses Internet, téléphoniques et de bureau.
Les frais de voyage liés au suivi du projet seront remboursés en plus des frais contractuels.

Pour Postuler
Veuillez envoyer les documents énumérés ci-dessous à Mme Enikõ Lantos à l’adresse
eniko.lantos@international.gc.ca au plus tard le 21 octobre 2018. Les demandes peuvent être
soumises en anglais ou en français.

1. Curriculum Vitae à jour

2. Lettre de motivation détaillant:

o Comment vous répondez aux qualifications professionnelles (requis)

o Comment vous répondez aux qualifications constituant un atout (le cas échéant)

3. Une proposition d'un taux horaire (en dollars canadiens CAD) pour les services pour
chacune des périodes suivantes (la proposition peut être la même pour certaines ou toutes
les périodes):

o De novembre 2018 à mai 2019: CAD XX.XX / heure

o De juin 2019 à mai 2020: CAD XX.XX / heure
o De juin 2020 à mai 2021: CAD XX.XX / heure
o De juin 2021 à mai 2022: CAD XX.XX / heure
o De juin 2022 à mai 2023: CAD XX.XX / heure